乡党建工作经验做法交流材料

1 / 4乡党建工作经验做法交流材料近年来，*乡紧紧围绕“夯实基层基础、构筑坚强堡垒”工作主线，着力在大学生村官培养方面下功夫，全面激发大学生村官服务基层党建主体意识，积极引导大学生村官服务基层展风采，切实发挥大学生村官党建工作“先行军”作用，为增强基层干部队伍后备力量，全面抓好党建工作，推动全乡经济社会不断发展奠定了坚实的基础。一、加强教育培训，锻造服务“尖兵”只有思想过硬，才能服务过硬。为强化大学生村官扎根基层，服务基层的思想意识，提高认知水平，乡党委积极搭建各类学习平台，丰富学习内涵，创新培训方式，着力提升大学生村官党建工作水平。一是集中学习。以每周一、周五例会学习、远程教育平台等为载体，集中开设党史党情、基层党建、 “三自六不让”等学习课程，强化大学生村官党建理论知识学习，并要求大学生村官每月上交一篇心得体会，年内学习笔记不少于 3 万字，心得体会不少于 10 篇。二是讨论引学。结合工作实际，以部门为小组，每周组织大学生村官每月开展一次学习交流会，就本阶段学习工作情况进行深入学习探讨，并安排领导班子、村党组织书记等，对每一名大学生村官的发言进行点评，不断加强大学生村官对基层党建工作的深层次理解。同时，2 / 4要求大学生村官积极组织村委会召开小组讨论会，对现阶段各项工作开展及对上级文件、会议精神的领会进行深入研究讨论，进而强化大学生村官的“领头雁”作用。三是考评促学。以大学生村官平时工作为基础，通过写作信息量、学习笔记展评、专项知识测试等形式，进行综合考评，并建立“三学三比”工作机制，即“学理论、学业务、学先进，比学习、比服务、比业绩” ，从而树立大学生村官争先创优意识，帮助大学生村官学先进、找差距、促提升。二、实施压力下放，磨砺服务“强兵”乡党委始终坚持把大学生村官作为后备干部来培养，通过交任务、压担子，有效激发了大学生村官服务基层活力。一是助推大学生村官进入“村两委” 。在村“两委”换届选举中，大学生村官积极参与选举，今年以来，8名大学生村官全部高票通过进入村“两委” ，其中有 2 名大学生村官当选为村党支部书记。为强化大学生村官在村委会的职责，乡党委要求大学生村官根据所在村实际，制定了所辖村未来五年发展规划，并制定出 2016 年本年度的具体工作计划，同时，与大学生村官签订了工作目标责任状，明确相关职责，年底对照各大学生制定的 2016 年工作计划对大学生村官工作实绩进行综合考核。二是推行“三个一”制度。为充分发挥将大学生村官“四员”管理职责，进一步强化大学生管理制度，不断提升大学生学用结合、服务3 / 4基层的能力，乡党委研究制定和实施了“三个一” ，即：“每人一亩地，每人一天一篇信息，年终一述职”的管理制度，要求各大学生村官强化工作能力，切实为建设新农村贡献力量。三是引导大学生村官参与到中心工作中来。在日常工作基础上，积极引导大学生村官投身基层党建、发展村级经济、带领群众脱贫致富等中心工作，在今年春耕备播、春季动物防疫、森林草原防火及禁牧等各项工作，都要求大学生村官进行进度汇报，全村有几个养殖大户，有几口机井，甜菜种植多少亩，都要求大学生村官有详尽的记录。这不仅促使大学生村官全面掌握本村发展情况，谋划富农项目，而且增强了他们干事创业本领。三、搭建创业平台，战场练就“精兵”为推动大学生村官服务发展、服务群众的主线，乡党委积极搭建大学生村官干事创业平台，不断提高大学生村官服务基层的能力。一是宣传战线吹响号角。为促进大学生村官的凝聚力、战斗力，乡党委以大学生村官为主体，组建了大学生协会，由组织委员为会长，统管大学生工作事务，并成立了大学生村官党务知识宣讲团，深入到各行政村宣传党的政策法规、惠农政策等，把党和政府的声音传递到千家万户。二是民生战线横戈跃马。安排大学生村官广泛参与到全乡中心工作中，以“访民情、知民意、解民忧”为着力点，了解民情民意、化解矛盾问题，以扶4 / 4贫攻坚为载体，助力贫困户脱贫致富。活动开展以来，乡党委大学生村官充分发挥自身职责，协助在贾奎村新打机井 1 眼，并配套水利设备，解决人畜饮水及 200 亩耕地灌溉。通过实施土地整理项目，打机井 8 眼；实施扶贫项目，新打机井 3 眼，预计可新增节水灌溉耕地面积达 2100 亩。在“四清四化”工作中，大学生村官各司其职，协助各村做好村庄绿化各项工作，植杨树 1120 株，柳树 500 株。截止目前，共帮助村民解决实际问题 90 余件。三是创业战线冲锋陷阵。为强化大学生村官实践操作能力，经乡党委研究决定，为大学生村官提供 10 亩土地和 10 亩板蓝根籽种，并分别与大学生村官签订了*乡大学生药材种植协议书 ，大学生村