公司司法工作总结范文.doc

公司司法工作总结范文 今年是公司抓成长、匆匆革新、打根基、求突破的症结一年，中心依据司法事务处的支配安排和新形势、新任务对法制工作提出的新要求，从完善企业司法风险警备机制和司法治理工作体系着眼，结合中心自身实际，以持续深入开展普法教导为根基，以匆匆进中心康健快速成长为目标，重点增强法治文化扶植，强化合同治理事务，充分施展司法工作在企业成长中的支撑和保障作用，通过一年扎实有效的工作开展，中心的司法事务工作程度有了进一步进步。现将基础环境总结如下： 一、司法工作环境 1.完善合同治理制度扶植，完善中心经营治理 今年，中心通过严格合同检察，加大合同检察力度，严把资质检察关、合同手续审核关、条款检察关及结算检察关等，进一步规范合同治理行为，赓续进步合同治理程度。一是健全规章制度。依据新修订合同治理法子，中心组织学习并实时改动完善。二是严把合同审核关。严格依照“先审批、后签约，先签约、后实施”的法度模范运行，从法度模范上警备由于不规范带来的风险和损失。合同签订前，进行经济、技巧、司法的三性检察，提出有效且操作性强的司法看法和建议。三是树立合同治理台账，实行分类、分期治理，按期阐发合同履行环境，实时发明合同治理和中心经营治理中存在的问题，提出改进看法和建议。 2.做好招投标工作，进一步规范招投标治理 严格依照招标投标治理法子规定，规范操作法度模范，对招标看护布告、专家抽选、评标治理、中标公示制度等一系列制度进行了改动完善，规范了操作法度模范，是招投标生意业务加倍规范，包管招投标运动公开、公道、公正进行。一是强化日常监管。在招投标历程中实行事前核准，事中监督，过后立案，增强对招投标重点环节的日常监管。二是积极参加外部项目招投标工作。在招投标之前，积极收集相对人资质、信用、资金、业绩及前景预测，结合实际和治理提出相应司法看法，为招投标提供有力支撑。三是增强招投标治理工作人员步队素质。增强日常治理和教导，进步业务程度和依法履职才能。 3.加强司法制度扶植，全面警备司法风险 今年，中心订定完善并严格执行各项司法风险治理制度，探索树立科学的风险治理工作流程，依律例范各种生产经营行为。通过司法风险辨认、阐发、评估，肯定食品质量治理、平安治理、人事劳资治理、旅游款待、外闯市场等为司法风险易发范畴，并尽力查找每个范畴司法风险发生的原因，进而订定了针对性司法风险防控步伐。由于司法风险辨认、阐发精确，防控步伐合适，中心司法风险治理工作造诣显著，全年未发生任何司法风险变乱。 4.介入重大经营运动，积极提供司法支持 全面介入中心重大决策、经营运动，实时进行风险评估，为中心及部门提供司法办事，警备运营中的司法风险，积极维护中心正当权益。一是参加XXXXX项目、XXXXX项目的投标运动，对互助协议进行起草、检察。二是依据工作中发明的问题，对重大司法风险提交评估申报，供中心领导参考。三是为各部门提供有效司法办事，处置惩罚司法胶葛，反省外部司法工作开展环境。 二、司法工作看法和建议 面对市场竞争激烈、经营形势严峻等艰苦和挑战，各单位积极拓展外部，市场竞争才能和创效程度获得进一步晋升。外部市场人员增多，范畴扩张，由海内到国外，随之凸显的问题是外部司法风险点增多，人员治理、平安治理等难度增大。为进一步加强员工司法意识，进步全员司法素质，切实维护职工人身家当切身利益和油田经济等各种正当权益，提出以下两点建议： 1.增强相关兄弟单位间的司法事务治理经验交流。按期组织经验交流和研讨会，人人互相学习，互通有无，进步业务程度。 2.结合生产、生活实际，多开展合同法、物权法、婚姻法等司法鼓吹教导，司法咨询按期下下层运动。 三、来岁年司法工作思路 1.继承夯实合同治理根基工作 从规范合同治理法度模范、夯实根基工作入手，严把合同检察关。坚持做到“三不准”，即：不准与经营范围不符的单位签订合同;不准与无市场准入证的单位签订合同;不准与无信誉包管的单位签订合同，有效地节制签约主体的司法风险。认真执行“八审制”合同检察体系，即：一审计划资金是否落实;二审经济技巧司法可行性;三审对方的资信状况;四审承办人员的委托书、执业资格等手续是否完备;五审合同标的是否正当;六审合同条款是否完善;七审合同价格是否合理;八审合同文本是否规范。通过严把“三个关口”，即立项审批关、资质检察关、招标关，有效地节制合同司法风险，使合同治理工作再上一个新台阶。 2.注重履行监督和结算治理 中心将继承增强合同履约监督，慎密结合自身的行业特点、合同类别、生意业务常规等探索出更精细化的得当自身特点的合同履行治理模式，以增加抵抗风险的才能。实时发明影响履行的原因，随时向各部门反馈，排除阻碍，防止违约的发生。另外，合同结算是合同履行的主要环节和内容，与包揽部门、财务部门密切共同把好合同的结算关，这既是对合同签订的检察，也是对合同履行的监督。对发生违法经营和司法胶葛的案件，坚持做到“四不放过”原则，即“案件原因没有查清不放过，当事人没有受到教导不放过，警备步伐不落实不放过，责任没有受到追究不放过”，细分责任，以匆匆进案件发生率的降低和损失的削减。 3.增强培训强化司法风险意识