竞聘演讲中观点的重要性

1/4竞聘演讲中观点的重要性1由此及彼，由浅入深。如果演讲者能由此及彼，即在不否认现有观点的前提下，敏锐地发现问题的另一方面并适当加以强调，就能达到演讲观点深、新并举的目的。当然，这就要求演讲者能熟练运用辩证法。而由浅入深，就是说敢于对已形成结论并被人们当作定论广为接受的问题，进行进一步的思考和探究。这种精神对于今天的领导者来说，显得尤为重要，更是其综合领导水平的重要标志。2破旧立新。也就是说，在否定、破除旧的观点之后，提出与旧观点相反或相对的新观点。这种要求的难度和风险较大，但只要有言人所未言的勇气，有实事求是的科学态度，就能收到出语惊人、震撼人心的特殊效果。请看我们不愿做睡狮的演讲片段有人曾预言，中国是一头睡狮，就这样我们被人家当了一百年睡狮，我们也把自己当睡狮自我陶醉了百年。狮子是百兽之王，但一头酣睡的狮子能称得上是百兽之王吗一只睡而不醒的狮子，一个名义上的百兽之王，并不值得我们为之骄傲。如果我们为这样一个预言而陶醉，就好比陶醉于人家说我们祖上也曾阔过一样，真是脆弱而又可怜。我们不要伟大的预言，我们只要强大的实力，我们不要做睡狮，只要我们醒着、前进着，就比做睡着的什么都强。人家的预言曾是我们骄2/4傲的资本，但仔细分析起来，为一个过去的预言而陶醉或昏睡，于实际又有何益处呢演讲者鲜明地提出我们不愿做睡狮的观点，犹如当头棒喝，既促人清醒，又激人奋发。3老话新谈。在演讲中，把老观点巧妙地包装一下，是观点出新的常用方法。同一个正确的观点，可以有不同的表述方法，其中有些说法是听众非常熟悉的，如果演讲者一味照旧，就会使听众兴味索然。如培养人才不能拔苗助长，不能操之过急，是一个老生常谈的话题。而联想集团总裁柳传志曾在演讲中，将联想集团培养人的第一个方法叫做缝鞋垫与做西服。就是培养一个战略型人才和培养一个优秀的裁缝有相同的道理，不能一开始就给他一块上等毛料去做西服，而是应该让他从缝鞋垫做起，鞋垫做好了再做短裤，然后再做一般的裤子、衬衣，最后才是做西服。这种说法可谓充满了新意。竞聘演讲中观点的重要性相关内容演讲稿范文的写作格式一、演讲稿的含义、特点和类型一演讲稿的含义演讲稿又叫演说词，它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。离职演讲稿的基本写作格式离职演讲稿的基本写法1、标题离职演讲稿的标题是灵活多样的。以离职演讲稿为题，可突出文体类别；以公司经理离职的演讲为题，可显3/4示公文特点。此外，还可采用文章标题的方法，例如拜谢拜托拜请一位教研室主任的离职演讲辞。演讲稿格式常用修辞手法介绍演讲稿既具有较强的逻辑性，也具有一定的艺术性，对语言艺术有较高的要求。所以，讲究修辞是一篇成功演讲稿的必然要求。（1）比拟。比拟是拟人和拟物的合称，或寄情于物，或托物言志，引起听众的共鸣和深思。竞聘演讲稿写作内容及格式竞选演讲的目的是为了展示自己、推销自己,让昕众了解自己,从而获得支持、赢得选票。竞选演讲稿主要具有以下特点一是客观性。竞选演讲实际上就是展示自己的优点,说服群众、评委投自己的票,是毛遂自荐但展示必须真实客观、实事求是。演讲稿格式怎样写要写好演讲稿，首先必须要了解听众对象，了解他们的心理、愿望和要求是什么，使演讲有针对性，能解决实际问题。同时，要注意讲话人的身份。不同的身份，口吻、语言应有所不同。演讲稿没有严格的、固定的格式，一般分标题和正文两部分。不同主题场所演讲稿格式不同不同主题、场所的讲演稿的格式都略有不同。不过一般的演讲稿的格式还是有规律可循，通常包括称谓、开场白、正文、结尾几部分。称谓，一般是指你对演讲对象的称呼，如同志们，同学们等，前面可以加敬爱的等修饰词。4/4演讲稿格式演讲主题应深刻所谓深刻，即演讲的主题必须具有普遍而深刻的教育意义。无论是讲人、叙事、论理，都不能停留在表面现象上，而应该挖掘出事物的本质，把握事物的个性。这是演讲者对事物认识的由表及里、由浅入深的思想飞跃的过程。演讲稿的格式预讲的准备如果你