2011特色团委总结.doc

共青团宣桥镇委员会2011年五四特色团委工作总结2011年宣桥镇团委在新区团委的关心指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和年初确定的各项目标任务，以“五四特色团委创建”为工作载体，积极推进团的思想、组织和服务、凝聚青年各项工作，取得了一定的成绩。现将本年度重点工作进展情况汇报如下：一、青年思想道德理论建设取得新进展1、加强政治理论学习。坚持以理论武装青少年，带领广大青少年学习“三个代表”重要思想、党的十七大相关文件精神，把团员青年的思想和行动统一到实践科学发展观上来。依托村（居）委活动室、社区学校及网络媒体等阵地，通过团课、辩论赛、会议座谈等方式，激发青年学习的积极性和主动性，在广大团员青年中营造了浓厚的学习氛围。积极开展主题教育活动，组织广大团员青年参加“学党史、知党情、跟党走”活动，集中学习了关于专项治理违规收送礼金礼券购物卡的通知等文件精神，引导广大团员青年增强组织意识，坚定理想信念，积极主动向党组织靠拢。2、积极探索思想教育分类引导模式。实施“思想教育分类引导”工程，关注农村青年、外来务工青年、在校学生等群体的思想动态，积极探索适合不同类型青少年群体的教育引导内容和方式，进一步增强思想引导工作的针对性和有效性。组织机关事业单位、村（居）委和两新组织的团干部集中观看了企业青年思想引导大纲、进城务工青年思想引导大纲、农村青年思想引导大纲和分类引导青年工作电教片团萱漫话，认真学习分类引导青年的工作背景、目的意义和内容方法，切实加强对各类青年群体的引导能力。重点开展了未成年人思想教育活动，积极参与“小手牵大手，文明齐步走”主题宣传教育活动和“手拉手远离毒品危害，齐参与共创文明城区”主题宣传教育暨宣誓签名活动，号召学校、家长和广大青少年共同加强和改进未成年人思想道德建设。3、大力开展各类主题活动。坚持以重大活动为契机，特别是抓住“五四”运动92周年、建党90周年等重要节点和寒暑假等时间段，开展了形式多样的活动，对团员青年产生了积极而又深刻的影响。一是以五四运动92周年为契机，开展“闪耀团徽、飞舞青春”五四系列活动，进一步团结教育全镇广大团员青年继续弘扬“五四”精神。组织团员青年前往朱家角开展主题团日活动，增强团组织的凝聚力和团员组织意识，激发青年同志勇于探索、敢于创新的工作热情。组织开展了“缅怀先烈、回味经典”电影欣赏会，全镇团干部观看了电影我的1919。二是以建党90周年为契机，联合镇武装部、体育协会开展“激情绿茵、闪亮青春”足球友谊比赛，增进友好团组织之间的友谊和交流，激发团员青年团结向上、积极进取的精神。三是以暑期活动为抓手，围绕“凸现意义、保障安全、提高素养”的主题，开展丰富多彩的活动。组织开展了“节能减排，低碳生活”知识讲座、“安全暑假、快乐成长”为主题的安全教育知识讲座和“红色记忆”革命故事会等活动。二、服务经济社会发展体现新作为1、引导青年参与精神文明建设成效显著。青年是精神文明建设的重要力量，镇团委加大青年志愿者培训和实践力度，广泛开展环境保护、世博行动、助医助学等活动，不断扩大青年志愿者活动的社会效益。一是积极参与全国文明城区创评工作，主动承接全国文明城区创评工作之公共秩序日志愿活动，自3月份起至8月份每月25日在张家桥车站维持公共秩序，青年志愿者们以实际行动引导乘客养成文明乘车、遵守秩序的良好习惯。二是开展了“弘扬雷锋精神、奉献青春激情”系列活动，宣传部、武装部、团委联合主办开展了“学雷锋日”志愿服务集中行动暨“三五”活动再启动仪式，提供集中设摊咨询宣传服务和便民服务。同时，与镇武装部、上海消防总队南汇支队申江中队前往三灶敬老院联合开展学习雷锋活动。三是为增强广大团员爱护环境卫生的意识，创造干净整洁、环境优美的生活环境，组织机关团员志愿者在镇政府及周边地区开展了“爱国卫生宣传月”志愿者活动。四是组织青年志愿者参与了在宣桥镇新安村文化广场举办的“我们的家园”主题宣传活动，志愿者们冒着35度的高温，参与了设摊服务、秩序服务等，累计服务人次达300余人次，提高老百姓对创评工作的知晓率、参与率和满意率。2、“青年先锋岗”创建活动不断深化。积极动员广大团员青年立足岗位作贡献，开展“我为宣桥发展献一计”等活动，激励各领域青年承担建设发展宣桥的重任。开设了以青年窗口服务工作者为主体的“绿色通道”，全方位服务百姓，以点带面，将创建活动推向高潮。以树立青年岗位能手为抓手，在社区卫生服务中心等单位开展岗位竞赛活动，激励青年员工提高服务意识、服务质量、服务效率，在青年职工中形成了比学习、比技术、比贡献的良好风气。3、关爱外来务工子女志愿服务行动落到实处。先后与镇域范围内的明辉小学和民办宣桥学校成功结对，以“结对+接力”的方式深入开展学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等各项服务，为外来务工子女提供切实有效的帮助。一是成立专项工作组，配齐配强力量，认真开展调研工作，准确了解结对学校的具体需求和了解外来务工子女的心理状况，使得关爱行动更加具有针对性。二是加强沟通联系，精心设计活动载体，使结对活动更加具有实效性。开展“牵手农民工子女，共庆六一联欢活动”主题活动，与明辉小学小朋友们进行了文艺联欢，并向全体学生赠送了学习用具、图书等物品。开展“你我同行动，共迎新学年”的校园主题活动，实地走访慰问了明辉小学和民办宣桥学校，重点询问学生们的学习和生活情况，并送上了作业簿、铅笔、书包等学习用品，鼓励他们努力学习、早日成才。为使外来务工子女更好地融入城市生活，组织50名民工子女参观了上海航海博物馆，不仅开阔了学生们的视野，增长了关于航海历史方面的知识；而且为两所学校提供了交流互动的机会，使外来务工学生认识更多的朋友。三、服务青年发展工作实现新突破1、帮助青年解决实际问题。扎实做好帮困助学工作，开展“手拉手”、“爱心助学”、“冬日暖阳”活动，走访慰问困难青少年，提供资金资助。加强未成年人社会关护基地建设，不断探索青少年保护机制，关注外来务工人员子女并积极做好相关的救助、服务工作。深入开展青少年法制宣传教育，与镇司法所等相关职能部门联合举办“法律进校园、进社区、进家庭”活动，着力构建学校、社会、家庭“三位一体”的青少年法制教育网络。充分发挥“优秀青少年维权岗”的示范和带头作用，切实为罪错青少年提供法律援助、心理疏导、劳动技能培训等服务，累计提供青少年维权服务400余人次。2、关心青年就业创业工作。依托镇劳动保障事务所和村（居）委会就业援助队伍的资源和信息优势，动态掌握失业青年状况，畅通青年就业信息发布渠道，对有强烈就业愿望的无业青年，提供岗位信息、求职登记、职业指导、政策咨询等系列职业介绍服务，为青年提供更多的就业机会。充分发挥艾郎、品林实业、铭达科技、上汽四家青年就业见习基地作用，积极为大学生争取岗位，全年接纳见习大学生15人。与镇劳动保障事务所联合举办2011年应届高校毕业生专场咨询活动，活动设置有创业讲座、就业政策咨询、职业指导、开业指导、职业技能培训报名、见习岗位推荐等六大主体服务内容。据初步统计，此次举办的大学生专场招聘会，6家用人单位共为大学生提供15余个工作岗位，吸引了我镇近50名大学毕业生直接参与，有7名求职者当场录用，25名求职者与用人单位达成初步就业意向。3、关注青年多元化需求。一是成立“青年成长沙龙”，积极拓展青少年活动空间，丰富青少年业余生活，为青少年提供一个沟通交流的平台，积极传播“关爱、成长、愉悦”的理念。成功举办了青年社交礼仪讲座和青年理财讲座，活动现场进行了积极互动，取得了较好的反响。二是继续开展好“青年讲坛”工作，邀请镇武装部长做国防教育讲座，进一步丰富了团员青年国防知识，并且增强了团员青年的民族自豪感，树立了爱祖国、爱家乡、及对外来侵略的防卫观念以及热爱人民军队、敬慕英雄、勇于奉献的崇高精神。三是重视少儿才艺发展，与镇文化服务中心等部门文联合举办“文明创建争先锋 创新创业谋发展 坚定信念跟党走”少儿才艺展示比赛，为具有文艺特长的青少年提供展示平台，着力培育本土文化传承人。四、组织建设获得新发展 1、团组织的覆盖面不断扩大。大力拓展“两新”组织等团建新领域，积极构建以镇团委为核心，村级团组织、各类经济组织和区域青少年积极参与，社区青年组织共同推进的“条块结合、以块为主”的团建格局。加大“两新”组织团建力度，积极争取综合党委、总工会、妇联等部门和群众团体的支持和合作，畅通了与企业交流沟通的平台，全年共完成“两新”企业团建30家。2、团队建设不断加强。以推进乡镇团组织格局创新工作为契机，顺利召开镇第三次团代会，将政治素质高、工作能力强、热爱团工作的团员青年选拔充实到第三届委员会中，团委班子结构不断优化。一是充实镇团委工作力量。我们采取编制内外、专兼职结合的方式配强了工作力量。本次团代会共选出委员9人，其中书记1人、副书记2人，其中体制外委员3人，占1/3。9名委员中涵盖了机关优秀青年、大学生村官、“两新”组织团工作负责人、学校团工作负责人、卫生院团工作负责人、青年志愿者骨干等等，体现了团委委员的广泛性和代表性。二是建立了镇团委工作的运行机制。根据本镇工作实际和团委委员的具体情况，我们成立综合工作部和村（居）委工作部，分别由两名团委副书记负责。综合工作部主要负责青年志愿者工作、青少文体活动、两新组织团工作、调研工作等，村（居）委工作部主要负责建立和活跃社区青年社团组织、村（居）委团组织“创特色”活动等等。认真参与“争红旗、创特色”及“一团一品”创建活动，深入挖掘自身资源，激发基层团组织团建活力，鼓励基层团组织创建特色品牌。组织开展基层团组织交流活动，与兄弟团组织开展学雷锋、结对关爱等共建活动，推进了团工作横向和纵向相结合的沟通联系模式。鼓励和支持团干部在职学习，为基层团干部继续教育和学历教育提供机会、创造条件。结合“创先争优”活动，狠抓镇团委作风建设，倡导规范、高效、务实的工作作风，团干部的精神面貌和工作水平得到进一步改进。3、工作机制不断完