房地产安全生产责任制

Fpg安全生产责任制为了实现公司的安全生产责任目标，贯彻公司的安全生产和各种规定制度，保证安全生产顺利进行，该制度根据中華人民共和國安全生產法，中華人民共和國建築法，建設工程安全生產管理條例等法律法规和集团公司的安全生产规定特别制定。第一公司总经理是公司安全生产第一负责人，各直属单位总经理是该公司安全生产第一负责人，第一负责人对本单位安全生产具有以下领导责任：(一)实施国家劳动保护和安全生产和法律法规和集团、企业安全生产和规章制度。(二)建立本单位安全生产保障制度，建立和完善本单位安全生产责任制。(三)批准公司安全生产年度目标，与所属各单位及部长办公室签订年度安全生产责任制。(四)定期向职工会议报告本机关的安全生产情况和安全生产计划。(五)组织生产、技术部门，制定本企业的安全生产规定和安全操作规定。(六)确保本单位的安全生产投入和有效实施。(七)监督检查各级主要干部和所属部门职能室和工作人员，做好本职工作和安全工作，及时消除安全事故的危险。(八)组织相关生产安全事故应急计划的制定和实施。(九)主管人员伤亡的调查分析，提出处理意见和改进措施，督促执行。第二条公司生产责任部长和各直属部队生产责任部长是本单位安全生产和直接负责人，对本单位安全生产承担以下直接领导：(一)直接主导生产、安全等部门的工作，帮助总经理完善安全生产保障体系，制定安全生产规章制度。(b)组织制定年度生产目标；(三)定期组织安全检查，对问题的发现和发现负责有关部门和部门的限期整顿。(四)定期主持安全生产工作会议，总结和宣传安全生产和高级经验。(五)直属部队和职能部长室监督，做好自己范围内的安全工作。(六)审查批准公司安全生产投入所需的费用，审查批准建设单位安全保护、文明建设措施费用。(七)组织对伤亡的调查分析，提出处理意见和改进措施，督促执行。第三条公司副总经理及各直属单位副总经理负责各自业务范围内的安全工作，及时向总经理报告负责范围内的安全生产情况，支持安全生产管理部门及工作。第四条公司的各副总经理、各项目公司经理、副经理或负责人以及各直属单位的各副主任、各项目公司经理、副经理或负责人负责本部门的安全工作，严格履行本部门的安全责任，及时向管理领导汇报责任范围内的安全生产情况，支持安全生产管理部门和工作。第5条工作人员(一)认真学习、遵守安全生产规章制度的模式；(二)积极参与安全活动，认真做出安全结论，不违反规定，不违反劳动纪律，虚心接受安全生产管理人员的指导；(3)弘扬团结友爱的精神，在安全生产上互相帮助，互相监督，积极传授新员工的安全知识，保持所有安全设施和保护机构，正确使用，不乱拆改。(四)对不安全的经营行为，有权积极提出改善，拒绝违规指示。(五)发生各种事故时，要在统一组织下积极参加应急救援工作，保护现场，及时如实报告事故情况。第六条公司各部门要在本部门的安全责任范围内对安全生产负责。(a)工程技术部安全责任1、遵守国家和各级政府和安全生产、劳动保护和法律规定和集团、公司和安全生产规定；2、组织和监督公司安全生产管理系统和各种系统的开发；3、负责公司安全生产检查、评价工作各级部门和集团公司的完成；4、负责公司各部门和成员单位的安全生产检查、评价工作。5、负责实施湖南省安全生產條例管理公司自行建设机械设备；6、相关部门支持项目招标投标单位资格、安全生产许可证审查工作和采购招标及材料、设备安全保证审查工作；7、协助有关部门写好合同，协议的安全条款内容和审查工作；8、负责与工程承包商签订相应的安全管理合同。9、协助人力资源部门准备安全生产教育培训方案；与相关部门合作，做好新员工、特别操作员和安全技术培训、评估工作。10、负责公司生产安全事故统计分析，制作参与生产安全事故调查处理的书面报告；11、做好安全生产宣传教育工作，总结交流和宣传先进经验；12、建立我们部门的日常安全检查制度，按制度负责检查。13、严禁储存危险品，以严格防止火灾、爆炸、中毒等事故的发生；14、部门员工根据需要参加安全生产教育培训。(b)工程承包部门安全责任1、在准备项目预算和项目投标时，必须按照相关规定包括安全费用，在项目结算时不得扣除安全费用。2、认真审查招标单位的资格等级和安全生产许可证，严禁资格不符和安全生产许可证及单位参与投标；在安全保障和材料、设备参与投标禁止投标投标报价中，不能降低安全费用。3、与安全相关的合同或合同必须具有安全保证和相关条款。对调查、设计、建设、工程监督等，不能不符合建设安全生产法规定和义务标准规定和要求，不能压缩合同约定和期限。4、建立我们部门的日常安全检查制度，按制度负责检查。5、严禁保管危险物品，预防火灾、爆炸、中毒等事故；6、部门员工根据需要参加安全生产教育培训。(c)规划和发展部安全责任1、制定和修改公司中长期发展计划时，必须考虑安全生产因素。2、项目可行性研究分析要有安全生产可行性研究内容，项目要按规定配备安全设施；3、建立我们部门的日常安全检查制度，按制度负责检查。4、严禁储存危险品，以严格防止火灾、爆炸、中毒等事故的发生；5、部门员工根据需要参加安全生产教育培训。(d)财务部门安全责任1、编制年度财务预算时，必须将安全生产安全资金纳入预算。2、及时分配公司各种安全生产保证资金；为确保安全和资金，及时支付合同对象。3、建立我们部门的日常安全检查制度，按制度负责检查。4、严禁储存危险品，以严格防止火灾、爆炸、中毒等事故的发生；5、部门员工根据需要参加安全生产教育培训。(e)人力资源安全责任1、公司設備安全管理制度实施责任，实施安全生产教育培训工作；按照2，安全生產教育培訓制度和勞動合同法的要求与员工签订劳动合同。熟悉每个职位的存在和危险因素，向员工宣传教育。3、依法为员工办理工伤保险；4、建立我们部门的日常安全检查制度，按制度负责检查。5、严禁保管危险物品，预防火灾、爆炸、中毒等事故；6、部门员工根据需要参加安全生产教育培训。(六)办公室安全责任1、负责公司交通安全规章制度的制定，组织实施。2、负责日常交通安全账户的建立和保存。3、负责车辆强制保险等保险处理；4、负责车辆管理和办公设备设施和维护管理。5、负责安全生产文件的管理。6、建立我们部门的日常安全检查制度，按制度负责检查。7、严禁储存危险品，以严格防止火灾、爆炸、中毒等事故的发生；8、部门工作人员根据需要参加安全生产培训。(7)设计部门安全责任1、按规定提供建设单位，应向勘探、设计、建设单位提供及信息；2、确保建设项目和安全设施及主要项目同时设计；对调查、设计和其他单位，不得不遵守建设项目安全生产法、法规和必要的标准规定和要求。3、负责向安全生產法发行部门发送与建设相关的安全工程及信息。4、建立我们部门的日常安全检查制度，按制度负责检查。5、严禁保管危险物品，预防火灾、爆炸、中毒等事故；6、部门员工根据需要参加安全生产教育培训。(八)营销管理部门安全责任1、认真审查项目营销招标单位和安全管理系统，不符合安全管理，不完善的系统和招标单位不能列入招标单位；2、营销合同或合同的签订必须有安全保证和相关条款。3、负责项目营销机构和安全管理工作的检查和评价。4、负责项目营销机构与项目公司、房地产公司之间安全管理相关问题的协调。5、建立我们部门的日常安全检查制度，按制度负责检查。6、为了严格防止火灾、爆炸、中毒等事故的发生，严禁保管危险物品；7、部门工作人员根据需要参加安全生产培训。(九)党组实务部的安全责任1、积极配合和支持安全管理职能部门，全面管理安全管理。2、监督检查安全管理职能部门和安全管理工作，参加安全管理职能部门对其他部门和成员单位的安全检查和评价；3、建立我们部门的日常安全检查制度，按制度负责检查。4、严禁储存危险品，以严格防止火灾、爆炸、中毒等事故的发生；5、部门员工根据需要参加安全生产教育培训。(x)项目公司安全责任1、负责制定和实施本项目的安全生产管理系统及各种规章制度。二、必须依法进行项目建设，不能在法定文件及手续不全的情况下开始建设；3、不符合调查、设计、建设、监督等单位的建设项目安全生产法、法规和强制性标准规定和要求。不能压缩合同期限。4、负责总包组成单位和建设方直接包和分包单位安全管理合同的签订。5、监督部门负责监督各项目部门安全生产保证体系、管理体系、安全生产规章制度的建立；负责督促工程单位、监督部门履行各自的安全生产规章制度。6、确保建设项目和安全设施及主要项目的同时建设、生产和使用；7.及时单独支付施工人员应支付的安全措施费，监督安全措施费及实际运行。8、属于项目公司的，负责制定更大的风险因素和生产经营场所、设备、设施的明确警告标志；9、负责主要危险源的登记、定期检查、评价、监控和应急计划制定等工作，同时向当地政府安全监督部门申报。10、严禁保管危险物品，预防火灾、爆炸、中毒等事故。本制度自公布之日起施行。安全生产检验评价系统为了加强安全生产管理和安全生产意识，国家、各级主管部门、公司的安全生产及法律规定和制度，特别制定本制度。第一家公司每月至少组织一次每个副机房、项目公司、副事业部和安全生产检查，检查部门成员由公司安全生产委员会成员和其他相关人员组成。第二条对每个单位和安全生产检查原则上使用随机检查和方法，每个检查者平时要整理资料，以便接受检查。第三，项目公司、分支机构安全生产检查和内容包括适用最新版本施工許可證的所有评估项目，每项检查均根据此表进行评分。长官室安全生产及检查内容主要是是否履行了安全生产责任制的规定和责任。第四条检查组对被检查部队进行检查后，都要开会，认真研究存在和问题，及时解决，对先进经验或措施进行大规模宣传。第五条各项目公司、分支机构应根据相应行业的性质，对安全生产负责，对生产过程的各个部分和各个部分进行细致和详细的检查。特别是安全事故发生率高的地方和安全上的危险应该是重要的检查对象，检查周期不能超过7天。每项检查都要有记录和结论，检查资料要事先存档。第6条安全生产年度评估。年度评估结果分为4个等级：优秀、通过、基本通过、不合格。每个等级标准如下：1、优秀一年到头没有生产安全事故、交通事故、火灾、爆炸、中毒事故。年度安全生产月评价每月80分以上。年安全生产月评价算术平均值在90分以上。2，通过一年到头没有生产安全事故、交通事故、火灾、爆炸、中毒事故。年度安全生产月评价每月70分以上。年安全生产月评价算术平均值在80分以上。3、基本资格一年到头没有发生主要生产安全事故、交通事故、火灾、爆炸和中毒事故。一般生产安全事故，总交通事故不到2起；年度安全生产月评价为每月70分以下。年安全生产月评价算术平均值在70分以上。4、不及格年以上重大生产安全事故或重大交通事故、火灾、爆炸和中毒事故；每年2起以上和一般生产安全事故或一般交通事故；年安全生产月评价在2个月内低于70分。年安全生产月评价算术平均值在70分以下。第七条各项目公司、分支机构应当根据本单位和实际情况制定本单位和安全生产检查制度，并报告公司备案。本制度自公布之日起施行。安全生产教育培训体系为了提高全体员工的安全生产意识，从业人员具备必要的安全生产知识，在生产中更有效地实施国家、各级主管部门及公司的安全生产和法律规定及制度，特别制定本制度。第一次安全生产教育培训和对象公司所有员工都是安全生产教育和培训的对象。不允许安全生产教育训练或教育不合格和员工诱导工作。第二条安全生产教育培训和内容教育教育包括国家和各级政府有关安全生产和法律、相关产业安全生产和标准规范的规定。有关安全生产和规则与制度的集团和公司；安全防护知识和紧急救援知识，如防火、防病毒、防爆、防洪、防雷、电击防护、机械伤害等；安全事故案例培训；安全相关信息等。第3条安全生产教育培训和时间新员工入职前进行安全生产教育培训，专职安全人员、特殊工作人员每6个月培训一次，其他人员每年培训一次。公司负责人、项目负责人、专职安全人员和安全知识评估培训时间超过48小时，继续培训和培训时间超过16小时/年。特殊操作员安全知识评估培训时间超过48小时，持续培训和培训时间超过24小时/年。其余人员安全知识评价训练时间不到24小时，持续教育训练时间为8小时/年以上。第4条安全生产教育培训和组织安全生产教育训练工作由安全生产委员会主导，具体由人力资源部实施。每个培训都分发相应的材料和材料，由专家或负责部门主导进行授课，并根据具体的培训内容进行考试或考试。第5条安全生产教育培训管理和评价每个安全生产教育训练都要严格管理参加者，人力资源部检查人均教育时间，将考试或考试成绩纳入年终评价范围