分析评议阶段工作总结

DOC格式，方便您的复制修改删减 分析评议阶段工作总结按照县委先教活动统一布署，县府办从3月*日起转入先进性教育分析评议阶段。一个多月来，在县委第二督导组的指导下，在县府办先教育活动领导小组的领导下，在各支部的精心组织下，紧密联系党组织和党员个人实际，紧紧围绕“找准抓住突出问题”，认真抓好深入学习、征求意见、交心谈心、专项检查、党性分析、民主评议等重点环节，较好地完成了各项任务。本阶段要共编发简报*期，被县委先教办采用*期，撰写党性分析材料*篇，工作成效明显。 一、精心组织，深入发动，突出思想动员的及时性 为了开展好分析评议阶段的各项工作，办公室系统各级党组织切实加强了组织领导，进行了周密的安排部署。 （一）加强领导。3月*日，办公室党组书记、主任*在县委先教活动转段动员大会后，组织召开了办公室党组成员会，专题研究了分析评议阶段工作，并对分析评议工作提出了明确要求。班子成员分别到各自分管联系的支部（单位）调研指导，协同他们安排布署二阶段工作。 （二）精心组织。制定下发了关于先进性教育活动分析评议阶段的实施意见，对二阶段工作各个环节的工作进行了详细的安排布署。把分析评议工作细分为*个步骤，提出*项具体要求，要求一个步骤一个步骤地狠抓落实。 （三）深入发动。3月*日上午，县政府办公室召开了全系统“先教”活动分析评议阶段工作会，及时启动、安排布署了全系统分析评议阶段工作。同志亲自作了动员讲话，并做到了“三个讲清楚”：讲清楚了分析评议阶段工作的重要性；讲清楚了调查了解和征求意见的情况；讲清楚了分析评议阶段的具体要求。全系统*名党员参加了会议，领会了精神，明确了目标任务。会后，各支部（单位）也分别召开了动员大会，安排布署了二阶段的各项工作。 （四）是领导带头。本系统各单位负责人在组织好本单位分析评议工作的同时，坚持把自己摆进去，带头征求意见，带头开展谈心活动，带头开展批评与自我批评，带头深刻剖析，有力地推动了分析评议阶段工作。党组书记*不仅带头征求广大党员、干部群众对自己的意见和建议，而且根据征求到的意见和建议，认真查找了自己在党性观念、思想和工作作风等方面存在的突出问题，进行了深刻的思想剖析，制定了详细的整改措施，他的自我总结材料一改再改，为全体党员做出了表率。 二、细化内容，注重落实，突出坚持学习的一贯性 在前一阶段学习培训的基础上，全系统又以多种方式开展了个学时的学习讨论，进一步提高思想认识。一是细化安排。办公室先教办按照县委的统一安排，根据本系统的实际，制定了*人民政府办公室系统保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段学习计划表，将每次学习的具体时间、主要内容、责任人或召集人、主讲人或辅导人都予以了明确和落实，并要求各支部（单位）结合实际，再行细化，按时组织、确保了学习不走过场；二是内容充实。在一阶段学习的基础上，分析评议阶段我们组织党员对照党章要求和党员先进性标准再次进行深入讨论，安排了精读读本的有关篇目，认真学习贯彻胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性教育活动报告会上的讲话和在贵州考察时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话精神，省、市、县委领导同志有关重要讲话；三是注重实际。除规定必学篇目外，我们还采取以先进典型引路，学习身边的典型，对照先进，正衣冠、知得失、量差距。组织观看郑培民等优秀影片，进一步活跃了学习气氛，进一步统一思想，提高认识，为广大党员搞好党性分析、民主评议阶段的工作奠定了较好的思想基础。 三、形式多样，建言纳谏，突出征求意见的广泛性 为防止征求意见时党员有顾虑、群众不热心的问题，办公室系统通过层层动员、做耐心细致的思想工作等办法，帮助他们解除思想顾虑，端正态度，以积极负责的态度投身到分析评议工作中来。通过采取多层次、多途径的方式，广泛征求意见，全系统共征求到对党员的意见和建议*条，对党组织的意见和建议*条。 一是召开座谈会面对面地征。3月*日，按照县委先教工作的统一要求，结全办公室的具体情况，县政府办公室有针对性地邀请了县委先教活动督导组领导、县级四大班子办公室、县级有关部门、有关乡镇代表、县人大代表、政协委员和离退休老老干部同志代表*人，在*召开座谈会，听取了他们对县政府领导班子及成员和对县政府办公室的意见和建议。4月*日，办公室机关党委带领系统部份党员深入到*、*镇开展“五个一”活动，同时征求了基层企业、基层党组织、党员群众代表对县政府及政府办公室的意见、建议、批评。 二是设立意见箱和热线电话背靠背地征。为了便于工作的开展，县府办将*、*设立为上班时间征求意见热线电话，将*设立为夜间热线电话，*小时随时接听群众反映的情况和问题，各支部了分别设立了热线电话。同时各支部都在醒目的位置设立了意见箱，并由各支部书记掌管意见箱钥匙，消除了党员干部和群众的顾虑，收到了许多很好的意见和建议。 三是通过向社会各届发放征求意见表实打实地征。办公室系统各支部（单位）分别印发了分析评议征求意见，发放到本单位、县级各部门、基层党组织、群众代表等征求意见对象的手中，请他们实事求是填写工作中存在的不足，提出改进的建议。县城管执法大队支部、城管办支部分别把征求意见表发到了城市管理执法对象手中，县旅游局把征求意见表发到了各旅游景点手中，县外事侨务办把征求意见表发到了归侨、侨眷手中，县民宗局将意见表发到了宗教人士手中，都收到了很好的效果。据统计，系统共发放征求意见表份，发放问卷调查表份，回收率在%以上。 通过以上三种方式，我们征求到了征求对象对办公室最不满意的问题，对*发展最关心的问题、当前最需要解决的问题的真实看法等。对这些意见和建议，办公室高度重视，召开专门会议，进行逐条逐项分解，及时反馈到各党组织和党员个人并公示，落实到具体的领导和责任人，认真加以整改。 四、结合实际，逗硬实施，突出“四项专项检查”的严肃性 按照县委关于在分析评议阶段开展“四项专项检查”的要求，办公室府认真对待，精心组织，并结合办公室实际，扎实开展了此项工作。一是领导重视。办公室召开了党组成员办公会，专题研究了办公室“四项专项检查”工作，成立了领导小组，并落实了专人负责此项工作。二是及时传达。在办公室先教活动学习会上，对*委先教办发*号文精神进行了传达，组织了专门的学习讨论。三是精心组织。按照县委精神，结合本系统实际，办公室制定了关于在先进性教育活动分析评议阶段切实搞好“四项专项检查”活动的通知，制发了“四项专项检查”自查表，并严格实施。目前通过认真自查和“四项专项检查”人员的逗硬检查，办公室系统未发现有违反“四项专项检查”所涉及的内容的情况。 五、深挖细查，严肃评议，突出分析评议的针对性 (一)自我培析见彻底。办公室先教领导小组充分认识到搞好自我剖析是整个分析评议的一个重要因素，因此积极引导党员深刻认识到，深入地自我培析是政治上要求进步的应有姿态，是严于律已的具体体现，是保持共产党员先进性的必然要求。要求党员一定不要戴着“面具”剖析自己，要敢于彻底地暴露自己，彻底地解剖自己，彻底地勾画自己。价值观扭曲的要“洗头”；以住不够廉洁的要“洗手”；工作不够勤奋的要“洗脚”。通过提高党员的认识，解放党员的思想，使全体党员放下了包袱，真正投入到查摆自己在学习、生活、工作、纪律作风方面存在的突出问题中来。按照查摆出的问题，结合征求到的意见，办公室领导班子及班子成员率先垂范，严格按照四个对照撰写党性分析材料：一是对照党章要求，看自身的行为是否符合；二是对照先进性的标准，看自己的言行是否到位；三是对照先进典型，看自己哪些方面需要改进；四是对照身边的人和事，看在先进性方面还有哪些潜力和努力的方向。 (二)相互交流显诚心。结合征求反馈的意见、“四项专项检查”情况和领导班子履职能力分析情况，办公室系统认真开展谈心交心活动。做到了“五必谈”，即：党组班子成员间普遍谈心；班子成员与联系、分管的单位或股室负责人普遍谈心；党支部书记与党员之间普遍谈心；党员之间双向选择或个别谈心；党员和群众之间普遍谈心。通过谈心活动相互交流思想，促进了相互沟通，加深了相互的了解，相互帮助，为召开专题组织生活会和民主生活会打下了艰实的基础。 (三)开展批评强针对。正确开展批评与自我批评是做好分析评阶段工作的重要环节，同时也是加强党的建设，加强领导班子建设的一条重要措施，在本次先教育活动中又集中体现在开好两个专题生活会和民主测评上。一是过好专题组织生活会。办公室严格按照县委关于民主生活会的要求，认真准备，明确了以“深入剖析，纳言修行，改进工作，优质服务”为主题，班子成员根据收集的群众所提意见和上级领导所提出的的要求，坚持“有则改之，无则加勉”的原则，对照自身在学习、思想、工作、上存在的问题，特别是党性、党风、履职能力、“四风问题”和是否身陷非法利益格局等方面，认真开展批评与自我批评，找准了差距与不足，剖析了思想根源，提出了整改措施。对本次民主生活会，大家发挥领导班子的表率作用，带头示范先进性，认真参与，特别是党组书记*同志带头认真学习，带头交心谈心，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，起到了很好的带动作用，大家畅所欲言，防止了民主生活会活泼有余、严肃不足的现象，防止了只重自我批评，忽视批评与自我批评相结合的现象。通过本次民主生活会，办公室领导班子及班子成员表示：要进一步团结协作、各司其职、密切配合，以坚强不屈的毅力，顽强拼搏的精神，严谨务实的作风，开拓性、创造性地开展工作，牢固树立起办公室系统“勤政、廉洁、务实、高效”的服务形象。二是开好专题组织生活会。办公室系统以支部为单位，开好了专题组织生活会，每个党员按照准备好的材料进行党性分析，认真开展批评与自我批评，进一步查摆问题和差距，对党组织指出的问题和党员群众的意见，党员本人作出了实事求是的回答。通过召开专题组织生活会，党员之间面对面地进行互评，使全体党员对每个党员的一贯表现、参加先进性教育活动的态度、自我总结的深刻程度等有了进一步的了解和认识，并为民主测评打下了基础。三是搞好民主测评。在开好两个专题生活会后，党员对党性分析材料作了进一步的修改，并进行了满意度测评，据统计测评办公室领导班子及班子成员的剖析材料满意度均为*%，其他党员满意度为*%的占%，没有不满意的。各支部都分别召开支委会，根据民主测评情况，以及征求到群众意见和党员的一贯表现，实事求是、客观公正地对每个党员提出了评议意见，全系统评出优秀党员名，合格党员名，没有不合格党员。对评议意见，各支部以书面形式如实地向党员本人反馈，并向社会公示，接受群众监督。 六、以查促改，边查边改，突出推进工作的实效性 在分析评议阶段，各支部(单位)坚持边议边改、边查边改，对征求到的意见、找出的问题，不等不拖，及时改、快速改，解决了一批群众关注的热点、难点和焦点问题，得到了广大党员干部群众的一致好评，做到了两不误、两推进。一是认真开展好“党员示范行动”主题实践活动。在分析评议阶段，系统各支部继续深化“五个一”活动，根据各自的岗位职责，突出自身特色，进一步创新活动形式，深化了活动动内容。办公室一支部深入到联系乡镇镇，开展了以实践“三个代表”重要思想为主题的“党员示范行动”，他们深入到基层、深入到农户了解民意，加强同广大人民群众的交流沟通，面对面征求群众对党员和办公室的意见，同时办公室积每位科级以上党员领导干部帮扶帮扶*户贫困党员或受灾困难家庭，切实帮助解决他们的具体问题和实际困难，认真做好关心群众生广生活工作，让群众不断得到实实在在的利益，进一步密切了党群、干部群关系。二是对收集到的条县级部门、乡镇、群众对县政府的意见和建议进行了梳理，整理出个方面的问题，提出解决整改建议并及时汇报政府领导，同时对政府领导作出的决定迅速落实，到目前已有个方面的问题已得到处理，有个方面的问题相关部门正在处理或提出建议中，对其中不能及时处理的个方面的问题进行了情况说明。三是系统归口管理