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文档简介

班长的职责权利班长乃是全班同学的领头羊,肩负着带动全班同学发展进步的重要责任,必须各方面严格要求自己,起到表率作用,心胸宽广,客观公正地对待每一个同学,对于班级的各项大小事务都要密切关心关注,并协助班主任和相关班干部做好工作,真正起到连接同学和班主任之间的桥梁作用,号召大家齐心协力建设优秀的班集体。班长职责:1、 早中晚进入教室,先三查,第一查查纪律,检查同学是否在读书/午睡/写作业,第二查查卫生,督促卫生委员有质量有效率地完成劳动,检查工具房与讲台第三查查整洁,督促教室保管员及各排座位负责人摆齐座位,检查各同学的衣着是否整齐,识别卡红领巾是否佩戴。2、 重点工作是管纪律。管纪律要做到公正无私,认真及时地登记好违反纪律的学生名单,对于不听从管理的同学要及时向班主任汇报。3、 每天抽出5分钟小结,总结当日或者前日班级各方面的情况,及时表扬先进,解决班级中存在的问题,总结要有的放矢,不可做流水账,走过场。4、 每周定期向班主任老师汇报班内的情况,做好班务日志,每日要公布出来。主动征求班主任老师的意见,多提合理建议,并协助班主任老师检查各项工作的落实情况。5、 每天督促相关班干部更新文明班评分,低于90分的项目立马查清楚,然后向全班同学及班主任汇报。6、 值日班长早中晚要及时到讲台上维持纪律,如果当日的值日班长没有及时到位,其他班长应立马上讲台。7、 主动处理班级日常琐事,如有突发性事件要第一时间通知班主任。8、 全面关注班级各项事务,如果限期要检查的事项如黑板报,大扫除,上交的各种资料等要督促好相关负责人按期有质量的完成;积极地组织同学参加集体活动。9、 每隔一个或两个星期召开一次班干部会议,由正班长和副班长主持,并做好记录,针对一周或两周以来班长的纪律,卫生,仪容仪表,班容班貌,学习情况等问题展开讨论,找出问题所在,找到解决问题的办法。10、 班主任不在班上,班长就是班级的主管。11、 班长要认真学习军训材料的P9-12,对学校的各项常规工作做到了如指掌。12、 班长针对班上的特殊学生要进行适当的教育(如谈心,警告,捐课外书,做劳动等),情节严重的,且不听从班干部管理者在最快的时间内向班主任汇报。科代表职责:(我的科代表语数英一般设两个,其他科一个)科代表就是一个小老师,你们是老师和同学们之间沟通的桥梁,以及其他同学们忠实的监督力量,你们应该做好以下的工作:1、 语,英,历,政科代表及学习委员早到校领读,督促好其他同学认真读书。2、 每隔一段时间让同学们做好资料的整理工作,并且要检查到每个人的整理情况,如有同学丢失某张试卷,应该督促其立马补回并再次检查(可去重新复印,也可找相关老师要)。3、 对于老师布置需要过关的内容利用中午放学,下午放学,以及晚修,或者课间的时间过关相应的内容,科代表要做的就是监督并登记号每个同学的过关情况。4、 重点辅导临界的同学,如临优秀,临合格的同学。4、在考试前期制定自己科的复习计划,过关计划。每天的内容不必过多,但是每天都要有新的内容。“每天一个十分钟”行动5、登记好每日交作业情况,对于欠交作业的名单不但要报告给科任老师更应该要向班主任汇报。6、了解同学们的学习情况,如同学们反映学懂了没有?是否有人抄他人作业?上课情况如何?我们班哪个科目考得好不好很大程度上跟科代表有很大关系,科代表认真负责,监督好同学过好关,则该科目则会考得好。为了我们全班同学能创造优异成绩,请各个科代表首先紧张起来,你们可以开始行动了!自行车保管员职责(我设两名)每日摆齐自行车;检查每部单车是否上锁;关注每日自行车分数,对于没有满分当日立即查清原因;多备一把锁。每学期如果自行车分数都很高则在期末加德育分10分。一星期都是满分则每人加2分。教室保管员职责:(一个)放学后,晚修后,或者任何同学离开教室后关好门,窗,灯,风扇,束好窗帘。如果有个别同学迟离开教室,一定要关照好最后离开教室的同学做好以上事情。工具房保管员职责:(一个)工具摆放整齐,工具房地面干净无垃圾,工具房窗户干净明亮,窗帘整齐,图书架每天要抹干净,书籍摆放整齐。查找公物损坏的原因并及时向班主任及学校总务处汇报。课桌椅保管员:(一个)职责:每日到校摆好课桌椅,每节课课间督促其他同学摆好自己的课桌,拉台测验的时候提醒同学注意保持整齐。地板保洁员:(一个)课间检查教室地板是否有污迹纸屑,检查到哪个同学的周围有垃圾则报告给班长扣德育分1分/次。体育委员:(一个)体育课,去多功能科室上课,放学,下晚修后,开集体会议等召集同学们“快,静,齐”集队,在排队过程中管理好队伍的安静整齐,记下违反纪律的名单报告给班主任。纪律观察员:(一至三名)作为全班同学的民众代表和监督,班长的补充力量,登记好课前,课堂,课间,排队的各项纪律,并及时把名单向班主任汇报。劳动委员:(两名)每天督促及检查同学们的劳动情况,纪录劳动迟到,不参加劳动,及劳动积极的同学名单,分配大扫除的劳动任务。关注每日的劳动评分,得分低的当日要立即查清原因,并向全班同学汇报。一般情况下,每日的劳动得分不得低于90分,否则,劳动委员应当检讨自己的工作。班费管理员:(一名)负责班费的开支,收入的登记及公布。想办法多收集班费。负责及时卖每星期废物及登记收入。购买节假日及班级活动礼物的礼物,支出班费必须提前向班主任汇报。班主任助理:(一名)负责每日登记文明班评分及扣分原因,向班上同学公布及向班主任汇报原因,协助班主任收发周记,及其他班主任交代他事物。黑板报管员:(一名)黑板要擦干净没有一点污迹,先用湿抹布擦

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