销售经理绩效考核表xls00.xls

财务部人员绩效考核表 姓 名部 门财务部 考评人考评月份 考评项 目 所占权重内容 考评标准 0分2 3分4 6分 客户 客户的开发 新客户基本 没有 新客户的开 发较少 新客户的开发 一般 客户的维护 老客户关系 差 老客户关系 一般 老客户关系较 稳固工作效率 较高 能力考 核 市场运作能 力 对市场不了 解 对应策 略错误多 效率低 对市场不够 了解 对应 策略错误较 多 效率较 低 把握市场动向 较准确 对应 策略较合理 效率较高 业务能力 业务素养差 具体工作 开展难度大 业务素养较 差 具体工 作开展难度 较大 业务素养较高 具体工作开 展较顺利 发现解决问 题能力 看不到问题 遇到问题 束手无策 能发现问题 但拖拖拉拉 解决很慢 技 术经验较少 能及时发现问 题 对一般问题 能作出决断 有 一定技术工作 经验 能运用于 问题之中 分析判断能 力 思维混乱 反应迟钝 逻辑性差 经常判断失 误 思维较清晰 但呆板 片面 有时判断有 失误 思维较清晰准 确 反应较快 无较大判断失 误 计划性混乱 工作前有不 太周详的计 划 有较周详的计 划 但对时间 内容等分配不 合理 创新能力 依赖原有技 术 无创新 依据已有观 点 自己变通 自己可依据已 有观点 提出自 己的观点 工作态 度 责任心 消极被动不 负责任 有时责任心 强 但多数情 况下缺乏责 任心 有一定的责任 心 并敢于对自 己的工作负责 知错就改 积极性 工作 态度 无论怎么督 促也不上进 工作挑肥 拣瘦 避难 就易 遇到问题和 困难就垂头 丧气 不出成 果 不知疲倦 不断 进取 对工作不 挑不拣 协作精神 不推不动 但求自己方 便合适 不能理解领 导意图 能 主动 但求 自己方便较 合适 理解领导意图 主动为领导分 担责任 帮助同 事解决问题 公司规范的 执行 执行力 不服从领导 安排 我行 我素 对公 司制度时有 触犯 教育 后仍时有发 生 服从领导安 排 对本职项 目执行较好 有时会触 犯大的制度 经教育有 所改正 对领导指令 决 议 计划执行较 好 但不能深度 追踪 偶尔在 小方面不注意 遵守制度 虽 及时改正但会 重犯 工作的持续 性 不能坚持完 成本职工作 有时不能坚 持完成工作 能坚持完成本 职工作 责任 心一般 按章办事 坚持原则 原则性差 徇私舞弊现 象严重 原则性较差 有徇私舞 弊现象 原则性较强 偶尔不按规范 处理事务 能力考 核 业绩考 核 公司任务中 分管任务的 完成率 完成较滞后 对工作有 所影响 有时不能按 计划完成任 务 对工作 稍有影响 按计划基本完 成任务 偶有 拖延 部门创新和 工作策略 创新意识差 策略错误 创新意识较 差 策略有 失偏颇 有创新意识 但创新很少 策略一般 总分 考评等 级 A 90分以上 B 80 89分 C 70 79分 C 60 69分 D 60分以下 考评者 意见及 确认 职 务 入职时间 自我评分 下级评分 同级评分 上级评分 7 8分9 10分 新客户的开发 较多 新客户的开发 多 老客户关系稳 固 老客户关系很 稳固 准确把握市场 动向 对应策 略合理高效 把握市场动向 很准确 对应 策略非常合理 效率很高 业务素养高 具体工作开展 顺利 业务素养很高 具体工作开 展非常顺利 发现问题及时 处理问题当机 立断 技术经验 较多 解决问题 能力较强 及时 在任何情况下 都能发现问 题 熟练应用 本人专业知识 技术经验解 决问题 思维清晰准确 反应迅速 逻辑 性强 无判断失 误 分析问题全面 逻辑性强 判 断准确 计划周详 各项 安排较合理 计划周详 缜 密 对各项情 况均做合理安 排 财务部人员绩效考核表 财务部 考评标准 较有创新 能通 过自己的观点 摸索提出新观 点 新方法 技术上有创新 想像力丰富 合理性强 责任心强 能清 楚地知道自己 的责任并勇于 负责 对公司任何事 情都有强烈的 责任心且积极 付诸行动 求知欲强 并把 知识用于实践 弥补自己工作 中的短处 永不 满足 努力提高 自己素质 勇于挑战 不 畏困难 为实 现目标竭尽全 力 充分理解群体 目标 乐意为群 体目标的实现 做贡献 人际关 系协调 不惜牺牲自我 通力合作 人 际关系融洽 执行好 追踪情 况较好 偶尔 在小方面不注 意遵守制度 但及时改正并 不重犯 尊重领导 服 从安排 漂亮 的执行及追踪 意见反馈 从不违反公司 大小规章制度 比较努力做好 本职工作 始终尽最大努 力做好本职工 作 原则性强 按 规范处理事务 原则性很强 决不徇私情 严格按规范处 理所有事务 按计划完成任 务 超额 提前完 成任务