



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
浅谈福建男装“大牌崛起”的奥秘(一)2009-5-16 中国时尚品牌网 七匹狼集团由于多品牌战略的成功,旗下拥有七匹狼(红狼、绿狼)、与狼共舞、港士龙、七匹狼运动、马克华菲等多元化品牌,集团标准形象店规模已超过4000家,一跃而成“冠军品牌”。其带动崛起对福建男装的贡献是巨大的,其品牌模式也影响了中国男装整体的进步。进入2007,福建男装的步伐依旧锐不可挡!反而压制了曾经实力占优的浙江男装!它们的发展到底有何奥秘?福建的男装,分布于泉州、厦门、莆田、福州等沿海城市,主要集中于闽南,代表了中国中档商务休闲装的整体实力。2000年前后,福建的休闲装曾受到浙江商务正装的压制而略呈低迷。但近几年来,福建男装显示了强大的爆发力,几大前锋品牌每年销售回款的递增速度都在60100之间;其店铺增长速度也是惊人!从最初的200到500,从500到1000,从1000到2000,甚至从2000到3000几乎每年均呈现跳跃式发展。在版块与品牌共振中,八大男装品牌脱颖而出,包括七匹狼、利郎、劲霸、柒牌、九牧王、才子、与狼共舞、虎都等,这些品牌的店铺(专厅)已经达到2000上下的优势规模;终端零售也在12亿40亿之间。值得关注的是:七匹狼集团由于多品牌战略的成功,旗下拥有七匹狼(红狼、绿狼)、与狼共舞、港士龙、七匹狼运动、马克华菲等多元化品牌,集团标准形象店规模已超过4000家,一跃而成“冠军品牌”。其带动崛起对福建男装的贡献是巨大的,其品牌模式也影响了中国男装整体的进步。进入2007,福建男装的步伐依旧锐不可挡!反而压制了曾经实力占优的浙江男装!它们的发展到底有何奥秘?一、实战买手支撑的完整专卖形态“完整专卖形态”侧重指南方产品形态和北方产品形态之于专卖结构的完整性。专卖必须要有专卖的生存方式。中国地域广大,季节变换差异大,因此中国的专卖店不能死套国外风格沉淀的模式。福建男装在“完整的专卖形态”上下足了工夫,这是福建男装崛起的核心奥秘!也是中国本土中档男装崛起的奥秘!1995年前后,以茄克起家的闽南男装面临销售瓶颈,七匹狼、柒牌等率先走出变革的道路,尝试发展专卖事业,遂有了新的突破;但由于仅有单品优势,发展缓慢。2000年之后,随着专卖产品形态的逐渐完善,福建男装有了显著的终端竞争力,销售呈现几何倍数增长。以此同时,在衬衫、西服等单品上沉寂多年、举步维艰的利郎、才子等品牌也受到启示,大力完善专卖产品结构,不仅走出了困境,而且成为后起之秀。2005年开始,已在西裤(休闲库)系列确立全国冠亚军地位的九牧王、虎都开始导入完善的专卖产品形态,遂又取得瞩目突破。福建版块近20年的沉淀,造就其拥有中薄茄克、休闲衬衫、正装衬衫、T恤、休闲裤、单西等南方强势产品,同时其厚茄克、棉服、风衣、尼克服、毛衫、西服、羽绒等北方属性的产品也日趋完善(见图表)。因此,福建的男装南可在三亚生存,北可在漠河扎根,并且在中国的大部分地区得心应手,店铺规模迅速扩大,不仅提前占据了店铺资源,而且抢在其它版块之前完成了品牌的综合积累。但“完整的专卖产品形态”之模式是如何建立和支撑的呢?这其间又有奥秘!福建男装采取的是“设计+买手”型的开发理念。“设计+买手”型的特点是,企业一般拥有一个主导的设计师与一个买手团队,设计师作产品整体布局,在自行开发或采购回来的样衣上导入与品牌相关的设计元素,如立领时尚、明线时尚、阳光彩条、锦绣时尚等;而买手团队则分工到全国各地采购样衣,组成订货会的一盘货,订货会结束后,达到单量的产品再向贴牌厂下单,自己的工厂只生产部分的强项产品。福建男装买手的特点是:有着设计师的基本素养,又有丰富的市场眼光,熟悉审单、下单、工艺监控等环节,工作贯穿于价值链的上、中、下游。他们拥有广泛的供应商资源,包括福建、广东、浙江、江苏、北京、上海、成都等地的专业贴牌工厂或面辅料厂,在流行款判断、样衣组织、配件开发、采购周期、价格谈判等方面都有优势,一般在2个月内即可完成产品的入市,真正做到完全的实战!在买手制之下,福建男装的成本价格优势也是明显的,如2006年部分单茄克、衬衫、休闲裤的加工费可低到15元、9元、8元左右!“完整的专卖产品形态”之因素既可造就福建男装的崛起,其缺失也可以揭密为何以“商务正装”为主力的宁波男装之专卖竞争力日益走弱的原因;也可以为身处纺织大省的山东某实力男装为何久攻不下全国市场找到合情的答案;甚至敢于做出常熟版块、郑州版块中的茄克、裤业单品牌子在3年内仍将处于弱势的论断。在福建男装、中国中档男装崛起的关键性因素中,“完整的专卖形态”之权重甚至超过了其它七个因素之和!二、霸气推广代理制低调夯实终端“敢为天下先”,还是“巧为天下先”?“实力崛起”,还是“制度崛起”?福建男装的创业者们显然选择了后者!中国有3000多个大中小城市,各地风土人情、消费习惯各不相同,落地营销、借助代理商建立销售渠道成为服饰企业风险最低的营销手段之一。忽略了这一点,也正是众多国际品牌在中国市场遭遇滑铁卢的原因。而不少中国本土的品牌,特别是福建男装,则迅速抓住了代理制这一模式,崛起而成全国性的品牌。营销的落点是产品,而产品的落点则是消费群。在中国这个足够大的市场里,中档休闲装推行代理制找到了它生存的土壤:消费主体是工薪阶层,市场容量庞大,利润可以满足多层分配。而其它类别的男装要么利润空间较小,要么消费群体小,实施代理制都有较大的制约。代理制的特点是:快速占有资源,巧妙规避风险!其一,品牌商可以借助代理商的办公、资金、人才、人脉、店面等资源,快速实施专卖专厅的复制;全国若拥有二三十个总代理,其爆发力是惊人的;其二,通过实施订货制,货品库存在代理商和终端处,对于品牌商几乎没有风险;其三,由于代理商承接了下游的管理,品牌商可以腾出手来整合中上游,完善产品。在闽南的品牌中,最早采取代理制的品牌如七匹狼、劲霸等在2006年终端零售都顺利突破了30个亿,较迟建立代理制的与狼共舞、才子等品牌的终端销售也达到15个亿以上。代理制虽好,却不是所有福建男装的天下!在闽南,粗粗算来,曾经与劲霸、柒牌实力相当的牌子不下10个,如今却有多数沦陷为三线品牌,甚至岌岌可危。何因?推行代理制需要一股霸气!孙子兵法曰:一鼓作气,再而衰,三而歇!代理制的运转道中有道:首先,必须快速崛起,先乱后治!否则你的销售规模上不去,打不起广告,代理商赚不到钱,会弃你而去,造成恶性循环;其次,单店实力起来之前,“开店增长速度”必须大于“库存增长速度”。否则,不论库存在哪一个环节,都将拖累公司!推行代理制也需要一股狠气!多年来,福建男装成功的企业家们都在不厌其烦地做着如下的动作:不断招商,直到找到最好的总代理商!砍掉扶不起来的总代理商,实施区域代理或分公司制!如A品牌仅2006年就优化了近10个省份,增加了上百个区域代理;B品牌则从2005年开始就马不停蹄地压缩总代理省份,大力推广分公司,都收到了显著的实效。更能体现双赢的结果是,经过“霸”和“狠”的洗礼,一批有实力的代理商纷纷脱颖而出从2003年开始,四川、广东、福建、贵州等10余个省份都诞生了回款超亿元的代理商,三千万回款以上的则遍地都是。福建男装牛气冲天。代理制支撑起了福建男装的半边天,但另半边天却是真刀实枪的终端实力,选址、道具、灯光、橱窗、陈列、导购、服务、促销等都是精细活。由于代理制对店铺是隔代管理,因此终端一直是福建男装的弱项!这一点,福建男装的企业主是心知肚明的,因此他们一直都在亲自主抓形象
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030银行信息化行业市场深度分析及竞争格局与投资价值研究报告
- 2025-2030钎焊棒行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030通信设备制造行业市场深度调研及前景趋势预测研究报告
- 2025-2030进口肉类产业规划专项研究报告
- 2025-2030输液延长线行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030跑道清扫车行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030装配式装修行业发展分析及前景趋势与投资研究报告
- 2025-2030营销分析服务行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 输液证证考试题及答案
- 2025年高考备考高中物理个性化分层教辅尖子生篇《运动和力的关系》
- 青年教师教学能力比赛实施方案
- 2024年四川农信招聘笔试真题
- 2025年中国螺旋埋弧焊管行业发展前景预测及投资战略咨询报告
- 2025年03月江苏南通市如东县事业单位公开招聘120人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025-2030中国神经外科手术导航软件行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 【杭州】2024年浙江杭州市萧山区第四次机关事业单位公开招聘编外人员51人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 长沙2025年湖南长沙县招聘机关事业单位工作人员26人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年第三届天扬杯建筑业财税知识竞赛题库附答案(1301-1400题)
- 学院专业实验室的开放共享模式
- 2025年工地监护员考试题及答案
- 个人住宅装修改造合同
评论
0/150
提交评论