高架道路汽车火灾特点及应对方法.doc

行业资料：_高架道路汽车火灾特点及应对方法单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页高架道路汽车火灾特点及应对方法进入21世纪以来，上海经济迅猛发展。继内环高架上世纪末建成使用以来，一条条外环高架道路也相继建成通车。经济促成高等级道路的建成，便利发达的交通也进一步推动了上海经济的高速发展。然而在其带来城市高效率的同时，不可避免的是高架道路汽车火灾事故的频繁发生，给单位及个人的经济和生命财产带来愈高的危害风险指数。高架道路汽车火灾往往发生突然、发展迅速、燃烧猛烈，极易造成人员伤亡和重大经济损失。一、高架道路汽车火灾的特点(一)发生突然，发展迅速，火灾初期过程短高架道路汽车火灾无论是交通事故、撞车导致油箱破裂发生火灾，还是车辆自身故障发生火灾，一般都是在车辆高速行驶中，火灾发生带有突然性。前者是撞车紧接起火，后者当司机发现车辆着火到将车速达1xx0公里/小时的汽车停下来，在风速和时间的双重影响下，火势早已进入猛烈阶段。(二)燃烧猛、蔓延快高架道路上行驶的车辆大多属中、高档，所用油品质量高、闪点低。汽车在油路、电路、机械传动作用下高速运转，轮胎与地面摩擦温度很高。加之车箱内易燃物多，高架道路空间开敞，与空气接触充分，一旦发生火灾，受风速影响，其燃烧之猛、蔓延之快可想而知。(三)火灾与交通事故相互作用，进一步加剧了人员伤亡及财产损失。高架道路上行驶的汽车车速快，一遇发生火灾或机械故障若司机处置不当(有时来不及处置)，往往发生追尾撞车，最常见的情况是，追尾汽车将被撞车的油箱穿透致使油箱破裂(实验表明：当两辆相撞车辆的速度差达到56公里/小时，油箱就会破裂)，汽油立即被引燃，同时毁坏的油箱油喷溅到被撞车内部和追尾车上，甚至通过追尾车被撞坏的玻璃喷溅到其驾驶室内，致使火灾快速蔓延燃烧。事故中车辆变形、车门难以打开，给救援带来困难，极易造成人员伤亡。(四)扑救难度大高架道路多为封闭式，当事故发生时都必然伴随着交通堵塞，救援车辆难以到达现场。其次高架道路不像地面设施有室外消火栓及市政供水管道，基本须靠消防车自身供水作战，因此水源供给上有一定难度。再者受高架道路宽度限制，灭火战斗展开在空间上有一定困难。二、扑救高架道路汽车火灾的对策(一)就近出动消防车，缩短到达火场的时间。对全封闭的高架道路而言，没有室外消火栓，没有天然水池，最早出水就是第一出动受到消防车上的水。高架道路都分了不同的地段，但各地地段的长度不一。因此，不能死板地拘泥于哪个地段的消防队去灭火，而应从整体上予以考虑。消防部队内部应加强联系、协作、配合，确定距火场最近的消防队作为第一出动以缩短到达火场的时间，争取早出水，尽快扑灭火灾。(二)正确选择行车路线，占领有利位置高架道路是全封闭单向行驶，消防车赶赴火场时应选择火灾发生路段的另一侧进行即优先考虑逆向行驶行车路线，这样可以避免因事故而造成的道路交通拥堵，消防车无法到达事故现场。同时，也可主动调动事故现场反向的消防中队围堤已出动，为快速处置赢得时间。(三)迅速疏散、抢救被困人员当多辆车相撞发生火灾时，车身变形、车门损坏常造成驾驶室及乘员室内人员无法脱身(被卡或被压)，参战人员要根据现场具体情况，可在喷雾水流保护下利用社会救援车辆、切割器等设备尽快救出被困人员。(四)控制火势扩大、尽快扑灭火灾对高架道路汽车火灾，同样应本着先控制、后消灭的原则，考虑水源受限制要争取速战速决。对较大的火场要注意控制火势，保护未燃车辆，主要是对车辆的油箱、轮胎利用水流泠却。如于燃油外泄造成地面流淌火，则可利用沙或道路隔离栏上绿化盆栽土实施围堵。灭火中在水枪的使用上，担任控制和进攻的水枪应以直流水枪为主。三、灭火时应注意的问题(一)高架道路发生汽车火灾，一定要注意调集公安交警、交通、医疗救护等方面力量到场。(二)积极采取有效措施抢救伤员。(三)灭火是要注意风向和地形。第 4 页 共 7 页高标准安全合格班组建设(1)规范行为，夯实班组安全建设基础天脊煤化集团公司紧紧抓住安全思想建设这个关键，不仅明确了班组安全建设的正确方向，也为班组安全建设提供了动力支持。一是开展谈心活动，班组长、班组安全员在广泛深入学习原化工部安全合格班组三好二十条的基本要求的基础上，实行三级联动，串职工家听众人言，了解职工的安全要求，倾听职工的安全呼声，解决职工的安全问题。二是搞好安全教育培训，为了尽快提高全员的安全素质，在组织好集中培训和在职自学的基础上，坚持以班组为依托，班组长当教员，分期分批对全体员工普遍轮训。培训突出三个重点：抓好党和国家安全生产方针的学习；抓好安全技能、应知应会知识的学习；抓奸安全法律法规的学习。(2)规范管理，建立班组安全工作新秩序制度是规范全体职工安全行为、提高班组整体安全素质的重要保证。该公司在原有制度的基础上，针对当前存在的薄弱环节，进一步建立和完善了各项安全规章制度，力求用制度管好人，用制度管好事，用制度约束每个人的行为，用制度规范班组安全工作。一是制定行为准则，每个厂、车间均制定下发了岗位责位制，做到一岗一责，人人有责，全公司生产性岗位共出台了581个岗位安全责任制；二是实行班务公开制度，每个班组均出台了班组安全奖罚制度、班组安全检查制度、班组安全意见登记制度；三是坚持实事求是、坚持持之以恒、坚持职工参与的原则，出台了班组长安全工作准则、班组安全工作考评制度等。各项制度的建立，使班组安全工作出现了新秩序。(3)规范监督，建立激励新机制为了切实加强对班组长的管理和监督，该公司采取了三条措施：一是公司安全处下发了对班组长实行安全工作民主评议意见的文件。评议内容主要包括：安全生产思想、安全工作能力、安全工作作风、安全工作实绩、安全工作纪律等。重点突出安全工作实绩，同时建立了二卡一表制度，即学绩卡、政绩卡和民主评议表。评议结果分好、中、差或优秀、称职、不称职，且直接与晋升和奖金挂钩。二是实行班组长任用公示制。对拟任的班组长，通过各种媒体向职工公布，接受群众监督。群众可以采取多种方式向行政人事部门和安全管理部门反映，发表个人意见。对群众反映不良、意见较大的班组长撤销拟任决定。三是加强安全纪律监督。为加强班组长安全工作作风建设，公司对班组长提出了四不准，即不准违章指挥和违章作业，不准酒后上岗，不准安全检查走过场，不准带头不穿戴劳保用品下岗位。为把规定落到实处，各生产厂、车间都建立了领导成员巡查制度。(4)理清发展思路，促进企业经济快速增长针对一些班组安全工作思路不清，方法不当等问题，公司安全部门强调，在班组安全建设中，要始终坚持抓住经济建设这个中心不放松，加快发展不停步，真正把发展经济作为加强班组安全建设的根本出发点。要求班组安全建设要突出特色，重点突破，团结作战，持之以恒。坚持走以开创打基础，以开放求发展的路子。目前，全公司已有一大批班组具备高标准安全合格斑组的条件。实践证明，加强高标准全合格班组建设，是促进企业经济快速增长的有效途径。为促使企业班组安全建设上水平，确保企业的改革、发展、稳定和跨世纪目标的实现，必须在认真总结以往班组安全建设