工伤事故月报.doc

工伤事故月报工伤事故的调查处理制度一、发生工伤事故，必须严格执行“三不放过”的原则，即：事故原因分析不清的不放过、事故责任者和群众没有受到教育的不放过、没有防范措施的不放过。二、因工负伤需要休息一天以上的轻伤，应有证明人证明和送院鉴定。工地应组织人员按三不放过原则调查处理，并开当天上报分公司。三、发生事故造成重伤的，工地应立即组织抢救，并立即上报分公司，保护好现场。公司应组织人员进行调查处理，并于24小时内上报公司，等候处理。四、发生重大伤亡事故和重大设备事故，工地应立即组织抢救，并应立即上报公司，并保护现场。公司应组织人员进行调查处理，并于24小时内上报主管机关、劳动局、检察院、总工会等上级组织，等候处理，必要时召开事故现场会五、各种事故均必须填写伤亡事故登记表，重大事故必须在20天内写也详细的调查报告书并上报。六、对事故责任者应根据责任轻重、损失大小、认识态度提出处理意见。七、对因工负伤的职工和死者家属，要亲切关怀，给予慰问，按国家有关规定，做好善后处理工作。八、工作事故发生后，应做好工伤事故档案资料保管工作。九、对发生事故必须分明责任。如：决策者（经理、队长）不按有关安全施工规定布置实施施工而发生重大事故的，应负主要责任，按受施工任务的指挥者（工地负责人、班组长）在按受任务时，对决策者违反有关制度，应提出自己的意见，而决策者不听从意见，其责任应由决策者，没有向决策者提出，指挥者不听从意见，由指挥者负责任，不提出的本人也尖负责任，安全人员发现不按有关规定施工的，并可能造成重大事故的，应提出仪式或整改措施，并立即向公司领导汇报，不汇报、不采取措施的负失职责任。安全事故处理查明事故原因，分清事故责任，拟定改进措施，防止事故重复发生。1、公司总经理负责重在安全事故的处理。2、分公司经理负责一般安全事故的处理。3、公司安全科和相关科室负责重大安全事故的调查分析，并提出相应的处理意见。4、分公司专职安全员和其它相关人员负责一般事故的调查分析，并提出相应的处理意见。5、发生事故的报告：发生安全事故后，负伤人员或最先发现事故的人应立即报告项目经理，对轻伤人员歇工满一个朋以上的事故，要填写伤亡事故统计表并及时上报。发生重大安全事故，项目经理必须将事故概况（伤亡人数、发生事故的时间、地点、原因等）在最短时间内向公司安委会报告，公司接到报告后在24小时内向上级主管部门转报。事故发生后，项目经理负责抢救伤员和排队险情，制止事故蔓延扩大。同时采取措施防止事故现场被人为或自然因素的破坏。清理事故现场应在调查组确认取证完毕，并记录完毕后进行。二、组织调查1、 轻伤、重伤事故，同公司总经理或指定代理人组织安全、生产、技术等有关人员组成事故调查组。2、死亡事故，由公司故所在地的区、讪劳动安全、公安部门组成事故调查组进行调查。3、重大死亡事故，由省级劳动、安全、公安、监察等部门组成事故调查组，进行调查。4、与所发生事故有直接利害关系的人员不得参加调查组。5、在事故委生后，调查组必须到现场进行勘查，做到及时、全面、细致、客观。一、事故处理结论报出后，须有关领导部门审批结案，一般事故由公司提出处理意见，重大事故由公司主管部门提出处理意见，报省建设厅行政主管部门批复。2、事故责任者的处理，根据其情节轻重的损失大小，按主要责任、重要责任，一般责任，还是领导责任，予以相应的处分。3、事故责任调查的文件、图纸、照片、资料由公司安人科长完整保存，事故档案主要内容包括：职工伤亡事故登记表。事故调查报告书、现场勘察资料、物证、人证材料。医疗部门对伤亡的诊断结论（复印件）。公司或分公司对事故所伯的结案申请报告。有关部门对事故的结案批复等。二、关于工伤事故统计报告的几个具体问题1、公司在册员工在公司生产活动所涉及的范围内，由于和产过程中存在危险因素。致合负伤的一切事故均应上报。2、员工负伤后在30天内死亡，应作为死亡事故填手或补报，超过30天的不作死亡事故统计。3、员工在生产（工作）岗位干私活或打闹造成的事故，不作工伤事故统计。4、公司车辆执行和产运输任务时，在公路上发生的伤亡事故（包括公司员工外出工作），一律由交通部门统计。5、发一为灾、爆炸、翻车、倒塌、中毒等事故，造成居民行人伤亡的均不作工伤事故统计。6、停薪留职、下岗的员工到外单位工作发生的伤亡事故由外单位统计报告。7、由公司直接组织安排施工或工作人员（包括临时工、计划外用工），发生工伤事故均作工伤统计。 八、工作事故发生后，应做好工伤事故档案资料保管工作。九、对发生事故必须分明责任。如：决策者（经理 、队长）不按有关安全施工规定布置实施施工而发生重大事故的，应负主要责任，接受施工任务的指挥者（工地负责人、班组长）在接受任务时，对决策者违反有关制度，应提出自己的意见，而决策者不听从意见，其责任应由决策者，没有向决策者提出，指挥者不听从意见，由指挥者负责任，不提出的本人也尖负责任，安全人员发现不按有关规定施工的，并可能造成重大事故的，应提出停工或整改措施，并立即向公司领导汇报，不汇报、不采取措施的负失职责任。 工伤事故月报表 年