表彰性工作会议讲话稿3篇

表彰性工作会议讲话稿表彰性工作会议讲话稿 3 3 篇篇 召开表彰会议 为本次的工作会议作讲话 是小编为大家 整理的表彰性工作会议讲话稿 仅供参考 表彰性工作会议讲话稿篇一 表彰性工作会议讲话稿篇一 各位员工你们好 今天 我们在这里隆重召开 xx 年度先进生产工作者 先进 集体 先进生产积极分子表彰大会 对在工作中涌现出来的先 进单位和个人进行表彰 在此我对受表彰的部门和个人表示热 烈的祝贺 同时 向一年来默默辛勤奋战在云雪公司各个岗位 上的广大员工致以崇高的敬意 在过去的一年 是全公司上下奋力拼搏创造辉煌的一年 也是各项工作齐头并进 全面发展 全面丰收 全面提升的一 年 一年来 我们紧紧围绕年初确定的各项目标任务 坚持以 人为本 创新管理模式 提升执行能力 在严峻的市场竞争中 创造出小麦加工总量 109819 吨 挂面加工总量 6117 吨的历史 最高记录 这些成绩的取得 饱含着全体员工的辛勤汗水 凝聚着广 大干部员工的集体智慧 这次受表彰集体和个人就是他们中间 的杰出代表 从他们身上 我们看到了云雪人的优秀品质 劳模就是楷模 先进就是榜样 他们的精神是我们的宝贵 财富 是激励全体员工团结奋斗 勇往直前的强大精神力量 在此 公司号召广大干部员工从现在做起 从岗位做起 从点 滴做起 认真向先进典型学习 对照先进找差距 教育自己 鞭策自己 真正使先进典型的精神变成广大干部员工自觉的价 值追求和实际行动 在云雪公司上上下下营造学先进 赶先进 争当先进的良好氛围 随着市场竞争日趋白热化 粮食加工企业的经营难度不断 提高 在周边行业巨头的围堵 挤压下我们的工作任务十分艰 巨 不仅需要全公司广大员工增强压力感 紧迫感 更需要各级 管理干部发扬好传统 好作风 勤于思考 勇于实践 牢固树 立解放思想 开拓进取的创新精神 最大限度地挖掘内部潜能 全公司各级管理人员和广大员工要鼓足自加压力的勇气 有了 压力才有动力 只有时时保持清醒的头脑 不断自我加压 才 能促使自己不断进步 不断前进 保持积极向上 精干勤快的 工作作风 坚决消除软 散 懒的思想和行为 抓住每一项工 作 每一件实事 锲而不舍 一件件分解落实 一步步循序推 进 一抓到底 抓出结果 抓出实效 要始终保持一种自强 勤勉 奋进的精神状态 把已经取得的成绩和荣誉当作前进的 起点和动力 以更高的目标追求 更实的工作措施 奋发努力 奋勇争先 在实践中不断探索前进 永不自满 永不懈怠 不 断提高产品质量 以质量求生存 靠服务争市场 谁轻视了质 量怠慢了客户 谁就是我们云雪的罪人 对于损害云雪公司的 行为必须发现一个打击一个 对待罪人保持零容忍的态度就是 为企业的发展负责 希望广大员工在今后的工作中 振奋精神 提升信心 明 确工作奋斗目标 切实增强全局意识 服务意识 争做识大体 顾大局的表率 对任何一项工作都要满怀激情 满腔热情 有 求上进 讲奉献的意识 有争上游 创一流的劲头 有锲而不 舍 奋斗到底的精神 永不懈怠 永不停顿 永不放松 一步 一个脚印地把工作推向前进 不断朝着新的更高的目标迈进 希望各级管理人员要加大管理 监督和考核的力度 敢于动真 碰硬 该表扬的表扬 该批评的批评 该处理的处理 确保各 项工作在落实中不走样 不断线 真正把各项制度落到实处 取得实效 希望通过大家的努力 能让标准成为习惯 使习惯 符合标准 企业想做强做大必须将工作标准化 一个人要想走 向成功也必须要有好的职业习惯 标准化的工作就是一种好习 惯的养成 只要大家养成了严格遵守工作流程进行标准化操作 的良好习惯 并持之以恒 也都会在平淡的工作中有所建树 优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源 通过今天的表 彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值 而在今后 的生产经营活动中 我们应该经常性地举办劳动竞赛 技术比 武等活动 及时发现在工作中表现突出的员工 给予奖励 比 如这次公司举办的智慧云雪评选活动就是一个好的开端 希望 广大员工充分开动大脑 挖掘个人聪明才智 在不断地思考中 实现自我 展现自我 在体现个人能力的同时也能收获公司给 予的丰厚精神和物质奖励 企管部今年要着重抓好绩效考核工 作 建立科学 规范的考核体系 本着客观 公正的原则 对 每一位员工给予客观评价 给能者提供发挥才智的广阔平台 让他们的价值及时得到发现和肯定 通过创建有效的激励机制 激发员工的主观能动性和工作热情 使对企业做出突出贡献的 员工能够得到应有的奖励和回报 这次评选出的先进员工有一 个突出的特点就是干一行 爱一行 专一行 精一行 他们在 平凡的岗位上刻苦钻研 勤奋工作 在艰苦的岗位上默默奉献 不断进取 全公司广大员工要象他们那样 不断追求一流的技 术水平 立志干出一流的工作业绩 积极创造一流的工作效率 在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩 我们要在努力营造学习先进 尊重先进 崇尚先进 争当 先进的浓厚氛围中 进一步提高广大员工的主观能动性 使员 工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩 这既 是我们企业参与市场竞争的立身之 本和取胜之道 也是企业保 持旺盛的生机和活力 实现持续快速发展的必然要求 我们要 牢固树立人才资源是第一资源的观念 不断创新用人机制 优 化人才环境 改善人才服务 大力营造培养人才 用好人才的 良好环境 努力建设一支高水准的优秀员工队伍 不断地把广 大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来 要切实加强企 业文化建设 激发和凝聚企业员工归属感 积极性和创造性 为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持 建立一支 能打硬仗的高素质团队 今天受到表彰的同志 你们的荣誉是来之不易的 这是你 们的辛勤劳动 踏实工作的结果 也是对你们过去工作的充分 肯定 掌声 赞歌和奖状是对过去的总结 今后的工作任务会 更加艰巨而繁重 希望今天受到表彰的先进部门和先进个人 要倍加珍惜荣誉称号 谦虚谨慎 戒骄戒躁 始终保持先进本 色 要倍加奋发有为 解放思想 发扬开拓进取的创新精神 爱 岗敬业 善思实干的务实精神 淡泊名利 勇挑重担的奉献精 神 永不满足 勇攀高峰的进取精神 同舟共济 团结协作的 团队精神 攻坚克难 决战决胜的拼搏精神 百尺竿头更进一 步 树立更高的目标 取得更大的成绩 云雪是我家 发展靠大家 云雪的发展道路注定不是一条 平坦的道路 在这条道路上充满着坎坷和荆棘 需要我们大家 齐心协力向前推进 这次会议是一次表彰会 实际上也是一次 动员会 更是一次鼓劲会 希望广大员工以这次表彰大会为契 机 大力弘扬企业精神和先进精神 脚踏实地 真抓实干 为 云雪公司的发展作出更大的贡献 表彰性工作会议讲话稿篇二 表彰性工作会议讲话稿篇二 尊敬的各位领导 老师 亲爱的同学们 大家下午好 我是来自商英 sxx 1 机电外贸班的夏蓉 很荣 幸也很高兴能够站在这里和大家一起分享学习和生活的心得 时光飞逝一转眼 我变成了学姐 大学时光真的很珍贵 你必须合理规划 并且坚持这个规划 不管怎样都不忘梦想 记得刚进大学的时候 机电外贸班是需要通过考核进入的 班级 在面试时 考核的老师问我 目前你最快乐的事是什么 我说 我希望我做到的事情得到肯定 那时的我 有股很大的 冲劲 我知道那是梦想的力量 我要去挖掘自己 给自己压力 因为在做到了之后才会发现 原来自己可以 在大一那一年 我做了很多事情 担任系部学生会副主席 和院部英语俱乐部会长 还参加了学院的各种比赛 比如演讲 比赛 朗诵比赛 职业规划比赛等等 都获得了院里较好的名 次 在班上担任学习委员一职 学年平均分都达到了 90 分以上 拿到了国家奖学金 光荣地成为预备党员 这算是对我最大的 鼓舞吧 虽然在这个过程中 我也遇到过很多挫折 但从挫折 中 我变得更坚强 更加从容 下面有一些我学习 工作和生活的心得与同学们分享 1 大学里 一定要有明确的目标 但不要把目标定得太远 可以是一个月 个学期 或是一学年 2 大学里 养成早起的习惯 这样可以培养你的意志 一 天之计在于晨 至少在这样的春光里 早晨的时间很宝贵 3 大学里的专业知识很重要 必须学好本专业 考取相关 的技能证 所以从大一起就必须合理利用时间 计划好需要考 取的技能证 不要把考证都放在同一时间去进行 4 培养良好的学习习惯 每次的项目考核都用心去做好 积极搜索学习资料 5 积极参与学校的组织活动 党校培训 比赛以及社会实 践 面试 培训和比赛都会让你得到很大的锻炼 而实践活动 更是让你亲身感受社会 让你知道你想要成为什么样的人 而 你又缺少什么 党校 党总支是个严肃的地方 去到那里总会 让人肃然起敬 每天的晨跑会锻炼你的意志 党校的学习会提 升你的党性意识 让自身更加严格要求自己 6 不断提高自身素质 学会与不同的人交往 思想要开拓 就需要去学习 可以借助书籍 网络 当然你也可以多去其他 学校走走 结实不同的朋友 了解他们的变化 开拓自己的思 想 7 工作与学习 其实是可以处理好的 当然作为学生的我 还是坚信 学习是第一要务 工作我们可以自己去领悟 去争 取 去协调 8 在大学里除了学习工作 当然还有生活 多给家人通电 话 关心自己室友 朋友 要把自己的眼光放得长远 不要太 在意生活的得失 不必把时间浪费在电脑游戏和无所谓的事情 上 我们可以把这份精力拿来做一些有意义的事情 比如短暂 的旅行 去散散心 看看这世界的魅力 总之 大学是个很美好的地方 就看你如何的把握 我仍 旧怀着一颗向上的心 我相信梦想的力量是无止境的 我由衷地 感谢 我们系主任 书记 老师 是你们给予了我关怀 帮助 并鼓舞着我前进 让我更加勇敢 自信 我一定不负期望 继 续努力 更加严格要求自己 谢谢大家 表彰性工作会议讲话稿篇三 表彰性工作会议讲话稿篇三 同志们 今天 我们齐聚一堂 回顾总结上年度的工作 明确下一 年的目标任务 这既是一个总结会 又是一个动员会 是一次 承前启后 继往开来的大会 意义非常重大 借此机会 我代 表公司董事会向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示衷心 的祝贺 向在座的各位 并通过各位向一年来奋战在各个岗位上 的全体员工表示真诚的问候 刚才 于总对 xx 年的各项工作做了 认真 细致的分析和总结 对 xx 年的各项工作做了全面部署 其中的观点我非常赞同 也鼎力支持 xx 年是我集团董事会换 届后的开局之年 为顺利完成 xx 年的各项目标任务 我再讲几 点意见 一 认清形势 明确责任 凝心聚力 迎接挑战 xx 年是国家 xx 规划的开局之年 也是我集团董事会换届后 的开局之年 当前 我集团所面临的形势不容乐观 金融危机 虽已过去 但其对有色金属市场的消极影响不会在短时间内彻 底消退 特别是我集团董事会换届后 对于新的经营管理班子 来讲 或多或少地会有来自股东和社会等方面的信任压力 对 此 我们不应回避 也不能回避 而是应该勇敢地去面对 所 以每位龙兴人都应当清醒地认识当前的形势 要自觉地自我加 压 牢固树立责任意识 努力完成自己的目标任务 可以这样 讲 当前的形势不是能否将企业做好的问题 而是必须将企业 做好的问题 也就是说 我们没有退路可选 因此 在这里我要对每位龙兴人提出如下要求 第一 龙兴集团每位干部员工都必须牢固树立把企业做好 做强的信心 我们是企业的主人 只有我们对企业有信心 才 能让别人对企业有信心 也才能让股东和业务客户放心 特别 是在这样的开局之年 信心真的比金子还珍贵 第二 集团全体员工要精诚团结 要从战略高度认识团结 的重要性 要千方百计维系职工队伍的稳定 业务单位的稳定 以及社会资源的稳定 从而为企业健康稳定发展营造良好的内 部环境和外部环境 第三 面对困难和挑战 每位龙兴员工都要心往一处想 劲往一处使 凝心聚力 去应对一切困难和挑战 当然 我们 这里所讲的不是说让大家一团和气不说真话 我们欢迎管理中 的不同声音 只要为了企业着想 我们不怕讲真话 讲实话 甚至不怕讲错话 但是我们也坚决反对任何破坏团结的行为 一经发现必须严肃处理 二 高举创新旗帜 转变 调整 适应 什么是创新 我个人认为就是把你的工作做到不可替代性的 程度就是创新 创新是我集团长期倡导的理念 但每年都有不同的寓意 而今 在企业发展的关键时期 创新精神则更显得弥足珍贵 因此 龙兴集团要高举创新的旗帜 强调思维创新 管理创新 技术创新 工作方法创新 只有这样才能做到人无我有 人有 我优 人优我变 过去的 xx 年 集团期货管理小组就创造性地 提出了期现对冲业务 从而进一步拓展了经营思路 为企业提 供了较为可靠的低风险盈利模式 这虽然只是个小案例 但从 一个侧面说明 创新无处不在 只要肯动脑 只要有创新意识 就会为企业做出创造性的贡献 龙兴集团要创造百年基业 要事业常青 绝不能墨守成规 只有与时代共进 与时势共振 及时转变思想 调整思路 适 应市场 才能在日益激烈的市场竞争中立于不败之地 在这里 我提议全集团要坚持开展 五小 活动 也就是要 倡导小改革 小改造 小创造 小建议 小发明 要通过小的 创新举措促进企业的管理升级和技术进步 三 牢固树立责任意识 为龙兴事业发展再立新功 责任是一种能力 又远胜于能力 责任是一种精神 更是 一种品格 决定一个人成功的重要因素就是努力行动 使事情 的结果变得更好的意识 也就是责任意识 只有能够承担责任 善于承担责任 敢于承担责任的人才是企业可以信赖的人 龙兴集团发展至今 正在经历前所未有的巨大挑战 在这 样的特别时期 树立责任意识就显得更加难能可贵 我们拿着 股东的投资 背负着职工的期望 承载着社会义务 可以说责 任重大 每位龙兴人都应当感觉到肩上沉甸甸的责任 所以我 们必须担负起这份责任 牢固树立责任意识 对企业负责 对 股东负责 对社会负责 同时也是对自己负责 四 强化节约型企业建设 不断提升企业竞争软实力 新形势下 面对越来越强烈的通胀预期 企业的成本压力 会越来越大 强化成本控制 降本增效就显得十分重要 因此 龙兴集团各成员企业 要以创建节约型企业为出发点 千方百 计降本提效 节能降耗工作不仅是提高企业核心竞争力的重要举措 同 时也是提高企业自主创新能力 转变经济增长方式的必然要求 各成员企业要严格控制成本支出 精打细算 方方面面精细化 管理 从细节抓起 严格控制物资采购流程 加大修旧利废工 作力度 严控非生产性支出 切实降低生产运营成本 真正将 降本增效工作落到实处 企业的内部管理控制能力是企业的软实力 由于其难以模 仿和复制 因而也是企业的核心竞争力之一 龙兴集团要打造 这种软实力 要埋起头来苦练内功 将软实力做好做硬 从而 更好地应对日益激烈的市场竞争 五 搞好两级班子建设和团队建设 从组织上保证全年各 项目标的顺利完成 这个问题我说五点 一是清醒认识我们中高两层班子的现状与完成目标的不适 应性 真正的建立信心 挺直腰杆干事 就现在来讲 我感觉我们还达不到这一点 今年的任务目 标已经有了 我们已经考虑到了一定的可行性和可靠性 但到 年底是否全面完成 根本的取决于我们中高两层班子怎么抓 怎么干 有的同志至今没有压力 有的心里没数 有的就准备 跟着混 等等 一些同志身在其位 不谋其政 意识不到做为 今年的中高层领导与往年的不一般 比往年的艰巨性和重要性 这些问题对于我们年初和起步工作来讲 都是非常危险 非常 有害的 如果用企业长远发展的眼光衡量我们在座各位 可以 说我们的水平和素质远远不适应 因此 我们从一开始就要紧 紧抓注班子建设这个牛鼻子 持之以恒 矢志不渝 两级班子 搞好了 完成目标自然就有了保证 二是把团结凝聚落到实处 不分心 不拆台 用有效沟通 保持政治上的一致性 用民主和集思广议弥补素质和经验不足 的差距 一个好班子 必须人人好 才可能好 而一个不好的 班子 有一两个人不好 就很难好 这就要求我们每一个班子 成员严于律已 从自己做起 不要动不动就 小心眼 小动作 小脾气 要识大体 顾大局 讲大度 谋大事 少挑别人毛病 多看自己不足 自觉维护应有的工作关系和责任体系 人人干 好了自己的事 公司整体自然就搞好了 我们提倡有效沟通 反对不沟通 就是希望大家学会看自己 看别人 找准位置 唱好角色 也就是说 该请示的要请示 该汇报的要汇报 该 商量的要商量 该通报的要通报 该做主的要做主 该负责的 要负责 怎么把握 很简单 弄懂记牢你的岗位描述 我看就 行了 有的同志不习惯这样做 不要紧 慢慢适应 总之 中 高两层干部要学习沟通 善于沟通 否则 你的工作不可能干 好 第二届董事会和高层班子产生之后 我们一直在提倡和坚 持用民主和集思广议的办法衔接重大管理问题 避免优秀的龙 兴文化和管理模式出现断档或真空 这一点要继续坚持 我们 当中可能没有诸葛亮 但是为数不少的皮匠还是有的 无论综 合管理 专业管理都有这个必要 集团公司 分公司一个道理 要充分调动和发挥每一个团队成员的聪明智慧和创造性 通过 集中优秀理念和应用先进方法 保证各项决策的科学合理 促 进提升各级的执行力 三是强化两级干部的状态管理 核心是要抓敬业精神 标 准就是 用干自家事的干劲和心思完成公司工作 我们从来不 反对大家都把自己家的事想好 办好 谁做的好 还会受到大 家的推崇和赞扬 我们要求什么呢 你能把同样的尽心 尽力 尽责精神体现在你的工作和管理责任上 谁在这个方面做的好 公司领导 员工 甚至外界都有评价 工作绩效也一定会证明 这一点 相反 你做的不好 没有把公司的事情当事