成本会计 总结.doc

成本会计总结 第一章一、 成本会计的对象（一） 产品成本是指企业在生产产品过程中已经耗费的、用货币额表现的生产资料的价值与相当于工资的劳动者为自己劳动所创造的价值的总和。（二） 工业企业成本会计对象包括产品的生产成本和经营管理费用。二、 成本会计的任务（一）具体任务： 1、通过成本的预测和决策，争取企业生产经营效益的最优化。 2、根据成本决策、制定企业的目标成本，编制成本计划。 3、根据成本计划、相应的消耗定额和有关的法规、制度，控制各项成本。 4、正确、及时地进行成本核算，反映成本计划的执行情况。 5、分析和考核各项消耗定额和成本计划的执行情况和结果。（二）成本会计的中心任务 是促使企业降低成本、费用，改进生产经营管理，提高经济效益。三、 成本会计的环节（一） 成本预测 （二） 成本决策（三） 成本计划（四） 成本控制（五） 成本核算*【基础】（六） 成本分析（七） 成本考核四、 成本会计工作的组织 成本会计机构内部的组织方式：1、 集中工作方式 主要由厂部成本会计机构集中进行适用于中小型企业 2、 分散工作方式 分散由车间等其他单位的成本会计机构或人员分别进行 适用于大中型企业五、 判断题1、 工业企业成本会计的对象是【产品生产成本】和【经营管理费用】。2、 工业企业为生产【一定种类】、【一定数量】的产品所支出的各种生产费用的总和称为产品生产成本。3、 实际工作中的产品成本，是指产品的【生产成本】，不是指生产中所耗费的全部成本。4、 【全国性】的成本会计法规和制度，应由【国务院】和【财政部】统一制定。第二章一、工业企业成本核算的内容和意义 1、生产经营管理费用包括：生产费用、销售费用、管理费用和财务费用。 2、意义：对于降低成本、费用，增加企业利润，提高企业生产技术和经营管理水平，以及正确处理企业与国家和投资者之间的分配关系，有着十分重要的意义。二、工业企业成本核算的要求（一）正确划分各种费用界限 1、正确划分生产经营管理费用与非生产经营管理费用的界限 凡资本性支出不应计入生产经营管理费用 2、正确划分生产费用与经营管理费用的界限 3、正确划分各个月份的费用界限 4、正确划分各种产品的费用界限 5、正确划分完工产品与在产品的费用界限（二）做好各项基础工作 1、定额的制定和修订 2、材料物资的计量、收发、领退和盘点 3、原始记录 4、厂内计划价格的制定和修订三、工业企业费用要素和产品生产成本项目 （一）费用要素：1、外购材料2、外购燃料3、外购动力4、工资5、计提的职工福利费6、折旧费7、利息费用8、税金9、其他费用（二）成本项目：1、原材料2、燃料及动力3、生产工资及福利费4、制造费用三、直接生产费用与间接生产费用直接生产费用：原料费用、主要材料费用、生产工人工资和【机器设备折旧费】等。间接生产费用：机物料消耗、辅助工人工资和车间厂房折旧费用等。四、工业企业成本核算的一般程序1、对工业企业的各项要素费用进行审核，确定应不应该支出，应支出的费用，应不应该计入生产经营管理费用。2、根据权责发生制原则，对应该计入本月的生产费用进行摊销或预展。3、将计入本月成本的生产费用在各种产品之间进行分配和归集，并按成本项目分别反映。4、对于既有完工产品又有在产品的产品，将本月生产费用在两者之间分配。五、判断题1、凡属本期支付或发生，但应有以后各期（有时包括本期）负担的费用，应该列做【待摊费用】。（待摊费用的摊销期限最长为一年，超过一年为递延资产）2、产品成本项目是指生产费用按【经济用途】所进行的分类。3、制造费用账户属于【成本类】账户。4、工业企业费用要素中的工资是指企业【全部人员】的工资。5、【费用】按其经济【用途】分类叫做【成本项目】 【生产费用】按其经济【内容】【不】叫做【费用要素】第三章一、材料发出的核算（一）按实际成本进行的材料发出的核算先进先出法【销货时使用】、后进先出法【存货成本较低时使用】、个别计价法、全月一次加权平均、移动加权平均 （三） 按计划成本进行的材料发出的核算材料成本差异科目的借方反映材料成本的【超支差异】材料成本差异科目的贷方反映材料成本的【节约差异】材料成本差异的公式：书P43二、材料费用分配的核算（一）、原材料费用分配的核算 1、材料定额消耗量比例分配材料费用：P48-49 2、材料定额费用的比例分配材料实际费用：P50三、包装物发出的核算1、用于包装产品作为组成部分的包装物，应该借记【基本生产成本】 2、随同产品出售但不单独计价的包装物，应该借记【产品销售费用】3、随同产品出售并单独计价的包装物，应该借记【其他业务支出】四、低值易耗品的摊销分为一次摊销法、分次摊销法、五五摊销法三种五、固定资产的折旧计算：P101-103六、1、奖金包括：生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关单位的奖励工资、企业支付的其他奖金等（技术改进奖不是）2、考勤记录和产量记录是工资费用核算的主要原始记录3、生活福利部门人员的【工资】，应作为【应付福利费】开支生活福利部门人员工资和规定比例【计提的职工福利费】，应作为【管理费用】开支4、影响固定资产折旧的因素有：原值、净残值（残值和清理费）、使用年限5、月份内开始使用的固定资产，当月不计算折旧，从下月计算折旧；月份内减少或停用的固定资产，当月仍计算折旧，从下月起停止计算折旧6、已经计足折旧超龄使用的固定资产【不再】计算折旧；提前报废的固定资产，不补计折旧，其末计足折旧的净损失应