林业局四五普法个人先进事迹.doc_第1页
林业局四五普法个人先进事迹.doc_第2页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

文秘写作/策划方案 林业局四五普法个人先进事迹 一、潜心学习,熟悉普法知识俗话说:“打铁先要身硬”。在普法宣教工作岗位上,首先要求自身有过硬的法律水平。*同志以前主要从事林业办证,对普法宣教工作是外来汉,为尽快进入角色,首先,他抓住点滴时间向书本学,并制定每年学习计划,学习内容。每天他坚持挤出三个小时学习“四五”普法法律法规知识,摘录了近十万字的学习笔记。其次,他还向从事普法工作的老同志学习,不懂之处虚心请教,直至弄懂弄通为止。为了全面完成林业系统“四五”普法工作任务,他身体力行,全身投入,自学了每年要求学习的普法内容和近年来林业部门新出台的法律法规,同时,将自己所掌握的法律法规知识,为单位和地方*职工群众讲授。2004年的市林业局“三下乡林业普法”宣传,为了使宣传效果不受影响,他不顾身体的不适,强忍着胃口疼痛,顶着炎炎烈日,在平江县三墩乡现场解答了20余名群众提出的林地、林政、退耕还林等方面的问题30多余个,直到咨询活动结束,才到医院去就诊。他常说,作为一名党员,一名普法工作者,不能因自己的原因而影响工作,自己能为普法宣传工作做点力所能及的事,让群众多了解国家的法律法规,这是我最开心的事。二、用心组织,搞好普法宣传“四五”普法工作刚一启动,该同志首先带头认真学习中央及省、市、县有关“四五”普法工作的文件,自觉领会文件的精神实质和“四五”普法工作思路,通过学习,*同志充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为保证“四五”普法工作的顺利实施,该同志根据“四五”普法的主要内容,精心起草了林业局“四五”普法规划。规划通过后,*同志立即带领相关工作人员通过各种形式,广泛地进行宣传发动,力求对普法工作一开始做到思想认识到位,动员部署到位,工作落实到位。每年年初和“124”法制宣传日活动到来之际,*同志就带领林政工作人员,利用多种形式和途径在全系统开展“四五”普法宣传周活动,对“四五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传讲解,弘扬法治精神,倡导学法用法。让“四五”普法真正植根到广大*职工的思想观念中。每年他还组织全系统*职工参加了法律知识普法考试,2002年组织全体*职工参加了wto知识与依法行政的培训考试;2004年组织全系统职工认真学习了行政许可法,并组队参加了县政府举办的“行政许可法知识竞赛”,取得了优异成绩。三、三项结合,体现普法实效为深入贯彻十六届五中全会精神,认真实践“三个代表”重要思想,扎实巩固保持共产党员先进性教育活动成果,积极推进依法行政,从根本上转变工作作风、真正把人民群众的实事办好、好事办实,优质高效地搞好各项管理服务工作。在开展普法教育工作中,林业局提出普法教育与党风廉政建设,与政务公开,与民主评议机关工作作风和行业作风工作相结合的“三结合”原则。在贯彻落实中,*同志倾注了大量的精力,做了大量的工作。一是精心设计政务公开栏,将各种林业业务办理信息公布上墙,使群众一目了然,同时也便于接受社会各界群众监督。二是根据自己的分工,积极起草政务公开电子资料,宣传林业部门的有关法律法规和办事程序,公布了所有林业部门业务的办事程序和法律法规依据,目前,政务公开已在平江县政府网上全面公开,接受社会监督。三是结合行风评议活动,组织专门的宣传队伍,采取制作宣传板面、散发宣传资料的手段,进行林业法律法规的宣传。通过公开办事程序,大大方便了前来办事的职工群众;通过公开承诺服务,促使全局*职工改进了工作作风、增强了服务意识和干好本职工作的自觉性。在群众中树立了良好的部门形象。四是结合先进性教育活动,搞好党风廉政建设,推进“四五”普法工作与党务工作的的有机结合。2002年,该同志协助林业局党政办、纪委配合县委、县纪委做好红黄蓝廉政建设工作,并创造性地将普法教育纳入考评机工作党员党风廉政建设的一个重要指标。在开展各项工作中,*同志都能做到坚持原则,认真负责,努力贯彻执行党和国家的各项林业政策、法规,在工作作风方面做到讲时间、讲效率、克服推诿、扯皮现象,该负责的认真负责,以群众满意不满意、群众高兴不高兴

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论