县国土资源局严格管理事迹纪实

1/5县国土资源局严格管理事迹纪实文章标题县国土资源局严格管理事迹纪实新年伊始,我们来到县国土资源局采访一进国土资源局办公区大门,简直是来到了一座小公园院内绿树成荫,枝繁叶茂首先映入眼帘的是“执法必严,违法必究,勤政为民,廉洁高效“16个金光闪闪的大字踏上办公大楼,到处是一派繁忙景象说明了来意,国土资源局局长向我们介绍起国土资源系统人员近几年的艰辛历程强化管理铸就一支过硬队伍1999年7月,同志走上县国土资源局局长岗位,伴随着全省市,县级政府部门机构改革的脚步,县国土资源局正式对基层土管所实行垂直管理对新的管理模式,新的领导班子,系统全体干部职工充满了希望“当时摆在我们新班子面前的并不是铺满鲜花的坦途,而是荆棘丛生的坎坷之路“,在采访中,如是说当时的国土2/5系统,可谓困难重重思想上,干部职工顾虑重重,队伍不稳,有的职工经商做买卖,自谋第二职业,有的职工要调离国土部门,有的职工无所事事,整天混日子经济上,账面上一无所有,外部欠款600多万,拖欠内部干部职工借资款90多万管理工作上,规章制度不完善,工作程序不规范,审批手续不健全有的未批先建,少批多占,有的用地户随意转让土地资源,并采取各种手段逃避法律制裁国土资源局新班子投入工作后,通找文章还是到，更多原创注去掉中间符号在百度搜索第一个网站过广泛的调查研究,找到问题症结所在,对症下药,从强化管理,提高队伍素质入手首先是保证职工工资,稳定队伍同志想方设法,从上级主管部门借款为干部职工发放了他上任后第一个月的工资其次是开展培训,提高干部职工的理论水平与业务素质全局每天提前半个小时上班,集中学习,每周六上午为固定学习时间,雷打不动,长期坚持局领导班子成员无论工作多忙,总是挤出时间带头参加培训每年组织全系统人员进行整训,采取业务培训与军训相结合的办法,内强素质,外树形象再次是下大力气培养青年干部,优化干部队伍先后把一批政治素质好,工作能力强,业务水平高的青年党员提拔到领导班子与中层3/5经过五年多时间的磨炼,该局干部职工队伍素质得到显著增强,政治素质和业务素质明显提高,为开创国土资源管理工作新局面奠定了坚实的基础依法行政建立土地管理新秩序“执法难,难执法“长期以来一直困扰着各级国土部门XX年4月,县国土资源局从落实国务院15号文件,全面清理整顿土地市场秩序入手,起草了关于清理整顿和规范土地市场秩序的通知,以县政府文件名义下发,使清理整顿有法可依,有章可循该局组织了系统内百名工作人员利用近一个月的时间,对全县1999年以来201宗建设用地进行清理,登记,掌握了第一手资料,全都依法补办用地手续XX年9月,该局将人员分成两批,一批在省国土厅协调有关处室,将报批材料挤进预审行列,为先行办理农地转用审批手续,另一批人员在突击准备报批材料尤其是当年的12月份,同志亲自带队到省国土厅,单位同志连续四天四夜未休息,进行勘测,分类,预审,拟订征地补偿方案12月18日深夜,县长尹金来特地打电话向县国土局同志表示慰问,并派县电视台记者前往采访在补办未批先建,少批多占等用地手续时,有些单位4/5的领导找上门,要求照顾该局领导坚持原则,耐心解释政策规定,使用地的单位心服口服特别是处理涉及到破产,倒闭企业的用地时,在报批资金的筹措上,通过反复做工作,征得所在地政府的理解与支持,既维护了地方经济利益,又维护了法律的尊严到XX年12月底,县国土资源局共补办了5800多亩农地转,征用审批手续,顺利通过省,市治理整顿土地市场秩序的检查验收,并为经济开发区以及阜城,益林,沟墩等镇新办近4000亩项目用地,为全县的经济持续发展提供了用地保障制度约束基本农田一分不减少在采访过程中,该局副局长朱中亮告诉我们“近年来,上级下达县基本农田保护面积指标万亩,我们100落实到位县委,县政府重视耕地保护工作和基本农田保护工作,落实各项保护措施,有效地提高了农民种粮的积极性,保证了粮食生产安全XX年全县的粮食总产量创历史新高,被评为全国粮食生产先进县最近,我县基本农田保护工作还作为盐城市的现场之一接受省国土厅的检查验收“5/5为确保基本农田一分不减少,该局采取的主要措施是落实基本农田保护责任制,建立基本农田保护区用途管制与占补平衡制度全县共签订目标责任书,承诺书和保证书