县2009年度县级以下医疗机构药品集中采购配送企业遴选工作情况汇报_第1页
县2009年度县级以下医疗机构药品集中采购配送企业遴选工作情况汇报_第2页
县2009年度县级以下医疗机构药品集中采购配送企业遴选工作情况汇报_第3页
县2009年度县级以下医疗机构药品集中采购配送企业遴选工作情况汇报_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4县2009年度县级以下医疗机构药品集中采购配送企业遴选工作情况汇报XX县2009年度县级以下医疗机构药品集中采购配送企业遴选工作情况汇报今年6月份以来,根据XX壮族自治区药品和医疗器械集中采购领导小组办公室关于做好2009年度全区县级以下医疗机构药品集中采购配送遴选和监督管理工作的通知(桂药招办200914号)和XX市县(区)级以下医疗机构和社区卫生服务机构药品集中采购配送商遴选办法(南卫药采20079号)等有关精神,为做好我县2009年度县级以下医疗机构药品集中采购配送企业遴选工作,公开、公平、公正遴选药品统一配送企业,我县加强对该项工作的领导,精心组织,周密部署,狠抓落实,取得了阶段性成效。一、统一思想,建立机构参加6月23日XX市卫生局召开的2009年度XX市县(区)级以下医疗机构药品集中采购配送企业遴选和监督管理工作会议回来后,在县政府统一部署下,我们召开有关会议,迅速传达会议精神,组织学习自治区、XX市有关文件,为了加强对该项工作的领导,我们成立了以县委常委、宣传部部长、县人民政府副县长张昭平为组长的药品和医用耗材集中采购领导小组,领导小组成员由县卫生、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4纠风、经贸、物价、劳动和社会保障、工商、食品药品监督管理等部门组成,负责对全县药品和医用耗材集中采购活动实施监督管理。二、明确目标,制订方案为了确保我县2009年度县级以下医疗机构药品集中采购配送企业遴选工作顺利开展,我们制订了XX县2009年度县级以下医疗机构药品集中采购配送企业遴选办法,该办法明确了组织机构、评审委员会组成人员、遴选原则、配送主体、配送范围、配送周期、遴选方式、配送企业遴选时间安排、打分办法。我县县级以下医疗机关药品集中采购配送企业遴选办法和工作程序,经县领导小组和各镇(乡)卫生院院长讨论同意后,报XX市领导小组办公室同意并以南卫药采20096号文进行批复。三、对照要求,组织实施按照XX市卫生局要求,我们将县级以下医疗机构药品集中采购配送企业遴选工作信息在XX卫生信息网进行发布。遴选公告发布后,共有15家企业向我县报送递交资质验证材料,其中有两家属区外企业,不符合遴选条件,已取消资格。符合报名条件的13家企业中,其中注册地址在XX市的10家,柳州市、河池市和荔浦县各1家,XX柳州医药有限公司在XX设有办事及仓储点。在县纪检、纠风部门的监督下,我县组织卫生、药监等部门对参与遴选报名的企精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4业进行资格审核。之后,我们组织人员在对参与遴选的企业提交的材料认真审核的基础上,于7月17日组织三个考核小组,到XX市对参与遴选的企业进行了现场考核,现场考核只对注册地址在XX市的10家企业和在XX市设有办事处及仓储点的XX柳州医药有限公司进行考察,共考察了11家企业。重点考察企业所提供的资料的真实性和企业的客观评价部分,即注册资本、网上交易能力、仓储能力、执业药师数、毒麻精等国家特殊管理药品经营资格、配送能力、上年度销售情况等。四、遴选办法说明根据XX市卫生局要求,各县(区)要相应组建本县(区)以下医疗机构药品集中采购配送企业遴选评审专家库。我县从23个医疗单位中推荐69名人员组成评审专家库。每个单位各推荐3名,其中管理人员、医疗人员、药剂人员各1名。组成的评审专家库分别由管理、医疗、药剂各23名人员组成。在有县纠风部门的监督下,由参选企业将从评审专家库中分层随机抽取21名组成评委。等一下,评审委员会在审核企业提供的资料和现场考核情况后,将采取无记名投票的方式,按得分多少从13名报名的企业中进行打分,按照客观和主观评价分相加,取前5名作为入围配送商。对入围的5名配送商进行实地考察之

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论