全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5生物科学专业个人简历范文经常性书写简历的人与初次接触个人简历的人,往往能够使呈现出来的简历发挥出与众不同的作用。这也间接展现出了求职者的就职几率也会多少受到这方面的影响。无论站在角度进行分析,我们都能够得到这样一种理解。求职者能够运用多大的心神实施简历制作,他们便可以创作出怎样影响力的个人简历。之所以有些人能够通过简历的使用快速获得心仪工作,而有些人只能甘于人后,原因也与其凸显出来的效果有关,在这种优势的支撑下,原本对很多人来说比较困难的就职问题,也能够顺利的得到解决。我们应该怎样才能够通过简单的书写创作出可令诸多人感到满意的个人简历呢可能很多人对此问题都会感到非常陌生,但我们若对简历多一些了解,便可发现简历最为关注的便是文字的表达,即便只是一些并不明显的瑕疵,也一样会对求职者带来相应的创作影响。个人信息XX性别男/女出生年月19XXXXXX民族XX政治面貌XXXXXX大学生物科学专业20XX届XX方向XX学士联系方式精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5电子邮件XXXXXXXXCOM求职意向及自我评价期望从事职业生物科学/生物制药、科研人员/科研管理人员自我评价诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳,具有广泛的兴趣,对工作责任心强,有较强的学习能力、适应能力,为人诚恳,踏实肯干,积极进取,富有创造力,具有较强的组织能力的团队精神。熟练掌握普通化学、分析化学品质分析。教育经历20XX920XX7XX大学XX学院生物科学专业XX学士学分绩点GPAXX满分X分,院系/班级排名第X连续四年获得校奖学金所获奖励20XX年获得校级三好学生20XX年获得全国优秀志愿者20XX年获得优秀毕业生项目/科研经历20XX年XX项目项目负责人课题XXXXXX精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5项目描述工作职责工作业绩20XX年XXXXXX项目项目组成员课题XXXXXXXX项目描述工作职责工作业绩实践/工作经历20XX年X月20XX年X月XX生物科技有限公司生物工程组长主要工作任公司驻、地区技术负责人,在市肿瘤医院管理一个近500万元的二级生物实验室并全程负责实验室通过GMP检测和国家卫生部第三类技术认证负责实验室试剂、耗材、药品的采购负责实验室非正常运行仪器、设备的维护建立实验室标准操作流程SOP及日常行为规范并确保得到有效执行负责DC树突状细胞和CIK细胞因子诱导的杀伤细胞癌症生物治疗技术在医院科室的宣传掌握DC和CIK的培养及其杀伤肿瘤的原理掌握细胞培养、免疫学、肿瘤学理论及技术掌握众多细胞水平上的检测混合淋巴反应MLR、肿瘤体外杀伤实验、内毒素检测、革兰氏染色、BSA和白细胞介素4残留物检测、肿瘤抗原的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5制备及其浓度的测定20XX年X月20XX年X月XX生物科技有限公司制药技术研发人员主要工作负责光激化学发光试剂盒项目的研究开发,兼任项目管理专员,负责各个项目组的协调、进度跟进、资源安排。完成甲状腺功能检测试剂盒中FT3、T3项目的开发,试剂的临床相关性BAYER达到098,SLOPE为101经由改进配方,将HBEAB试剂盒的临床符合率参考试剂为雅培由812提高至935经由改进配方,将HBEAB试剂盒的组分稳定性从4下2个月提高至14个月完善了HBEAG抗原生产工艺,提高了批间稳定性与抗原活性管理了公司POCT组CRP项目,LICA组乙肝五项、CEA、AFP项目,显著提高了项目的执行效率,项目成功实现了研发与生产技术转移个人技能大学英语四/六级CET4/6良好的听说读写能力快速浏览英语专业文件及书籍,撰写英文文件,用英语与外国人进行交谈国家计算机一级20年月通过了计算机一级并以优异成绩取得证书,熟练使用电脑浏览网页,搜集资料,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- NB/T 11536-2024煤矿带压开采底板井下注浆加固改造技术规范
- 《市场调查课程考核》课件
- 《电化学催化》课件
- 《小学生说明文》课件
- 单位管理制度集合大合集【职员管理】十篇
- 单位管理制度汇编大合集【职工管理篇】
- 单位管理制度合并汇编职员管理篇
- 《淋巴结断层解剖》课件
- 单位管理制度分享合集人事管理
- 单位管理制度范文大合集人员管理十篇
- (八省联考)河南省2025年高考综合改革适应性演练 化学试卷(含答案)
- 2025中国电信山东青岛分公司校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年八省联考高考语文作文真题及参考范文
- 新课标(水平三)体育与健康《篮球》大单元教学计划及配套教案(18课时)
- 开题报告-铸牢中华民族共同体意识的学校教育研究
- 计件工劳务合同范例
- 2024年公交车开通仪式讲话例文(4篇)
- 2024-2025学年八年级上册物理 第五章 透镜以及其应用 测试卷(含答案)
- 《中华人民共和国政府采购法》专题培训
- 《自理理论orem》课件
- 2024年浙江省杭州市下城区教育局所属事业单位招聘学科拔尖人才10人历年管理单位遴选500模拟题附带答案详解
评论
0/150
提交评论