煤炭总公司制度措施汇编

董事长安全生产责任制董事长是煤炭工业总公司法人代表，是公司安全生产的第一责任者，对全公司的安全生产工作全面负责。必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，必须依法经过培训，取得安全资格证。一、岗位职责1、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，带头执行有关的法律、法规、指示、指令，抓好安全教育学习，保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。2、制定企业事故处理应急预案，并贯彻执行，抓好安全生产责任制的制定和落实，对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发，大型的安全活动要亲自布置和参加。3、按时组织召开公司安全办公会议，参与重大安全隐患研究处理，对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。4、负责公司安全生产机构的设置、组成，并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查，建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度，确定年度安全生产目标。5、审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位，逐步改善工人的劳动环境，装备先进的安全设施，努力提高采掘机械化水平，降低工人的劳动强度。6、抓好干部职工的安全教育培训工作，不断提高职工的文化科学知识和业务技术素质，监督开展好各项安全活动。7、负责组织指挥公司各矿井重大事故的抢救、分析和处理工作，及时采取有效的预防措施，防止事故的发生。8、负责制定年度安技措工程计划，按规定对安技措资金提取并制定年度投资计划，保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。9、每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。10、经常深入公司煤矿生产现场，督促各矿井检查本单位的安全生产工作情况。11、定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，自觉接受监督，保证工资按时足额发放，稳定职工队伍，确保安全生产。12、加强职业危害的防治与管理，按规定安排对相关的从业人员进行健康查体。13、确保各煤矿依法生产，不得超层越界开采，不得超通风能力等违规组织安全生产。14、煤矿发生事故时，要立即组织人员指挥抢救，要按规定及时如实向有关部门汇报。二、责任追究1、未依照有关规定保证公司各煤矿安全生产所必须的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究董事长刑事责任；尚不够刑事处罚的，对董事长给予撤职处分或罚款处罚。2、未履行有关法律、法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究董事长刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予董事长撤职处分或罚款处罚。依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何单位的主要负责人。3、在本单位发生重大生产安全事故的，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处15日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。4、有下列行为之一的，给予董事长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任1违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；2对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；3对重大事故预兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的；4拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。5、煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予董事长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任1不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；2伪造、故意破坏煤矿事故现场的；3阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供情况和资料的。6、煤矿未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，对董事长给予降级或撤职的处分。7、煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，董事长应负直接责任或领导责任。8、煤矿未按有关规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，未按有关规定建立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，董事长负直接责任。9、煤矿未按规定建立、健全各级管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，董事长应负直接责任。10、违反相关法律和煤矿安全规程规定，安排不适宜上岗的人员从事相关岗位的工作时，董事长负直接责任。11、不能够充分保证煤矿安全、生产所需的人、财、物等资源，影响到安全的，董事长负直接责任。12、未按规定召开煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中特别是一通三防、防治瓦斯、防治水、顶板管理的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的董事长对导致的后果负直接责任。13、未经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患的，董事长负主要责任。14、未安排对从业人员进行相关的安全培训，或安排不符合规定的人员上岗作业，董事长应负主要责任。15、未建立灾害预防处理计划或重大事故应急救援预案，董事长负直接责任。16、在事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对煤矿相关责任人处罚的，董事长负直接责任。17、在事故调查处理、各级组织的安全检查监察、安全审查中，董事长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，董事长负直接责任。18、未定期向董事会及职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，或故意报告虚假的煤矿安全生产工作，董事长负直接责任。19、在总经理负直接责任的事故中，董事长负领导责任。20、决策失误导致他人受伤害或损失的，董事长负直接责任。21、外出期间未明确专人代行董事长职权、造成管理空岗的，董事长负直接责任。22、对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。总经理安全生产责任制总经理是公司安全生产的主要责任者，对全公司的安全生产工作全面负责。总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。总经理在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。一、岗位职责1、认真组织本公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证公司在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2、按有关规定要求设置安全生产管理机构，配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。3、组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。4、组织建立、健全煤矿安全目标管理制度，安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。5、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。6、保证公司的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。7、负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。8、积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。9、切实保护公司生产过程中人、财、物等资源需求。10、每月至少应主持召开一次公司安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况，研究煤矿安全生产中的重大决策。11、经常深入生产现场，督促、检查各单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。12、在本公司积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。13、负责组织制定并实施本公司的重大事故应急救援预案。14、按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。15、定期向职工代表大会如实报告公司的安全生产工作，自觉接受监督。16、加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。17、确保煤矿依法生产，不得超层越界开采、不得擅自提高开采上限、不得超核定能力生产。18、煤矿发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。19、外出期间必须明确专人代行总经理职权。二、责任追究1、未依照有关规定保证煤矿安全生产所必须的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照有关规定追究总经理刑事责任；尚不够刑事处罚的，对总经理给予撤职处分或罚款处罚。2、未履行有关法律、法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究总经理刑事责任，尚不够刑事处罚的，给予总经理撤职处分或罚款处罚。依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何单位的主要负责人。3、在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。4、未及时组织本单位重大事故隐患排查的，给予总经理记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予总经理记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予总经理撤职直至开除的处分。5、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；对工人屡次违章作业熟视无睹，不加以制止的；对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。6、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予总经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；伪造、故意破坏事故现场的；阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的，7、煤矿未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，对总经理给予降级或撤职的处分。8、煤矿未认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产、建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，总经理应负直接责任或领导责任。9、煤矿未按有关规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，未按有关规定建立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，总经理负直接责任。10、煤矿未按规定建立、健全管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，总经理应负直接责任。11、违反相关法律和煤矿安全规程规定，安排不适宜上岗的人员从事相关岗位的工作时，总经理负直接责任。12、未组织编制年度灾害预防与处理计划，或未组织实施的，总经理负直接责任。13、不能够充分保证煤矿安全、生产所需的人、财、物等资源，影响到安全的，总经理负直接责任。14、未按照规定主持召开煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，总经理对导致的后果负直接责任。15、未经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患的，总经理负主要责任。16、未安排对从业人员进行相关的安全培训，或安排不符合规定要求的人员上岗作业，总经理应负主要责任。17、煤矿企业未建立重大事故应急救援预案，总经理负直接责任。18、在事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对煤矿相关责任人处罚的，总经理负直接责任。19、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总经理负直接责任。20、未定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，或故意报告虚假的煤矿安全生产工作，总经理负直接责任。21、在副总经理负直接责任的事故中，总经理负领导责任。22、决策失误导致他人受伤害或损失的，总经理负直接责任。23、外出期间未明确专人代行总经理职权，造成管理空岗的，总经理负直接责任。24、对于上述直接责任、主要责任、重大责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。书记安全生产责任制公司党委书记是公司安全生产思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主”主方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。一、岗位职责1、认真配合总经理组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2、监督检查总经理、副总经理、总工程师（技术负责人）、副总工程师和各处室的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。3、经常深入现场，督促、检查单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。4、参加煤矿安全生产办公会议。5、充分发动工会、团委等组织，积极支持公司各副总经理和职能部门的安全生产工作，真正做到党工团齐抓共管。6、积极组织开展煤矿安全生产教育，提高从业人员的安全意识。7、掌握煤矿干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。8、监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。二、责任追究1、有下列行为之一的，给予公司党委书记警告处分；造成严重后果，构成犯罪的依法追究刑事责任；违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的；对工人屡次违章熟视无睹，不加制止的；对重大预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予公司党委书记降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；、伪造、故意破坏煤矿事故现场的；阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。3、对煤矿的安全生产教育和从业人员的思想政治工作负直接责任。4、煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产、建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，公司党委书记应负重要责任。5、煤矿未按规定建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，公司党委书记应负重要责任。6、煤矿未按有关规定设置安全生产机构、配备适应工作需要的安全生产人员和装备的，公司党委书记应负重要责任。7、不能及时参加煤矿安全生产办公会议，公司党委书记对导致的后果负直接责任。8、未安排对职工进行安全教育，造成从业人员安全意识淡薄的，公司党委书记应负直接责任。9、决策失误导致他人受伤害或损失的，公司党委书记负直接责任。10、不能够经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患的，公司党委书记负直接责任。11、在总经理负直接责任的重大事故中，煤矿党委书记负主要责任或重要责任。12、在煤矿党委副书记负直接责任的事故中，公司党委书记负领导责任。13、对于上述负责直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。安全生产副总经理安全生产责任制安全生产副总经理是公司生产过程中安全生产的主要负责人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。安全生产副总经理必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证，安全生产副总经理必须在保证安全的前提下合理组织生产。一、岗位责任制1、积极配合总经理开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2、必须加强对分管职能处室的领导，对职能处室提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。3、协助总经理主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。4、组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。5、组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。6、根据公司的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。7、每月至少主持召开一次公司安全生产例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患，制定解决的措施，检查上一次办公会议确定的重点工作落实情况。8、定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理，对排查出的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量（五落实）。9、坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作，切实提高企业的安全生产水平。10、负责组织编制公司煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。11、对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。12、负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。13、负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。14、外出期间必须明确专人代行职权。15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究1、有下列行为之一的，给予安全生产副总经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的；对工人屡次违章熟视无睹，不加制止的；对重大预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；拒不执行安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全生产副总经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；、伪造、故意破坏煤矿事故现场的；阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。3、未及时组织进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排查的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。4、对公司生产管理过程中的安全生产负直接责任或领导责任。5、公司在生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，安全生产副总经理负直接责任。6、安全生产管理制度不健全的，安全生产副总经理负直接责任。7、未按照规定主持召开每月至少一次的公司安全生产例会，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决措施检查上一次会议确定的重点落实情况的，安全生产副总经理负直接责任。8、分管的有关处室工作不协调，造成生产安全事故或安全隐患的，安全生产副总经理负领导责任。9、采煤、掘进中不落实“工作面作业规程”，安全生产副总经理负领导责任。10、采煤、掘进工作面投产验收不认真，安全生产副总经理应负直接责任或主要责任。11、未对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作及时监督检查，不能够经常深入现场，或未及时组织专业安全生产（质量）大检查，或督促相关部门（人员）整改有关隐患不及时、措施不力的，安全生产副总经理负直接责任。12、未及时编制原煤生产系统安全技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，安全生产副总经理负直接责任。13、决策失误导致他人受伤或损失的，安全生产副总经理负直接责任。14、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全生产副总经理负直接责任。15、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，安全生产副总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全生产副总经理负直接责任。16、外出期间未明确专人代行职权，安全生产副总经理负直接责任。17、对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。供销副总经理安全生产责任制供销副总经理是公司物资供应、销售过程中的主要负责人，供销副总经理要掌握各种物资、设备的管理要求，熟悉维简费、安全费用的提取、使用等规定。供销副总经理在工作中要尽职尽责，保证采购的矿用物资、设备证件齐全、质量合格、供应及时。一、岗位职责1、应在分工范围内积极配合总经理开展工作，在公司物资、设备采购过程中要严格把关，认真执行有关规程、标准和技术规范等规定，严禁劣质产品准入。2、监督安全费用的提取和使用等工作。3、加强对相关处室的领导，协调好相关的工作，积极支持职能部门的工作。4、根据公司安全生产的实际情况，每月召开一次材料供应、销售入库会议，研究确保安全生产工作所需物资、资金、设备等供应问题，不得影响现场使用。二、责任追究1、有下列行为之一的，给予经营副总经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的；对工人屡次违章熟视无睹，不加制止的；对重大预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；拒不执行上级安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。2、公司发生事故，有下列情形之一的，依法给予经营副总经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；伪造、故意破坏煤矿事故现场的；阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。3、经营副总经理因为自身原因，不能保证按规定及时、足额提取费用，不能够保证公司正常生产过程中安全投入的，经营副总经理负直接责任或领导责任。4、公司提取的安全费用、维修费用等不足或挪作他用的，经营副总经理负直接责任。5、采购的物资、设备不符合规定要求，经营副总经理负直接责任或领导责任。6、经营副总经理分管的有关处室不能协调工作，影响现场的安全生产的，经营副总经理负主要责任。7、经营副总经理的决策失误导至他人伤害或损失的，经营副总经理负直接责任。8、在分管处室负直接责任的事故中，副总经理负领导责任。9、对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。工会主席安全生产责任制公司工会主席是公司从业人员利益的主要代表人，要努力保护从业人员的合法权益不受侵犯。公司工会主席应积极配合、监督总经理贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，搞好本企业的安全生产工作。一、岗位职责1、积极配合、监督总经理开展安全工作，认真组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政府和上级有关安全工作的指令、规定，保证公司在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2、必须代表广大干部职工，监督有关部门负责人、相关人员的安全工作。3、建立群众性的安全监督网络系统，健全群众监督制度。4、经常组织群众性的安全监察活动，不断促进煤矿的安全生产工作。5、经常深入现场检查、督促安全生产工作。6、监督公司各单位与工人签订的劳动合同合法，切实保护干部职工的合法权益。7、监督公司企业足额为干部职工进行人身伤害等法律、法规规定必须的保险。8、督促、检查相关部门（人员）的责任制落实情况和自主保安的执行情况，定期组织安全评比活动。9、参加事故调查处理，维护职工的合法权益。10、开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识。二、责任追究1、没有对总经理等负责人进行有效的群众监督，在总经理负直接责任的重大事故中，公司工会主席应负重要责任。2、公司与工人签订的劳动合同不合法，不能够有效保护从业人员的合法权益的，公司工会主席应负直接责任。3、不能够有效监督公司足额为从业人员的进行工伤、养老、医疗等法律、法规规定的必须保险，煤矿工会主席应负直接责任。4、没有建立群众性的安全监督网络系统，未健全群众监督制度的，煤矿工会主席应负直接责任。5、没有组织群众性的安全生产活动，导致工会对公司安全工作监督、检查不力的，公司工会主席负直接责任。6、决策失误导致他人受伤害或损失的，公司工会主席负直接责任。7、未认真履行职责，开展“三违”人员的帮教活动的，公司工会主席负直接责任。8、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，公司工会主席或授意相关人员故意弄虚做假、隐瞒真相的，公司工会主席负直接责任。9、对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。总工程师安全生产责任制总工程师是公司安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、运输、通防、防治水等技术管理工作。总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，依法经过培训、取得安全资格证。总工程师在工作中应尽职责，切实搞好本单位的技术管理工作。一、岗位职责1、全面负责公司技术管理工作，必须保证公司在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2、主要抓好“一通三防”和防治水工作。对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上述灾害的方案和安全技术措施，负责资金的安排使用。3、组织编制矿井的长远规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。4、组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。5、负责编制（修编）矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。6、对煤矿的“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。7、负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。8、及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全措施进行会审。9、积极在公司推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高公司安全生产技术水平。10、定期组织进行公司重大安全隐患排查，制定治理措施。11、按时参加总经理、安全生产副总经理召开的有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见。12、监督、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。13、协助总经理组织事故的抢救灾工作。14、组织编制重大事故应急救援预案。15、外出期间必须明确专人代行职权。16、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究1、有下列行为之一，给予总工程师警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的；对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；拒不执行上级安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。2、公司发生事故，有下列情形之一的，依法给予总工程师降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；不按照规定及时、如实报告事故的；伪造、故意破坏事故现场的；阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。3、未及时组织进行重大事故隐患排查的，给予总工程师记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未制定治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。4、总工程师对公司技术管理负直接责任或领导责任。5、组织编制矿井年度灾害预防与处理计划不合理，或在组织救灾演习过程中发生意外，总工程师应负直接责任制。6、煤矿发生“一通三防”和防治水重大事故，总工程师应负直接责任或重要责任。7、公司生产技术规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，总工程师应负直接责任。8、编制（修编）的矿井地质报告有缺陷，或不能够做到合理开发、保持三量平衡的，总工程师负直接责任。煤矿的生产布局及接续计划不合理，矿井采掘接续失调，造成安全隐患或发生重大事故的，总工程师负直接责任。9、在煤矿的有关设计中（主要有“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、“一通三防”、防治水措施设计等），出现明显技术失误和决策失误的，总工程师负直接责任或领导责任。10、按照总工程师批准的水淹区域下废弃煤柱开采安全措施进行采掘活动时，形成重大安全隐患或发生事故的，总工程师负直接责任。11、采煤、掘进工作面作业规程违反有关规定，审查中没有发现的，总工程师负直接责任或主要责任。12、决策失误导致他人受伤害或损失的，总工程师负直接责任。13、发现作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未时采取相关措施，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，总工程师负直接责任。15、重大事故应急预案不能够指导应急救援的，总工程师负直接责任。16、外出期间未明确专人代行职权，总工程师负直接责任。17、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，总工程师或授意相关人员故意弄虚作假、隐患真相的，总工程师负直接责任。18、对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。安全副总工程师安全生产责任制安全副总工程师是公司对各矿井安全管理、监督、检查的主要负责人，必须在公司总工程师的领导下开展安全检查、安全管理等工作，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。一、岗位职责1、积极配合公司总工程师开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。2、指导各矿井安全科制定各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。3、参与各煤矿布局及接续计划的审查。4、参与矿井编制的有关设计、规程、安全措施检查。5、监督各矿井在安措工程施工中，安全资金的使用，安措工程完工后，参加竣工验收。6、根据实际情况经常分析各煤矿的安全状况，向总工程师提出具体建议。7、加强对排查的各矿井重大安全隐患、重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患按时得到有效整改。8、协助各煤矿开展职工安全教育、安全培训等工作，切实提高煤矿干部职工的安全意识。9、参加公司每月一次的安全办公会议，提出具体建议。10、按规定对各矿进行定期、不定期的安全检查。11、及时汇总，总结各安全监察员的检查情况，提出具体改进意见，不断提高各煤矿安全监察员的工作水平。12、保证各煤矿安全系统工程的正常运行，及时分析、处理存在的问题。13、经常深入现场，深入井下，了解安全质量情况，按照“三大规程”及有关规定，实行严格的监督检查，发现不安全因素时，要督促有关部门和人员及时处理，如发现引发事故危险情况时，立即采取措施排除险情。14、负责各类事故调查、追查工作，划清事故责任及时上报煤矿领导。15、参与煤矿事故调查分析、处理、定期分析事故趋势，提出安全方面的改进意见。16、指导公司各矿井灾害预防与处理计划的编制、审查、实施。17、按照公司安全奖罚规定对责任矿井、责任人进行相应的处罚。18、监督煤矿安全设施、设备、仪器、仪表的使用及采掘作业规程的执行情况。19、外出期间必须明确专人代行职权。20、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究1、有下列行为之一的，给予公司安全副总工程师警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任1违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；2对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；3对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；4拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予公司安全副总工程师降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任1不按照规定及时、如实报告煤矿事故的2伪造、故意破坏煤矿事故现场的；3阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。3、未组织制定公司各岗位安全生产责任制和各项管理制度，未按规定进行考核的，安全副总工程师负主要责任。4、在安全副总工程师参加的有关设计审查中，出现明显技术失误的，安全副总工程师负相应责任。5、对煤矿重大安全隐患检查、治理未有效监督的，安全副总工程师负直接责任。6、未及时根据实际情况分析煤矿的安全状况，向煤矿提出具体建议的，公司安全副总工程师负主要责任。7、决策失误导致他人受伤害或损失的，安全副总工程师负直接责任。8、发现或得知煤矿作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全副总工程师负直接责任。9、未及时汇总、总结各矿安全监察员的检查情况，提出具体改进意见，致使安全检查工作脱节的，公司安全副总工程师负领导责任。10、煤矿安全管理系统工程不能够有效地运行，公司安全副总工程师负领导责任。11、外出期间未明确专人代行职权，安全副总工程师负直接责任。12、在事故调查处理、各级组织的安全检查监察、审查中，安全副总或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全副总工程师负直接责任。13、对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律，规定给予行政处分，经济处罚，追究刑事责任。采掘副总工程师安全生产责任制采掘副总工程师是公司各煤矿采煤专业技术、开拓、掘进过程中的技术管理的主要负责人，负责各矿井采煤、掘进工作的技术组织、管理。采掘副总必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。采掘副总应尽职尽责，积极协助公司总工程师开展技术管理工作，提高各煤矿采煤技术，开拓、掘进技术管理水平。一、岗位职责1、积极配合总工程师对公司各煤矿在原煤生产、开拓、掘进过程中，落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，搞好本煤业公司的技术管理工作。2、加强对分工处室的技术领导，协调好相关部门的安全工作，对配备适应工作需要的安全生产管理人员提出意见。3、协助总工程师组织编制煤业公司的长远规划，对各煤矿的生产布局方案及接续计划进行审查，确保矿井持续正常发展，有利于公司各矿的安全管理。4、协助总工程师组织编制公司年度、季度、月度原煤生产计划及公司各煤矿的开拓，掘进年度、季度、月度计划。5、督促各矿技术科有关人员编制采掘作业规程，安全技术措施。采掘工作面现场发生变化时，采掘副总应及时督促制定、补充相关的安全技术措施。6、协助总工程师对各矿的采掘作业规程进行审阅搜集备检。7、协助总工程师对各矿井进行采掘重大隐患排查和治理措施的审查。8、参加各矿井采煤工作面投产验收，对采煤工作面初采、初放，回撤等进行技术指导。9、指导矿井掘进工作面开工前的现场勘查，对有关的问题要及时监督整改。10、对矿井采掘工作面的技术管理工作进行把关，经常检查采掘工作面工程质量和规程，措施的执行情况。11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究1、有下列行为之一的，给予公司采掘副总警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任1违章指挥工人或者强令工人违章、冒险工作的；2对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；3对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；4拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采掘副总降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任1不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；2伪造、故意破坏煤矿事故现场的；3阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的；3、未及时进行煤矿采掘系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。4、公司采掘副总按照分工对各煤矿的采煤、掘进方面的技术管理负领导责任。5、煤矿在采煤、掘进过程中因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定，采掘副总应负直接责任。6、煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划不合理，矿井采掘接续不正常，不利于煤矿的安全管理，采掘副总负主要责任。7、未督导有关人员编制采煤、掘进作业规程、安全技术措施或编制的规程，安全技术措施不合理，采掘工程师负领导责任。8、矿井采掘工作面作业规程有明显不足或缺陷，审查中没有发现的，公司采掘副总负主要责任。9、采煤工作面初采、初放、回撤期间未进行专门的技术指导、掘进工作面现场发生变化时，未及时组织制定、补充相关的安全技术措施，采掘副总应负主要责任。10、未按规定检查采掘工作面规程，措施的执行情况，采掘副总负主要责任。11、决策失误导致他人受伤害或损失的，采掘副总负领导责任。12、发现或得知矿井作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取有关措施的，或在带队检查中发现违章现象，未及时制止的，采掘副总负直接责任。13、在事故调查处理各级组织的安全检查、审查中，公司采掘副总工程师或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采掘副总负直接责任。14、分管的各矿井采掘专业发生技术责任事故的，采掘副总负领导责任。15、对于上述直接责任、主要负责、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分，经济处罚、追究刑事责任。地测防治水副总安全生产责任制地测防治水副总工程师是公司地质测量、管理工作的具体负责人，负责地测、防治水等技术、管理。地测防治水副总必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训取得安全资格证。一、岗位职责1、积极配合总工程师在各煤矿“地测防治水”方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准要求，搞好本煤业公司的地测防治水工作。2、加强对分工业务的技术领导，协调好相关的工作。3、协助总工程师组织检查煤矿地测防治水管理制度，按照煤矿测量规程煤矿防治水规定要求各矿准确完成地质测量，防治水各项工作任务。4、督促各矿建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度，实行档案化管理。5、及时检查施工现场的情况，要求各矿技术科及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。6、要求各矿按时编制、提供地质说明书，并按规定报批，地质说明书要便于指导设计、规程的编制和指导生产。7、要求各矿井及时安排进行井巷控制测量工作，误差控制在标准规定之内。8、指导制定各矿防排水计划和有关探放水的安全措施等，各矿须认真贯彻执行，加强矿井水文地质资料的搜集、整理与分析，开展水情水害预测预报工作，在受水害或威胁区域的采掘工程，要坚持“先治后采、预测预报、有疑必探、先探后掘”的探放水原则。9、督促各矿组织检查地面水害、邻近矿区水害情况，及时发现隐患。10、负责排查各煤矿水文地质，防治水等方面的安全隐患，并组织落实解决措施。11、要求各矿井技术人员及时发出巷道预透通知单和水害安全通知单，通知施工区队采取措施。12、外出期间必须明确专人代行职权。13、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究1、有下列行为之一的，给予公司地测防治水副总警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任1违章指挥工人或者强令工人违章、冒险工作的；2对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；3对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；4拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予公司地测防治水副总降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任1不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；2伪造、故意破坏煤矿事故现场的；3阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的；3、对各矿地质科承担的地质测量、图纸资料整理等工作负领导责任。4、在各矿有关设计提供的地质说明书等基础资料中出现明显技术失误和决策失误的，公司地测防治水副总负领导责任。5、各矿井未建立健全地质测量图纸和相关地质资料管理制度，未掌握现场施工或其他安全，技术管理工作的，地测防治水副总负领导责任。6、各矿井未及时进行施工现场的地测工作，或发现问题未及时解决的，地测防治水副总负领导责任。7、在矿井检查中，未组织、制定防排水计划和有关探放水的安全措施等，未认真贯彻执行，加强矿井水文地资料的搜集、整改与分析，未积极开展水情水害预测预报工作，对受水害威胁的采掘工程，未坚持探放水原则的，地测防治水副总负领导责任。8、未组织矿井检查地面水害、邻近矿区水害情况，地测防治水副总负领导责任。9、煤矿防治水等重大安全隐患排查、治理未进行有效监督的，地测防治水副总负领导责任。10、决策失误导致他人受伤或损失的，地测防治水副总负主要责任。11、在带队检查中有违章现象未及时制止的，地测防治水副总负主要责任。12、外出期间未明确专人代行职权，地测防治水副总负直接责任。13、在事故调查处理，各级组织的安全检查、监察、审查中，地测防治水副总或授意相关人员故意弄虚作假，隐瞒真相的，地测防治水副总负直接责任。14、对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分，经济处罚，追究刑事责任。通防副总工程师安全生产责任制通防副总工程师是公司煤矿安全生产过程中通防技术管理的具体负责人，负责各矿“一通三防”范围内的技术组织、管理等工作。通防副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。通防副总工程师应积极协助总工程师开展技术管理工作，提高所辖煤矿通防技术管理水平。一、岗位职责1、必须积极配合总工程师在各煤矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求，搞好本企业的通防技术管理工作。2、加强对分工业务的技术领导，协调好相关的工作。3、协助总工程师组织制定各煤矿通防技术管理制度。4、协助总工程师组织编制公司的长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保各矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。5、协助总工程师对各矿进行通防重大隐患排查和治理措施的制定。6、组织有关人员编制公司通防专业安全技术措施。7、协助总工程师进行各矿井配风计划的审批。8、负责对各矿“一通三防”专项工程、设施的竣工验收，对存在的问题要及时组织复查。9、根据各矿采掘工作地点的变动情况，及时监督、批准有关通防安全技术措施。10、对各矿井“一通三防”的技术管理工作进行把关。经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。11、有的矿井通风系统做重大调整时，通防副总工程师应协助总工程师审查调整方案、安全措施，甚至进行现场指挥。12、矿井反风演习时，公司总工