建设局政务信息公开工作小结汇报.doc

建设局政务信息公开工作小结汇报一、提高思想认识，切实加强领导 去年，为切实纠正部分机关干部在行政公开工作中积极性不够、主动性不强的问题，结合开展创优争先活动，我局强化了学习制度，把依法行政和政务信息公开作为一项重要学习内容，通过系统学习，纠正干部职工思想上的认识偏差，使全体干部职工对政务信息公开的内容清楚、目标清楚、责任清楚、意义清楚，为推进政务公开奠定了良好的思想基础。主要领导和分管领导还从推进政务信息公开是建设法治政府、建设服务政府、建设阳光政府的迫切要求等方面，为干部职工进行了深入浅出的专题辅导，帮助大家提高思想认识、端正工作态度。通过以上形式，使大家充分认识到推行政务信息公开是时代发展的要求，是实践科学发展观和“三个代表”重要思想的具体体现；是改进行政方式，改善投资环境的重要措施；是发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的基础工作；是强化对权利的制约和监督，促进党风廉政建设和反腐败工作的治本之策；是营造良好政务环境，化解人民内部矛盾，密切党群、干群关系的制度保证；是坚持宗旨，依法行政，执政为民，完善决策的客观需要。为切实加强政务信息公开工作，我局成立了以主要领导叶长春为组长，分管领导何彬为副组长，各科室和局属单位负责人为成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室于监察室，由监察室主任李学良任办公室主任，从而形成上有人抓、下有人管、上下联动、科室互动的政务公开良好态势。二、健全公开机制，完善公开内容按照我市住房和城乡建设工作的特点和任务，我局对政务信息公开内容进行了整理和完善，坚持上墙、上网公开。根据领导和科室变动情况，及时更新信息。按照我局履行的职能、职责权限，全面推行党务公开、政务公开、行政服务承诺公开；对干部选拔任用、资金预算使用、基建工程实行机关内部公开；对局机关中层以上岗位责任人和局属单位的姓名、职务、联系方式、岗位工作权限对外公开；对发展规划、专项计划和法律、法规及规范性文件对外公开；对政务动态、政务公告、统计数据对外公开；对人事信息包括人事任免、公选公招对外公开；对财政信息包括采购与招标、专项资金使用、行政事业性收费、政府投资项目实施和管理情况对外公开；对行政执法、公共服务事项对外公开。每月通报各科室和单位工作完成情况，使工作有机衔接，从而形成工作合力。通过以上工作的开展，提高了机关工作人员的办事效率，增强了依法办事的透明度，方便了办事群众。三、用好信息网络，确保政务信息公开质量在政务信息公开工作中，我局按照省、市要求，认真抓好政务外网网站建设和管理，切实发挥政务网站在政务公开、为民服务、网上办公、对外宣传等方面的作用1、及时更新信息内容， 年新增各类信息334篇。其中概况信息1条，占0.3%；总结计划3条，占0.9%；法规公文9条，占2.69%；工作动态321条，占96.11%。2、信息依申请公开情况，我局共受理网上依申请公开2件，均及时办理回复，没有发生投诉情况。3、信息公开收费及减免情况，信息公开没有收费。4、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，我局没有收到政府信息公开的行政复议申请，也没有提起行政诉讼。四、坚持依法行政，强化服务意识根据行政许可法，我局严格按照行政审批的要求，不断加强市电子实时监察系统工作，依法在网上和公示栏中设立了办事指南，对办理条件、程序、办结时日等全面公开，做到公平、公正、公开。同时，进一步完善行政效能建设“三项制度”，严格行政责任追究，强化为民服务意识，促进政务信息公开实效。五、存在的主要问题和改进措施我局信息公开工作在各部门的努力下有了较大的进步，但与公众的需求还存在差距，公开内容的及时性、全面性以及公开形式的便民性等还需要在今后工作中加以改进。（一）完善网站功能加快完善 市住房和城乡建设局网站功能，进一步梳理、整合网站信息；加快政务信息公开标准化体系建设，规范公开办事指南信息；为公民、法人或者其它组织获取我市建设信息提供便利。（二）加强信息技术人才队伍建设加强我局信息技术人才队伍建设；规范信息公开行为，强化学习培训，提高信息公开的及时性、有效性和规范性。（三）健全配套制度对群众关心的民生工程、重大投资项目、公共资源配置、重大工作部署等，要进一步完善配套制度，确保群众的知情权。（四）强化监督检查进一步完善监督评议机制，对各级、各部门贯彻落实条例和实施