河南两个细则考核计算实现说明(20111118).doc

华中网调并网电厂运行管理及辅助服务技术支持系统自动计算方法说明（2011年8月19日版）目录1、 日发电计划考核31.1.频率正常时31.2.频率异常时。32、 无功考核32.1.未达到基本无功调节标准32.2.月度母线电压合格率考核43、 无功补偿53.1.母线电压在电压曲线范围以内时：53.2.母线电压超出电压曲线范围时：53.3.补偿费用54、 调峰考核54.1.不满足基本技术要求54.2.自行占用备用容量65、 调峰补偿65.1.运行调峰深度补偿65.2.启停调峰补偿66、 非计划停运考核：76.1.考核规则7考核计算方法说明1、 日发电计划考核计划曲线考核采样周期为1分钟计算。参与AGC调整的机组（电厂）不参与本考核。注意:日发电计划考核与调峰考核只考核一次，不重复考核。1.1. 频率正常时在频率正常的情况下，如果：|计划有功出力-实际有功出力|-计划有功出力*2% 0，则考核。考核电量 = (|计划有功出力-实际有功出力|-计划有功出力*2%)*1/60 （万千瓦时）1.2. 频率异常时。当频率在49.90赫兹以下时，低于有功计划曲线而少发电量，按2倍记为考核电量。当频率在50.10赫兹以上时，超过有功计划曲线而多发电量，按2倍记为考核电量。考核电量 = 2|计划有功出力-实际有功出力|1/60注意：频率异常时，偏离计划曲线不再设置2%的死区。即：只要有同向偏离按偏差电量的2倍进行考核。2、 无功考核2.1. 未达到基本无功调节标准每台机组每5分钟一个点按以下规则计算考核点和合格点：A、当机组所属电厂的母线电压小于所要求的母线电压下限时：（1） 如果无功小于或等于0，计为一个考核点。（2） 如果无功大于0，其机组的功率因数大于要求值（火电：0.855，水电：0.9），计为一个考核点；其机组的功率因数不大于要求值（火电：0.855，水电：0.9），计为一个合格点。B、当机组所属电厂的母线电压大于所要求的母线电压上限时：（1） 如果该机组无功小于0（即具备无功为负的能力），机组无功的绝对值小于进相深度要求（偏差5MVAR,下同）且全厂机组无功合计绝对值小于全厂进相深度要求时，计为一个考核点；机组无功的绝对值不小于单机进相深度要求时，计为一个合格点。（2） 如果该机组无功不可以小于0（即不具备无功为负的能力），在其机组无功大于0，且机组的功率因数小于1（考虑到测量误差，可取0.995）时，计为一个考核点；否则计为一个合格点。C、当机组所属电厂的母线电压符合电压曲线要求时，计为一个合格点：D、当该电厂母线直接接入机组全部停运时，该点不统计。每台机组每日只要有一个考核点就考核，考核值为每日1万千瓦时。2.2. 月度母线电压合格率考核电厂母线电压合格点与不合格点每5分钟按以下规则统计：A、当同一时刻该母线接入的各台机组只要一个有考核点时，计为一个全厂不合格点；B、当同一时刻该母线接入的各台机组均无考核点时，计为一个全厂合格点；月度母线电压合格率=月累计全厂合格点数/(月累计全厂合格点数+月累计全厂不合格点数)*100%月度母线电压合格率应大于等于99.9%，每降低0.1个百分点，记考核电量2万千瓦时。3、 无功补偿每台机组每5分钟按以下规则计算补偿：3.1. 母线电压在电压曲线范围以内时：母线电压在合格范围内不补偿。3.2. 母线电压超出电压曲线范围时：（1） 当电厂母线运行电压越电压曲线下限时：如果无功出力大于0，其机组的功率因数小于规定的要求（火电机组：0.85、水电机组：0.9），则补偿。（2） 当电厂母线运行电压越电压曲线限定值的上限时:如果机组在进相运行（无功小于0），其机组的功率因数小于0.97时（水电、火电机组的功率因素要求都为0.97），则补偿。3.3. 补偿费用补偿费用=(|无功出力|*5/60)*50元/MVarh。4、 调峰考核4.1. 不满足基本技术要求每台机组每5分钟按以下规则计算考核：在低谷时期，如果：（1） 实际出力计划出力*(1+2%)（2） 实际出力/额定容量50%考核电量（万千瓦时）= 缺额容量 * (5/60) * 2缺额容量 = 机组实际有功出力 机组计划有功出力4.2. 自行占用备用容量每台机组每5分钟按以下规则计算考核：在低谷时期，如果：（1） 实际出力计划出力*(1+2%)考核电量（万千瓦时）= 缺额容量 * (5/60) * 2缺额容量 = 机组实际有功出力 机组计划有功出力5、 调峰补偿有偿调峰补偿费用（元）= 运行调峰深度贡献电量（MWh） 100元/MWh + 启停调峰补偿费用（元）5.1. 运行调峰深度补偿每台机组每5分钟按以下规则计算补偿：在低谷时期，实际出力不超过计划值的2%，如果实际出力最低技术出力（上下不浮动），则补偿。如果实际出力超过计划值的2%，则不计算该时刻的补偿。如因机组设备问题造成实际出力低于最低技术出力的，不予补偿。补偿费用=|最低技术出力-实际出力|*5/60*100元/MWh5.2. 启停调峰补偿每日24小时内同一台机组起停一次，记为一次启停峰，水电机组无补偿。该补偿由人工输入启停峰次数，补偿标准如下：1）燃煤机组(单机容量在10万千瓦): 启停峰次数机组容量1万元/万千瓦3)燃气机组：启停峰次数机组容量500元/万千瓦6、 非计划停运考核：6.1. 考核规则火电机组允许强迫停运次数、允许等效非计划停运时间如下表：表1 火电机组非计划停运的允许次数、时间额定容量允许强迫停运次数（次/年）允许等效非计划停运时间（小时/年）200MW以下2144200MW（含）300MW2168300MW（含）600MW2180600MW及以上2220水电机组非计划停运次数和时间以全厂为单位进行统计和考核，允许强迫停运次数为0.5台次/年、允许等效非计划停运时间为30小时/台。电力调度机构对并网发电厂非计划停运实施如下考核：1、非电厂原因导致的非计划停运和经电力调度机构同意的并网发电厂消缺时段免于考核。但消缺工期超出调度机构批准的计划工期时，超出计划时间仍计入非计划停运时间。2、机组发生非计划停运时，并网发电厂应立即向电力调度机构报告，电力调度机构核查清楚原因后，纳入非计划停运考核;3、机组未在调度规定的时间内完成并网的，导致偏离发电计划曲线，按照曲线偏差考核。机组无法开出的，电力调度机构核查清楚原因后，纳入非计划停运考核;4、非计划停运次数按年度考核，以允许强迫停运次数为基数，每超过允许次数1次，按机组容量1小时记为考核电量；5、非计