2018年度某乡镇计划生育工作总结及2019年工作谋划.docx

2018年度某乡镇计划生育工作总结及2019年工作谋划一、各项工作完成情况（一）基本情况2018年9月底全镇总人口41822人，出生婴儿686人，出生率16.4,自然增长率10.68，总出生婴儿性别比108.84，二多孩性别比113.33，政策符合率89.34%，已婚育龄妇女综合避孕率92.82%。（二）开展春季计生集中服务活动，提升了工作基础春季计生服务活动时间从2018年3月10日至2017年5月底，主要抓了“七项清理核查工作“，在过程中落实责任追究，解决了工作中存在的一些突出问题。（三）开展了三项服务工作。一、做好优质服务工作一是加强政策宣传。大力宣传全面二孩政策、证件办理（办理了各种证件679例）、奖扶政策、各项优惠政策（已录入惠民系统576395元）等，在村计生公开栏上及时公开，使各项政策深入人心；二是加强随访服务。按照要求做好有关人群的随访工作，寓宣传与服务之中；三是加强对已婚育龄妇女避孕节育措施之情选择指导，使其落实安全、有效、适宜的措施。二、做好孕前优生健康检查工作按照上级要求，我镇认真组织开展了免费孕前优生健康检查工作，截止目前为246对夫妇进行了免费检查，完成目标人群的70.1%。三、做好免费婚检工作。组织人员认真宣传免费婚检的意义和好处，是群众对免费婚检有了新的认识，截止目前，我镇共参检免费婚检162对，完成目标人群的67.5%（四）认真实施“月积分、季通报”制度2017年8月起，我镇研究制定了潘镇发【2017】126号潘集镇计生专干奖惩考核方案，截至目前，我镇一直坚持采取“月积分”、“季通报”的方式考核各村计生工作开展情况，有效提高了计生工作人员的工作积极性，完善了计生队伍建设，促进了计生工作的开展，（五）认真做好流动人口卫生计生公共服务均等化工作针对辖区内流动人口的不同构成特点，计生专干充分利用工作时差上门开展有针对性地集中服务，全程提供和本地居民无差别化爱心服务，确保流动人口能够享受和本地居民同等的权益。（六）认真做好全员信息质量提升、流动人口管理和信息平台交流工作为提高全员数据录入质量，任务分解到人、明确责任，全力保障全员信息质量提升工作按时完成。今年8-9月，我办共计核实处理全员数据质量提升16000余条。并进一步加强了流动人口管理与服务，坚持户籍地与流入地共同管理，加强网上信息通报，扎实推进全员人口信息化建设，做好流动人口摸底、办证、建档、信息核查、录入与对接工作，确保信息平台交流、反馈信息及时准确。（七）认真做好日常数据监测、报表上报及经常性工作（八）目前安徽省计划生育2018年统计年度数据报表截止在即。我办正全力以赴组织人员做好2018年统计年度所有数据的核查上报工作。二、存在的问题1、两非案件查处难度大，随着打击力度的增强，非法行医隐蔽性更强，流动区域更大，跨区域侦破案件难度大。2、流动人口管理难度大。流出人口基数大，流入地地址变更频繁，往返随意性强，给建档和退档带来难度。涉矿流入人口增多，居住分散，没有形成良好的服务管理体制。3、部分村主动抓计生工作的意识不强，责任心不够。三、2019年工作谋划1、严抓随访管理，把好四个环节。一是抓好新婚上报，夯实随访人群底数；二是抓随访质量，切实提高检出率；三是抓量化管理，确保检出率；四是抓早孕发现，提高早孕发现率。2、组织开展免费孕前优生健康检查和免费婚检工作。提前做好孕优及婚检的动员工作，做到早谋划早准备。3、抓好社会抚养费征收工作，申请法院强制执行。加大社会抚养费征收力度，通过司法程序进行法院强制征收。4、全面开展好清理工作。认真组织开展已婚育龄妇女底数清理、出生错漏报清理和流动人口的清理。5、继续抓好信息化建设，提高计生队伍素质。6、坚持和完善利益导向机制，落实计生优惠政策。7、严格落实“月积分”、“季通报”制度，提高计生队伍战斗力。8、做好优质服务工作，提升群众满意率。以满足群众需要为向导，按照“环境优美、技术优良、服务优质、群众满意”的要求，开展优生优育检查，积极开展生殖健康检查