佛山市先进装备制造产业人才队伍建设情况调查问卷.doc

佛山市先进装备制造产业人才队伍建设情况调查问卷您好！感谢您抽空完成这份调查问卷！根据市委、市政府发展先进装备制造业的战略部署，决定对全市先进装备制造产业人才队伍建设情况进行全面摸底，以便为制定新的人才政策以及企业靶向引才提供科学依据。1. 本问卷以客观题为主，请在您认为合适的选项打“ ”；少数主观题请在对应空白处直接作答。2. 本问卷请公司人力资源部门负责人填写。3. 本问卷不记名、不写公司名称，不会泄露您及公司的相关信息。4. 请将调查问卷于10月27日（星期二）前送或邮寄到我部。联系人：黄镇雄，联系电话：83998320地址：佛山市禅城区岭南大道北12号15号楼再次感谢您的大力支持和配合！ 佛山市委组织部专题调研组 2015年10月 一、基本情况A1. 贵公司所属行业（单选）:1. 智能制造装备 2. 节能环保装备 3. 新能源装备 4. 汽车制造5. 生产性服务业 6. 其他装备制造业（请填写） A2. 贵公司是否已通过高新技术企业认定:1. 是 2. 否 A3. 贵公司进入该行业的年限（单选）:1. 03年（含） 2. 35年（含） 3. 510年（含） 4. 10年及以上A4. 贵公司当前的员工规模是（单选）:1. 50人以下 2. 5099人 3. 100499人 4. 500999人 5. 1000人及以上A5. 贵公司2014年的年销售收入是（单选）:1. 02000万（含） 2. 20005000万（含） 3. 5000万1亿（含） 4. 15亿（含） 5. 5亿及以上A6. 贵公司目前的人力资源技术岗位分布 (单位：人)：从业人员总数获得省级以上奖励或认定的高端人才研发型人才（主要指产品开发部门人员）工艺型技能人才（主要指工艺技术部门人员）技术工人经营管理人才A7.贵公司目前的人力资源职称分布情况 (单位：人)：人力资源初级职称中级职称高级职称A8.贵公司目前的人力资源学历结构分布情况 （单位：人)：人力资源大专及以下本科硕士博士A9.贵公司人才来源（单位：人）市场招聘公司自行培养校企合作培养熟人介绍其他方式A10.贵公司的人才培训模式(请在合适的选项打)公司开展培训的方式经常开展较少开展从未开展自行开展培训校企合作培训委托专门机构培训其它培训方式二、人才需求与培养B1. 您认为贵公司未来三年最紧缺的是哪些人才？所需人才类别迫切程度 非常弱 非常强掌握核心技术的高端研发型人才12345研发型人才12345工艺型技能人才12345技术工人12345熟悉企业经营的管理人才12345其他人才，请填写 12345B2. 贵公司计划在未来三年人才培训（人才引进后的能力提升）的模式包括（可多选）：人才类型培训模式1.企业自行组织培训2.校企合作开展联合培训3. 委托托专门的培训机构4.无相关计划 其它： 研发人才工艺型技能人才技术工人经营管理人才三、人才平台C1. 您认为引进适合装备制造业发展的创新型人才，应大力发展的平台载体是（最多选三项）：1. 高新园区 2. 特色产业基地 3. 高新技术企业 4. 新型研发机构5. 博士后工作站 6. 重点实验室、工程技术研究中心 7. 科技企业孵化器8. 企业研发机构C2. 您认为佛山装备制造业现有人才创新平台的突出问题有（最多选三项）：1. 规模有限，特别是国家级人才创新平台相对缺乏2. 研发成果的层次不高、数量有限3. 研发成果与产业结合不够紧密，产业化时间较长4. 创新平台一般处在效区，配套设施不足，人才生活不方便C3. 您认为下列哪些是制约本地企业科技研发人才发展的最关键因素（最多选三项）：1. 领导重视程度不够，政府支持少 2. 难以引入高水平的研发团队 3. 研发氛围差 4. 企业研发经费投入不足 5. 研发硬件条件差 6. 科技信息获取与交流难四、人才政策D1. 您认为我市近年出台的一系列人才政策，在推动企业人才引育工作的作用是：1. 作用很大 2. 作用一般 3. 没什么作用 4. 不了解D2. 您认为政府采取本产业人才培训政策最有效的是？（最多选三项）1. 针对企业生产研发实际需求设计新课程2. 与本科院校开展产学研合作培养人才3. 利用高职、中职培养人才4. 组建专门机构或创新平台开展该产业人才的应用型培训5. 建立该产业人才的专业技能考核和认证体系6. 对企业自行组织的人才培训提供专项补贴资金7. 通过补贴等形式鼓励企业与院校开展联合培训8. 其他（请指出）D3. 您认为近年我市推出一系列人才政策，以下哪些方面有明显成效（最多选三项）：1. 促使政府各部门更加重视人才工作，党管人才的工作格局进一步形成2. 加大了对人才发展的投入，引导企业积极参与人才引育工作3. 完善了人才评价、使用、激励等机制，形成更加良好的人才发展氛围4. 制定和实施重大人才政策和人才工程，引进培育了一批高层次科技创业创新人才5. 加快了一批人才创新创业园区和产学研平台的建设6. 改善了人才生活服务环境D4. 你认为我市各类人才政策存在的最大问题是（最多选三项）：1. 人才政策与产业发展需求存在一定的脱节2. 对人才创新创业扶持力度还不够大3. 比较注重高层次人才的扶持，普惠性不足4. 高层次人才子女入学、医疗保健等政策配套不足5. 人才落户难度较大6. 人才政策宣传不足，许多企业一知半解D5. 您认为政府采取的本产业人才吸引措施最有效的是？（可多选）研发人才工艺型人才技能工人企业经营管理人才A落户政策 B股权激励C个税退税D贷款优惠会保障 E子女教育便利F生活环境设施配套G养老、医疗、住房、失业等社会保障H其他（请指出）五、人才环境E1、您认为我市人才体制机制方面存在的最大问题是（最多选两项）：1. 人才的流动不够畅通，手续复杂 2. 存在重使用、轻培养，重学历、轻能力3. 政府和企业的人才评价导向存在偏差 4. 鼓励创新的激励机制尚未健全和完善5. 人才市场发育不健全，难以招收到合适的人才 6. 全市齐抓共管人才工作的氛围还未真正形成E2. 请您对当前我市人才环境进行评分（1-5分），其中N表示不了解，1表示很不重要/很不满意，2表示不太重要/不太满意，3表示一般，4表示比较重要/比较满意，5表示非常重要/非常满意。关注指标重要性满意度政务办事N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5营商环境N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5居住条件 N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5医疗服务N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5教育设施N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5交通设施N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5文化设施N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5社会安全状况N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5工资收入水平N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5市场开放程度N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5知识产权保护程度N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5高等院校与企业合作紧密程度N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5税收政策优惠程度N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5融资渠道通畅程度N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5风险投资规模和质量N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5科技园/创业园孵化条件N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5科技园/创业园生活便利程度N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5社会中介服务机构活跃程度N 1 2 3 4 5N 1 2 3 4 5六、技术创新F1. 贵公司2014年度技术创新情况（请填写）:设立专门的研发中心数（个）全年投入研发经费（万元）全年投入研发经费占销售收入的比例（%）取得专利授权量（个）发明专利实用新型专利F2. 总体而言，贵公司技术创新最主要的类型是（单选）（填写说明：产品模仿和改良是指企业仿制竞争对手产品，但可能对产品外观等辅助性能进行改良；生产工艺创新是指企业对设备、原材料及产品的生产流程进行创新，以提高生产效率和产品质量；产品原创设计是指企业推出的产品在关键性能上存在针对整个市场而言首次进行的新改变。）1. 产品原创设计 2.生产工艺创新 3. 产品模仿和改良设计 F3. 贵公司在本省同行业内（对应产业链的相同环节，下同）的技术水平1. 数一数二 2. 前十位 3. 中上等 4.中等 5.中下等 6.新进入F4. 贵公司在本省同行业内的产品差异化水平（单选）：1. 数一数二 2. 前十位 3. 中上等 4. 中等 5. 中下等 6. 下等F5.贵公司在本省同行业内的研发投入强度（研发投入/销售收入）（单选）：1. 数一数二 2.前十位 3.中上等 4. 中等 5.中下等 6.下等F6. 以下选项哪个用于描述贵公司目前技术创新