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文档简介
社 会 心 理 学,往年试题分析,整体框架,社会 心 理 学,学科概述,学科界定,与其他学科关系,历史与现状,个体自身,人际交往,个人与群体,社 会 化,自我概念,印象,归因,态度,人际沟通,人际吸引,人际关系,侵犯;亲社会行为,从众、服从;社会助长、社会堕化;群体极化与群体思维,1.社会心理学概述,社会心理学定义 社会心理学与社会学、个性心理学的关系 社会心理学的历史:代表性人物及贡献 社会心理学现状,2.社会化与自我概念发展,2.1社会化 (1)概念 (2)社会化目标:社会适应 (3)个性化概念 (4)社会化与个性化关系 2.2自我概念 (1)概念:自我意识,包含了对内和对外的成分 (2)功能:保持内在一致性,决定经验解释,决定期望 (3)形成:认知能力发展,与他人的相互作用,重要他人 的影响,2.社会化与自我概念发展,2.3自我概念的发展机制,3.印象形成与归因,3.1印象形成 (1)印象的概念 (2)印象形成的概念 (3)印象形成中的信息选择:自然特征、社会特征和心理特征 (4)总体印象的形成:加法模式、平均模式和加权平均模式 (5)印象的定向作用:首因效应和近因效应 (6)影响印象形成的因素:觉察者的情绪状况,投射作用,内隐人格理论。,3.印象形成与归因,3.2印象管理 (1)印象管理的概念 (2)有效地印象管理的基础,是正确理解社会情境,理解特定情境的社会要求,理解于自己发生交往的别人 (3)印象管理策略:逢迎,恫吓,自我抬高,显示,恳求,3.印象形成与归因,3.3归因 (1)归因概念 (2)归因的维度:内部与外部,稳定性,控制点 (3)归因原则:A.不变性原则,海德提出,寻找某一特定结果和特定原因之间的不变联系;B.折扣原则,凯利提出,如果也存在其他看起来合理的原因,则某一原因的作用就被打了折扣;C.协变性原则,凯利提出,人们进行归因时要考虑三种信息,即特异性信息,共同性信息和一致性信息。 (4)影响归因的因素:社会视角,自我价值保护,4.态度及其改变,4.1态度的态度的定义、构成与维度 (1)定义 (2)构成:知、情、行 (3)维度:指向,强度,深度,向中度,外显度 4.2态度与行为的关系 (1)态度与行为的不一致 (2)态度与行为的不一致 (3)自我价值定向理论:行为是态度与情境压力二者的函数 行为的发生取决于预期满足与预期代价的比较 外在情境相对稳定时,态度行为一致性取决于态度向中度,4.态度及其改变,4.3态度的形成与改变 (1)态度形成:学习的结果 (2)态度的功能:工具性、调整型和功利性功能,自我防御功能,价值表现功能;认知功能 (3)态度改变的理论: A.分阶段变化理论,凯尔曼,包括依从、认同和内化三个阶段; B.认知不协调理论,费斯廷格,认知因素的不匹配导致人之不协调,从而影响态度的改变; C.平衡理论,海德,状态的不平衡会促使态度改变,4.3态度的形成与改变 (4)态度改变的影响因素,传达者,接受者,传达信息,威信 立场 目的指向 吸引力,差异 倾向性 提供方式,抗拒反应 心理惯性 保留面子,(5)态度改变的方法: A沟通影响规律的利用:利用态度改变影响因素,睡眠者效应,信息的适当重复; B参照群体引导 C通过行为改变:不充分理由效应和过度理由效应,5.人际沟通与人际关系,5.1人际沟通 (1)定义 (2)类型 5.2人际吸引的条件 (1)熟悉 (2)个人特征:才能与犯错误效应,外貌吸引力,真诚 (3)相似与互补 (4)爱情与喜欢:罗密欧与朱丽叶效应,5.人际沟通与人际关系,5.3人际关系的建立与发展 (1)人际关系概念 (2)建立与发展过程:定向-情感探索-感情交流-稳定交往 (3)人际关系的原则 A.交互原则:喜欢他人的前提是他人对自己的喜欢和认可 B.功利原则:人际交往本质上是一个社会交换过程 C.自我价值保护原则:个体对他人的肯定和接受源自于他 人对其自我价值的肯定和支持。,6.侵犯和亲社会行为,侵犯,亲社会行为,概念,原因,控制/促进,有意伤害别人且不为社会所许可的行为,泛指一切符合社会期望并对他人、群体和社会有益的行为,生物学解释 挫折侵犯理论 社会学习观点,生物学解释 社会交换论 社会规范论,宣泄,社会制约,避免去个性化,提高道德发展水平。,增加责任明确性和社会相互作用,提供亲社会榜样,运用社会影响策略,7.社会影响,7.1从众与服从 (1)从众概念 (2)从众类型:真从众,权益从众,不从众 (3)从众原因:行为参照,对偏离群体的恐惧,群体凝聚力 (4)服从原因:合法权利,责任转移 7.2社会助长与社会堕化 (1)社会助长的概念 (2)脑力激励法 (3)社会助长的机制 (4)社会堕化,7.社会影响,7.3群体极化与群体思维 (1)群体极化的概念 (2)冒险转移及其原因:个人假设群体激励有冒险性的见解,责任分散,文化价值倾向于对高冒险性有较高评价 (3)群体思维的概念 (4)群体思维的八种表现 (5)群体思维的过程与防治方法,3.去个性化,历年真题 选择题,(2008)某个平时遵纪守法的人却敢于混在暴乱的人群中打砸抢烧,对这种行为原因较好解释是( )。 A习惯化 B却习惯化 C个性化 D去个性化 (2008)各种自我表现策略主要用于( )。 A印象形成 B印象管理 C社会促进 D社会惰性 (2007)一个人在肯定评价上的特征越多,强度越大,则给人的总体印象越好,越易为人所接纳,这属于总体印象形成中的( )。 A加法模式 B乘法模式 C平均模式 D加权平均模式 (2007)寻找某一特定结果与特定原因之间的稳定联系,这体现了归因的( )。 A不变性原则 B特异性原则 C一致性原则 D折扣原则,历年真题 选择题,(2006)提出控制点理论的是 (罗特) (2006)内部理由不足,需要外部理由支持叫 (不充分理由效应) (2005)被誉为实验社会心理学创始人的是:( ) A.罗斯 B.麦独孤 C.奥尔波特 D.冯特 (2005)伯克威茨以“武器效应”的研究为根据,进一步修正了:( ) A.本能理论 B.挫折侵犯理论 C.社会学习理论 D.去个性化理论 (2004)海德提出了态度改变的_。 A. 分阶段变化理论 B. 认知不可协调理论 C. 平衡理论 D. 调和理论 (2004)在阿希的实验中表现出的从众行为是一种_。 A. 真从众 B. 假从众 C. 权宜从众 D. 不从众,历年真题 选择题,(2003)印象形成中的近因效应指_。 A.容易形成第一印象 B.对于形成最近印象 C.新获得的信息作用更大 D.原有信息作用更大 (2003) “睡眠者效应”说明_。 A.任何信息都将影响人们的态度 B.任何信息都不会影响人们的态度 C.新获得的信息作用更大 D.原有信息作用更大 (2002)印象管理是指_。 A.对别人的认知 B.对自己的认知 C.对别人印象进行调整 D.调整自己给别人的印象 (2002)过度理由效应指_。 A.内在动机转移 B.动机强度过度 C.
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