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文档简介

第八讲东西方管理思想的互动与融合,主讲人：李水金公共管理博士单位：首都师范大学管理学院E-mail：sunny5180,历史是最好的老师,主要内容,一、西方管理思想的内在精神二、东方管理思想的渊源三、东方管理思想对管理理论的影响四、东方管理思想与西方管理思想的相互影响五、管理思想演变的总趋势,一、西方管理思想的内在精神,1、把管理的科学性即理性方面同管理的艺术性即非理性有机地结合起来。2、把管理中正式组织的作用与非正式组织的作用结合起来。3、把管理中的系统性、计划性、程序化等方面特征与灵活性、权变性、非程序化等方面结合起来。4、把管理中的精确性与模糊性结合起来。5、把管理的理论性、主观性与管理的实践性、客观性结合起来。6、把管理中上司的控制性、激励性与员工的参与性、创造性结合起来。,二、东方管理思想的渊源,中国的传统文化是以儒、道、释为中心，以法、墨、农、名、兵、纵横、阴阳为副线，形成一个多元文化体系。,中国传统管理思想的流派,1、法家学派。2、墨家学派。3、农家学派。代表人物许行。4、名家学派。代表人物惠施、公孙龙。5、纵横学派。6、阴阳学派。7、兵家学派。8、儒家学派。9、道家学派。10、佛学与管理。,三、东方管理思想对管理理论的影响,1、以人为政治管理的中心2、以家为生活及日常活动的中心3、以计谋为交往的中心4、以“道”作为管理思维的中心,讨论题,东西方管理的区别与联系？东西方管理思想的相互影响表现在哪些方面？,四、东方管理思想与西方管理思想的相互影响,东方管理思想对西方管理思想的影响：（1）从指导思想上对当今西方管理思想产生影响。例如和谐管理。（2）在人的行为方面，西方管理思想主要将重心放在对物的管理和对组织的研究上，而对人的道德的研究比东方思想少。（3）在对工作方面，西方偏重于工作职责的管理，而东方管理强调人与人之间义的作用。,五、管理思想演变的总趋势,1、创新当前和今后管理的主旋律。2、知识最为重要的资源。3、企业再造一场管理革命。4、学习型组织的出现未来企业模式。5、快速应变“10倍速时代”的新挑战。6、组织结构的倒置权力的转移。7、全球战略企业决胜的关键。8、跨文化管理交融与冲突。9、战略弹性企业竞争的制高点。10、管理的终极目标管理最优境界的实现,本讲小结,1、简述西方管理的内在精神2
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