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文档简介

1/4德育先进集体事迹材料一、构建健全的德育组织机构学校成立了德育工作领导小组由校长任组长,负责学校全面工作,分管领导分别包年组、包教研组、包楼层,实行分管三包制,完善了以“校委会政教处年级组班主任”为主体的德育工作体系,加强德育的管理,促进德育活动的开展;形成了德育工作网络校委会政教处年组长班主任的德育管理体系;党支部团支部大队部各班(中队)的德育活动体系;业务校长教导处教研组学科教师的课堂渗透体系;家庭社区德育基地的社会实践体系。组织的健全,网络的形成促使学校德育工作扎实有效地开展。二、加强规章制度的建设建立健全各级各项规章制度。一是制定了校长、副校长、教导处、少先队、年组长、班主任工作职责,实现责任到人;二是制定了各室岗位职责并上墙,使各项工作有规可循;三是重视学生学习习惯,行为习惯的养成教育,着力落实小学生守则,小学生日常行为规范的要求,具体遵循升降国旗制度、文明班级评比细则、十星少先队员评比条例、三好学生评比条例等常规管理制度,以学生教育学生,更贴近学生的思想和学习生活实际。2/4通过橱窗、楼廊文化等创设了抬头低头皆在文化之中的育人氛围,通过班队会、班级板报、班级布置等创建班级特色,推动了班风、学风、校风的优化,取得了较好的育人效果。从而进一步实现学校“创办规范特色学校,培育合格特长学生”的办学目标。三、加强师德培训,提高德育工作水平加强师资队伍建设。教师是创建特色学校的关键,学校发掘本校内在教师资源,加大培养有独特风格特长教师的力度,建立激励机制,鼓励教师苦练内功,培养有一定专业特长且满足特色学校建设需要的教师,确保特色学校建设的顺利实施。加强对教师专业水平及能力的培训力度。学校对教师的培训不仅仅局限于提高教师的教育教学理论素养及教学水平上,更多地注入了师德师风建设的内容。学校有计划地组织教师学习了XX在全国优秀教师代表座谈会上的讲话、教师法、教育法、未成年人保护法等一系列相关法律法规,提高教师的法制意识和道德素养;组织教师观看大型教师职业道德教育录相托起明天的太阳,引导教师自尊自爱自律自强,在每学期初都举行全校教师的师德承诺会,以便开学初就为自己定下目标。同时签订了“XX小学禁止教师乱办班乱补课承诺书”,严肃行风。并在教师中开展“塑形象,做楷模”、“爱我岗位”等主题演讲;开展德育案例、特殊学生教育案例征集活动;师德3/4论坛“一切为了学生,为了学生的一切”、“什么样的教师才是阳光教师”、“小手拉大手与思进学”、“新风育师德,正气促和谐”演讲比赛等活动;抓好班集体建设,树典型、打造特色班级,召开班主任例会、教师大会。让教师教人先正己,用文明言行和人格魅力影响教育学生,引导教师自觉践行胡总书记提出的“四点希望”,打造受学生爱戴、受家长欢迎、受同事佩服、让领导放心的教师团队,从而推动学校师德师风建设,提升教师的综合素养和群体形象,提升学生、家长和社会对学校的满意度。四、把课堂当作德育教育的主渠道教师在教学过程中,充分发挥了德育的核心辐射作用,把德育教育渗透到各学科教学之中,充分挖掘教材中的思想美、意境美、人物美、语言美等因素,提高了学生分辨“真善美”与“假丑恶”的能力,使教学过程也因德育的渗透而变得更具有趣味性。同时每位教师加强了师德修养,为人师表,做到语言美、行为美、仪表美,从而以高尚的道德情操陶冶净化学生的心灵,树立了学生的荣辱观及道德观。五、常规管理常抓不懈1、抓好学生行为习惯养成教育。认真贯彻落实小学生守则、小学生日常行为规范、小学生一日常规歌,以丰富多彩的德育活动为载体,加强学生行为习惯养成教4/4育,培养学生的良好习惯,进一步健全班队会制度,值周带班领导、值周长、值周

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