醒目电子简历.doc

据不完全统计，规模较大的企业，每天可收到80至100份的电子简历，其中平平常常，千篇一律的简历被浏览者浏览不到半分钟就被删除，所以你的简历个性化就成了首当其重的问题，那些设计独具匠心，精细巧妙的简历，为自己的简历增加了魅力，才会引起招聘者的浏览兴趣，使之眼前一亮，并留下深刻的印象。 作电子简历可主要在以下几点上重点花些功夫： 一。 放大自己的优势 简历中有这样几项内容是关键卖点：学历、能力、工作经历，这是重点突出，加中笔墨归纳和汇总的地方，要集中进行阐述，阐述时要层次分明、重点突出、扬长避短、简明鲜亮；简历中有这样几项内容是闪光亮点：技能、特长、成绩、成果、荣誉、嘉奖，这是以你骄人的业绩打动招聘者、引起招聘者的浏览兴趣的地方，要加大力度描述，描述时要运用数字、百分比或时间、获奖级别等强化和量化手段来重锤响敲。 对于刚刚迈入职场的大学生来说，工作经历比较少，经验就无从谈起， 但却有不少相关的技能证书，这是他们对工作经验不足填补空白的补救方法，尽管不全被招聘者认同，但多少也起到些作用。 二。美化自己的简历文本 一般求职信和简历都应该采用文本格式（txt）书写，注意设定页边距，使文本的宽度在16cm左右，这样在多数情况下看起来都不会换行；尽量用较大一些字号的字体，如4号、小4、5号等等，千万不要有错别字； 如果要你的简历有特色、有个性，可在页面分割或排列上下一番功夫，也可加一些特殊符号，如*、#等等，还可加上表达心意的小画面和FLASH，从而引起招聘者的兴趣和注意，但千万不要花花绿绿，失去严肃性，要掌握好这个度；用E-mail发出的简历更要精益求精，简洁明了，提炼的全部是精华，一下冲进招聘者眼帘。 三。简历的发送 由于电脑会受到病毒的侵害和威胁，因此许多公司不去打开邮件的附件，甚至有的公司将所有带附件的邮件全部清除，所以，以电子邮件的形式发出简历时，最好免用附件，否则，一份精心打造的简历，还没问世，就瞬间清零，功夫白费不说，更重要的是贻误时机，让你失去选到一份好职位的良机。 四。经常更新简历 电子简历的最大优点就是能经常更新，所以你要利用好这个优点，经常去网上更新自己的简历，不断更新日期和内容，修正不足、变换形式。日期越近，形式越新的简历越枪眼，越能引起招聘者的注意和兴趣。 求职简历范本：应聘市场主管的简历 本人概况 姓名：张瑞年 性别：男 民族：汉 政治面貌：团员 出生年月日：1976年6月8日 联系电话：87654321 手机联系地址：北京市朝阳区和平西街518号 3-4-302 邮编：100013 E-mail：LG0608*.com 教育背景 学历：硕士研究生 毕业学校： 1996年至1998年 华南理工大学管理经济学院市场营销专业本科毕业 2000年至2003年 澳大利亚悉尼市卧牛岗大学MBA硕士毕业 其它培训：熟悉应用计算机及其它各种办公软件 具有丰富的Internet经验 接受Hayes技术培训，熟练掌握。 有英文口译证书，英语口语流利，能翻译资料、书籍 工作经历 1998年至2000年 诺基亚公司广州分公司 任职：市场部副主管 业绩：建立华南市场营销网络 建立全国电信市场合作伙伴关系 全国电信市场诺基亚市场调查并拿出可行性报告 促销活动策略的制定、实施与组织 2003年7月至2005年8月 惠普公司北京分公司 任职：市场部主管 业绩：北京地区和华北地区的市场促销 发展了12家代理商，取得了优秀的销售业绩，为公司利润提高做出极大贡献 扩展了国外市场渠道，建立合作伙伴关系。 个人简介 具有丰富的客户拓展经验及产品销售市场开发经验，对把握市场时机，进行市场营销策划与实施有较深刻的认识。 有部门工作的策划组织经验，有团队意识，善于带领整个团队协调一致工作。 有敬业精神，能忘我的工作，有吃苦耐劳的作风，喜欢接受新的挑战。 亲和力强，无论是下属或客户，都能密切合作，配合得力。 性格爱好 性格开朗，为人爽快，爱好广泛，最擅长足球，曾任多年校队队长。喜欢交友、旅游、登山和音乐，还有业余水平的唱歌及书法。 另：