力矩分配法的基本原理.ppt_第1页
力矩分配法的基本原理.ppt_第2页
力矩分配法的基本原理.ppt_第3页
力矩分配法的基本原理.ppt_第4页
力矩分配法的基本原理.ppt_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

15.5 力矩分配法的基本原理 Basic principle of moment distribution method,教学目标,掌握力矩分配法的基本原理; 理解转动刚度、分配系数和传递系数的物理意义。,1. 位移法的回顾,a,图示两跨梁,各杆EI相同且为常数,忽略轴向变形。 求各杆杆端弯矩。,a,A,B,C,MB,2. 力矩分配法中的几个基本概念,S转动刚度(rotational stiffness),a,a,A,B,C,MB,在数值上等于使杆端产生单位转角时需要施加的力矩。表示杆端对转动的抵抗能力。,与远端支承情况有关。,远端固端,S=4i,远端简支,S=3i,远端滑动,S=i,远端自由,S=0,2. 力矩分配法中的几个基本概念,S转动刚度(rotational stiffness),a,a,A,B,C,MB,在数值上等于使杆端产生单位转角时需要施加的力矩。表示杆端对转动的抵抗能力。,与远端支承情况有关。,分配系数(distribution factor),C传递系数(carry-over factor),远端固端,C=1/2,远端简支,C=0,远端滑动,C=-1,远端自由,C=0,a,a,A,B,C,MB,3. 力矩分配法解题步骤,结点力矩,分配系数,分配力矩,传递力矩,A,B,C,=7kNm,7,4/7,3/7,4,3,0,2,1/2,0,?,力矩分配法的基本原理 三个环节: (1)结点力矩; (2)根据分配系数求分配力矩; (3)根据传递系数求传递力矩。,4. 小结,5. 非结点荷载,14kN,A,B,C,2m,4m,2m,力矩分配法解题的基本步骤,14kN,A,B,C,2m,4m,2m,(1)加约束求固端弯矩,-7,7,0,0,固端弯矩,A,B,C,-7,7,0,0,(2)放约束转动刚度、分配系数,-7,固端弯矩,A,B,C,-7,7,0,0,-7,固端弯矩,4/7,3/7,分配系数,(3)力矩分配与传递传递系数,分配力矩,传递系数,分配力矩及 传递力矩,-4,-3,-2,0,0,1/2,A,B,C,-7,7,0,0,-7,固端弯矩,4/7,3/7,分配系数,分配力矩及 传递力矩,-4,-3,-2,(4)叠加杆端弯矩,杆端弯矩,0,3,-3,-9,0,12,例. 用力矩分配法作图示连续梁的弯矩图。,解:(1)B点加约束,MPAB=,MPBA=,MPBC=,MB=,MPBA+ MPBC=,-15,15,-9,6,+,(2)放松结点B,即加-6进行分配,13,-15,15,-9,6,0.571,0.429,-3.43,-2.57,-1.72,0,+,(2)放松结点B,即加-6进行分配,设i =EI/l,计算转动刚度:,SBA=4i,SBC=3i,分配系数:,分配力矩:,14,-3.43,-2.57,-1.72,0,-16.72,11.57,-11.57,0,-15,15,-9,6,0.571,0.429,-3.43,-2.57,-1.72,0,+,(4) 绘弯矩图,16.72,11.57,30,9,M图(kNm),6. 多结点,第一步,在结点B、C加约束,阻止结点的转动。,第二步,去掉结点B的约束(结点C仍夹紧)。,第三步,重新夹紧结点B ,然后去掉结点C的约束。,重复第二步和第三步,连续梁的内力和变形很快达到实际状态。,每放松一次结点就相当于进行一次单结点的分配与传递运算。,(2)连续梁例1,4m,2m,4m,A,B,C,D,14kN,(2)转动刚度、分配系数,(1)固端弯矩,2m,A,B,C,D,-7,7,固端弯矩,分配系数,4.5,-2,2.25,-4,0.5,0.5,4/7,3/7,分配,-3,4.5,2.25,-0.64,-1.29,-0.96,0.32,0.16,0.32,18,作 业,位移法 P327:15-2a 无侧移单节点梁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论