民主生活会相互批评材料与民主生活会综合情况报告汇编.doc

民主生活会相互批评材料与民主生活会综合情况报告汇编第 4 页 共 4 页民主生活会相互批评材料一、对xx市长的批评一是贯彻上级精神重态度、轻实效。在落实上级工作任务中，文件学了，态度表了，也启动实施了，但对个别难度大的执行起来有所回避、有所迟延，没能结合实际创造性地取得实效。二是个别检查不够，部分监管不力。在工作中，有时会出现严于律己、“宽”以待人的现象，开会布置多、检查落实少，要求不严格、检查不到位、监管欠力度，在一定程度上影响了政府工作的效率。二、对xx市长的批评一是深入基层调研不够。虽然作为常务副市长工作较多，时间比较紧，也应该尽可能多的抽出时间到乡镇调研。二是在解决历史遗留问题存在畏难情绪。由于这些问题大都积压已久，且大多涉及民生，调查起来千头万绪，处理起来代价很大，需要付出大量精力和时间，对此产生退避的想法，“啃硬骨头”的精神不足。三是联系沟通工作要加强,对各位副市长分管工作要更多的协调,同时做好补位补台。三、对xx市长的批评一是民警素质急需提高。对民警业务学习抓的不紧，教育培训的针对性、实效性不够突出。致使一些民警不会办案或办案质量不高，处事能力不强，造成有些工作被动或产生负面影响。民警的知识结构、实战技能亟需更新和提高。二是管理上有欠缺。交警对道路交通整治处罚不到位，无牌、套牌、假牌、超载、超速存在问题较多；个别内勤民警仍存在“四难”现象。四、对xx市长的批评一是对凌源工业发展基本情况认识理解还不够深刻，工作有时简单化，有“虎头蛇尾”现象，甚至只图一时一处摆平，导致“按下葫芦浮起瓢”，顾此失彼，导致有些工作没有得到及时处理，特别是对上协调，争取支持工作力度不够二是对分管工作统筹协调做的不足，面上要求的多、具体要求的少，安排布置的多、检查督促落实的少，工作标准、节奏要求挂在嘴上，督促建立和完善管理制度、工作措施不力，导致部门工作落不在实处，达不到预期目标。五、对xx市长的批评一是工作上缺乏“闯”劲。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，有时存在“干累了，歇口气”的想法，安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。二是缺少一些敢于担当的勇气。遇到矛盾尖锐，自己认为无法解决的问题时，有时会往主要领导那一交。工作出现问题，总习惯找下属的毛病，而不找自己主观问题。有的时候发现决策当中、工作当中，或者是同志身上有问题时，也感觉与己无关，说了怕别人不愿意，也就假装不知道。在组织对选人用人进行征求意见时，充当“老好人”，特别是考虑到亲疏远近的关系，对自己分管战线的同志，对平时相处较好的同志，多说优点，少谈不足，不谈问题。 民主生活会综合情况报告县委组织部：根据县委关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知（井委组xx128号）文件要求，现将我局领导班子民主生活会综合情况报告如下：关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知（井委组xx128号）文件要求，现将我局领导班子民主生活会综合情况报告如下、中国共产党纪律处分条例、党章以及党的十八届五中全会精神等，组织党员干部积极参加准则和条例的新媒体竞赛。（二）广泛征求意见。局党组通过发放征求意见函、召开座谈会等形式，向社会各界及广大群众征求对城管工作的意见。（三）认真剖析，扎实开展思想健康体检。局党组成员按照从严从实的要求，认真撰写了个人思想健康体检报告，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品德等方面剖析原因，提出整改措施，明确努力方向。（四）扎实开展谈心活动。做到了局党组主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管股室之间“三必谈”，通过谈心交心活动，沟通了思想，促进了团结；放下了包袱，形成了合力；解决了问题，促进了工作。二、民主生活会基本情况xx年1月21日，在县城管局四楼会议室召开了“三严三实”专题民主生活会，参会人员应到3人，实到3人。会上，局党组书记、局长宋建川同志再次传达了县纪委、县委组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知精神，代表局班子汇报了班子的思想健康体检情况，提出了改进方向，从加强自身修养、带头遵守纪律、提高执行力和改善群众工作方法几方面提出了整改要求。按照要求，班子成员也依次汇报了自己在践行“三严三实”方面的情况，查找了思想上存在的问题，剖析了根源，明确了今后的努力方向和整改措施，开展了批评与自我批评。最后，局党组书记宋建川总结了会议召开情况，要求局党组及班子成员结合民主生活会开展情况，对查摆出来的问题进行再梳理，通过聚焦具体问题，细化措施，做到整改进程和整改效果可检查、可监督，并将整改情况在一定范围内公开，接受党员群众监督。进一步加强制度建设，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，将践行“三严三实”