上海华东民航机场建设监理有限公司部门岗位职责汇编.doc

上海华东民航机场建设监理有限公司上海华东民航机场建设监理有限公司部门岗位职责汇编二O一二年十一月十日目录一、综合办公室部门工作职责 4页1、综合办公室主任岗位职责 6页2、综合办公室副主任岗位职责（一） 9页3、综合办公室副主任岗位职责（二） 9页4、综合办公室助理(行政)岗位职责11页5、综合办公室助理(秘书)岗位职责14页6、综合办公室助理(安全保卫)岗位职责15页7、综合办公室助理(后勤保障)岗位职责16页8、 综合办公室助理(党群)岗位职责 17页9、综合办公室人事专员岗位职责18页10、综合办公室人事助理岗位职责（劳资） 19页11、综合办公室人事助理岗位职责（外勤） 20页12、综合办公室专职司机岗位职责21页13、综合办公室食堂管理员岗位职责 23页14、公司财务部职责25页15、财务部岗位职责（主管会计）26页16、财务部岗位职责（会计）27页17、财务部岗位职责（出纳）28页18、财务部岗位工作内容（主管会计）29页19、财务部岗位工作内容（会计）30页20、财务部岗位工作内容（出纳）31页二、市场经营部部门工作职责32页1、经理岗位职责36页2、副经理岗位职责（投标）38页3、副经理岗位职责（招标）39页4、专员（经理）岗位职责40页5、专员岗位职责（招标）41页6、专员岗位职责（投标）42页7、专员岗位职责（合同管理）43页8、助理（经理）岗位职责44页9、助理岗位职责（招标）45页10、助理岗位职责（投标）46页11、助理岗位职责（合同管理）47页12、办事员岗位职责48页三、总师室部门工作职责49页1、主任/副主任岗位职责52页2、专员岗位职责53页3、助理岗位职责55页四、工程监理部部门工作职责56页1、经理岗位职责58页2、副经理岗位职责60页3、经理助理岗位职责61页4、办事员岗位职责（资源调配）62页5、办事员岗位职责（信息管理）63页伍、项目监理部各类人员岗位职责64页1、总监理工程师岗位职责64页2、总监代表岗位职责66页3、专业监理工程师岗位职责67页4、安全监理工程师岗位职责68页5、监理员岗位职责69页综合办公室部门工作职责职责：（1）负责公司的行政工作（2）负责公司的文秘工作（3）负责公司的安全保卫工作（4）负责公司的后勤保障工作（5）负责公司的人事管理工作（6）负责公司的财务管理工作（7）负责公司的党群工作职责一行政工作1负责公司领导的重要工作安排及上级公司批示落实情况的督促检查工作。2负责公司印章管理工作，制定公司印章管理规定，做好公司印章和法人代表印签等印章的保管和使用，办理公司各部门（项目部）的印章制发、启用、保管和缴销工作，负责开具行政介绍信。3负责公司本部各类固定资产、低值易耗品、办公及生活用用品的管理，制定相关管理规定，并组织实施购置、验收（证）、调拨、维修、报废等工作。4负责公司的营业执照、组织机构代码证、统计证等行政类证书的保管、年检与变更登记工作。做好公司下属经济实体（公司）注册及注销工作。5承办公司领导交办的其他事项。 职责二文秘工作1负责公司的公文管理，办理公司对内对外文件收发、核稿、呈批、传递、印发、催办、答复和归档等工作。收集公司内部各类信息，编写公司半年及年终工作总结、本部工作周报。2负责公司总经理办公会及其它行政性业务会议的会务工作。做好会议通知，会场安排以及会议记录、纪要的上报下发。3做好公司领导及本部各部门的报刊杂志、各类邮件的收发工作。4承办公司领导交办的其他事项。职责三安全保卫工作1负责公司安全保卫工作，制定公司安全保卫工作规章制度，组织公司各部门及各项目部开展安全保卫教育、培训及考核工作，对公司本部及各项目部定期进行安全检查，提出整改意见并督促整改。 职责四后勤保障工作1做好公司后勤人员（专职驾驶员、后勤员）的培训及考核工作。2做好公司劳防、防暑降温用品的购买及发放工作。3负责公司车辆的使用、调配和修理管理，办理本部公务车辆保险和各种费税缴纳以及车辆更新、报废手续等工作，制定公司车辆管理规定，组织落实。4负责公司卫生管理工作，组织实施卫生防疫、义务献血、职工体检、计划生育以及公司所属范围内公共区域的卫生监督、检查和落实工作，审核、办理员工医疗保险和商业团体重大疾病保险理赔事宜。职责五人事管理工作1. 制定公司人事管理制度，填写人事报表，负责公司员工考核。2. 劳动合同签订，负责居住证、户口办理等相关事宜，负责人事招聘。3. 负责考勤统计、社保缴纳及员工薪酬管理。职责六财务管理工作1负责编制年度财务管理工作计划，建立健全公司财务制度。2处理日常会计核算工作，编制公司各类财务报表，办理税务年检、税金缴纳及发票管理工作。3负责财务预算管理、资金运用、税务筹划等工作。4定期分析公司各项成本费用，做好内部审计工作。职责七党群工作1负责党的组织工作，安排和实施对党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理2负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。3. 负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党支部会议记录及支部会决定和交办的各项工作任务。4. 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。5. 负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。6. 完成领导交办的各项临时性任务。综合办公室主任岗位职责岗位名称主任所在部门综合办公室职责：在公司分管领导的指导下，主持综合办公室职责范围内的工作,协助公司领导处理行政事务工作，组织协调、督促检查各项行政工作，做好综合办公室人员政治思想和日常管理工作，提高部门人员的综合素质。负责公司行政、文秘、安全保卫、后勤保障、人事、财务、党群等七方面的管理工作。职责一文秘管理工作1审核公司总结以及其他有关文件材料，并及时做好对突发事件的上报工作。2.组织实施报刊杂志、各类公邮的收发和赈灾募捐工作。3做好公司总经理办公会议和其他重要大型会议的会务管理工作，并对会议决定、工作部署的落实情况进行督促检查，确保政令畅通和决策落实。4在办公室分管副主任的协助下管理公司来往文电的收取、登记、分办、拟办、呈办，并及时做好文件的催办、反馈、整理和归档工作。5负责公司各类文稿的复核工作。6负责公司会议室日常管理。指派综合办助理提前准备好会议室，及时做好会议室内设施设备、会务方面的一切安排。做到会议室干净整洁，桌椅排放整齐，按会议需要备好茶杯，饮用水，会后及时组织保洁员打扫清理。会议结束之后，应及时关闭会议室门、窗和全部设施设备电源，切实做好防火、防盗及其他安全工作。职责二行政管理工作1负责公司公章以及公司领导、综合办公室印章的管理工作。2在分管副主任的协助下管理公司所属部门及监理部印章的刻制、颁发、启用和收缴工作。3负责公司办公用品的采购及发放。4根据国家和机场建设公司有关规定，适时发布公司员工作息时间调整通知。5制定及彻执行有关固定资产管理制度与规定，掌握公司固定资产的存量及增减变动情况。7监督公司购置设备采购流程，在分管副主任的协助下管理公司固定资产及低值易耗品的购置工作。8监管公司固定资产的调拨、转让、报损、报废等报、批手续，配合公司财务部完成会计师事务所对公司资产审计工作，接受质量协会对公司资产管理的外部审核。9指派助理办理公司工商执照、组织机构代码证、统计证等行政类证书的年检与变更登记。职责三安全保卫管理工作1监督落实上级和公司安全保卫工作领导小组有关安全保卫工作的各项要求。2定期组织人员对公司本部及各项目部的安全保卫工作措施执行落实情况进行检查，并做好检查记录；发现问题，应及时采取措施，同时，将相关情况报综合办公室分管领导。3按有关规定配置消防器材，设置消防安全标志，定期组织义务消防员对消防器材、标志等进行检查，保证消防器材完好、有效。做好责任区域的消防器材和消防设施检查，并做好检查记录；发现消防设施故障、灭火器过期时效的，应及时通知物业部门予以更换。建立义务消防组织，指导义务消防员的工作。4负责公司及所属部门的人员、车辆隔离控制区通行证和空管局门禁卡的新办、增补、更换、保管和年审工作。开展申办人员背景调查，建立背景调查档案资料。5配合综合办公室分管领导落实节假日期间领导值班排班工作。发放值班表，做好值班通知。开展节前安全检查，认真查找隐患，发现问题，下达整改通知书，及时组织整改。6配合综合办公室分管领导做好防台、防汛各项工作。在台风来临前，对公司办公楼、东驰大楼开展防台工作检查。台风影响期间，要做好外走廊过道以及公共部位处的门窗防水检查，并安排值班门卫下班时须切断电源。台风过后，进行复查，发现问题要及时请示报告。7做好消防技能培训和灭火、逃生演练工作。8承办公司领导及综合办公室领导交办的其他各项任务。职责四后勤保障管理工作1组织实施公司车辆管理工作。组织车班抓好专职司机道路交通法规、规定和常识学习。督促公司专职驾驶员严格按照道路交通法规和公司对车辆工作的管理要求，做好车辆使用管理、维修保养、安全行车工作。经常了解车班工作情况，检查工作台账和车容车况，针对存在问题，提出整改意见。按照公司年度预算及车辆使用状况，编制车辆年度更新计划。审核公司市内用车申请，根据审批同意的出车任务单，合理组织车班负责安全管理工作人员调配车辆。2组织开展员工健康体检工作。按照华东空管局工作安排，在规定时间段内妥善安排职工分批体检（对在规定时间段内不能参加体检员工，须及时与局办公室联系，另行安排参加体检）；体检前做好体检流程和所需注意事项通知；体检后办理体检诊断结果下发和体检费用结算。3组织开展员工义务献血工作。汇总各基层单位上报的献血人员名单。对报名参加献血人员下发通知献血须知及献血后注意事项；组织报名参加献血职工前往献血站献血体检，体检不达标人员按规定淘汰，符合献血条件者进入采血区采血并领取献血证；发放无偿献血者营养补助费、报销献血站返家路费； 通知献血者七天休息日，并张榜公布当年参加献血的人员名单。4在分管副主任的协助下负责员工商业医疗保险、团体重大疾病保险工作。根据人力资源部提供的投保人员名单，与商业保险机构办理投保手续；在保险期内，做好员工个人理赔保单内容审核与理赔费用结算工作。5负责公司劳防、防暑降温用品的购买及发放工作。6掌握生产、办公用房情况，为领导决策提供数据资料。并根据公司安排，负责做好公司范围内的房屋调配、搬迁、钥匙配发等各项工作。职责五人事管理工作在人事专员的协助下，负责公司的人事管理工作。职责六财务管理工作在主办会计的协助下，负责公司的财务管理工作。职责七党群工作在综合办公室（党群）助理的协助下，做好公司的党群工作。综合办公室副主任岗位职责（一）岗位名称副主任所在部门综合办公室职责：在办公室主任的指导下，主持综合办公室职责范围内的工作,协助公司领导处理行政事务工作，组织协调、督促检查各项行政工作，做好综合办公室人员政治思想和日常管理工作，提高部门人员的综合素质。负责公司文秘工作及行政工作。职责一文秘工作1参与起草公司总结以及其他有关文件材料，并及时做好对突发事件的专报工作。2. 组织实施报刊杂志、各类公邮的收发和赈灾募捐工作。3协助综合办公室主任做好公司总经理办公会议和其他重要大型会议的会务工作，准备相关材料，做好会议记录，起草会议纪要，并对会议决定、工作部署的落实情况进行督促检查，确保政令畅通和决策落实。4负责办理来往文电的收取、登记、分办、拟办、呈办，并及时做好文件的催办、反馈、整理和归档工作。5负责公司各类文稿，并做好发文稿的登记、编号以及印制前的复核工作。6负责公司会议室日常管理。提前准备好会议室，及时做好会议室内设施设备、会务方面的一切安排。做到会议室干净整洁，桌椅排放整齐，按会议需要备好茶杯，饮用水，会后及时组织保洁员打扫清理。会议结束之后，应及时关闭会议室门、窗和全部设施设备电源，切实做好防火、防盗及其他安全工作。职责二行政工作1负责公司公章以及公司领导、综合办公室印章的使用和管理，并做好用印登记和审核工作。2负责公司所属部门及监理部印章的刻制、颁发、启用和收缴工作。3组织实施公司各类涉密文件、资料的销毁工作。4负责保管发放办公用品。制定科学合理库存办公用品储存定额（即最低存量和最高存量）；根据存储定额变动情况，通知经办常用办公用品采购工作人员组织采购，把好入库办公用品的验收、保管保养和出库发放三关，做到收有凭、管有法、发有据，及时准确登账销帐，手续完备，帐物相符。负责办公用品库房的卫生和防火、防盗、防虫、防潮等安全工作，具体包括：门要锁，灯要关，闲人免进，禁烟禁水，检查通风设备。定期和经常盘点库存办公用品，做到数量准确、质量完好。5根据国家和机场建设公司有关规定，适时发布公司员工作息时间调整通知。6熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理制度与规定，掌握公司固定资产的存量及增减变动情况，并做好固定资产数据的收集、整理和管理工作。7协助综合办公室主任对拟购置设备进行选购，履行综合办公室本部门资产购置的草拟申报手续，做好新增设备的采购、到货、验收、登记等日常管理工作。8负责办理公司固定资产的调拨、转让、报损、报废等报、批手续，配合公司财务部完成会计师事务所对公司资产审计工作，接受质量协会对公司资产管理的外部审核。9办理公司工商执照、组织机构代码证、统计证等行政类证书的年检与变更登记。综合办公室副主任岗位职责（二）岗位名称副主任所在部门综合办公室职责：在办公室主任的指导下，主持综合办公室职责范围内的工作,协助公司领导处理行政事务工作，组织协调、督促检查各项行政工作，做好综合办公室人员政治思想和日常管理工作，提高部门人员的综合素质。在办公室主任的指导下,协助公司领导处理行政事务工作，组织协调、督促检查各项行政工作，做好综合办公室人员政治思想和日常管理工作，提高部门人员的综合素质。负责公司安全保卫和后勤保障工作。职责一安全保卫工作1认真贯彻落实上级和公司安全保卫工作领导小组有关安全保卫工作的各项要求。2协助综合办公室主任定期对公司本部及各项目部的安全保卫工作措施执行落实情况进行检查，并做好检查记录；发现问题，应及时采取措施，同时，将相关情况报综合办公室分管领导。3按有关规定配置消防器材，设置消防安全标志，定期组织义务消防员对消防器材、标志等进行检查，保证消防器材完好、有效。做好责任区域的消防器材和消防设施检查，并做好检查记录；发现消防设施故障、灭火器过期时效的，应及时通知物业部门予以更换。建立义务消防组织，指导义务消防员的工作。4负责公司及所属部门的人员、车辆隔离控制区通行证和空管局门禁卡的新办、增补、更换、保管和年审工作。开展申办人员背景调查，建立背景调查档案资料。5落实节假日期间领导值班排班工作。发放值班表，做好值班通知。协助开展节前安全检查，认真查找隐患，发现问题，下达整改通知书，及时组织整改。6配合综合办公室分管领导做好防台、防汛各项工作。在台风来临前，对公司办公楼、东驰大楼开展防台工作检查。台风影响期间，要做好外走廊过道以及公共部位处的门窗防水检查，并安排值班门卫下班时须切断电源。台风过后，进行复查，发现问题要及时请示报告。7协助开展消防技能培训和灭火、逃生演练，了解和掌握灭火器材的使用方法和发生火灾时的处置方法，提高消防安全素质水平。8承办公司领导及综合办公室领导交办的其他各项任务。职责二后勤保障工作1组织实施公司车辆管理工作。组织车班抓好专职司机道路交通法规、规定和常识学习。督促公司专职驾驶员严格按照道路交通法规和公司对车辆工作的管理要求，做好车辆使用管理、维修保养、安全行车工作。经常了解车班工作情况，检查工作台账和车容车况，针对存在问题，提出整改意见。按照公司年度预算及车辆使用状况，编制车辆年度更新计划。审核公司市内用车申请，根据审批同意的出车任务单，合理组织车班负责安全管理工作人员调配车辆。2组织开展员工健康体检工作。按照华东空管局工作安排，在规定时间段内妥善安排职工分批体检（对在规定时间段内不能参加体检员工，须及时与局办公室联系，另行安排参加体检）；体检前做好体检流程和所需注意事项通知；体检后办理体检诊断结果下发和体检费用结算。3组织开展员工义务献血工作。汇总各基层单位上报的献血人员名单。对报名参加献血人员下发通知献血须知及献血后注意事项；组织报名参加献血职工前往献血站献血体检，体检不达标人员按规定淘汰，符合献血条件者进入采血区采血，并领取献血证；发放无偿献血者营养补助费、报销献血站返家路费； 通知献血者七天休息日，并张榜公布当年参加献血的人员名单。4负责实施员工商业医疗保险、团体重大疾病保险工作。根据人力资源部提供的投保人员名单，与商业保险机构办理投保手续；在保险期内，做好员工个人理赔保单内容审核与理赔费用结算工作。5负责公司劳防、防暑降温用品的购买及发放工作。6掌握生产、办公用房情况，为领导决策提供数据资料。并根据公司安排，负责做好公司范围内的房屋调配、搬迁、钥匙配发等各项工作。综合办公室助理岗位职责岗位名称助理(行政)所在部门综合办公室职责：在综合办公室分管副主任的指导下处理公司的行政工作。 行政工作1负责公司公章以及公司领导、综合办公室印章的使用和管理，并做好用印登记和审核工作。2负责公司所属部门及监理部印章的刻制、颁发、启用和收缴工作。3组织实施公司各类涉密文件及资料的销毁工作。4负责保管发放办公用品。制定科学合理库存办公用品储存定额（即最低存量和最高存量）；根据存储定额变动情况，通知经办常用办公用品采购工作人员组织采购，把好入库办公用品的验收、保管保养和出库发放三关，做到收有凭、管有法、发有据，及时准确登销帐，手续完备，帐物相符。负责办公用品库房的卫生和防火、防盗、防虫、防潮等安全工作，具体包括：门要锁，灯要关，闲人免进，禁烟禁水，检查通风设备。定期和经常盘点库存办公用品，做到数量准确、质量完好。5根据国家和机场建设公司有关规定，适时发布公司员工作息时间调整通知。6熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理制度与规定，掌握公司固定资产的存量及增减变动情况，并做好固定资产数据的收集、整理和管理工作。7协助综合办公室主任对拟购置设备进行选购，履行综合办公室本部门资产购置的草拟申报手续，做好新增设备的采购、到货、验收、登记等日常管理工作。8负责办理公司固定资产的调拨、转让、报损、报废等报、批手续，配合公司财务部完成会计师事务所对公司资产审计工作，接受质量协会对公司资产管理的外部审核。9办理公司工商执照、组织机构代码证、统计证等行政类证书的年检与变更登记。综合办公室助理岗位职责岗位名称助理（文秘）所在部门综合办公室职责：在办公室分管副主任的指导下处理公司文秘工作。文秘工作1参与起草公司总结以及其他有关文件材料，并及时做好对突发事件的专报工作。2.组织实施报刊杂志、各类公邮的收发和赈灾募捐工作。3协助综合办公室主任做好公司总经理办公会议和其他重要大型会议的会务工作，准备相关材料，做好会议记录，起草会议纪要，并对会议决定、工作部署的落实情况进行督促检查，确保政令畅通和决策落实。4负责办理来往文电的收取、登记、分办、拟办、呈办，并及时做好文件的催办、反馈、整理和归档工作。5负责公司各类文稿，并做好发文稿的登记、编号以及印制前的复核工作。6负责公司会议室日常管理。提前准备好会议室，及时做好会议室内设施设备、会务方面的一切安排。做到会议室干净整洁，桌椅排放整齐，按会议需要备好茶杯，饮用水，会后及时组织保洁员打扫清理。会议结束之后，应及时关闭会议室门、窗和全部设施设备电源，切实做好防火、防盗及其他安全工作。综合办公室助理岗位职责岗位名称助理（安全保卫）所在部门综合办公室职责：在办公室分管副主任的指导下处理公司安全保卫工作。安全保卫工作1认真贯彻落实上级和公司安全保卫工作领导小组有关安全保卫工作的各项要求。2协助综合办公室主任定期对公司本部及各项目部的安全保卫工作措施执行落实情况进行检查，并做好检查记录；发现问题，应及时采取措施，同时，将相关情况报综合办公室分管领导。3按有关规定配置消防器材，设置消防安全标志，定期组织义务消防员对消防器材、标志等进行检查，保证消防器材完好、有效。做好责任区域的消防器材和消防设施检查，并做好检查记录；发现消防设施故障、灭火器过期时效的，应及时通知物业部门予以更换。建立义务消防组织，指导义务消防员的工作。4负责公司及所属部门的人员、车辆隔离控制区通行证和空管局门禁卡的新办、增补、更换、保管和年审工作。开展申办人员背景调查，建立背景调查档案资料。5落实节假日期间领导值班排班工作。发放值班表，做好值班通知。协助开展节前安全检查，认真查找隐患，发现问题，下达整改通知书，及时组织整改。6配合综合办公室分管领导做好防台、防汛各项工作。在台风来临前，对公司办公楼、东驰大楼开展防台工作检查。台风影响期间，要做好外走廊过道以及公共部位处的门窗防水检查，并安排值班门卫下班时须切断电源。台风过后，进行复查，发现问题要及时请示报告。7协助开展消防技能培训和灭火、逃生演练，了解和掌握灭火器材的使用方法和发生火灾时的处置方法，提高消防安全素质水平。8承办公司领导及综合办公室领导交办的其他各项任务。综合办公室助理岗位职责岗位名称助理（后勤保障）所在部门综合办公室职责：在办公室分管副主任的指导下处理公司后勤保障工作。后勤保障工作1组织实施公司车辆管理工作。组织车班抓好专职司机道路交通法规、规定和常识学习。督促公司专职驾驶员严格按照道路交通法规和公司对车辆工作的管理要求，做好车辆使用管理、维修保养、安全行车工作。经常了解车班工作情况，检查工作台账和车容车况，针对存在问题，提出整改意见。按照公司年度预算及车辆使用状况，编制车辆年度更新计划。审核公司市内用车申请，根据审批同意的出车任务单，合理组织车班负责安全管理工作人员调配车辆。2组织开展员工健康体检工作。按照华东空管局工作安排，在规定时间段内妥善安排职工分批体检（对在规定时间段内不能参加体检员工，须及时与局办公室联系，另行安排参加体检）；体检前做好体检流程和所需注意事项通知；体检后办理体检诊断结果下发和体检费用结算。3组织开展员工义务献血工作。汇总各基层单位上报的献血人员名单。对报名参加献血人员下发通知献血须知及献血后注意事项；组织报名参加献血职工前往献血站献血体检，体检不达标人员按规定淘汰，符合献血条件者进入采血区采血并领取献血证；发放无偿献血者营养补助费、报销献血站返家路费； 通知献血者七天休息日，并张榜公布当年参加献血的人员名单。4负责实施员工商业医疗保险、团体重大疾病保险工作。根据人力资源部提供的投保人员名单，与商业保险机构办理投保手续；在保险期内，做好员工个人理赔保单内容审核与理赔费用结算工作。5负责公司劳防、防暑降温用品的购买及发放工作。6掌握生产、办公用房情况，为领导决策提供数据资料。并根据公司安排，负责做好公司范围内的房屋调配、搬迁、钥匙配发等各项工作。综合办公室助理岗位职责岗位名称助理（党群）所在部门综合办公室职责：在综合办公室主任的指导下处理公司的党群工作。党群工作1 负责党的组织工作，安排和实施对党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理2负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。3. 负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党支部会议记录及支部会决定和交办的各项工作任务。4. 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。5. 负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。6. 完成领导交办的各项临时性任务。综合办公室人事专员岗位职责岗位名称人事专员所在部门综合办公室职责：协助部门领导做好本部门、本岗位工作。职责一掌握企业工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策和公司有关管理规定参与制定公司人事管理制度、行政管理制度定期组织收集有关人事招聘、考核、薪酬等方面的信息职责二负责合同管理工作，代表公司与员工签订各种劳动合同、协议负责公司劳动合同终止和解除的执行职责三组织实施招聘工作职责四负责人事报表工作职责五负责不定时用工申报审批负责单位用工情况申报负责和谐创建单位申报工作职责六收集汇总员工绩效考核标准、考核方法和考核流程，经批准后实施定期汇总各部门绩效考核的结果，整理后上报至公司分管领导核实各部门上报的奖惩名单，并将结果上报公司分管领导职责七完成领导交给的其他工作综合办公室人事助理岗位职责岗位名称人事助理（劳资）所在部门综合办公室职责：协助部门负责人做好本部门、本岗位各项工作。职责一掌握企业工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策和公司有关管理规定职责二负责员工的社保及公积金的缴纳及调整负责员工入职、类型变更、人员离职的社保缴纳、退保与封存负责社保审计、社保登记证年审工作负责养老金异地转出转入及退款工作为符合退休条件的职工办理退休手续职责三负责考勤收集统计工作核对员工请（休）假情况并整理装订成册留存职责四负责工资、伙食费及高温费、加班费的计算工作负责工资单制作并报总经理审批，装钉成册留存负责员工试用转正、定级、绩效考核晋级的薪酬核算管理工作职责五负责工会经费及会费、工会互助金的缴纳工作负责残疾人就业保障金缴纳工作负责欠薪保障金缴纳工作职责六负责计算挂证人员费用负责独生子女费计算工作职责七完成领导交给的其他工作综合办公室人事助理岗位职责岗位名称人事助理（外勤）所在部门综合办公室职责：协助部门负责人做好本部门、本岗位工作。职责一负责居住证、居转户的办理与咨询负责居住证的新办与续办负责居转户的办理工作职责二负责人员招聘的筛选、笔试和面试协调管理负责人员招聘流程管理负责人员招聘档案的建立职责三负责综合保险卡的补办负责医保卡的办理负责就医关系转移与异地就医费用报销管理工作职责四及时进行人事档案的加工整理、分类登记、装订，编制检索目录负责沪籍员工档案（存放长宁区就业管理中心）办理及管理工作职责五负责合同管理工作职责六负责员工试用转正、定级、晋级的考核登记工作职责七负责员工辞职流程办理工作职责八完成领导交给的其他工作专职司机岗位职责岗位名称专职司机所在部门综合办公室职责：严格执行交通法规和公司车辆使用管理、维修保养等各项规章制度，确保行车安全。1、认真参加道路交通法规、规定、常识和公司车辆使用管理、维修保养等各项规章制度学习，提高交通法制观念和照章办事意识；保证出车期间，不发生交通责任事故和交通违章2、服从调度，随叫随到，优质、安全、高效、热情、周到做好车辆服务工作。非公司领导或车辆管理部门安排市内出车，以及未经公司总经理批准长途用车，车班驾驶员有权拒绝出车。凡私自出车造成责任事故的，一切责任（包括全部损失）均由个人负责，公司将按章对责任人进行处罚。若造成重大、特大交通事故，除公安交通管理部门对肇事驾驶员依照有关规定进行处罚外，公司还将与肇事驾驶员解除（终止）劳动合同。3、驾驶车辆时，必须携带驾驶证、行车证和安全锤。4、加强对车辆出车前、行驶中、收车后“三查”和定期保养维修，确保车况完好，不开无牌无证或未经年检车辆，杜绝病车上路。车辆送修、保养前应填写车辆报修（保养）单经办公室主任签字认可后方可送修、保养；逢节假日无法办理报修（保养）单的，征得同意后可于节后补办手续。车辆修复后，送修驾驶员应对车辆进行验收，检查维修质量、调换零部件等情况，并签字认可。5、车辆实行专人驾驶和管理，严禁将车辆交给无证人员、非专职驾驶员驾驶。司机如要互换车辆，须经公司领导同意，并须做好车辆钥匙交接工作。6、出车前、收车时要认真核对公里数，完成出车任务后，应按要求填写行车台账，并于月末或次月首日（遇节假日顺延）上交办公室主任。7、坚持安全礼让、中速行驶，不开快车，不强行超车，不开超载车，不疲劳开车，不酒后驾车。8、车辆驶回后应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。对发现的问题要及时汇报，遇特殊情况不能按时返回的，应设法通知综合办公室分管车班领导，并说明原因。平时，驾驶员所携手机应保持开机状态。行车途中严禁发送短消息等影响安全驾驶行为。未经许可不得将单位车辆私自开回家或停放在外。9、负责做好指定车辆行驶、用油、保养和修理等记录台帐。10、负责指定使用车辆的保管工作，防止车辆及附属设备被盗、丢失、损坏等事件发生。11、负责做好执行任务车辆以及工作场所的清洁卫生工作。12、承办公司领导及综合办公室领导交办的其他各项任务。综合办公室食堂管理员岗位职责岗位名称食堂管理员所在部门综合办公室主要职责：一、热爱本职工作，服从领导，听从安排，遵守劳动纪律和各项规章制度。二、认真钻研业务，熟练掌握专业操作规程，严格按照规范要求制作食品，努力提高伙食质量。三、文明服务，礼貌待人，做到主动热情、耐心细致、态度和蔼，语言文明。遇有矛盾妥善解决，和谐相处。四、严格遵守食品卫生法和“食堂卫生基本要求及管理制度”，努力搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生。五、勤俭节约、爱护公物，做好安全生产工作。六、积极参加业务学习，提高文化、业务素质。职责一1、严格执行烹制要求、规则。2、认真钻研业务技术，不断提高色、香、味、型的烹制水平，推出美味可口的特色菜肴。3、根据不同食品的性质、特点，注意烹制火候和时间，以保证菜肴质量。4、要做到烧熟、煮透，以防食物中毒。5、菜肴下锅前，应注意清除因洗切把关不严所余留杂质。6、加强锅台及周边卫生工作，及时清洗、清扫，以保持锅台及周边干净整洁。 职责二1、清洗前，认真清理烹饪原料中的杂质和残枝烂叶。2、洗净后装入干净盛具，严禁着地放置。3、讲究洗切（配）卫生，对初加工前的任何烹饪原料，必须做到先洗后切。4、按菜肴制作要求，注重切、配规格，不偷工减料。5、洗切（配）中，加强场地卫生工作，不随地抛物，及时清洗设备和清扫环境。6、配制菜肴，做到营养、色、型、主配料的搭配合理性，以保证菜肴质量。职责三1、严格执行主食制作的要求，按主食食谱生产，按顿制作。2、认真钻研业务技术，不断提高主食制作的质量，不断调剂、开发主食品种。3、精益求精，过细制作，确保米饭中无杂物做到软硬适中，稀饭稠度均匀，面食碱度适中，不酸不黄，分量足够，质白、皮薄、松软可口。4、严格按照操作规程使用和面机等机械设备，做到安全生产，做好机械的日常维护和保养工作。5、面点食品需要晾置的应在成品间适时晾置，并妥善做好防尘、防蚊蝇叮咬工作。6、搞好卫生，注意节约，工作结束对面案、机械用具及周围卫生及时打扫干净，做好节约用水和用电工作。职责四1、树立卫生意识，确保分管区域整洁、卫生，创造良好文明卫生就餐环境。2、负责清扫餐厅的桌、凳、地面、洗碗池、门窗及周围环境。3、开饭期间要及时清扫餐桌上的杂物，就餐结束后，要对餐厅进行全面清扫。4、爱护公物，丢失或损坏要查清责任。5、增强节约意识，做好清洁卫生工具的维修和保管工作。6、清洗碗碟要认真、仔细、彻底，轻拿轻放，避免损坏。7、清洗干净碗碟按指定地点存放，严格实行餐具消毒制度。8、洗涮完后应及时将地面及周围清扫干净，保持工作场所干净卫生。9、下班前要有专人负责把水、电、汽的开关关好，以确保安全。10、对洗碗场地的残渣剩饭要妥善处理，及时清运。公司财务职责 部 门名 称财务部部门负责人上级公司委派主管会计直接上级上级公司财务部门、监理公司总经理生效日期部 门架 构设 置出纳会计上级委派主管会计计岗位名称主管会计会计出纳人员编制（人）111部 门主 要职 能贯彻执行国家有关财经法律法规和财务规章制度，建立健全公司内部财务管理制度，制定合理的工作流程，组织开展会计核算、财务预算、经营分析、内控监督等各项财务管理工作，为公司决策提供真实、有效的依据，提高财务管理水平。序号主要职责内 容1财务规划1) 负责编制财务管理规划与年度财务管理工作计划并组织实施，确保财务工作规划合理性与执行性，对公司发展提供有效支持。2) 负责建立健全财务制度并组织实施，确保财务制度规范性与完整性。3) 配合公司综合办人力资源，及时调整部门结构及人员配置，负责组织财务人员进行各类业务培训。2会计核算4) 负责日常的会计核算工作，做到凭证合法、手续完备、账目健全、数字准确、记账及时，如实反映公司的财务状况和经营成果。5) 负责建立往来对账机制，落实内外往来定期对账，督促账款回收，杜绝和减少坏账损失风险。6) 负责各类财税报表的编制工作，确保账账相符、账表相符、账实相符和账据相符。7) 负责会计档案管理工作，按规定办理会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁。8) 负责涉税工作，按要求办理税务年检、税金缴纳和发票管理。3财务管理9) 负责税务筹划工作，及时了解财税政策，依法纳税，规避风险。10) 负责资金的筹措运用，合理调度和安排资金，提高资金使用效率。11) 负责财务预算管理，组织编制财务预算，分解财务预算指标。12) 高度重视沟通协调，妥善处理部门之间和上下级之间的和谐关系，搞好外部关系，树立公司良好形象。4监督控制13) 定期检查资金盘点，检查印章、支票等票据的保管情况，确保资金安全。14) 定期与资产管理部门核对资产，督导资产盘点，确保财产安全，实现资产保值增值。15) 定期分析成本费用开支，监控预算完成情况，为公司绩效考核提供财务数据。16) 定期对分支机构进行内部财务审计，及时发现和妥善处理问题。财务部岗位职责岗位名称主管会计编 号1页 码共 3 页公司财务主管会计由上级机场建设公司委派，委派人员受机场建设公司和被委派单位的双重领导，对机场建设公司和被委派单位负有双重责任。在业务上接受机场建设公司财务部门领导，参与被委派单位的内部管理，日常工作接受被委派单位的管理和监督。委派人员应当在公司法和有关法规规定的权限内行使职权，妥善处理会计委派制与建立现代企业制度的关系，树立服务意识，忠于职守、廉洁奉公，为经营企业的财务工作提供优质服务，把好财务关，保守商业秘密。其职责如下：1、严格遵守中华人民共和国会计法、会计基础工作规范以及国家的财经法规和公司财务规章制度。2、遵守职业道德，热爱本职工作，努力钻研业务，提高自身素质，使自己的知识和技能适应工作需要。3、对上级公司财务部门和本公司总经理负责，在上级公司财务部门的指导下开展相关业务工作。4、建立健全被委派单位的财务会计制度，依法组织开展会计核算和会计监督，严格审核会计事项，真实完整反映财务状况，推进财务管理规范化、制度化。5、定期或不定期向上级公司财务部门如实反映和汇报被委派单位的财务状况和重大财务管理事项，接受上级公司财务部门的业务领导、审计与监督。6、组织编制被委派单位年度财务预算、决算方案和财务收支计划。督促被委派单位依法组织收入，加强支出管理，提高资金的使用效益。7、负责被委派单位国有资产的价值核算和管理，督促经营企业加强国有资产管理，防止国有资产的损失。8、合理设置被委派单位的财务会计岗位，提出会计人员的配备方案，组织会计人员的培训和管理，配合有关部门对会计人员的考核。9、树立服务意识，为被委派单位的财务工作提供优质服务，把好财务关，并虚心接受被委派单位的监督，保守商业秘密。10、参与公司与财务有关的重大决策活动，客观、公正地反映公司的生产经营状况，为企业生产、经营、决策出谋划策，努力提高整个公司的经济效益。11、在上级公司财务部门的安排下，开展其他财务会计工作。财务部岗位职责岗位名称会 计编 号2页 码共 3 页1、严格遵守中华人民共和国会计法、会计基础工作规范以及国家的财经法律法规和公司财务规章制度。2、遵守职业道德，热爱本职工作，努力钻研业务，提高自身素质，使自己的知识和技能适应工作需要。3、对主管会计负责，在主管会计的指导下开展相关业务工作。4、负责日常账务处理工作，正确进行会计核算，严格按照财务管理制度的要求，抽查、审核原始凭证、稽核记账凭证，保证财务结算的正确及时。5、负责会计监督工作，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法合理性，审批手续的合规完备性。6、及时了解国家的财税政策，配合主管会计进行税收筹划工作。7、负责往来款项的清查核对工作，发现问题，查明原因，针对问题和原因提出加强往来款项管理的建议或措施。8、负责固定资产的财务管理，会同综合办定期或不定期地组织清产核资工作，确保资产的保值增值。9、负责凭证、账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档工作，按要求办理会计档案的移交、交接工作。10、配合财务报表及专门事项的审计查账工作。11、树立服务意识，严守财务机密，积极协助配合部门其他员工工作。12、完成领导交办的其他任务。财务部岗位职责岗位名称出 纳编 号3页 码共 3 页1、严格遵守中华人民共和国会计法、会计基础工作规范以及国家的财经法规和公司财务规章制度。2、遵守职业道德，热爱