关于强化建设职业技能鉴定工作并批准设立部分培训机构意见.doc

常建通200482号关于强化建设职业技能鉴定工作并批准设立部分培训机构的意见各区、县（市）建设局，市直施工企业：建设职业技能岗位资格培训与鉴定工作是一项长期的技术性工作，为进一步强化和规范该项工作，改革和完善培训考试的方法，以适应形势发展的需要，现就我市建设职业技能岗位资格培训与鉴定的有关问题提出如下意见：一、关于持证上岗建筑施工企业作业人员持证上岗制度是国家明确规定的市场准入制度，各级建管部门、质监、安监部门应将作业人员持证上岗情况列入质量、安全监督检查的内容之一。各施工企业对作业人员持证上岗情况要引起高度重视，规定项目部招收作业人员时应检查作业人员的职业技能资格证书，对目前已开展鉴定的4个工种的无证人员不得录用进行现场作业，已录用的无证人员必须在今年年底以前进行鉴定取证。凡在今年年底规定工种的作业人员持证率达不到80%的施工企业，根据建设部建筑业企业资质管理规定，将在明年的企业资质年检中给予该企业资质年检“不合格”结论，并对项目负责人给予相应处分。二、关于技能现场鉴定各区、县（市）建设局和各级鉴定站应严格鉴定程序，按照湖南省建设职业技能岗位资格鉴定施工现场技能考核实施办法进行现场鉴定，有关鉴定资料及时整理归档，确保鉴定工作质量。三、关于理论考试为简化鉴定工作有关程序，省建设厅对理论考试已发文进行了重新明确：初级工理论考试由市鉴定站从省试题库中抽取试题，市鉴定站组织命题、阅卷、评分，各县级鉴定站具体实施。劳务基地县的初级工理论考试，在市鉴定站管理下，由县级鉴定站实施，并组织命题、阅卷、评分。四、关于培训工作建设职业技能岗位资格培训与鉴定应实行培训与鉴定分离制度。鉴定是一种行政服务行为，而培训是一种社会服务行为，因此，培训要实行市场化、社会化，鼓励和提倡有条件的企业进行自主培训，不具备条件的企业可委托培训机构培训。根据各单位申请，市鉴定站进行资格审查，现新批准常德职业技术学院为建设职业技能岗位培训机构，可接受企业委托进行培训，湖南金健建筑有限责任公司等13家企业为企业自主培训机构，可培训本企业作业人员的职业技能岗位（附表：职业技能培训机构名册）。建设职业技能培训和理论考试方法的改革，是职业技能培训工作服务于市场、服务于企业、服务于一线作业人员的具体体现，是加快建设职业技能培训与鉴定步伐的重要措施。各区、县（市）建设局与鉴定站应围绕鉴定目标任务，加大工作力度，确保年度目标任务的完成。二四年七月八日主题词：建设 职业技能 培训 意见抄送：省建设厅人教处，常德职业技术学院，市质监站，市安监站。常德市建设局办公室 2004年7月8日印发附表：职 业 技 能 培 训 机 构 名 册机 构 名 称详 细 地 址法人代表教 学 负 责 人 情 况姓 名性别年龄文化程度专 业电 话常德职业技术学院张大顺熊召发男40岁本科工民南省朝辉建设开发有限公司常德市百街口32号附6号刘中朝刘中朝男48岁大专经济管理7723489湖南金健建筑有限责任公司常德市青年东路225号关心益陈子建男37岁大专工民南省常德湘源建设工程有限公司武陵大道北段德春综合楼六楼严 达石春保男55岁大专工民建7716237常德市金城宏发建筑工程有限公司武陵大道北段市建行武陵支行三楼皇关清皇关清男50岁大专工民德市阳城建筑工程有限公司鸿升家饰城16栋三楼黄大生朱玉伟男38岁大专工民建7806405常德市泰华建设工程有限公司鼎城区武陵镇迎宾路刘振华刘振华男38岁大专建筑经德蓝天建筑公司鼎城区武陵镇玉霞路28号燕维新李劲松男39岁大专工民建7382656常德市鑫伟建筑工程有限公司鼎城区武陵镇东站巷1号周先德周先德男49岁大专工民建1397362913813908424961常德市鼎城建筑工程有限责任公司鼎城区武陵镇临沅路43号堵志民徐泽兵男52岁高中7381340常德市万达建筑工程有限公司常德市环卫处六楼姚致业高家法男57岁大专工民建7705558湖南蓝田建筑工程有限公司常德市三星路黄兰田袁长清男39岁本科工民德市鼎城金陵建筑