职业规划答案.doc

第一章检测1、【多选题】机遇事件学习理论有哪些观点？ A 追求的目标是创造更令人满意的生活 B 鼓励每个人进行探索活动 C 充分利用偶然事件带来的好处 D 推动终身学习2、【多选题】大学教育的价值是什么？ A 丰富知识 B 完善人格 C 为未来的生活打下坚实基础3、【多选题】大学生活的终点是？ A 挖掘自身的能力素质 B 完善自身的人格 C 了解用人单位的真实需求 D 将自身能力与企业需求进行对接4、【单选题】以下哪种不属于职业生涯规划的步骤？ D 找一份好工作第二章检测1、【单选题】影响活动效果的基本因素是？ D 能力2、【多选题】以下哪些属于生涯价值？ A 独立自主 B 成就满足 C 安全稳定 D 工作环境3、【多选题】以个人能量的集中指向为依据分为哪两种类型？ A 内倾 B 外倾4、【多选题】自我探索与职业匹配的方法有哪些？ B 通过专业课的学习提升内容性技能 C 通过学习和社团活动提升功能性技能 D 通过对职业目标和职场的了解提成适应性技能第三章检测1、【单选题】生涯人物访谈有哪些作用？ A 帮助了解职场各种行业的环境与文化2、【多选题】职业分类有哪些？ A 农林牧副鱼 B 各类专业技术人员 C 办事人员与有关人员 D 商业与服务业人员3、【多选题】这个故事中的工作获得者为何会抱怨这份“最好的工作” A 与自己一直生存的城市气候不同 B 太忙碌4、【多选题】职场中技能有哪些方面？ A 内容性技能 B 功能性技能 D 适应性技能第四章检测1、【多选题】成功就业的核心内容是什么？ A 理想职业与自身能力是否匹配 B 一个合适的机会 C 最终获得工作机会2、【单选题】大二的职业生涯规划重点是？ B 拓展自己的职业地平线3、【多选题】在职研究生分为哪两种？ A 只有学位没有学历 B 既有学位也有学历4、【单选题】职业决策的决定性内容是？ A 职业目标第五章检测1、【多选题】职业发展资源有哪些方面？ A 自我所存在的资源 D 外部资源2、【多选题】大学毕业生应具备的职业素质与能力? A 具有较强的专业知识 B 沟通协调能力 C 人际关系能力 D 抗挫折能力3、【多选题】自我所存在的资源又分为哪些方面呢？ A 流体素质 C 晶体素质4、【单选题】考研是一种职业目标吗？ B 不是第六章检测1、【单选题】以下哪种不属于企业的招聘渠道？ D 打电话询问2、【单选题】简历和求职信最直接的作用是？ B 获得面试的机会3、【多选题】面试前要做哪些准备？ A 资料和材料的准备 B 可能遇到的问题的准备 C 基本礼仪的准备 D 心理方面的准备4、【单选题】对于应届毕业生来讲什么样的工作为好工作？ C 适合自己的第七章检测1、【多选题】与职场环境相比，校园环境有哪些优势？ A 弹性的时间安排 B 较长和宽松的假期休息 C 有清晰的任务2、【多选题】职业生涯规划中的“向内看”有哪些要点？ A 我是怎样的人 B 我希望成为怎样的人 D 我的才能和可能的限制是什么结课考试1、【单选题】现代社会职场中哪种人员在急剧减少？ C 基层2、【多选题】求职的成功系数与下面哪些因素有关系？ A 专业的素质和学习能力 B 成就动机 C 人际与沟通能力 D 个人价值观与求职单位的文化匹配3、【单选题】“幸运就是一种成功”这句话正确吗 B 错误4、【多选题】能力具有哪些特点？ A 经常性 C 稳定性5、【多选题】我们可以采取哪些行动来创造机会？ A 通过课程学习进行探索 B 参与志愿工作 C 参加俱乐部/学生团体 D 实习6、【多选题】采取什么行动可以获得更多的机会？ A 研究书籍 B 探索 C 参加俱乐部/学生团体 D 实习7、【单选题】一般情况下面试时自我介绍以多长时间为宜？ A 一分钟左右8、【多选题】在校园生活中可以通过哪些方式来提升自己感兴趣工作的工作能力 A 实习 B 兼职 C 参加社团活动 D 考证9、【多选题】雇主在招聘员工时一般有哪些程序？ A 制定招聘计划 B 选择招聘渠道 C 筛选简历 D 笔试面试10、【多选题】从杨峥暂缓考研的选择来看有哪些启示？ A 想法要踏实可行 B 要与父母多沟通 C 要科学的规划 D 要结合实际11、【多选题】获取职场信息的途径有哪些？ A 看书 B 上网 C 参加招聘会 D 兼职12、【多选题】现代社会职场中基层人员在急剧减少的原因是？ A 机械化提高 B 自动化提高 C 社会不景气 D 基层工作岗位减少13、【单选题】霍兰德职业六角形六种人格类型简写是？ A R、I、C、A、E、S14、【单选题】从用人单位来看，自我探索与职业匹配的排序是？ D 素质能力、人格类型、职业兴趣、价值观15、【多选题】什么是职业？ A 职业是特定的生活方式 B 职业决定了个人的人生观念 C 职业决定了一个人的视野 D 职业没有高低贵贱之分16、【多选题】大学生活会给学生带来哪些变化？ A 构建多元化评价体系 B 认识自己 C 肯定自己 D 成就自己17、【单选题】以下不属于职业生涯规划的步骤是？ D 写职业生涯规划书18、【多选题】职业生涯规划的核心内容是？ A 个体对自身进行认真的自我评估 B 考察所有可供选择的职业机会 C 综合所有因素推断最佳选择19、【多选题】企业的人力资源一会会从哪些方面考核应聘者的素质与能力？ A 应聘者的基本素质与能力 C 应聘者的通用技能 D 应聘者的专业知识与能力20、【多选题】职场对入职人员的要求有哪些？ A 基本职业素质 C 可迁移的能力 D 专业知识能力21、【多选题】人生分为哪几个起跑线阶段？ A 出生至幼儿园阶段 B 中小学阶段 C 大学阶段 D 职场阶段22、【多选题】制作简历的原则有哪些？ A 自信原则 B 真诚原则 C 量身定制原则 D 强调优势原则23、【多选题】霍兰德职业兴趣理论中把人格类型分为哪几种？ A 实用型 B 研究型 C 创意型 D 企业型24、【单选题】价值观与职业选择是种什么关系？ C 相辅相成25、【单选题】霍兰德职业六角形中R型人格适合的工作类型是？ A 工程师26、【单选题】秉性即性格 B 错误27、【多选题】进入职场的注意事项有哪些？ A 注意职场礼仪 B 尽快了解公司文化，快速度过试用期 C 工作不满一年辞职需谨慎 D 注意财务部分的管理28、【多选题】大学各阶段的职业生涯规划包含哪些？ A 新