五一劳模事迹七篇

五一劳模事迹七篇五一劳模事迹七篇【篇一】一花一世界，一叶一乾坤。每个人都是平凡的，可平凡不一定是平淡，平凡也可以包括丰富的内涵。丁道云，是*区*金属制品有限公司生产二部操作工，在金属加工制造企业这片蓝色的海洋里，她如同一朵钢铁玫瑰，不失铿锵和芬芳。在工作现场，丁道云并不显眼，可是她灿烂的笑容，在靓蓝和橙色工作服、蓝色安全帽的映衬下却是那么醒目。她更是凭着精湛的技术和强烈的责任心，让每一位熟悉她的人都由衷钦佩。在*生产部门正向深加工进军的初期，作为第一批生产一线操作女工，丁道云对岗位的了解可谓白纸一张。她之前从未从事过不锈钢加工相关的工作，但她凭借着知难而上、团结、积极的态度，逐渐顶起操作岗位的半边天，很快赢得成型车间的认可和领导的赏识。与她搭档过的男同事都感慨“没想到她这么能干”！实际上，她也并非是一个鲁莽的“女汉子”，女性的细心和韧性也让她在岗位上尽展魅力。多年前，丁道云参与宝钢9Ni项目的加工，涉及到的成型工艺包括喷砂、喷漆、喷标等。当时她还经历矫平、圈圆、压机机组的轮岗，均能顺利完成操作。在此期间，她趁机把成型车间的每个岗位都熟悉了一遍，最终也都能完全胜任。她以过硬的技术操作和严谨的工作态度，充分证明了作为一名生产一线的女工，她不比男同事差。在多年的行车操作上，丁道云从未出过一起安全违规和事故。每次操作，她都首先按照规范的操作规程，上车、安检、启动、行车即便是遇到突发情况，她也能应用特别办法进行特别处置。一个平凡的操作女工，在平凡的岗位上，她为公司、为部门、班组，树立了一个“钢铁玫瑰”的标杆。在2018年，公司组织的行车竞赛中，她顶着层层压力，在一群男人中脱颖而出，荣获行车操作竞赛第二名。因工作的认真，性格的随和，她也很受尊重。她带过的徒弟，有的成了技术骨干，有的当了主管，不论他们走到哪里，遇见总会热情地喊上一声“丁姐”。在他们的眼里，丁道云就像自己的大姐，能独当一面，又乐于助人，像家长，像老师，更像亲人。在生产一线工作，虽然条件较艰苦，但*的钢铁玫瑰们能吃得苦中苦，她们用自己的实际行动演绎了平凡岗位上的不平凡，绽放出了美丽的青春之花，成为一道道靓丽的风景。【篇二】一转眼，*已经在*精密材料股份有限公司度过了六个年头。这一年，他披上了红色绶带，捧起了鲜红证书，成为了*市劳动模范。回望来时路，谁晓辛苦情。2011年10月，*再度走进了*精密材料股份有限公司的大门，重新成为她的一员。此时，公司经营已经举步维艰，长期亏损的压力如乌云罩顶，压得整个公司喘不过气来。外面田野丰收的火热景象与企业窘迫的处境形成了强烈的反差。产品强，企业才会强。扭转企业下滑的态势，增强大家战胜困难的信心落在了分管生产研发的高级工程师*身上。全厂上下对他寄予了厚望。这份厚望其来有自。早在2001年，*第一次踏进*精密材料股份有限公司，不久便发挥技术专长研发了精密针管用不锈钢冷轧钢带，帮助企业打开了更广阔的市场空间，同时代表企业主持编写了GB/T21074-2007针管用不锈钢精密冷轧钢带的国家标准。也是在这一次编写技术标准的过程中，*对技术创新之于企业攻城拔寨的重要性有了深入骨髓的认识。如今，曾经离开*公司外出历练的*再次回来，面临的依旧是技术与产品创新的老问题。从哪里入手实施突破？久经历练成熟稳重的*锐利的思考透过镜片落在了熟悉的不锈钢技术上面。他提出了一种轻触开关用高弹性不锈钢带的生产方法。如何把方法思路转化为市场产品，*带着团队成员进行了艰苦的实验探索。选料、一次轧制、一次清洗、一次退火、二次轧制、二次清洗、二次退火、三次轧制、三次清洗、拉矫、高温去应力退火、防锈处理、四次清洗、进行反拉矫汗水滴在操作台上，资料摆到吃饭桌边，实验废料由小堆变成大堆。实验是枯燥的，成果是喜人的，重量轻、硬度高、力度低且稳定、疲劳寿命长、手感统一、粗糙度低、可常态保存的新产品试制成功，成为了手机、电脑等电子产品的轻触开关、弹性按钮制造的首选材料，有效延长了弹性按钮的使用寿命。市场的坚冰就此打破。此后就水流千里，浩浩荡荡了。2012年申报*市科技成果产业化项目1个。2014年制定企业标准四项，申报国家级高新技术企业获得通过，申报高新技术产品4项，其中2项获得通过，申报发明专利8项，实用新型专利2项，其中授权发明专利4项。申报省重点推广的新技术（新产品）1项，获得批准。2016年成立*省精密箔材冷轧工程技术研究中心，2017年被认定为*省高新技术企业，高新技术产品占比超过60%，经营绩效扭亏为盈，逐步实现正增长。*说：“六年的奋斗是艰苦的，也是有价值的。最大心得是，技术创新产品创新永远不能止步。”【篇三】谁说女子不如男？在*区*金属仓储部卷板库有一位女行车工，在普普通通工作岗位上，她认真处理好每一件事，不管对待任何工作都主动积极，对同事负责，为安全尽力，让领导放心，这是她对自己的要求，她也做到了。她就是张桂松，大家都戏呼她是仓储部万能的“空姐”。“初练”，苦学技能化苦为甜。2015年4月份，张桂松作为一名行车工进入卷板库。刚开始她与其他的新员工一样，有点不适应*的工作节奏和要求。吊装时卧卷钳不能碰到钢卷，钢卷在堆放时要轻放，堆放时卷和卷之间的错位不能超过3厘米，这些看似简单的要求，从近20米外的驾驶室操控行车，必须具备较高的技能和丰富的经验。此前，虽然也有行车操作经验，但*的要求比较高。为了胜任工作，张桂松利用吃饭的时间反复操作行车，了解每一台大车、小车刹车的灵敏度，不同速度下刹车的滑行距离，并掌握不同行车之间差异。就这样，她很快适应了卷板库的工作要求。在卷板库开行车，一个人往往要负责几个库区的工作，哪一个库区有工作任务，就要开哪库区的行车作业，一个班次下来，上下行车十几次也很正常，可以说非常辛苦。可张桂松认为，劳动量大不是苦，工作做不好才是真的“苦”。行车“老司机”，兼职不嫌多。开行车是张桂松的本职工作，但她却不满足于本岗位上的这些工作。在没有行车任务的时候，她就去主动学习收发货的工作，通过学习原料验收、计划单的发料、成品验收、销售发货，仓储部有关保管员岗位的工作她都渐渐熟练掌握，完全可以担当一个保管员。清洁、清扫，是女同志的强项，她所负责的库区，就不用说了。公共区域，她总是习惯性地进行整理和打扫。在她的带领下，其他同事也很自觉，休息室里里外外整理得干干净净。她的努力大家都能看到，因而她也被评为2017年度季度先进员工。巾帼何须让须眉。“男人能做的事，我也能做，并且还要力争做得更好！”这是她的信念。工作中，她是从不服输的。再脏、再累、再苦的活，她都不怕。在卷板库，装卸集装箱是个苦差事，她负责的区域通常在一期接跨和二期接跨，卷板库的装箱区就在这旁边，只要她负责的库区有一点空闲，她总是过去帮忙装箱。因为是女工，即使在人手比较少的时候，库区从未安排过这项工作，但她却主动去做。不管是搬运工具、拆木头、指挥叉车、穿拉紧器，还是爬上爬下加固卷板。她身材比较小，在集装箱内刚好可以应付自如。在集装箱内，三九寒冬面对西北风也通常会汗流浃背；夏天，烈日高温更是特别“烤”验人，里面温度高得离奇，每次从集装箱出来衣服都湿透了。领导看到了，也不忍心安排如此工作，可她总是说：“我和大家一样都是仓库的员工，为什么不能做一样的工作呢。”名师出高徒。张桂松带徒弟，个个都是好样的。在日常工作中，她带过的徒弟较多，好徒弟也不少。她的心得是，师傅得有师傅的样子，做一个好师傅，就必须讲得全、说得细、示范到位，同时，还得有耐心。讲得全就是让学员学到全面的和系统的知识；说得细就是操作要领简单、清楚和易懂；示范到位就是将理论与实际操作接合在一起，让学员看到和看懂每一个动作；有耐心就是能让学员肯学，学得快，没有心理压力。有什么样的师傅就有什么样的徒弟。去年，她又带出了一个好徒弟，与师傅一样，也是工作认真细致，一丝不苟。从行车点检到行车十不吊，从钢卷起吊到材料堆放，无不继承了前辈的风范。近一年工作中，这位徒弟从没有发生质量事件和安全违章。鉴于张桂松的表现与特长，对*仓储部库区今年新来的员工，领导又非常放心地将传帮带的任务交给了她。一位在平凡的岗位默默奉献的“小人物”，总以最高的标准要求自己，认真地做好每一件事，那就是不折不扣的“大人物”。在张桂松的带动下，*仓储部一定会涌现更多美丽、能干的*“空姐”。【篇四】*，*技术部工艺组技术员，工艺四组代理组长。2015年7月进入*区*金属制品有限公司技术部，经过3年的工艺学习、图纸绘制、部门管理，成为一名合格的工艺技术人员和90后新生代里颇具潜力的佼佼者。自我加压，大胆改进。随着公司规模的不断扩大，订单日益渐增，各类产品的订单接踵而来。技术部作为产品设计制造的灵魂，自然承担了重要的责任。他们不仅要负责将客户纷繁复杂、五花八门的图纸转换为车间所需的加工图纸，还要响应公司快速反应的要求，必须在效率提升、质量优化方面亮出真本领。Autocad作为技术部工艺员使用的最主要的工具，其使用熟练程度直接关系到图纸转化的效率，影响订单整个周期。由于客户图纸的个性化，通用的Autocad对于图纸的转化效率不高，*就利用业余时间自学autolisp编程语言VBA应用等，并针对公司的图纸进行配套Autocad程序的开发。二次开发，开花结果。Autocad程序的二次开发由于受面不广，很多时候即使公司想要进行定制开发，也往往有价无市。外部无法获得解决方案，那就只能内部解决，*利用业余时间钻研autolisp编程语言，针对*的实际需要进行不断地调整、编写，日积月累，进而形成了一整套的二次开发插件。同时，他也将软件义务推向各个分子公司，如*精密钣金、天津加工中心等使用，为提升整个集团的技术部门的工作效率作出重要贡献。经过2年多的不断地编写、调试，他开发了自动图框、快速展开、批量计算重量、折弯压力计算、快速制作焊接明细、图纸整理、重量核算、批量导出下料dxf图形、一键导出报价信息等70项快捷命令，总文件总大小10788KB，子文件53个，文件代码累计5.6万字节。定制化的二次开发能大大提高CAD绘图效率，使图纸地绘制变得简单、快捷、规范。同时，标准一致地绘制图纸不仅保证了图纸转化的准确性，也让*的专业性得到客户的一致认可。理论联系实际，展示工艺设计魅力。*曾带领工艺小组对西门子、常州武进等客户进行沟通维护，并制作出专门的图纸。他对西门子的订单进行技术上的疏导与沟通，包括图纸的转化、数冲模具的核实、折弯模具的选用、工艺的变更与改进、旧图纸的核对，与业务、生产及时沟通反应，从而保证了订单的三天交货期。随后，多家企业的复杂部件委托*加工时，设计及图纸出样，都要经过他的审核再下单加工。“随着公司的不断发展，我们将会遇到各式各样的困难与挑战，我们要不断地突破自我，迎难而上，与*一起成长。”*就是这么说也是这么做的。【篇五】*是*建筑实业有限公司众多项目经理中普通的一员，也是出类拔萃的一员。他自大学毕业后进入公司以来，根植条件艰苦的施工一线20多个春秋，充分体现了*人忠诚敬业、甘于奉献、追求卓越的优秀品质。他经常告诫自己，既然选择了这一行，就必须选择坚强、选择责任、选择无怨无悔。2018年，对于*来说是不平凡的一年。这一年，他先后被授予全国工程建设优秀项目经理、*省五一劳动奖章。不积跬步无以至千里。可以说，这些荣誉的取得不是一蹴而就，而是对他多年来辛勤工作、勇于创新的一种肯定。坚守现场 做有真材实料的人*自进入公司以来，扎根施工一线，先后担任了资料员、施工员、预算员、技术负责人等职务，一步一个脚印，从基层做起，从小事做起，奠定了成长道路上的基石。从进入施工现场的那刻起，他就暗下决心：学好本领、干好事业、造好房子。他凭借自身扎实的知识功底和刻苦钻研的精神，学以致用、融会贯通，在短短的时间内就掌握了施工专业技术、安全防护、文明创建等专业知识，对工程资料、工程预决算等工作也得心应手。刚参加工作不久，*就参与了承建九十年代的*市第一高楼28层的宝锡大厦。对于初出茅庐的他来说，这无疑是一块难啃的“硬骨头”。他坚持吃住工地，亲历了从土方开挖到工程竣工的全部施工过程。在项目上，他白天忙现场施工，晚上整理工程资料，积累了丰富的施工技术经验。作为该项目的技术负责人，他不仅多方搜集当时建造高层建筑的最新信息，并大胆建议在该项目中使用钢筋套管冷接的新技术来加固工程结构四周立柱的牢固性，增强建筑的抗震能力，获得了建设单位和监理单位的一致认可。同时，该工地凭借整洁有序的施工现场，获得建设单位和主管部门的好评，并成为当时*地区的首批省文明工地。在做好本职工作的同时，他还通过自学不断提升自己的专业技术水平，2000年他通过努力取得一级项目经理证书，成为公司年轻职工中的佼佼者。2005年开始，国家实行建造师执业资格制度，他一举通过考试成为公司首批获国家注册一级建造师证书的项目经理，为今后的事业发展打下坚实的基础。独具匠心 做有品质的工程2004年，*放弃担任公司计划经营处处长的职务，主动向公司领导请缨到施工一线担任项目经理，展现了敢为人先、突破自我的勇气。在惠山堰桥综合服务用房工程中，面对工期紧、质量要求高、技术难点多等一系列困难，他毫不畏惧，迎难而上，质量、工期、进度、安全文明创建工作有条不紊，齐抓共管，井井有条。在他的带领下，经过项目部的精心施工，该工程按期竣工，并荣获*省“扬子杯”工程质量奖，受到社会各界的一致好评。在本地市场打响名气的同时，他还积极向周边城市拓展业务，为公司打开外地建筑市场发挥了示范带头作用。通过不断的努力，他成功中标淮安德润酒店工程。在工程中标后，他就立志要将此工程的创优目标定位为省“扬子杯”。为此，他专门为该工程“量身定制”了专业技术力量雄厚的施工团队。从图纸会审、技术交底、施工方案编制、施工进度计划编制等工作他亲力亲为，高质高效，展现了他全面而丰富的施工技术经验。各项工作有条不紊的开展，让建设单位对他竖起了大拇指。他还召集项目部技术人员认真攻克施工中的技术难点，并积极邀请相关专家多次论证，在此过程中他表现出专业、敬业、勤业的工作态度获得了当地主管部门和建设单位的一致认可。*担任项目经理十多年来，先后负责了“8720部队招待所、营房”“*惠山区堰桥寺头安置房”“宏源纺机新建厂房”“淮安德润酒店”“宁泰华辰大厦”“五矿物流园”等工程的项目管理工作，总施工面积达30万平方米以上，工程质量合格率达100%，工程创优率超过80%，涵盖了各种住宅、厂房、写字楼、酒店等类型的建筑，积累和获取了大量丰富的项目管理经验，成为*建筑行业中知名的品牌项目部。多年来，他承建的工程先后荣获*省“扬子杯”优质工程奖4项，*市“太湖杯”优质工程奖12项，*市优质结构工程20余项。以他为首的项目部先后被授予*省工人先锋号、*市工人先锋号，他个人也先后多次获得省、市建筑业企业优秀建造师、市五一劳动奖章、市“十佳”文明职工、市五一岗位明星等荣誉。不忘初心 做有责任感的人*在抓好工程质量安全的同时，还带领项目部积极开展QC技术攻关活动，并取得了多项成果。每个工程开工前，他总是先组织项目部技术人员查阅施工图纸，针对重点工序和技术难点进行反复论证，注重新技术、新材料、新工艺在工程中的运用。仅近三年，以他为组长撰写的QC论文大面积砼地坪侧模支模工艺创新先后获全国优秀奖和省一等奖，另有外墙保温砂浆施工质量控制等8项QC成果荣获省、市各类奖项达十余次，并有1项工法被评为*省施工工法。通过技术攻关活动的持续开展，为业主节约上百万的建设资金，为改进施工工艺、提高工程科技含量发挥了重要作用。他还积极配合公司在工地现场创建农民工业余学校，建设工地阅览室，并花费五万余元购买投影仪、笔记本电脑、电视、桌椅、图书等电教设备，提高工人安全施工、技能操作的水平，文明工地创建率达到了90%以上。历年来，他负责施工的宁泰华辰大厦等25个工地被评为*省、*市文明工地。担任项目经理多年来，他非常注重项目部的科学、和谐、持续发展，真情关爱员工，积极在项目部内实行人性化管理。每干一项工程，他都能确保农民工每月的工资足额发放，哪怕资金再困难，他也总是第一时间想办法解决好农民工支付的资金。他经常说：“虽然我做工程第一目标是创效益，但我不能为企业的声誉造成不好的影响，不能忘记应该承担的社会责任。”多年来，他从未拖欠过任何一位民工工资，项目部的许多民工都是跟随多年，充分展现了他的个人魅力。作为项目部的领头人，他还关爱青年员工的成长，不遗余力地将自己的施工工作经验传授给年轻的大学生员工，发挥自己的传帮带作用，为企业的后备人才培养贡献了重要力量。二十多年来，他将人生中最美好的年华奉献给了“钢筋混凝土”，他从未后悔自己的选择。对于*来说，未来的日子里，他将一如既往地做好自己的这份工作，因为他热爱建筑，就像他经常说的那样：“既然选择了这一行，我就要脚踏泥土、仰望星空，做一名有责任、有担当、有追求的建设人。”【篇六】“每次通过技术改进或完善管理方法，节约资源，给公司创造效益，我很有成就感，这也是我追求的梦想。”捧着*市劳动模范的大红证书，*神冲锻压机床有限公司生产综合班组长*笑着说。天下无难事，只要肯攀登。*对这句话深信不疑。在神冲锻压，他从一名只有初中文化的普通工人做起，攀登不已，奋斗不止，成长为企业的一名“技术大咖”，走出了一条创新型技术人才成长之路。在技能之路上登高望远。他利用业余时间，刻苦钻研生产技术，逐步成长为一名学习型、技能型、创新型的技术工人，先后参与了公司工艺改进以及作业指导书、员工安全手册的起草、编写，量化质量控制与验收标准，同时提出了分块化模式装配等一系列合理化建议，为企业降低成本，提升效能，累计创造效益800万元以上。他改革企业车间组装设备流水线作业工艺，将装配过程分为五大块，每块分别由每个班组负责装配，流水线由当初的30名工人每天只能装配30台设备，一下子提升到15名工人就能轻松完成30台设备的装配任务，大幅度提高了工作效率。“活到老学到老”一直是其座右铭。一次，某零件因精度要求高，形状复杂，难以加工。“用传统加工方法不仅周期长，而且质量难保证，若改其他方式来完成这道工艺，生产成本太高。”为解决这个难题，敢啃“硬骨头”的*废寝忘食工作，在翻阅大量技术资料后，通过创新工艺、自制工具，用一周时间攻克了难关。在班组管理上站得远看得细。作为一名班组长，他在工作中处处走在职工的前面，带领班组成员共同前进。在班组生产现场管理中，他引进了“5S”管理，建立起了以安全、环保为目标的生产现场动态管理系统，从而为职工创造一个安全卫生舒适的工作环境。“其实工作中的很多问题，是由于没有及时沟通造成的。”在*看来，班组成员进行有效沟通是凝聚班组合力的重要手段。他认真了解班组每个人的个性、特长、风格、爱好，观察他们的工作面貌、精神状况、装配质量，积极倾听他们的诉说，使班组处处呈现出一种和谐、愉快的工作氛围。他还把所学知识和技术无私地传授给其他工友，先后为公司起草并编写装配工艺作业指导书员工安全手册质量控制与验收标准等资料，并利用空余时间给员工进行系统培训，为企业带出了一支朝气蓬勃的学习型工作团队。“没有最好只有更好，我要在我的岗位上干好每一件事，继续前进。”现在的*每天忙上忙下，虽然很累，但他仍然很开心。他说，当一个个难题在他手里得到解决时，心中就有种巨大成就感，他喜欢。【篇七】初夏的风潮湿温润，吹过*街道强大农业合作社的稻田，一行行新插的秧苗随风摇曳。*站在田埂上，看着一株株活泼的小苗，就像看着自己的孩子一样。他有些出神，像是想到了秋天