20xx年县供销社党总支工作总结

1、2013年县供销社党总支工作总结xx年县供销社党总支工作总结 【内容摘要】xx年县供销社党总支工作总结，一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质，为进一步加强机关党员队伍的思想政治教育，县社党总支以开展创建学习型组织为载体，坚持把党员干部学习教育放在首位，二、加强党的组织建设，结合经营与服务实际，进一步提高党组织和党员干部队伍凝聚力和战斗力，先进性建设的新要求与供销社改革、发展的新形势，对党建工作和党建制度建设提出了新的更高的要求，坚持把党建“三培养”作为一项经常性、制度化的工作适时抓好，三、全面落实党建工作责任制，为县社机关党建工作提供有力保障，县社党总支全面履行领导所属党支部的党建

2、工作职责，四、加强文明创建，着力培育精神风貌，营造和谐环境，县社支部和企业党组织着眼于供销社内强素质外树形象，切实抓好合作社文化建设，开展形式多样的、健康向上的文娱活动。xx年县供销社党总支工作总结 今年以来，我社党总支工作在上级党组织的正确领导下，按照县直机关工委的部署和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想科、学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，省第九次党代会和国务院40号及县委十二届三次全会精神，紧紧围绕供销社的各项任务目标，坚持一手抓党组织建设、一手抓党组织作用发挥的“两手抓”方针，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以巩固深化学习实践科学发展观活动成果为重点，结合

3、县委开展的深化建设年活动，扎实推进基层党组织晋位升级和服务型党组织建设，着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题，扩大基层党组织覆盖面，增强基层党组织的功能和活力，健全基层党建工作机制，以“五好”、“四服务”要求为目标，大力加强机关党的思想、组织作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，为全县供销合作事业科学发展提供了坚强组织和政治保证。回顾一年，现将具体工作开展情况总结如下： 一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质 为进一步加强机关党员队伍的思想政治教育，县社党总支以开展创建学习型组织为载体，坚持把党员干部学习教育放在首位。县社机关支部坚持

4、每半月集中学习制度，退休支部坚持每季度一次集中学习制度，科学制定学习计划，实行签到制度、认真做好学习记录，做到理论学习经常化和制度化。建立健全学习教育的长效机制。各支部不断丰富学习途径，通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流参加知识测试等多种形式，深入学习党的十八大，中央省市县各级领导的重要讲话精神，学习党在新时期的各项方针、政策，并不断拓展理论学习范围，加强市场经济知识、法律知识、科技知识和经营管理等知识的学习。为开拓党员干部的思路，提高干部素质，机关先后有20多人次参加了各级有关部门组织的党建工作、公务员依法行政、乡村流通工程网络建设等培训。使党员干部不断树立勤于学习、终身学

5、习的理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装广大党员干部，不断增强党员干部服务职工、服务群众、服务基层的能力和意识。坚持学以致用，指导实践，推动发展，使广大党员干部立足本职，紧密联系供销社的工作实际，紧紧围绕加快发展、强化服务、助农增收，确定新目标，提出新思路、探索新举措、总结新经验，推动新发展。二、加强党的组织建设，结合经营与服务实际，进一步提高党组织和党员干部队伍凝聚力和战斗力 先进性建设的新要求与供销社改革、发展的新形势，对党建工作和党建制度建设提出了新的更高的要求。县社党总支着眼于提高党组织驾驭社会主义市场经济能力，提高广大党员做好经济工作的本领，进一步完善党建工作目标责任制

6、，从党组织参与企业重大问题决策，开展思想政治工作及精神文明创建，抓好干部职工队伍建设等方面规范党建工作，强化考核与奖惩。同时，根据工作需要，进一步完善了党建“三服务”，党员教育管理、党务社务公开，党风廉政责任制等党建工作制度，抓好落实。进一步把“双比双争”、党建“三服务”、党员设岗定责等活动融入到企业改革和为农服务工作之中，把服务理念纳入基层党建工作之中，引导广大党员按照政治素质好、业务技能好、敬业精神好、带动作用好的要求，开拓创新，勇挑重担，争创一流业绩。广大党员干部的专业素质和工作能力显著提高。坚持把党建“三培养”作为一项经常性、制度化的工作适时抓好。根据业务经营发展需要和干部职工队伍现状

7、，及时确定培养对象，给培养对象交任务，压担子，并通过帮带，促使其更好地提高思想政治素质，拓宽工作思路，提高经营管理水平。三、全面落实党建工作责任制，为县社机关党建工作提供有力保障 县社党总支全面履行领导所属党支部的党建工作职责。建立健全县社党总支统一领导，党总支书记负总责，分管领导具体抓，党总支成员联系基层党组织的工作机制。签订党建工作日标责任书，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要的工作部署、重大活动，县社党总支都把党建工作作为一项内容，使各支部的工作能紧紧围绕县社的

8、中心工作来进行。进一步完善各支部考评工作，对各支部工作情况进行综合考评，狠抓各支部各项工作的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一；积极开展各种活动，庆祝党的生日，教育和激励广大党员干部以高度的热情，扎实的作风、创新的精神，全身心投入到全系统经济发展和改革稳定工作中；认真开展好帮扶工作，对生活有困难的党员，切实给予关心照顾，在逢年过节期间，县社组织各支部对困难党员、职工进行慰问，送去党组织的关怀和温暖；为健全和完善保持共产党员先进性长效机制，充分发挥广大党员的先锋模范作用，根据县委组织开展的深化建设年活动的统一部署，结合本系统实际，

9、县社党总支动员广大党员积极投身承诺践诺工作中、投身老城改造各项工作中。四、加强文明创建，着力培育精神风貌，营造和谐环境 县社支部和企业党组织着眼于供销社内强素质外树形象，切实抓好合作社文化建设，开展形式多样的、健康向上的文娱活动。在职工中大力倡导艰苦奋斗，自力奋发精神，不断创新、永不言止的进取精神，开展社会主义核心价值观教育，运用系统内外先进人物事迹激励和引导职工学先进、赶先进、争先进，形成良好的道德风尚。发动职工参与、集思广益，充实供销社企业文化。在全县供销社各类经营服务网点推广使用“中国供销合作社标识”，打造供销社品牌。同时，还着力抓好安全生产、综合治理等工作，积极开展帮困扶贫送温暖活动，

10、凝聚人心，营造和谐、稳定的发展环境。从供销社服务农村、拓展经营实际出发，积极开展诚信经营、文明经商活动。各企业进一步完善商品流通、经营服务方面的管理制度，严格自律，杜绝假冒伪劣商品进店上柜，规范物价、计量、质量管理，切实维护消费者权益。增加投入，在城乡服务网点营造优美、舒适的消费环境。不断改进服务方式，延伸服务内容，在农资商品、日用消费品连锁经营中积极推出一系列热情、细致、周到的优质服务，深受城乡消费者好评。五、认真落实党风廉政建设责任制，促进党风廉政建设 反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列为全面推进党的建设新的伟大工程的重要内容之一，对提高党的执政能力和保持党的先进

11、性具有深远的历史意义。我们结合实际制定了xx年党风廉政建设和反腐败工作要点，各级党组织切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，分解了目标责任，签订了xx年党风廉政建设责任书，开展了学习贯彻落实廉政准则、八项规定系列活动，把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究、统一部署、统一落实、统一检查，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实。把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到班子每位成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。县社党总支部加强

12、领导，按照反腐倡廉惩防体系工作要求，抓好落实。坚持把党性党风教育、防腐拒变教育、供销社艰苦奋斗教育作为对党员干部思想政治教育的重要内容抓好。在县社领导调整各公司班子后，改选支部班子及时落实支部成员党风廉政建设责任分工，认真抓好责任范围的党风廉政建设工作，严格按有关规定述职述廉述学，做好民主测评，接受职工监督。县社机关坚持开展作风建设活动，进一步完善各项工作制度和管理制度，打造高效、廉洁、勤政办实事的干部队伍。加强白我约束机制的完善，配合上级有关部门，做好党风廉政建设检查工作，为党员干部常敲警钟。充分发挥工会维权、监督作用，积极推进社务公开、群众评议等工作，加大经济责任奖惩力度，使企业经营与服务

13、更加规范、健康。由于县社廉政建设工作抓得细，领导干部和广大党员都能坚持按廉洁制度办事，工作中、生活中不搞特殊化，自觉抵制不良风气，并要求自己的亲属自觉遵守，为职工树立榜样。六、深入开展“四群”教育活动。全面落实“挂钩、帮扶”活动，不断激发党员干部奉献社会、服务群众的热情 按照“四群”教育活动开展的总体要求，深入基层搞调研，建立健全民情联系户，广泛开展城乡党组织共建、党员结对帮扶、资助困难家庭等帮扶活动。春节、七一期间，县社慰问扶贫联系村困难党员l0人，困难户5户、退休老党员15人、老干部7人，送去慰问金6000元。春耕时节，帮助民情责任区抗旱救灾，给予5000元补助，补助联系村生态茶园建设资金

14、4000元。积极开展献爱心捐款活动。县社党总支每年及时组织各级党组织、全体党员干部职工向全县困难党员捐款和国家重大自然灾害捐款活动。机关干部和家属慷慨解囊、争相捐助。先后向黑冠长臂猿基金会和四川雅安地震灾区捐款5000元和2000元，体现了供销社人守望相助、扶危济困的优良传统和“灾难无情，人间有爱”的中华民族团结互助精神。坚持退休干部困难帮扶制度。针对退休干部较多的情况，虽然人少事多，县社安排专人负责落实整个系统退休干部工作，并把老干部工作作为党建工作的一项重要内容。平时老干部生病住院，主要领导或分管领导和相关股室人员及时去看望慰问；重大节日及时组织支部和老干部开展丰富多彩的活动，送去节日问候

15、和慰问品。对特别困难的党员或困难职工，县社帮助联系县总工会进行救助，并及时解决困难退休职工及家庭的实际问题。全年先后对2名老干部和2名生病住院职工进行了慰问。七、全力抓好“基层组织晋位升级”的各项工作1、抓摸底，党总支召开调查摸底座谈会，各支部深入细致调查摸底，切实摸清了供销社党总支及各支部底数，掌握了情况，找准了问题；按照党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七项指标开展自查、问卷和测评。通过查找存在的主要问题和不足是：有的支部党员付出多、有的支部党员人数不足3名，活动难于正常开展；有的支部由于企业经营困难，经费难于保障；在此基础上，对党支部进行打分量化

16、 。供销党总支及各支部定级评定为“一般”层次。2、抓整改提高：一是“两挂”，围绕明思路，抓整治，强组织，有针对性的抓好整治建设工作，党总支书记及委员挂点联系各支部，帮助理清党建思路，指导党组织班子建设、党员队伍建设、民主生活会，有针对性提出整改意见并督促抓好落实；二是“双培”围绕谋发展，强班子，促落实，推动党建工作。增强支部书记积极为他们提供和创造学习培训机会，系统学习党建知识，提升能力；培强队伍，认真学习党的理论、路线和政策，抓好集体学习，认真落实“三会一课”制度，提高党组织队伍整体素质。3、抓晋位升级。充分利用节假日组织开展支部活动，加大对外出就业党员的教育管理；对党员人数较少的支部充实力量，确保正常活动；加强党组织书记的教育培训；加大党员教育管理，每星期定期组织学习“七一”组织上党课；积极落实活动阵地保障机制等困难。八、积极发挥工、青、妇等群团组织的作用 县社党组织加强对工、青、妇等群团组织的领导，支持他们依照法律和章程开展各具特色的活动，充分发挥群团组织机构建和谐机关的作用。一是积极组织系统女职工开展庆