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集团公司制定整改落实方案呈现七个特点 本报讯 记者刘秀颖 集团公司紧紧围绕“高举旗帜、科学发展，建设强大京煤、活力京煤、和谐京煤”的活动主题，针对分析检查出的突出问题，按照“四明确一承诺”的要求，领导主持，群策群力，深入研究，数易其稿，形成了高质量的整改落实方案，体现出七个特点。一是指导思想明确。确定了制定整改落实方案围绕一个目标：建设“强大京煤、活力京煤、和谐京煤”；实现两个具体化：把分析检查报告提出的整改思路和措施具体化，把解决问题和完善制度的工作要求具体化；做到四个着力：着力抓好集团公司科学发展战略和措施的有效落实，着力推进科学发展的体制机制创新，着力搞好科学发展制度体系的健全完善，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的突出问题。二是班子全程参与。党委主要领导亲自主持方案的起草和修改，其他领导班子成员直接参与整改措施的制定。方案初步形成后，两次召开党委常委扩大会，集体讨论，认真把关，提出了42条修改意见。三是征求意见广泛。整改落实方案（草案）下发到基层单位，征求了基层领导人员、党员代表、职工代表、人大代表、政协委员、团青代表等9136人的意见和建议，集中群众智慧，共同整改落实。四是确定项目准确。依据领导班子分析检查报告，针对查找出来的突出问题，进行全面分析和归类梳理，确定了八个方面29个整改项目。这些整改项目与分析检查报告严密对接，查找出的突出问题一一落实整改。五是措施具体可行。整改措施力求具体，避免笼统要求，能量化尽量量化，便于操作。同时，注重可行性，按轻重缓急和难易程度，坚持近期、中期和长期相结合原则，对当前能够解决的问题，立即着手解决；对那些制约因素较多、解决难度较大的问题，作为中长期的整改任务，积极稳妥予以解决。六是责任明确到位。细化分解工作任务，落实责任分工，明确责任领导和牵头部门、参与部门，一级抓一级，层层抓落实。各整改项目责任领导和牵头部门组织参与部门，按整改时限进度，分步制定了具体实施方案。七是监督保证有力。成立检查考核领导小组，健全督办机制，对整改项目落实进行跟踪、检查和监督，定期向常委会汇报，适时向党员群众通报整改落实情况。对不能按时完成整改落实项目的，追究相关人员责任。“爱”字当头，“保”在其中，为他人献一份爱心的同时为自己买一份平安集团公司推行在职职工重大疾病互助保险参保两份，患9种大病可获保金万余元 本报讯 记者会杰 通讯员刘迎秋 今后，凡参加职工重大疾病互助保险的在职职工，如若患急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术等9种大病时，最低可得到5000元的互助金。日前，集团公司在职职工重大疾病互助保险工作正在权属各单位有序推行。该险种可缓解在职职工因患重大疾病造成的经济困难。据介绍，职工互助保险工作不以盈利为目的，是职工互济互助一种新的帮扶形式，也是“送温暖工程”的一个重要组成部分。集团公司此前已参加了北京市总工会开办的五个保障计划的其中两个。一是在职女职工特殊疾病互助保障计划（仅2008年一年，参保金额为4.4万元，有6名女职工出险，共获得5.6万元的赔付金额）；二是在职职工住院医疗互助保障计划（2008年参保金额为75.89万元，共有878人获得赔付金额77.80万元）。参保要求同一保障期内可参保两份每份互助费标准为90元，在同一保障期内最多可以参加两份保险。保障期限为三年。参保人员只限在职职工，本着自愿参加的原则。新入职工互助保险的会员需先交纳10元会费。在职职工重大疾病90元保费由职工所在单位行政、工会、职工本人各负担30元。权属各单位参保比率要达到在职职工的50%。保障范围9种重大疾病可获保会员在互助保障期内可在首次发现患有急性心肌梗塞、寇状动脉搭桥术、恶性肿瘤、慢性肾衰竭、重要器官移植、白血病、颅内原发肿瘤手术、严重烧伤、 烫伤、截瘫9类重大疾病的一种或多种时，可领取一定数额的互助金。保障待遇可一次性领取三项互助金首次参加本计划的会员实施30天免责期，31天至90天为减责期。在减责期内患有上述9类重大疾病的一种或多种，可以一次性领取每份慰问金500元；互助期满后，符合参加条件的会员在15日内继续参加重大疾病互助保障计划将不再受免责期和减责期的限制；对参加重大疾病互助保障计划并按规定领取互助金的会员，互助期满后现再次参加本保险时，不再享有已患疾病所属种类领取互助金的权利。在互助保障减责期满后，会员首次发现患有上述9类重大疾病中的一种或者多种时，患病会员可以一次性领取三项互助金：一是每份领取5000元的治疗费用互助金；二是照职工所在单位劳资部门提供的证明，首次患病在家休养超过1个月的（按照23个工作日计算），可一次性领取每份1500元的休养康复互助金；三是因患有上述9类重大疾病并住院治疗的，根据首次住院治疗的时间，按照每份每日20元的标准领生活补助金，最高不超180天。有关工作人员特别提示，在为期三年的互助期内，不论患同类疾病多次发病还是患有不同类疾病，只能领取一次休养康复互助金；患病后病情反复发作继续休养的，不累计计算休养时间。领取互助金后，本期保障责任终止。除外保障责任五种情况不能获保在五种情况下，会员不能得到互助保障。一是在参加重大疾病互助保障计划前曾患有或者已患有上述9类重大疾病中同类重大疾病的；二是故意隐瞒、伪造或篡改病史、病历以及其他各种欺骗行为的；三是因从事放射性工作患上述9类重大疾病的；四是医院误诊或医疗事故的；五是因酗酒、吸毒、艾滋病、故意行为或者违法犯罪行为患有上述重大疾病的。集团公司领导班子成员集中学习吴大观同志先进事迹 本报讯 记者马士彬 8月7日，集团公司领导班子成员集中学习了吴大观事迹材料，观看了介绍吴大观同志事迹宣传片吴大观：给战鹰一颗“中国心”,并进行了专题讨论。大家深有感触地说：学习吴大观事迹，对我们是一次心灵的净化。吴大观同志一生历经坎坷，但他对党始终忠贞不渝，丝毫没有动摇过。他把自己的命运与国家和民族的命运紧紧联系在一起，干一行、爱一行、钻一行，以航空报国为毕生追求。他科学严谨的工作作风，如饥似渴地学习态度，始终如一的务实精神，时刻激励着我们。他信念坚定、无私奉献、淡泊名利的崇高精神应大力弘扬。我们学习吴大观同志，要把心血用在事业上，不为名、不为利、严于律已，把分管工作做好。当前，正值学习实践科学发展观整改落实阶段，我们要认真落实整改方案，加强领导班子建设，不断改造世界观、人生观，为建设强大京煤做贡献。集团公司党委书记、董事长付合年指出，作为一名党员领导人员，要认真学习吴大观同志的崇高精神，矢志不渝报效祖国。深入贯彻落实科学发展观，立足岗位，勤奋学习，开拓创新，甘于奉献，要像吴大观同志那样，加强党性修养，弘扬优良作风，努力实践人生价值，努力创造无愧于时代、无愧于员工的业绩，全面推进强大京煤、活力京煤、和谐京煤建设，确保“双安”实现“零指标”，迎接新中国60华诞。集团公司党委检查2009年度先进基层党组织申报单位 本报讯 通讯员李家振 8月3日至6日，集团公司党委副书记常海波带领检查组对申报集团公司2009年度先进基层党组织的京煤化工公司、教育培训中心、总医院党委进行检查，并对昊华能源公司木城涧煤矿党委和金泰恒业公司西城分公司党委进行了抽查。检查组采取听、谈、查、看的方式对申报单位进行了全面检查：即听取申报单位关于创建先进基层党组织情况的汇报；召开有各层面人员参加的座谈会；查阅有关基础资料；实地察看基层党支部的基础工作和单位文化设施、职工生活、工作环境情况。检查组按照申报先进基层党组织的条件标准进行了打分，并将检查情况与被检查单位进行了沟通。常海波指出，检查的过程就是学习、总结和督促的过程，通过检查一方面了解基层各单位党建工作状况，看党建工作是否贴近企业的中心工作，党组织是否活跃，是否有力；另一方面就是发现基层党建工作的新做法，总结推广基层单位的鲜活经验，发挥典型引路的作用，推进集团公司党建工作的整体开展。检查后，集团公司党委组织部将对检查情况进行汇总并向党委提出先进基层党组织表彰意见。北京万人太极表演创世界吉尼斯纪录集团公司200人参加活动 本报讯 记者刘振斌 8月8日上午7时5分，尽管天空飘雨，但仍挡不住33996名太极拳爱好者的热情。他们在北京奥林匹克公园内的景观大道上，进行了5分49秒的集体太极拳表演，一举打破了原30648人的吉尼斯纪录。在这庞大的队伍中，有集团公司200人组成的表演队伍，他们排列整齐，斗志昂扬，彰显着京煤人的精气神。集团公司自今年6月中旬接到活动组委会通知后，把活动当成一项重要的工作来抓，积极做好活动的动员、组织和培训工作。各单位精心选拔人员，利用工作之余刻苦训练。经过两个月的艰苦努力，11个单位200名太极拳爱好者终于披挂上阵，一展京煤人热爱体育、热爱奥运的靓丽风采。此次万人太极拳表演破吉尼斯纪录的活动，是为纪念北京成功举办奥运会、残奥会一周年，在北京奥运会标志性建筑国家体育场“鸟巢”、国家游泳中心“水立方”之间的奥运景观大道上，举行的一项极具中华民族传统特色的群众健身活动，同时也拉开了首个全国“全民健身日”的序幕。表演人员包括机关、企事业人员、社会及武术界知名人士、世界冠军、科技工作者、影视明星、工人、农民、学生、少数民族及残疾人代表等，同时邀请了日本、韩国等周边国家的武术爱好者共同表演。图为表演现场 刘福贺摄影集团公司印发通知要求进一步做好主汛期安全迎汛工作 本报讯 记者会杰 目前，全市已进入主汛期，降雨呈增多增强趋势。近日，集团公司相继转发了北京市和门头沟区有关通知精神，要求进一步做好主汛期安全迎汛工作，确保今年汛期的生产安全。集团公司要求，各单位要进一步加强管理，严格落实各项责任和措施，做好采矿区、危旧房屋和在建工程等重点区域的防范工作，避免出现险情。要进一步加强隐患排查力度，做到雨前到岗、雨中巡查、雨后复查，要有检查记录，绝不能走过场，对查出的问题及时整改。要进一步加大宣传力度，利用报纸、广播、橱窗等媒介加强宣传，切实增强群众避险自救意识。要进一步加强应急值守，坚持领导带班制度，加强对通讯设备的维护和信息报送工作，严肃工作纪律。要克服麻痹思想，保持高度警觉，深刻吸取四川省康定县“7.23”泥石流灾害教训，扎扎实实做好各类可能引发生产安全事故的自然灾害预警防范工作，确保今年汛期的生产安全。集团公司领导检查夏季食品安全工作 本报讯 通讯员尚泽山 6月16日至8月4日，集团公司副总经理范路带领后勤服务部有关负责人等，先后对昊华能源公司长沟峪矿、昊煜工贸公司达兴公司、物业管理公司三竹分公司、教育培训中心、总医院和金泰恒业公司等职工食堂、餐饮酒店的食品安全进行了检查。从检查情况看，各单位对职工食堂食品安全工作高度重视，认真学习贯彻中华人民共和国食品安全法，管理制度进一步完善，各项工作落实到人，硬件设施有了新的提高，食堂工作人员的食品安全意识进一步增强，从采购、运输、加工、销售各环节严把质量关，从而确保了集团公司职工食堂连续24年没有发生食物中毒事故。被检单位表示，在今后的工作中，以科学发展观指导食品安全工作，深刻领会食品安全在安全工作中的重要性，用实际行动迎接中华人民共和国建国60周年，为建设强大京煤、活力京煤、和谐京煤做出应有的贡献。集团公司领导到金泰4S店检查指导工作 本报讯 通讯员王萍 8月5日，集团公司工会主席张强到北京金泰4S店检查指导工作。金泰4S店有关负责人从学习实践活动的主要做法、突出的特色、取得的实效以及整改落实方案等四个方面详细汇报了学习实践活动的情况并介绍了金泰4S店从无到有，从小到大的发展历程以及经营状况，阐述了不同阶段的发展思路，描绘了美好的发展前景。张强对金泰4S店的经营工作取得的成绩给予了充分肯定。他认为，煤研所能从煤炭经营企业成功转型为汽车服务业的金泰4S店，首先归功于其一直坚守的“诚信经营”理念，正是这种理念，这种经营之道，才给企业带来用户，带来效益，带动企业飞速发展；第二，是企业的开拓精神给企业带来改变，带来生机，带动企业勇往直前；第三，是企业稳健的风格。面对不同的形势，企业能沉着应对，认真分析，大胆探索，确保了企业的稳步前进；第四，是持之以恒的态度。只要认准了目标，就不怕艰难，不怕困苦，保持一种旺盛的斗志，确保了企业持续、稳步发展。张强等一行还参观了销售大厅和维修车间，并兴致勃勃地坐到东风雪铁龙的一款新车-世嘉三厢的驾驶室内，感受车辆的性能，考验金泰4S店的服务水平。张强还对员工的收入、工作时间、家庭状况等进行了询问，对维修车辆的进厂数量、维修时间等都进行了详细了解。集团领导对金泰4S店寄予厚望，一是圆满完成2009年的各项经济目标；二是进一步做强做大金泰汽贸品牌；三是成为金泰恒业的支柱产业，为金泰恒业出力，为京煤集团争光。集团公司工会和金泰恒业公司有关领导陪同检查。胡同深处觅生机记西城分公司积水园旅馆的十年变迁记者 韩焕军 穿过七弯八绕、两车并行都极其困难的小街，位于西城区四环胡同29号什刹海文化保护区的积水园旅馆终于进入了记者的眼帘。老北京城特有的青灰色的外装，绿色瓦口装饰的屋檐，红字白底儿外套祥云图案的旅馆招牌，大堂上木质本色的硬木家具，加之墙上点缀的老北京照片以及深棕红色的大堂雕花镂空的背景墙，所有的元素都让人恍若进入了古老的北京四合院。如果不是那些进出大堂旅客们现代化的装束，以及旅馆对面四环市场装修改造传来的电锯声，这里似乎应该是历史上京城某个达官显贵的府宅。至于它的前身西城分公司四环煤厂，在这里更是难觅其踪。它特有的视觉效果，标志着西城分公司在“打造区域经营特色、深化专业化经营”方面迈出了重要步伐。顺天时破茧成蝶做旅馆 煤棚变脸效益显 积水园旅馆的前身为西城煤炭公司福新煤厂所属的四环煤厂。在上世纪后半叶，曾经是积水潭地区百姓们“锅上锅下过日子”的重要“锅下”产品煤炭的主要供应厂家。那时，家家户户都需要用煤取暖、以炉做饭。“不能让百姓家里断了炊烟！”在国家机关和政府部门密集的西城区，公司煤炭保供任务显得异常重要。随着百姓的日子越来越好，市政府的拆迁改造和首都空气质量不断优化方案的实施，西城的煤炭供应量逐年降低。“怎样才能兼顾煤炭保供任务和企业的可持续发展？”这个问题摆在了西城分公司领导的案头上。经过深入的市场调研，福新煤厂决定充分利用四环煤厂毗邻积水潭医院，人员流动频繁的优势，在世纪之初的2000年，将其改造成了积水园旅馆，主要接待那些从全国各地来到积水潭医院看病的人和其他到此旅游的散客。百姓的煤炭供应，经过调整后转至相邻的其它经营网点。四环煤厂完成了从被动退出到主动退出破茧成蝶的过程。从煤厂大棚和生产车间改造过来的积水园旅馆,经营面积为723平方米，有客房26间，多数是不带卫生间的房间。仅有5间标准房和数量不等的双人间、三人间和四人间，总床位为63张，每间房的年平均销售价为90元，旅馆平均年创效58万元，企业的后续发展逐步走上正轨。 享地利风生水起“四合院” 喜看产能翻一番众所周知，什刹海地区是享有盛名的历史文化旅游景区。“东富西贵”的老北京城布局给这里流下了许多的王府和花园，宋庆龄故居、郭沫若故居也都在什刹海旁边。这里曾经也是原老北京主要的商业活动区，是京城内老北京风貌保存最完好的地方。历史文化名城加上首都的特殊地理位置，以及北京奥运的成功举办，都为什刹海地区创造了无限的旅游商机。为了吸引更多慕名前来北京旅游的人入住积水园旅馆，西城分公司制定了“打造区域特色，开发四合院宾馆”的战略部署。遵照市政府煤改电工程的要求，结合分公司学习实践科学发展观活动的实际，他们将旅馆的升级改造进行了提速，于4月份全面动工，并于5月8日正式重张营业。 改造后的积水园旅馆充分体现了老北京的特色，尽管住宿面积缩成了632平方米，较改造前减少了近90平方米。但减少的住房面积连同挖潜挖出来的的10多平方米一起，被建成了118平方米的六间门脸房常年出租。就连原来煤厂最初的晾衣棚，也被改造成了三个单间；原来的地下车间，变成了新旅馆的备件仓库。据旅馆经理关京秀女士介绍，虽然客房数较之前少了一间，床位也少了16张，但单个房间和单张床的价位却因升级改造而得到大幅度提升。原来，由于设施简陋，对外营业只能按每张床20元/天卖。按照一个房间4张床计算，每个房间在床位全部售出的情况下，最高也只能卖到80元/天。而且，因为用的都是公共卫生间，那些行动不便和住宿条件要求高的客人只能另寻他处。如今，标间的售价在7月底的时候已经达到178元/天的市价，几乎翻番的房间定价迎来的，是更多客人的舒适感和满意度。 记者采访时发现，标间内中式的装修和西式的卧具以及干净的卫生间，让人仿佛进入了星级宾馆。一位带孩子来积水潭医院复查的王女士亲口告诉记者，在积水园已经住了好几天了，这里的地理位置方便，硬件好，服务好，价位容易接受，住得相当满意。她还说，以后来医院复查，一定还会选择积水园。 时值中午，记者看到一位从密云来的大姐正在旅馆大堂尽头一间几平方米的小屋内，为家属烹制着可口的饭肴。当被问及为何选择这里住宿时，她的一句话道出了积水园营销客户的秘笈：“在这里，我们除了住着舒服，还能亲自下厨做自己爱吃的饭，其他家旅店没有这么为客户着想的。”原来，就在那间不太起眼的小屋内，旅馆为长期住店的客人特别购置了电饭锅、电磁炉、微波炉等厨具方便大家使用。 在2008年的统计报表上，57月份三个月的营业收入为17.22万元。今年装修改造重张营业后，积水园57三个月的统计数据为20.98万元，同比增长了22%，特色改造效果初显。谋人和不择细流深挖潜 员工反哺激情渐“好酒也怕巷子深”。虽然地处繁华地段，但由于在胡同深处，加之近年来大街上和胡同里大大小小的旅馆如雨后春笋般出现，积水园旅馆没少在客源上费心思。他们去人员密集处搞宣传，培训服务员服务水平，改善设施，软件硬件一齐上，从而保证了较高的入住率。在距离积水园不远处，有西城分公司另外两家规模较小的旅馆。为了“肥水不流外人田”，旅馆之间建立起相互调剂制度，及时沟通信息。而且，还建立了有效的激励机制，规定凡是介绍旅客并成功入住的，均按一定比例给予介绍人提成奖励，这也成为积水园一个非常畅通的销售渠道。由于积水园旅馆是当地开业较早的旅馆之一，所以，良好的市场口碑让许多回头客一到这里，就径直投宿而来。尤其是装修改造升级后，旅客们更乐于来这里享受“准四合院”的清静和惬意。让他们有宾至如归感觉的，还有这里的领班王大伟。大伟是1997年从河北老家被叔叔介绍过来当临时送煤工的，因为叔叔接的是爷爷的班，所以，王大伟也算是第三代煤炭工人了。体制改革，煤厂转产，他都因为勤快好学被留了下来。十多年下来，他已成了这里工龄最长的合同工，工资也一涨再涨。“单位给我们出钱，培训我们学习客房售卖技能，办公软件使用，我们再把学来的技能用在工作上。单位还处处为我们着想，正式员工有的福利，我们几乎一样不少。”当年18岁的毛头小伙儿，如今回忆起自己在积水园的经历时，似乎眼睛都在笑：“对领导，对工作，对收入，我都特别感谢，特别满意”