关于建设学习型质监实施方案.doc

关于建设学习型质监实施方案 关于建设学习型质监实施方案 建设学习型质监是建设学习型政府、学习型社会的重要内容，是提升决策，依法行政，推进质监部门“三大服务”、“两大安全”等工作的基本保障。为提升质监部门全体干部职工的整体素质和工作效能，推进全县经济社会又好又快发展，加快“四个强县”进程，根据中央办公厅关于推进学习型党组织建设意见精神和省市县要求，结合我局实际制订如下方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以提升干部职工综合素质和工作效能为目标，以学理论、学业务、学法律法规为重点，树立终身学习，时刻学习的新理念，努力形成工作学习化，学习工作化，学习工作常态化的浓厚氛围，通过理想信念的坚定，知识结构的改善，工作能力的提高，增强部门决策水平和执行能力，为打造“四个强县”推进质监事业发展提供智力支撑和能力保障。二、基本要求1.全民参与。全局干部职工都是建设学习型质监的主体，必须增强加强学习，勤于思考，提升素质的责任感和紧迫感，自觉养成勤思善学的良好习惯，不断提高自身素质。2.整体推进。根据县局建设学习型质监方案，每位同志认真制订个人学习目标计划，并认真抓好落实。3.学用结合。要正确处理好学习与工作的关系，在学习中思考，在思考中实践，在实践中提升，做到学习工作两不误，两促进。4.注重创新。根据发展变化的新形势、新要求，结合实际，不断完善学习制度，丰富学习内容，改进学习方式，确保学习效率。三、学习内容1.学习理论政策，促进思想解放。学习中国特色社会主义理论体系，坚定政治信念。深入学习实践科学发展观，不断提高服务科学发展的能力和水平。学习中央和省市县领导重要讲话和理论文章，准确理解和把握有关政策，寻找政策与实际工作的结合点，更好更快地推进工作。尤其要深入学习中共安徽省委、安徽省人民政府关于加快皖北和沿淮部分市县发展的若干政策意见，解放思想，拓展思路，破解县域发展难题，切实增强自主发展的能力和水平。2.学习巢湖经验，加快事业发展。深入学习巢湖市质监局先进工作经验，千方百计谋发展，抓发展，充分利用一切可用资源，加大投入，强化能力建设，推进大发展，建设大质监。3.学习法律法规，强化法治观念。以宪法和与质量技术监督方面法律法规知识为重点，认真组织县政府及部门领导干部学习法律法规，增强法制观念和法律意识，提高依法办事，依法行政、依法管理的能力和水平，自觉运用法律手段解决各种矛盾和问题。加强廉政建设，筑牢拒腐防变防线。4.学习质监业务，提高工作效能认真学习质量技术监督方面业务知识，学习国家总局王勇局长视查安徽时讲话精神，在质量兴县，标准技术战略，食品和特种设备安全方面不断提高业务能力，成为质监工作行家里手。5.学习经典原著，提升自身素养围绕加强社会主义核心价值体系建设，以健康生活理念为引导，树立健康的生活情趣，有选择地学习一些经典名著、理论文章，陶冶情操，充实自我，提升思想道德素质、科学文化修养，不断净化“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，保持高尚的精神追求。6.学习公用知识，丰富知识层面。组织机关公务人员学习国家和省市县情概况、地域文化、写作技巧、现代礼仪、讲话艺术等知识，学习工作中应知应会的电脑、网络知识，熟练掌握办公自动化的技能，推进政府工作提速增效。四、学习方式1.培训授课制度一是走出去，有计划组织干部到先进地区学习，考察调研，二是请进来，有针对邀请有关方面专家学者为全局干部职工授课，帮助干部职工把握时代脉搏，跟进时代潮流，开阔视野，更新观念，拓宽思路，提升素质，更好地推进工作。2.读书学习制度按照“爱读书、读好书、善读书”的要求，利用双休日、节假日及工作闲暇时间，集中心思阅读一批名著专著，要注重发挥好网络课堂作用，耐心学，勤于思，把感性的认识转变成理发的思考，把理性的思考转变成工作实践。3.集中调研制度针对全县经济社会发展中的重点、热点、难点问题，确定调研课题，经常深入基层，广泛调查研究，问政于民、问计于民、问需于民，在调研的基础上，积极撰写有分析、有见解、有观点的高质量调研报告。通过调研找准问题症结，研究破解良方，学习先进典型，总结经验做法，创造性地开展工作。4.学习交流制度按照“引导干部学，鼓励干部学，干部互相学”的要求，以“知识共享、携手共进、和谐共建”为宗旨，建立领导干部学习交流制度，通过领导干部汇报学习心得，交流工作体会，举办学习论坛等多种形式，增强学习的吸引力、实效性，进一步营造学习氛围，提高学习质量，促进学以致用。五、保障措施1.领导干部带头。领导干部要把学习作为一种修养、境界和责任，把读书当作一种必不可少的生活内容，不断加强学习。坚持做到“六带头”：一是带头读一套好书；二是带头听专题报告；三是带头参加考察调研；四是带头撰写1-2篇调研报告；五是带头作1-2场形势报告；六是带头营造学习氛围，推进学习进家庭、进单位，充分发挥领导干部在建设学习型质监中的表率作用。2.坚持典型引路。大力弘扬沈浩精神，树立一批在经济社会发展中做出突出贡献的先进人物，号召和引导干部职工从不必要的