魏泉至《奇门遁甲工作考学应用与实践》.doc

奇门遁甲工作考学应用与实践魏泉至 （奇门遁甲精品资料） 预测工作的基本规则。开门代表工作，年干代表上层领导，值符代表单位一把手，日干代表求测人，也代表找工作的人，被求测人的年命代表找工作的人，时干和值使门代表找工作之事。日干代表求测人，日干落宫旺相，天地人三才合适，又遇吉神吉格，表明本人事业顺利，正处在攀登升迁的旺盛时期，反则较差。日干与八门的关系：日干逢三吉门为好，其余一般或较差。日干逢开门、与开门相生或比和，表明本人事业心强，工作顺利。日干克开门是自己不想在单位干了，开门克日干是单位不愿意要了。日干与八神的关系：日干上乘值符，表明有组织能力和协调能力，易于领导，气宇昂扬，能发挥团队作用；上乘腾蛇，事情缠绕；上乘太阴，宜策划问题，易犯小人；上乘六合，善于接人待物，善于谈判；上乘白虎，脾气暴躁，容易受损或遇到凶事；上乘玄武，宜搞投机，干不正经事，偷税漏税，坑蒙拐骗，与人偷情，办事不光明磊落；上乘九天，性格外向，有利于主动，但格局衰则好高骛远，做事半途而废；上乘九地，稳重，但好钻牛角尖。日干与九星的关系：日干遇天柱星较差；遇天蓬星有时好，有时坏；遇天芮星，善于结交朋友，善于学习，但贪财。日干与六仪及格局的关系：日干遇六仪击刑格，表明心里难受、工作压力大、开车疲劳、资金受损、身体受伤、遭遇车祸、受到批评、辞职。日干入天盘墓，表明无作为，遇事无能为力，束手无策，或遇到什么辣手之事，或是人被关押，或是近期有麻烦，或是遇到了麻烦；日干入地盘墓，表明做事犹豫不决，有志难伸。日干加丙，丙代表权威。表明有权威，家长制作风，独断专行，一言堂，自己说了算，多倒行逆施，难达目的。日干加悖格表明做事无顺序，办事混乱，无秩序。日干遇“庚加己”刑格主破大财，也表明工作不顺利。日干加庚，庚代表阻力、阻隔，表明有阻力，主凶；日干加己，己代表地户，表明隐晦，有私欲，办事手段不正当；日干加辛，辛代表错误，表明设想不正确，办事方法不正确；日干加壬或癸，壬代表天牢，癸代表地网，表明难以发展，主凶；日干加壬，壬主流动，表明走动、出行。日干与开门工作的关系：日干与开门同宫、相生或比和，表明事业心强，工作顺利；开门生日干，表明单位离不开本人，或岗位离不开本人，比和不克稍次。日干克开门，自己不愿意干了；开门带凶神、凶格克日干，表明单位不想要了。开门落宫入墓、反吟主不利。时干与开门工作的关系：时干代表部下、工人、员工，时干落宫逢空亡，表明企业人员少，人手不够用；时干上乘值符，表明作风正派，组织能力强，干劲足；时干上乘九地，表明企业人员囊肿，办事效率低；时干临天冲星，表明办事效率高；时干逢禄位，表明员工收入高；时干逢天芮星、己、辛，表明员工又不合理要求；时干上乘玄武，表明有偷摸、贪污、占便宜或不正当行为现象；时干逢休门、格局又凶，表明员工工作量不饱满、闲散、懒惰；时干临天柱星，表明员工宜发生工伤事故。日干与工作计划、管理措施、谋事策略的关系：景门主战略、战术、规划、方案、方法、措施、账目、宣传、广告、规章制度、主意、点子等。景门落旺宫，临吉星，格局好，表明制度健全，计划完善，缜密；景门落宫逢空亡，表明没有计划、措施、没有制度；景门逢辛，表明计划有错误，有缺陷；景门逢庚，表明计划有阻力，难以实现；景门宫中遇到六仪相合，表明计划无法落实；景门逢悖格，表明计划混乱；景门逢己，表明计划不光明正大；景门宫中有六仪相冲、或者遇到马星或受到马星之冲，表明计划很快就能实现；景门与日干同宫、生日干宫或比和，表明计划能实施、能落实；日干克景门，表明计划也可以落实；景门宫克日干宫或景门宫格局凶，表明计划得不到落实，或落实不了；景门宫上乘腾蛇，表明变化无常；景门宫上乘玄武，表明计划是虚假不实的、胡编乱造的；景门宫上乘白虎，表明计划漏洞多；景门宫上乘九地，表明计划落实的慢或者计划陈旧。相关工作难度、顺逆预测的基本方法一、预测宫中难度的规则年干代表领导，月干代表同事，日干代表求测人，时干既代表工作任务，又代表客户，还代表产品。（一）领导工作不好干的标志1、开门宫克年干、值符宫，表明领导工作压力大，工作不好干；2、时干宫克年干、值符宫，表明领导担子重，工作难度大；（二）求测人工作不好干的标志1、时干宫克日干宫，表明工作难度大，任务不好完成；2、开门宫克日干宫，表明工作不好干。（三）求测人工作不顺的标志1、八门、九星反吟，就表明工作不顺利。不光工作不顺，而且百事不顺；2、开门宫中有死门、杜门、庚、凶格、开门落宫墓迫击刑，工作不顺；3、日干宫中有死门、杜门、庚、凶格，表明工作不顺利；4、时干宫中有死门、杜门、庚、凶格，表明工作不顺利。（四）工作好转的标志工作任务重，难度大，任务完不成，领导批评，扣发工资，闹得心烦意乱，什么时候能回好转呢？过完凶格月、空亡月，待到进入三吉门的月份，工作就会好转。（中原周易精品书屋 联系 肖老种类齐全罕见秘笈价格超低）进入景门的月份，就会红火。有关找工作分析的基本思路一、能找到工作的四个明显标志：一是日干落宫旺相，宫中有三奇、吉门、吉格，又被开门、年干、值符宫所生，就能找到工作；二是日干落宫旺相，宫中有三奇、吉门、吉格，克开门、年干、值符宫，通过努力也能找到工作；三是日干与开门同宫也能找到工作；四是日干宫与开门宫比和，又被太岁、值符宫所生，也能找到工作。时干和值使门落宫宫中有三奇，吉门、吉格，表明找工作顺利；时干或值使门落空亡，填实或冲实为应期。二、找不到工作的五个明显标志：一是开门落宫入墓逢空亡主工作空，找不到工作；二是日干落宫处死、墓、绝状态，又被开门、年干太岁、值符宫所克，不但找不到工作，而且各方面都不太顺；三是时干、值使门落宫逢空亡主事落空，也找不到工作；四是时干、值使门宫中是凶门、凶星、又全是凶格，也找不到工作；五是时干和值使门宫中有庚、死门、杜门也是找不到工作的标志。三、有关招聘录用工作的分析思路预测招聘录用找工作的基本分析思路。开门代表录用单位，日干、年命代表参加竟聘的人，时干和值使门代表竟聘之事。开门宫生日干、年命宫，能被招聘单位录用。日干与开门同宫，也能被招聘单位录用。开门落宫入墓或逢空亡，则不会被录用；开门宫冲克日干宫、年命宫，也不会录用；时干和值使门落空亡，也表明不会录用；时干和值使门宫中有死门、杜门、庚、或全是凶格也表明不会录用。有关官运的基本分析思路预测官运的基本分析思路。开门代表官职，年干代表上层领导，值符代表单位一把手，日干、年命代表求测官职之人，时干和值使门代表提拔之事。一、能提拔的四个明显标志：一是日干落宫处旺相状态，宫中有三奇、吉门、吉格、吉星又被开门、年干、值符宫所生，一定会提拔；二是日干落宫被开门、年干、值符宫所生也能提拔；三是日干与开门同宫也能提拔；四是日干宫与开门宫比和，又被年干、值符宫所生也能被提拔。时干、值使门宫有三奇、吉门、吉格表明提拔事能成；时干或值使门落空亡，填实或冲实为应期。二、不能升官的四个明显标志：一是开门落宫处入墓或逢旬空状态，表明没有官运，不会提拔；二是日干落宫处死、墓、绝状态，宫中无三奇，有凶门、凶格又被开门、年干、值符宫所冲克，不会提拔；三是时干或值使门落宫逢旬空，表明提拔之事落空，不会提拔；四是时干、值使门宫中有死门、杜门、庚表明提拔之事受阻，也不会提拔。预测提升的两个标志:通过一下实例研究分析和我个人实践验证得出一下结论: 凡是预测就业找工作, 干部提拔必须符合一下两个标志的其中之一者,才能就业找到工作, 干部才能得到提拔. 即:一,日干落宫只要是逢开门,不管大局伏吟,反吟;日干落宫旺衰,格局好坏,太岁,值符是否冲克,均能提升;(这种定义请阅读下例中的例2, 3, 4 即可寻找到依据和答案.)二,日干落宫旺相,开门宫生日干宫,又不与年干太岁相冲,也能提升.除此以上两个标志之外,是不能就业找到工作,干部不能提拔的. 如果是按照古书是所讲的:一,日干落宫旺相,宫中有奇,吉星,吉神,吉格者,又被开门工作, 官职, 值符, 年干太岁所生,就能找到工作,或得到提拔,这一条与研究及实践结果基本相符. 二,日干落宫旺相,宫中有奇, 吉星, 吉神, 吉格,克开门工作, 官职; 值符领导, 年干太岁,通过努力也能找到工作, 得到提拔,这一条标志,通过研究与实践,是错误的,若要不相信,请在下面大师的预测实例中寻找答案.三,日干落宫处死, 墓 绝状态,又被值符, 年干太岁所克,是不能提拔的,这一条标志通过研究与实践也是错误的,若是不相信,请阅读例子4,会恍然大悟.相关辞职的基本分析思路预测辞职的基本分析思路。开门代表官职，开门宫中有六仪击刑主辞职。日干代表预测人，时干和值使门代表预测辞职之事。预测辞职的个两明显标志：一是开门落艮八宫处入墓状态，又日干、年命与开门同宫，庚在艮宫为六仪击刑主辞职，不管是天盘或是地盘庚，均必定要辞职。二是开门宫与日干、年命宫对冲，时干或值使门宫又有乙加辛“龙逃走”信息，也是辞职的明显标志。相关革职的基本分析思路预测革职的基本分析思路。开门代表官职，日干、年命代表求测人，时干和值使门代表革职之事。预测革职的明显标志：开门落艮宫处入墓旬空状态，冲或克日干、年命宫，日干、年命宫中无三奇、有凶门、凶神、凶星、凶格，又与太岁相冲克，必定要革职相关退休的基本分析思路预测退休的基本分析思路。开门代表工作，日干、年命代表求测人，时干和值使门代表所预测退休之事。预测退休的明显标志：开门宫冲克日干、年命宫必定退休。时干或值使门宫中有乙加辛“龙逃走”信息，也是退休的标志相关调动的基本分析思路预测工作调动的基本分析思路。开门代表工作，日干、年命代表求测人，时干和值使门代表所预测调动之事。能调动有五个明显的标志：一是大局八门、九星反吟预测调动，则必定能调动；二是开门临马星或受马星之冲，则必调动；三是日干、年命临马星或受马星之冲，则必调动；四是日干、年命与太岁相冲，则必调动；五是用神（开门、日干、年命、时干、值使门）宫中有乙加辛“龙逃走”、庚加戊、戊加庚“飞宫格”、庚加壬“移荡格”，则必调动；六是日干、年命天盘甲辰壬落干六宫，构成辰戌相冲，冲必动；日干、年命天盘甲午辛落坎宫，构成子午相冲，冲则动；日干、年命天盘已落巽宫，构成辰戌相冲，冲则动。或日干、年命落宫构成的格局是天盘与地盘相冲，也表明要调动。预测工作调动四大标志:一,大局伏吟与工作调动的关系:测调动遇伏吟主不动,一般调动不成;反吟主去而复返,反吟就主调动.二,日干人,开门工作与马星的关系:(1)日干,开门不临马星,不会调动:(2)日干,开门不受马星之冲,不会调动.三,日干与年干太岁的关系:(1)日干不冲克年干表明不犯上,不会调动;(2)日干冲克年干必调动.四,日干与宫及宫中六仪的关系:相冲则动,动则表明要调动.1,日干乙落宫下临辛,为乙辛相冲,格局为龙逃走表明必动;2,日干丙落宫下临壬,为丙壬相冲.3,日干丁落宫下临癸,为丁癸相冲.4,日干甲子戊落宫下临庚,为甲庚相冲;戊下临辛为子午相冲,戊落离宫为子午相冲.5,日干甲戌己落下临甲辰壬,为辰戌相冲,.己落巽四宫为辰戌相冲.6,日干甲申庚落宫下临甲子戊,为甲庚相冲;庚下临癸为寅申相冲,庚落艮宫为寅申相冲;7,日干甲午辛落宫下临甲子戊,为子午相冲,辛落坎宫为子午相冲;辛下临乙为乙辛相冲;8,日干甲辰壬落宫下临甲戌己,为辰戌相冲,壬落干宫为辰戌相冲;壬下临丙为丙壬相冲;9,日干甲寅癸落宫下临甲申庚,为寅申相冲,癸下临丁为丁癸相冲;癸落坤宫也为寅申相冲.工作调动好不好、辞职利不利、该如何办好的预测方法日干代表人，时干代表事。天盘为客，地盘为主。天盘奇仪代表调动，地盘奇仪代表不调动。以日干、时干落宫宫中的天地盘奇仪生克论利弊。1、首先从时干代表事体落宫宫中奇仪生克的角度分析是利客还是利主。宫中天盘奇仪为客，地盘奇仪为主。天盘克地盘，客克主，表明为客有利，为主不利，说明调动好，调动有利。地盘克天盘，主克客，表明为主有利，为客不利，说明不调动好，调动不好。天盘生地盘，利主不利客；地盘生天盘，利客不利主。在选择主客时，利客就选择为客。就动、就先、就积极主动、就先下手。利主就选择为主。为主就不动，就顺守，就等待、就后，就不主动。如若是调动不好的话硬是调动，就会有祸殃，会有生灾祸。2、从日干代表人落宫宫中奇仪生克的角度分析是利客还是利主。其分析方法与时干宫的分析方法相同。3、从时干、日干宫的格局吉凶的角度分析是调动好或是不好。若遇伏吟，就表明调动不好。若遇顺守为吉的格局，表明调动不好。不好就不要调动。4、如果在某件事情自己拿不定注意的时候，不知道应该如何办的时候，不知道是去好或是不去好、是办好或是不办好的情况下，也用时干、日干宫中奇仪主客的分析方法进行分析，以奇门主客而论之，反吟为客，伏吟为主；动者为客，静者为主；先动为客，后动为主；从态度上而论，积极主动为客，消极被动为主；从天地盘而论，天盘为客，地盘为主。选择是去是不去、是办是不办，用以指导自己的行动。天盘奇仪代表动，代表去、代表办；地盘奇仪代表静，代表不去、代表不办。如果办了不好，就不办；去了不好，就不去。5、辞职利不利的预测方法。如果测自己，日干为人，时干为事。如果测丈夫庚为丈夫，时干为事。不管是谁测谁，都是被测人代表人，时干代表事。天盘代表客，代表辞职；地盘代表主，代表不辞职。分析利弊的方法与前者雷同，不再赘述。预测处分与开除的基本方法一、预测处分的基本方法庚为白虎，代表处分，日干代表求测人，会不会处分以生克论之。1、天盘、地盘日干宫没有庚，则不会给处分；2、日干、时干宫中有庚，或被庚宫所克，则一定会给处分；3、开门宫中有庚，不但给处分，而且处分要公开。4、日干、时干、开门宫中有庚，或日干、时干宫被庚所克，但宫中又有杜门，其处分为秘密处分，可能不被人所知道或发现。二、预测开除的基本方法1、大局八门、九星伏吟，伏吟主不动，不动还在本单位，表明只给处分，不会开除；2、日干与开门同宫，同宫为比和，比和就不会开除；3、日干宫与年干太岁是相生关系，表明不犯上，也不会被开除；4、开门、日干宫不临马星或受马星之冲，表明不会被开除。办事去哪里求人帮忙的标志以求测人居住的地址为轴心，而后确定需要求人的方位。1、第一选择是三吉门所在的方位，最好是开门的方位，表明大门向你开着，但必须生日干宫。2、第二选择是日干所克制的方位，但必须宫中格局好。3、不能去死门的方位去求人帮忙，因为遇死门，表明大门关闭，办不成；4、不能去杜门的方位去求人帮忙，因为有堵塞，表明不通，办不成；5、不能去旬空的方位去求人帮忙，因为人不在，找也找不到；6、不能去克日干的方位求人帮忙，办不成，人家不愿意帮忙；7、不能去有庚的方位求人帮忙，有阻隔、阻力，办不成；8、不能去甲子戊逢击刑的方位去求人，表明有耗费大钱；9、不能去甲子戊逢冲、宫中又有玄武的方位去求人，表明人家要你钱。预测工作方法和战略战术的基本方法景门、丁奇代表战略战术、工作方法、管理办法、管理制度，管理措施、广告、宣传、信息、消息、电话、线索等。（中原周易预测服务肖老免费预测家宅风水失物被盗行人失踪伤灾车祸牢狱官司案件侦破收费预测经济工作考试名利事业婚姻疾病先测过去免费验证后测未来收费策划）1、景门、丁奇落宫逢空、入墓，表明没有工作方法；2、景门、丁奇落宫受制，表明战略战术不对头；3、景门、丁奇落宫克日干，表明方法不对头；4、景门、丁奇宫中有庚、天芮星，表明方法不对头；预测闹事者来不来的基本方法庚代表贼人、代表闹事者。庚落内盘，表明则来；庚落外盘，表明光喊不来。预测搞调查的基本方法预测调查，值符代表（在军事）我方的派出机关，值使门代表前去调查之人，庚代表被调查对象（在军事上称为敌方）1、值符宫克庚宫，调查能取得成功；2、值使门克庚宫，调查能取得成功；3、庚宫生值使门，调查能取得成功。调查取证,值符为我方,为派出机关;值使为调查取证人,庚为被调查取证的单位(军事上为敌方)值符宫克庚宫,或值使宫克庚宫,或是庚宫生值使宫,调查取证可成功,反则不成功.2008年9月10日完稿一笑 的 奇门预测：某公司老总测事（刻盘）丙辰 丙申 癸巳 丁巳 阳三局甲寅癸 符任离 使生坤己天 蓬丙己 开符 任癸丁 休蛇 冲戊乙庚 生地 心辛戊 惊阴 辅己壬 伤玄 柱壬癸 死白 芮乙 庚丙 景六 英丁辛 杜辛 马1、 生于庚戌年的毕总一副学者派头,穿戴很时髦（癸日干临值符）。首先断当前工作累，不顺利（日干落离，休门门迫）。毕总答：就是，原来单位的一把手总和我过不去，工作还能干好？现在刚被发配到到这个新组建的单位来。什么都没头绪（看毕总过去看艮宫，巽宫丙为一把手克艮，领导和自己过不去）。2、 问婚姻，戊为夫落坤宫，日干生坤宫，自己爱丈夫；两宫符号相见，感情也不错。丈夫心灵手巧，有艺术细胞，脾气有些倔强（戊下临乙庚），临生门，在企业或经济部门工作（反馈在银行），乘腾蛇人很聪明，临天冲说话直来直去（反馈，确实如此，她就是这么一个人。现在是区银行的行长）。3、 离宫为求测者，时干丁落宫为求测者的事业。离克干，求测者有驾驭事业的条件和气魄，但日干门迫，当前是驾驭不了了（反馈：我在这里做副职，我的上司是一个1956年出生的人，你看我们相处如何？）。断：他做你的领导最好，你从心里服他。他也非常尊重你（56出生的人是山下火命，顶头上司克自己是正克，这样的关系反而更好处。领导克自己，这样的上下级组合会使下级更敬重上级。奇门巽宫为领导生离宫，领导器重自己）。当然，丙落宫也门迫，这个一把手当前也不走运。反馈，也是新发配来的。他现在的权力比原来小多了。4、 问父亲身体：年干丙为父亲，临开门为门迫，问身体那可以肯定的说身体不好。临九天，丙下己又为坟墓，是否，我没敢断。反馈说已经去世了。5、再问母亲。辛为母亲落震宫，临惊门也为门迫，且临九地，辛下戊为土堆，这次我大胆的说，你母亲也去世了。反馈，是的。本例要点：测六亲状态时，直接看六亲本身落宫信息，抓住格局吉凶，再结合符号信息就可以短的很具体了。测竞聘不被录用实例2008年9月3日16点37分，网友惊鸿忆当年贴，求测人参加招聘单位录用，问此次能否被招聘单位录用戊子年庚申月丙午日丙申时，阴七局，甲午旬，辛值班，天辅星值符，杜门值使。腾生壬冲辛符伤辛辅 丙天杜丙英癸阴休乙任壬庚地庚景癸芮戊合开丁蓬 乙虎惊已心 丁武死戊柱己分析：预测结果不会被用人单位录用一、首先从时干、值使门主事体的角度分析是否被用人单位录用。时干庚和值使杜门二者同宫坤宫，宫中上乘九天利竞争；逢杜门主堵塞；临庚主阻隔，表明竞聘之路艰难。丙加癸、丙加庚，均为凶格，故不会被录用。二、日干丙为求测人落坤宫，丙落宫处衰病状态，不利。上乘九天主好高骛远，半途而废；逢杜门主不顺；临庚主不顺；丙加癸、丙加庚、杜加死、杜加丙、杜加癸、杜加庚均为凶格，也是不被用人单位录用之象。三、既然是参加竞聘，实际上也就是就业找工作，既然是找工作，就以开门为工作进行分析判断。开门落艮八宫处入墓状态，宫中丁奇也处入墓状态，入墓主不同意，表明用人单位不同意录用。虽然开门宫与日干宫比和，但比和暗藏争斗，争斗也表明不会录用。惊鸿忆当年已于2008年10月11日证实，此次竞聘没有被用人单位录用。博友LIU QIUJUN,求测老公能升职否。老公是1968戊申年出生。2008年10月21日18点55分戊子年壬戌月甲午日癸酉时阴五局，甲子旬，戊值班，天禽星值符，死门值使腾杜癸英己符戊景辛禽癸天死丙柱辛阴伤己辅庚戊地惊 乙心 丙合生庚冲丁虎休丁任壬武开 壬蓬 乙分析：一、凭为什么依据说她的老公有一定的竞争实力，领导推荐，群众支持？老公是1968年戊申年出生，年命戊落离宫处帝旺状态，表明他在升迁方面有一定的竞争实力。年干戊代表上层领导；值符代表单位一把手，老公年命戊与上层领导戊、值符同宫比和，表明领导支持他，推荐他。时干癸代表群众落巽宫属木，生老公年命戊落离宫火，表明群众赞成他，支持他。二、有什么理由说她的老公不能升职呢？1、大局八门伏吟或主不动，不动主不能升职。2、从夫妻的角度分析丈夫能否升职。妻子测丈夫，庚代表丈夫。丈夫庚落艮宫处入墓状态，主不吉；庚落艮宫为六仪击刑，主凶；格局庚加丁为“亭亭之格”。开门代表官职落干宫属金，庚宫生开门宫，表明丈夫期盼升职。3、从丈夫年命的角度分析丈夫能否升职。年命戊落离宫处帝旺状态，为得地利；景门伏于离宫，为不得人和；临天禽星为得天时。与太岁戊同宫，又上乘值符，克开门官职干宫，是升职之象。但甲子旬空戌、亥，干宫逢空亡，克不住开门官职，故不能升职。4、开门为官职落干宫，甲子旬，空戌、亥，干宫逢空亡，空则主官职落空。故老公不能升职。5、时干癸主事体落巽宫，逢杜门主堵塞，上乘腾蛇主缠绕，格局癸加己为“华盖地户”主男女测之印信皆阻隔，也是不能升职之象。三、是怎样判断出夫妻都有大学文凭，在单位都是领导，丈夫是搞经济或金融工作的，婚姻和谐，家庭幸福的呢？1、大学文凭。日干辛为求测人，落离宫，丈夫年命戊也落离宫，夫妻同宫。景门、天辅星均代表文化。日干辛和丈夫年命戊落宫逢景门，天辅星落震宫生离宫，故夫妻都有大学文凭。2、都是领导。日干辛和丈夫年命戊同落离宫，离为头，又上乘值符，值符为八神之首，为领导，所以说夫妻都是领导。日干辛落宫处休囚状态，故妻子是小领导；丈夫年命戊落宫处旺相状态，故丈夫是个大领导。（大小领导是夫妻相对而言的。）3、丈夫是搞经济或金融工作的。妻子测丈夫，庚为丈夫落艮宫逢生门，生门代表钱财、金融、经济、会计，故丈夫是搞经济或金融工作的。（注：通过验证，丈夫不是搞经济工作的。年命戊临景门，景门代表文化、宣传、信息，表明丈夫是在宣传部门或是记者工作。）4、婚姻和谐，家庭幸福。测婚姻乙庚代表夫妻，六合代表婚姻。庚为丈夫落艮宫五行属土，乙为妻子落兑宫属金，艮土生兑金，丈夫爱妻子。日干辛为求测人，为妻子，与辛相合的丙为丈夫，辛落离宫属火，丙落坤宫属土，离火生坤土，妻子爱丈夫。丈夫年命戊为丈夫，与戊相和的癸为妻子，戊落离宫属火，癸落巽宫属木，巽木生离火，也是妻子爱丈夫。综上所述，所以婚姻和谐，家庭幸福。四、挣钱有门路，但开销也快日干辛为求测人，丈夫年命戊为丈夫，二者同落离宫，离宫五行属火；生门为偏财落艮宫属土，夫妻同宫生生门，故挣钱有门路。（中原周易精品书屋 联系 肖老种类齐全罕见秘笈价格超低）那开销快呢？甲子戊为钱财落离宫受冲，冲则花消快。工作调动预测实例2008年9月23日17点56分，来自惊鸿忆当年贴，某男1970年出生，求测工作调动能否成功戊子年辛酉月丙寅日丁酉时阴七局，甲午旬，辛值班，天辅星值符，杜门值使分析:武惊 戊柱辛虎开 已心 丙合休 丁蓬癸地庚死癸芮壬庚阴生 乙任戊天景 丙英 乙符杜 辛辅丁腾伤 壬冲 已一、调动事情办不成1、开门为工作落离九宫，不临马星，又不受马星之冲，宫中又没有主调动的符号，所以调动不成。2、日干丙为求测人落艮宫，不临马星，又不受马星之冲，宫中又没有主调动的符号，故不会调动。3、年命庚为求测人落震宫，庚下临壬，壬主流动，庚加壬为移荡格，是调动之象。但是，宫中有死门，主阻隔，主调动之门已经关闭；上乘九地主不动，又变为不能调动。4、时干丁为所测调动之事落坤宫，临庚主阻力，丁加癸为“朱雀投江”凶、丁加庚凶、休加死凶、休加丁凶、休加癸凶、休加庚凶，癸落宫又处入墓状态，虽然逢休门吉门，门克宫，吉象消失。全是凶格，表明调动不成。二、惊鸿忆当年于2008年10月11日反馈证实，求测人调动之事情未办成。某领导工作是否顺利预测实例一天，在与一领导干部、我的好友闲聊的时候，他讲到最近有一件事被夹在中间了，是做也不是，不做也不是，问我应该怎么办？最近工作顺利否？我通过预测告诉他说：“一、你一定要谦让、慎重处理此事；二、应该相信自己，大胆工作；三、最近工作很顺利，好好干吧！”（中原周易预测服务肖老免费预测家宅风水失物被盗行人失踪伤灾车祸牢狱官司案件侦破收费预测经济工作考试名利事业婚姻疾病先测过去免费验证后测未来收费策划）2008年7月18日22点12分戊子年己未月己未日庚午时阴五局，甲子旬，戊值班，天禽星值符，死门值使天开 丙柱己地休 乙心 癸武生 壬马蓬 辛星符戊惊 辛禽芮庚戊虎伤 丁任 丙腾死 癸英丁阴景 己辅 壬合杜 庚旬冲 乙空分析：一、为什么说让他谦让、慎重处理此事呢？1、时干庚主事体落干宫，逢杜门主堵塞不通，正应验他讲被夹在中间之事。甲子旬，干宫逢空亡，空则现在无事。庚加乙主退吉进凶，表明在处理此事上一定要谦让，不要与领导正面对着干。2、值使死门主事体落艮宫，上乘腾蛇主有事情缠绕，也应验他所讲的被夹在中间之事。宫中癸加丁为“腾蛇夭矫”，主口舌是非，所以告诉他一定要慎重处理此事。二、凭什么依据要让他相信自己，施展才华，解除顾虑，甩开膀子，大胆工作呢？1、从大局的角度分析，看应该怎么做。八门反吟，反吟利客不利主。应该甩开膀子，积极主动。2、从时干主事情的角度分析，看应该怎么做。时干庚主事体落干宫，天盘庚克地盘乙，利客不利主。3、从日干求测人的角度分析，看应该怎么做。日干己落坎宫，天盘己克地盘壬，也是利客不利主。4、从工作的角度分析，看应该怎么办。日干己落坎宫属水，生开门落巽宫木，很有利于工作，而且很努力。从策略上讲，利客就大胆干工作，就应该解除顾虑，克服前怕狼后怕虎的思想，甩开膀子，积极主动，充分发挥自己的领导能力，加强管理，果断行事，提高办事效率，彰显自己，大显身手。二、有什么理由说他最近工作非常顺利，领导关系不错，群众比较满意呢？1、从开门代表工作的角度分析最近工作是否顺利。开门落巽宫，门克宫，又有天柱破军星不利。但天盘丙落巽宫为i奇游禄位逢吉门大吉之象，上乘九天吉神有利于工作，丙奇、开门、九天组成吉道清灵吉格，宫中又没有阻隔之神庚，表明工作顺利。2、从日干代表求测人的角度分析最近工作是否顺利。日干己落坎宫，逢景门主策略，表明自己的工作方法正确，工作中有方法、措施。上乘太阴有利于谋划问题。临天辅星有利于谋划好的、切合实际的策略。宫中又无死门、杜门、庚阻隔之神。日干宫又与开门工作是相生关系，表明工作非常顺利，也表明自己爱岗敬业。3、从代表求测人的年命角度分析最近工作是否顺利。1964年出生，年命甲辰壬落坤宫，逢生门吉门，又无庚阻隔之神，临马星主动，有利于开展工作，也表明工作顺利。4、年干戊、值符均为领导落震宫属木，日干己落坎宫属水，求测人与领导是相生关系，表明与领导关系不错。时干庚为群众落干宫，生日干求测人，表明求测人与群众关系非常融洽，所以群众比较满意。三、凭什么依据说他农历二月破财八千元？年命壬落坤宫，逢生门主钱财，地盘戊也主钱财，上乘玄武为小盗，临天蓬大盗星，钱财遇到了大盗和小盗，必然要破财。是什么时候破的财呢？天盘甲子戊落震宫，戊落震宫为六仪击刑主耗失，戊宫克年命壬宫，必定破财。卯月震宫当令旺相克坤宫，故二月破财。破多少财呢？震主三、八数，取八数，八千元。老公升职预测实例晚辈工作调动预测实例我在郑州，晚辈给我打电话，说周口领导已经与他谈过，最近准备调动他到外县去，问我行不行？年命庚申。我通过预测分析后对他说：一、工作必调动，但待到三个月夏至后只能调动；二、工作调动不利，但又没有多大妨碍；三、最近工作不太顺利，单位内部也不顺。2008年3月17日19点55分戊子年乙卯月丙辰日戊戌时阳七局，甲旬，辛值班，天蓬星值符，休门值使武惊 壬芮 丁地开戊柱 庚天休乙心 壬虎死庚英癸丙符生辛蓬戊合景丁辅 己阴杜 癸冲 辛腾伤 己任 乙分析：一、凭什么依据说晚辈的工作必调动呢？但待到立夏后，主要凭以下三个依据：1、时干主事体，为晚辈工作调动之事。时干戊落离宫，戊加庚为“值符飞宫格”，飞宫格主换地盘，测工作必调动。天柱星主凶，表明工作调动不利。上乘九地主迟、主慢。说明调动已成定局，但是现在调动不成。2、值使门主事体，也为晚辈工作调动之事。休门值使落坤宫，上乘九天主动，表明工作要调动。戊戌时。马星在坤宫，马星主动，也表明晚辈的工作必调动。3、时干戊落内盘，日干丙落外盘，主迟、主慢；时干宫中有庚，主慢；上乘九地也主慢，按月断。（1）时干戊既主事体，又为晚辈，甲子戊落离宫受冲，冲必动。到午月离宫当令，午子相冲，即为应期。（2）时干落宫数为应期。时干戊落离宫，离先天八卦主三数，故三个月的夏至后调动。（注：:已经验证，他是2008年月日调到外县的。6月21日夏至，农历是五月十八日。）二、凭什么依据说调动不利，但又无大的妨碍呢？主要凭以下四个依据：（一）从主客的角度分析1、日干为人，时干为事；天盘为客，地盘为主，以天地盘生克论之。首先从时干戊主事体的角度分析调动是否有利。时干天盘戊落离宫，天盘戊为客，地盘庚为主。天盘戊代表调动，地盘庚代表不调动。天盘戊土生地盘庚金，客生主，利主不利客，也就是调动不如不调动。2、从晚辈年命庚代表晚辈的角度分析调动是否有利。庚落震宫，庚下临癸，庚金生癸水，客生主，也是利主不利客。也表明调动不如不调动。（二）从格局的角度分析1、时干戊主事体，戊加庚为“值符飞宫”格，飞宫格主吉事不吉，凶事更凶。开加景主见贵人，因文书不利；开加戊主财名俱得；开加庚主道路词讼，谋为两歧。从时干格局分析凶格多，吉格少，也是弊大于利。2、晚辈年命庚落震宫，庚加癸为“反吟大格”主求人不在，等人不来；管事不止；经商破财，大凶之格。死加伤官司动而被刑杖凶；死加庚主女人生产，母女俱凶；死加癸主妇女嫁娶事凶。也表明调动不如不调动。（三）为什么说又没有多大妨碍呢？1、时干戊与时干戊同落离宫比和，与太岁比和吉利之象；开加戊为财名俱得吉格；临天柱星主口舌是非。地盘戊落兑宫，逢生门吉门，上乘值符，百恶消散。三、凭什么依据说最近工作不太顺利呢？开门代表工作、单位，开门落离宫逢庚，庚为阻力，表明工作难度大。临天柱星主口舌是非，表明单位内部不顺。年命宫中庚加癸为大格也主不顺。年干戊为上层领导落离宫属火，克值符落兑宫金，表明上层领导有意见，值符宫中又有地盘年命庚，综上所述，最近工作不太顺利。求职就业预测实例资料来源于惊鸿忆当年博33例。某男，1984甲子年出生，今天早上在铁道部勘察设计院投了简历，他们觉得我没有过英语六级，我还有希望吗？通过预测不能就业。2008年10月31日11点32分戊子年癸亥月甲辰日庚午时阴二局，甲子旬，戊值班，天芮星值符，死门值使腾杜庚英 丙符丁景戊芮 庚天死 壬柱戊阴伤丙辅乙丁地惊癸心壬合生己冲 辛虎休 辛任 己武开己蓬 癸分析：为什么说不会录用？1、八门伏吟，伏吟一般主破财，主不动。不能就业。2、测工作就业，日干、年命落宫旺相，宫中有奇、吉门、吉星、吉神、吉格，被开门工作所生表明能就业，或者克开门工作，通过努力也能就业，否则，不能就业。（1）首先从日干壬的角度分析能否就业。日干壬落坤宫处长生状态，表明求测人自身条件好，死门伏宫为不得人和，天柱星落宫为得天时。上乘九天，表明主求测人敢作敢为；逢死门主就业的大门对求测人关闭；临天柱破事凶星，故不能就业。（2）从年命戊的角度分析能否就业。戊落离宫处帝旺状态，表明自身条件好，景门伏宫为不得人和，天芮星落宫为得天时。上乘值符主招聘人员很欣赏；景门主档案，伏宫未动；临天芮凶星，宫中有庚，庚为阻隔之神，不被录用之象。戊加庚为“值符飞宫”格，主吉事不吉，凶事更凶。丁加庚为“年月日时”格，主文书堵塞，故不能就业。3、开门为工作落干宫，甲子旬，戌亥空，干宫逢空亡，开门落空主工作落空，故不能就业。4、从时干主事体的角度分析能否就业。时干庚落巽宫，上乘腾蛇主缠绕，逢杜门主堵塞不通，庚为阻隔、阻力，庚加丙为“太白入荧”门户破败，盗贼耗失，事业也凶。故不能就业。资料来源于惊鸿忆当年博30例。某男，1984甲子年出生，“我已经上毕业班了，工作将是怎样？能签到好单位吗？”通过预测分析：能就业，并且能与一个比较好的单位签单。在明年农历正月底之前能签单。2008年9月19日17点19分戊子年辛酉月壬戌日己酉时阴六局，甲辰旬，壬值班，天芮星值符，死门值使阴惊庚辅庚腾开 丁英丁符己休壬芮壬合死辛冲辛己天生乙柱 乙虎景丙任丙武杜癸蓬癸地伤戊心戊分析：一、 凭什么依据说能就业，并且能找到一个比较好的单位呢？1、预测就业，日干落宫旺相，有三奇，逢吉门，被开门、值符、年干太岁所生，一定能够找到工作。日干壬为求测人落坤宫处长生状态，逢休门吉门，上乘值符吉神，又被开门工作落离宫所生，故一定能就业。2、开门代表工作、单位。开门落离宫，丁加丁为“奇入太阴”主文书即至，喜事随心。丁奇主文书，表明将来要搞文秘工作；丁又主阴电，或是要到电信公司或通讯公司工作。丁下临丁奇，表明是一个比较大的公司或企业，是个比较好的单位。3、虽说九星伏吟，但是，时干己、日干壬、值符同宫，又被开门工作所生，又与年干太岁戊落干宫相生，年命戊又与太岁落干宫同宫，那有签不到好单位之理？所以，一定能签到好的单位。二、为什么说在明年农历正月之前能签单呢？1、九星伏吟，伏吟主慢、主迟；年命戊落干宫上乘九地也主迟、主慢。2、 景门主合约、合同，景门落艮宫旺宫，甲辰旬，寅、卯逢空亡，遇空填实为应期。明年农历正月填实，故明年正月底之前能签到就业合同。三、正确与否，有待验证。资料来源于惊鸿忆当年博40例，某男，1984甲子年出生，求测“今天早上铁二院会要我吗？”通过预测得出一下结论：“今天早上一定会要他，求职能成功。”2008年11月12日00点01分戊子年癸亥月丙辰日戊子时阴九局，甲申旬，庚值班，天柱星值符，惊门值使腾壬开丙芮癸符休庚旬柱 戊空天生辛旬心 丙空阴惊戊英丁壬地伤乙蓬庚合死癸辅己虎景 丁冲 乙武杜己任 辛分析：为什么断今天早上铁二局一定会要他呢？1、如果是原来就在铁二局工作的话，不管因为什么原因，今天早上铁二局就会要他，因为大局八门反吟，反吟主去而复返，所以说今天早上铁局会要他。2、如果是求测找工作的话，铁二局也会要他。测找工作，开门代表工作、单位，日干代表求测人，年干代表上层领导，值符代表单位一把手。日干落旺相，又被开门、年干、值符所生，就一定会找到工作。现日干丙落巽宫处临官状态，又与开门同宫，与单位、工作同宫，同宫表明一定会要；又与年干戊落震宫比和，生值符落离宫，所以说今天早上铁二局一定会要他。博友云为老公求测升职。“我老公在镇上一家网通公司工作，今年中国电信也在镇上成立了营业厅，因此老公想去应聘中国电信营业厅主任一职，看行不行？”老公是1977丁巳年出生。通过预测得出以下结论：“你老公农历腊月能任营业厅主任。”（中原周易预测服务肖老免费预测家宅风水失物被盗行人失踪伤灾车祸牢狱官司案件侦破收费预测经济工作考试名利事业婚姻疾病先测过去免费验证后测未来收费策划）2008年11月19日14点00分戊子年癸亥月癸亥日己未时阴三局，甲寅旬，癸值班，天柱星值符，惊门值使阴杜辛马英乙星腾丙景己芮 辛符死癸柱己合伤乙辅戊丙天惊丁心癸虎生戊旬冲壬空武休壬旬任 庚空地开庚蓬丁分析：一、为什么说此次竞聘营业厅主任一定能成功呢？1、妻子测老公庚代表老公落干宫，逢开门为官职，庚下临丁，丁又是老公的年命，庚与丁均与开门官职同宫；己未时，亥卯未马星在巳，开门官职受马星之冲，冲必动；又被值符单位一把手落坤宫所生，还被年干太岁戊落艮宫所生，表明单位一把手和上级领导都同意，并且又积极的推荐，所以说此次竞聘营业厅主任一定能成功。2、老公年命丁落兑宫为贵人升于丁酉正殿大吉之象，与开门官职比和，被值符落坤宫和年干太岁戊落艮宫所生，虽然八门伏吟和癸亥日己未时为“五不遇时”主不顺，但时干己落离宫生日干癸落坤宫，所以说能提升。二、为什么说腊月能提升呢？八门伏吟主慢，按月断。年干太岁戊为领导落艮宫， 甲寅旬，空子、丑，领导落空亡，待到农历十二月艮宫填实，领导才能比准同意，即可提拔。三、通过验证她的老公没有参加营业厅主任竞聘，从奇门格局上分析是什么原因造成的呢？1、时干主事体。时干己落离宫，己下临辛，辛主错误；辛落离宫为自刑主消退；己加辛为“入狱自刑”，己加辛遇天芮星主不愿意参加竞聘。上乘腾蛇主变化。综合判断她的老公不愿意参加竞聘。2、值使门主事体。惊门值使落兑宫，格局丁加癸“腾蛇夭矫”主口舌官司，难逃火焚；惊门也主官司；上乘九天，因格局凶，九天在该局主半涂而废。3、八门伏吟主不动，不动即不参加营业厅主任竞聘。资料来源于惊鸿忆当年博文预测实例第66例。某男参加某大单位招聘，在竞聘程序中他已经通过了简历关（简历关是八比一）笔试关（笔试淘汰三分之二）简历和笔试都过了。他刚参加完面试。他有个老乡认识招聘单位的一个副职领导，说他面试的结果不理想。老乡说正在帮他，但是他心里没底，因为他与老乡也不太熟，不知道老乡能不能尽力。最终从12个人中选出6个参加实习，最后选3个。求测能不能参加实习？我也用这个实例预测了一下，预测结果如下：“一、不能参加这次的实习；二、本月21日就有消息。”2008年12月16日15点45分戊子年甲子月庚寅日甲申时阴一局，甲申旬，庚值班，天任星值符，生门值使地开丁辅丁武休己旬英己空虎癸生乙旬芮乙空天惊丙冲丙癸合伤辛柱辛符死庚任庚腾景戊蓬戊阴杜壬心壬分析：一、是怎样判断出不能参加实习的呢？预测能否参加实习，首先从时干、值使门主事体的角度进行分析能否参加上实习，其次分析日干旺相休囚状态及格局，再次分析日干与招聘单位的生克关系，最后综合判断能否参加实习。1、时干庚主事体落艮宫，逢死门主关闭，表明参加实习的大门对求测人来说已经关闭；庚下临庚，庚为阻力，为障碍, 表明想参加实习难度非常大；虽然上乘值符有人帮忙，但自身条件太差，据此，不能参加实习。2、值使门主事体，生门值使落坤宫，宫中乙奇、癸均处入墓状态主不吉；甲申旬空午、未，坤宫逢空亡，空则主事情落空，故不能参加实习。3、日干庚为求测人落艮宫处入墓状态；逢死门凶门；庚落艮宫为六仪击刑主精神压力大，心里不好受，也主事情消退、消散，也主凶；庚加庚为“太白伏宫”主大凶。既然是参加竞聘而后参加实习，那就以开门为实习单位。开门落巽宫属木，克求测人艮土，所以说不能参加实习。4、八门主人事，八门反吟主去而复返，反吟就主不能参加实习；九星伏吟，伏吟主不动，不动也是不能参加实习，所以说不能参加实习。5、艮宫中庚下临庚，既为日格，又为时格，庚格主拦截、主消退、消散，故不能参加实习。二、是怎样判断出本月21日有消息的呢？反吟在时间上主速，在事情上主成败易分；时干庚、日干庚同宫主快；艮宫中庚下临庚，既为日格，又为时格也主速，据此，在判断应期时按天确定。1、值使门所临之干为应期。生门值使落坤宫，所临之干是乙，故乙未日即21日有消息；2、值使门逢空亡，填实为应期。乙未日填实，21日是乙未日，故21日有消息；3、日干庚入墓冲墓为应期。庚落宫入墓，乙未日冲丑墓，故乙未日即21日有消息。4、时干落宫数为应期，时干庚落艮，艮主八数，故8天左右有消息。她的老公升职了没有？2008年10月21日18点55分，一博友求测其老公在老公单位领导班子调整时，老公是否能在此次班子调整中升职，我给予预测，预测结果是能升职，见老公升职预测实例（4）时间已经过去，信息未得到反馈，不知道到底其老公升职了没有？为了想弄明白此事，我就按我正在考虑这个事情的时