公司过年休假通知

精选文库 公司过年休假通知 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2016年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合公司项目情况，经公司研究决定： 一、元旦： 2016年1月1日至1月3日正常上班，春节予以带薪休假三天； 二、春节： 公司定于1月30日起开始放年假，年假带薪休假共计10天（超出时间按请假处理），截止时间为2月14日，2月15日正式上班。 公司定于从2月1日2月22日起分两批轮休； 第一批于1月30日起开始休假，截止时间为2月14日，2月15日正式上班； 第二批于2月4日起开始休假，截止时间为2月14日，2月15日正式上班 ；此后，允许分批次调休5天。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备。 放假期间，请大家一定要注意人身安全。同时，公司要求所有的员工必须在2月14日到达项目部，确保2月15日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。现将春节放假有关事项通知如下： 1、各项目部要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素； 2、安排好假后上班的生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行； 各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工家属度过一个祥和平安的春节。 二一五年十二月十五日 公司过年休假通知 篇2 2015年春节在即，为了便于公司各位员工提前安排好工作和生活。结合生产实际，经公司领导研究决定，2015年春节公司放假安排如下： 放假时间（阳历）2015年2月10日至2015年3月7日止，共26天，2015年3月8日正式开工。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备。 请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的春节假期! 2015-12-14 温州喜爱普光学有限公司 公司过年休假通知 篇3 范本一： 公司关于2016年春节放假的通知范文 尊敬的新老客户及全体员工： 又是一年新来到!惜别2015，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的2016年! 在此，感谢大家在过去一年里对XX的支持与信任。 同时也希望在新的一年里，XX能继续得到大家的关注及支持，并且XX也会一如既往地为大 家提供更优质的服务! 正值中国的传统节日”春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大 家新春愉快!财源广进!事业红火! 为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假 时间通知如下：20XX年*月*日(农历腊月二十三)20XX年*月*日(农历正月初 九)(共计*天)，* 月*日(农历正月初十)正式上班。 由于放假给大家带来的不便，敬请谅解! 如有紧急事宜请拨打电话*(*先生)、*(*小姐). 再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持! 衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节! XXX有限公司 2015年*月*日 范本二： 2016年*公司春节放假通知 2016年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精 神及公司的福利政策，将”春节”期间的放假安排通知如下： 春节：国家法定的春节假期*月*日至*日放假调休，共*天。*月*日(星期日)上班。 春节假期值班人员职责及要求： 值班人员的工作职责 1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。 2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。 3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。 4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接-班等有关工作。 公司过年休假通知 篇4 签发人：新春佳节即将来临，结合着生产实际状况，现对各事业部及各职能部门的放假时间及假期间相关福利政策与工作的安排等，规范与通知如下： 一、 放假时间 公司实行分批放假，具体办法是各部门需按公司经营规定，完成所需后人员可自行安排留用，但不得提前，另各部门负责人必须站好最后一班岗，详见明细表： 1、第一批放假人员：生产车间主管级以下人员，于1月24日放假 2、第二批放假人员：行政办公人员、主管级、技术骨干人员，于1月26日放假 3、第三批放假人员：经理级以上人员，于1月28日放假 4、各部门留守人员及名单如下： 二、 节后开工时间 1、 部门经理级及以上人员于2015年2月7日（正月初八）报到。 2、 主管级（含）以上于2015年2月9日（正月初十）正式报到。 3、 所有员工于2015年2月11日正式开工（正月十二）。 三、 假期间相关福利待遇与规范： 1、 车票报销待遇 1) 公司所有员工，春节假期前后均按公司规定时间往返的，公司将给予报销往返路费， 开工当天由本人把有效车票提交到行政人事部报到并登记（仅限火车票、汽车票）， 1 公司将统一打入2015年3月份工资中。 2) 为庆祝开工大吉大利，公司将于2015年2月11日（正月十二）正式开工，开工的 当天由行政人事部统一派发红包。 3) 所有员工未按公司规定放假时间，提前请假或逾期未报到的，均不享受以上待遇。 2、 有薪假待遇 1）经理级以上员工休假期间，享受本人基本加岗位工资，但节前节后均须按公司规定时间往返，提前请假或逾期未报到的，取消此待遇资格。 2）部门主管以上人员享受基本工资，如未按公司规定时间往返的，取消此待遇资格。 3、 逾期未报到规定与处罚 1）自开工之日起算，行政办公人员3天内未到位且无任何请假或续假手续的，公司有权 对该岗位进行调整与补聘，逾期3天后到岗的需接受公司重新调整的岗位，并从2月份始按同岗同酬计发工资。 2）自开工之日起算，技术类人员和普通员工7天内未到岗报到的，且无正常请假手续的， 公司将按自动离职论，工资不做任何结算。 3）全体员工请假均须按考勤制度中规定的流程申请，并按级别权限逐级审批，否则， 一律视为无效假期。 四、 放假前各项工作要求： 1、 行政办公人员 1） 放假前一天应做好本岗位资料与文件的整理、存档等工作，确保工作或资料延续性、可查性。 2） 由本部门主管人员组织打扫各自办公区域卫生，确保办公桌面、电脑等设备设施干净整洁、电脑及电源等处于关闭状态。 2、生产中心各事业部 1） 放假前全体人员须完成年前出货订单的生产后方可休假。 2） 放假前应把所领的工具、材料（含成品、半成品）、相关辅料等，均需按公司规定，办理移交、入库等相关手续。 3） 生产后勤保障部全体员工应做好所有机器设备的大保养，并对车间所有机器设备检查，确保各路电源处于关闭状态。 4） 生产各事业部经理带头排查各项安全工作，确保一切安全。 3、行政人事部 1） 由行政人事部组织，进行节前厂区及工地全方位大检查，特成立检查小组。 2 组长：* 成员：* 2） 以上人员于2015年1月27日上午9：00-11：00，由组长统一组织安排全厂及工地的卫生、安全等大检查。 3） 检查不合格及未做到位的，公司将视情结严重性给予相关责任人一定的处罚，请各部 门务必认真严肃对待！ 4） 公司假期自2015年1月28日至2月6日，此期间门卫为正常班，值班福利按公司规 定发放，当班期间务必做好防火防盗等安全措施，确保公司各项安全。 五、 假期间值班排班表 值班人员职责与要求： 1、假期间值班总负责人为*。 2、负责假期间公司突发事项的及时解决，特殊或重大事项需直接向公司汇报