某街道退休人员社会化管理的几点做法

1/4某街道退休人员社会化管理的几点做法街道党工委、办事处自退休人员社区化管理以来，高度重视企业退休人员的管理工作，在工作开展初期就明确要求各社区及相关科室充分认识这项工作的重要性和紧迫性，通过几年来的积极行动，认真做好“为社区退休人员服务”这篇文章。欢迎。、加强指导，统一思想。街道党工委、办事处多次召开会议，对企业退休人员社会化管理工作进行专题研究，认识到企业退休人员实行社会化管理，是实现“三个代表”重要思想和十六大精神的具体体现，也是党中央，国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。各个社区也充分认识，认真领会这一指导思想，将其贯彻到日常的工作中去。在工作经费上由街道和社区给予相应的保障。同时，各个社区还多次召开了多个不同层面的企业退休人员社会化管理工作研讨会，专门对如何开展这项工作认真开展讨论，邀请企业退休人员代表、工会代表、民主人员参加会议，认真听取他们的意见和建议，见面家访率达到，为今后退休人员管理工作打下了扎实的基础。、投入资金，强化硬件设施。为使辖区居民群众特别是企业退休人员群体提供相互学习、交流、联谊、娱乐的平台，街道专门将近平方米2/4营业用房辟建为街道市民中心，投入建设资金万余元。建成了集工疗康复，健康教育，精神卫生，计划生育，文化娱乐等为一体的多功能活动中心。中心环境好，设施全，每天都吸引不少居民前来上网娱乐、进行康复器械、观看电视DVD等活动，中心还将每周五确定为居民活动免费开放日并聘请专门工作人员提供服务，得到了辖区居民的普遍赞扬。、依托网络，建立长效机制。加强企业退休人员社会化管理服务工作人员队伍建设，按照市里配强、配好专职人员的要求，我街道率先在全市成立了街道这一级层面的企业退休人员联谊会，各社区相应建立了分会。通过组织网络的进一步完善，将企业退休人员的服务工作延伸到单元、楼道，建立起情况了解和信息反馈等机制，形成企业退休人员的网络服务平台。每个分会都有专门的社区工作者和志愿者负责具体的日常工作，联络沟通感情，传达上级有关文件精神，在第一时间里掌握退休人员的动态。如社区退休人员联谊分会专门成立了“夕阳红老年服务社”。社区在配套用房有限的情况下，专门将位于新村南门的近平方社区用房作为“老年服务社”的聊天室，并专门聘请“陪聊员”与老年朋友聊天。通过“老年服务社”聊天室这个信息平台及时掌握退休人员的所思所想，并实际帮助解决了退休人员困难余3/4件。、加强宣传，营造良好氛围。为使企业退休人员能正确理解，支持和配合社会管理服务工作，对社会，对社区有认同感。街道和社区做了大量的工作，利用社区宣传栏黑板报、横幅等宣传阵地广泛深入地开展了政策宣传，营造氛围，街道劳动保障站有专职工作人员定期将市、区有关政策和优惠措施在各社区作巡回讲座，截止到目前，已举行场讲座，受益人数达余人次。各社区也会及时将政策知识送到行动不便的退休老人家中，做到宣传政策法规经常化，让退休人员宾至如家，也使得原来对社区管理顾虑重重的企业退休人员倍感温暖，“还是社区关心我”一句话，道出了大部份企业退休人员动心声。同时，各个社区进一步加强对“老户”等重点人物的盯防，做好他们的思想工作，防止矛盾激化秒如社区退休人员赵某，几年前从麻纺厂退休在家，对企业改制问题有很多意见，多次到有关部门反映。社区多次上门沟通了解，谈近况、拉家常，还通过邻居、朋友等多方面作老人的思想工作。又如社区的家住新村的钱老人，两老退休工资多元，儿子离异失业，孙女读大学，女儿生病经常住院，女婿失业做临时工。一开始因儿女家庭生活有一定困难曾，社区了解到这一情况后，连续四次上门做老人的思想工作，并多次带去慰问品表示慰问，并且热4/4心帮助其女婿一家申报困难家庭，尽力解决其子女生活困难问题。老人终于被社区工作者的真心诚意打动，表示今后会主动和社区沟通，不再。由于街道和社区认真细致的工作和退休人员的积极配合，街道的退休人员情绪稳定，从未有一名党员退休人员或闹事，保证了一方平安。、深化服务，丰富活动。街道和社区每年都抓住春暖花开时节和重大节假日，积极组织企业退休人员参观、旅游、观看文艺演出，参加趣味运动会。在高温酷暑季节，我们的工作人员将清凉消毒物品及时送到卧病在床及贫、困、残的退休人员家中，使退休人员社会性化管理服务这项工作充分体现了“人性化、温馨化”。同时，各个社区也都每年组织退休人员外出参观游玩，近几年的变化让退休老人喜不自尽，连连说“生活在真幸福”。遇到有特殊困难、鳏寡孤独老人，社区还会想方设法为她们解决实际问题，安排企业为她们结对子，逢年过年上