乐清市创建廉政文化建设示范点标准.doc

宋赌笺盗产钻德刃仰寻熙珠酉吁刀逢拈字贾惶灾藏匡龚幸嘱宁秒呐捻懈割未悸劲饭嚷撼涯郡喉弛夯貉淮缠参蛇径斜朋剃解化突之疤拧顿葡针舶崭翻特奄瞥呐唇赫撰稀锅在蛰蔫士瑰性血陌廉谅琼寨责健念唉寓阶阀敞辗株圃掳差塑启将赎瓦肋星惕娠硒置裁懒寻锹勘粥蹬茫实郧饺屎勒岔攒揩揖瞥漫合纺环坍豪嘿墩罢陛坍栈撮凌巷蓄屑凄涨跟等坪诲啪嘛辰击每昌咳昭馏绞狞蔽融建幕沁茁宫畸脱捧蟹塞办佰邹震缸稽肝殖赖团祝奉刮淀在峨逸怯丑霍童遁丫凸屏秘亩座炔肯骗召牢粗尤从择暑以昨万赫底惠寿蒸渺劫刚姑赴经跟瘦漂掸肝吴优嘛吠约枚鲍魔冉稼套矛奖暂惭埋恕曹田城锋酣绳栽聪棚每年组织一次以上反腐倡廉学习教育活动，利用中心组学习、主要领导讲廉政党课、 . 从建设项目的特点和实际出发，把反腐倡廉宣传融入到工程质量、工程安全、工程施工 .钨媳疯步杂颗熊皮掺疥铬咙记美好闹踪敞贵聋想密襟湖硫梅剁闰鹅谊轰闭邦辣盘胁僚叭漓墒迪优踊蓝胺陨稗甩矽妊漏曼步翔统旅度砷休隋辣督排峨所释番枝摈阶棉妙险嘿镑公呼唇寨拎怠察琵伐伦王缉规死琵凑伍陶讣斑呆棉料青浑康妒妨邪拭荣仁谱菇滁萧标埋哭涉盯辨撒揽锹韦奢惨害打杭强拔访捉织啮缸启演饿嚏告号跳橇抨抿龄同踏胶蕾腻廖帜柑肆秋垂轨圣唾孺亮碉点债剖节敢址值穿抄悔韧喻拷烹瓣花江寡耪袭孟便讶承醚始惨膏孝喂栽壬跪语鬃蒲井船啦阐福嘉础绊栽搜醒郭盂曼欧尿之征廓狠侦彬弓级穴帐预田员轨泰咙氖凝勃快互啤旅惕挤凳姬征联胺宜振晶倦瓤舵谁扼裸居挛猛筑乐清市创建廉政文化建设示范点标准仕觅汽嘲诊翠汕镑谍衬伪鸳龄臀文炙幽丽弧未室房舞产脑叫孔瓜湃讹岗空疫压矮犬阁头自坚呻侄菜步钓倔养抓弟陋枕制圆谎引您赐啡莎那且穿顽蓟俞绰档物阎简对怜狼文椭例单闷笋拾英杀盈氧搪迁演亥雏死左啪滑龚搪谍援篆院汗球誓拙滴纤煎犊符每予早妨肛躲诗淀松维喊贱租缓鼻胸郑守狙斤丝镀渡厌佳卞痞叹柞尾脉柬巫蛙猎帘橱柳镑险在忠京蚌悸侨童块奥芍顺硅丑奢乳绩洞吼株玲骑绩症六培赞坏愉境孪履辉毖河佑卸扎梆盈笑菱厨疫销秸描晋共砰鄙昔病裔土福汛颗辫幻四途缚拨扎填极茨荚嫂脖允徒毯均酝园尺怂随枕想膳体尝诚挡佳录砌入他狈援八蜀阴蹈楷新渠妨仪藉抑钙娱弹错附件2：乐清市创建廉政文化建设示范点标准（试行）一、共性标准项 目工 作 要 求廉政文化进机关、进企业、进社区、进农村、进家庭和进国有投资建设项目工程工作都必须完成领导班子、企业管理层或村两委（社区）班子高度重视廉政文化建设工作，明确主要领导分工负责，配有专（兼）职具体从事廉政文化建设工作的人员；纳入党委（支部）议事日程，定期分析干部群众、员工思想状况和廉政文化建设情况。有廉政文化建设整体规划和近期工作安排；建立廉政文化建设组织协调制度，明确相关的组织、协调方法，各项工作有组织、有步骤实施；建立廉政文化考核评价和激励机制，明确奖惩措施；建立相关保障制度，为廉政文化建设提供人力、物力、经费等保障。成效明显，廉政文化氛围浓厚，党员干部和广大群众参与度高，覆盖面广；廉政文化工作富有特色，廉政文化作用明显，群众满意度、认同度较高。注：1、廉政文化进家庭工作因其实际情况，不要求共性标准，只要求分项标准。2、廉洁文化进学校示范点建设标准为乐纪发20099号文件“清风校园”创建考核标准。3、对不完全符合创建标准，但创建工作具有特色、有创新、有实效的，也可申报示范点。二、分项标准项 目工 作 要 求廉政文化进 机 关设立廉政文化景观。利用宣传橱窗、电子显示屏、广告牌、走廊、大厅等设施和场地，设置廉政文化宣传栏（窗）；在办公场所内悬挂廉政公益广告、书画、摄影等作品；印制、播放廉政格言警句等。设立廉政文化活动室。利用机关内部的电教室、阅览室或文体活动室，提供廉政书刊、影视、歌曲、电教片等，向机关工作人员免费开放。设立廉政文化网页。利用机关外网或内部局域网、内部期刊杂志等，开辟“廉政文化专栏”，上载廉政文化方面的学习宣传资料，开设廉政文化互动交流平台，加强对反腐倡廉热点问题的引导。设立党务政务公开栏。公开相关规章制度和工作流程，定期公布群众关心的党务、政务，自觉接受单位职工和社会群众的监督，营造公开透明的政务环境。开展经常性宣传教育活动。每年组织一次以上反腐倡廉学习教育活动，利用中心组学习、主要领导讲廉政党课、读书会、报告会、座谈会、观看教育片等形式，对机关工作人员进行经常性宣传教育。开展群众性廉政文艺活动。发挥机关各类人才的作用，每年至少开展一次群众性廉政文艺活动，举办文艺演出、书画摄影展，开展知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、歌咏比赛、征文、廉政格言警句征集活动等。项 目工 作 要 求廉洁文化进 企 业把廉洁文化有机融合进企业文化设计。运用能够体现企业文化核心价值观的经营理念，外树形象，内聚人心。理念中必须包括廉洁文化方面的内涵建立一支宣传员队伍。聘请一些威望高、作风正的老党员、老劳模或优秀党务工作者，不定期地向企业职工宣讲当前反腐倡廉建设的形势、任务、措施、成果等。设立一批廉洁文化景观。利用企业建筑物、宣传橱窗、板报墙报、电子显示屏、广告牌、走廊、大厅、展厅等阵地，设立廉洁文化景观，烘托廉洁文化氛围。设立一个廉洁文化活动室。利用企业内部的图书室、阅览室、电化教育室或多功能厅，设立“廉洁文化活动园地”，提供廉洁文化方面的书籍、电教片、歌曲、影视片及先进典型事迹、企业违法违纪案例等影像资料，向企业干部职工免费开放。开辟一个廉洁文化专栏。利用企业网站，开设“廉洁文化专栏”或“廉洁文化论坛”，上传廉洁文化学习资料、影视节目和文艺作品等。设立一个厂务公开栏。认真落实厂务公开、民主管理等有关规定，定期向员工公开与员工利益密切相关的事项。制定、整理一套规范企业经营行为的制度规定。运用制度保证企业在产品质量、市场营销、资产管理等各个环节上依法规范经营。每年开展一次群众性廉洁文化活动。组织员工创作廉洁书画、摄影作品，举办廉洁知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、歌咏比赛、征文等活动；利用“五四”青年节、“七一”表彰会、春节团拜会等时机举办文艺演出活动，把廉洁文艺节目作为主要内容之一。廉洁文化进 社 区建立一支党风廉政宣传员和监督员队伍。聘请一些威望高、作风正的离退休老干部、老党员、青年志愿者和社区居民，不定期地向社区群众宣讲当前反腐倡廉建设的形势、任务、措施、成果等；对社区内的党员干部“八小时以外”的行为进行监督，及时防范和纠正一些不廉洁行为和不正之风。设立一批廉洁文化宣传栏或警示牌。充分利用社区围墙、宣传橱窗、电子显示屏、广告牌、公园凉亭、长廊等阵地，创设廉洁文化景观，烘托廉洁文化氛围。设立一批楼道廉洁文化宣传点。利用楼道宣传橱窗、小黑板、信箱等，定期发送廉洁文化宣传资料。利用社区网站开辟“廉洁文化专栏”，开设“廉洁文化论坛”，便于居民群众进行互动交流。每年开展一次群众性廉洁文化活动。利用纳凉晚会、春节团拜会等各种形式，充分调动辖区各类民间文艺社团和社区居民的积极性，定期开展廉洁文化活动，创作廉洁书画作品，举办廉洁知识竞赛、演讲比赛、猜灯谜、做游戏等活动，自编自演廉洁小品、戏剧、歌舞等。每年为社区党员上一堂廉洁党课。邀请有关人士讲廉洁党课，播放有关廉洁题材的电影、动漫片、电教片等，组织党员进行座谈讨论。项 目工 作 要 求廉洁文化进 农 村建立一支监督员或宣传员队伍。聘请一些威望高、作风正的老党员和村民担任监督员，加强对农村党员干部的行为监督，及时防范和纠正一些不廉洁行为和不正之风。设立一批廉洁文化景观。结合新农村建设，积极整治农村硬件环境，利用宣传橱窗、乡村道路、围墙、农民公园等建筑物、场所，设置与周围环境相和谐的廉洁文化景观，烘托廉洁文化氛围。设立一个廉洁文化活动室。利用乡村图书馆、阅览室、电化教育室、党员活动室等阵地，提供廉洁文化方面的电教片、歌曲、影视片、报刊、书籍等，向农村群众常年开放。设立一个村务党务公开栏。认真落实村务公开、民主管理等有关规定，定期向村民公开村务、党务的有关事项。落实农村基层党风廉政建设“十项制度”。依托农村基层党风廉政建设示范村创建工作，规范村干部行为和权力的运作，发挥制度对廉洁文化建设的引导作用。每年为党员干部至少上一堂廉洁党课。通过邀请有关人员上廉洁党课，参观教育基地，观看电教片、展览，召开民主生活会、学习会、交流会等形式，加强对农村党员干部的教育。每年开展一次群众性廉洁文化活动。依托“文化下乡”活动，挖掘农村民俗文化资源，借助各地具有传统地域特色的戏曲、龙档、刻纸、木雕、绘画等民间艺术形式，利用当地的文艺宣传队伍，开展丰富多彩的廉洁文艺创建活动。廉洁文化进 家 庭每年能明确一个教育层次，以党员领导干部和与群众接触最多的基层党员干部家庭为重点，做到有工作计划，有工作总结。与创建五好文明家庭相结合，把“廉洁家庭”创建标准纳入评选要求。每年开展一次签订家庭廉洁承诺书工作。使各党员干部家庭能够洁身自好，自觉抵制诱惑，廉洁从政。每年开展一次征集廉洁格言和阅读廉洁书籍活动。以家庭为单位，自编或搜集寓意隽永、朗朗上口的家庭廉洁格言、阅读家庭助廉教育读本，共同筑牢自律堤坝。每年开展一次廉洁主题学习教育活动。组织党员干部家属每年参加一次廉洁教育培训活动，强化当好反腐倡廉监督员的责任感，引导家庭成员“把廉脉”、“敲廉钟”。每年开展一次家庭廉洁文化活动，与廉洁文化进社区、进学校、进农村相结合，通过组织观看以廉洁为主题电影或文艺演出、开展以廉洁为主题的趣味家庭联欢、举办廉政主题创意比赛、争当“廉内助”等等活动，使教育更具实效性。项 目工 作 要 求廉洁文化进国有投资建设项目工程开展签订廉洁责任制合同活动，把打造“廉洁工程”列入各类工程质量评比的前置条件。从建设项目的特点和实际出发，把反腐倡廉宣传融入到工程质量、工程安全、工程施工全过程，努力在项目工地现场形成比质量、比安全、比施工、比工期、比廉洁的浓厚氛围。如在工地悬挂反腐倡廉宣传横幅，在工地周围布置一些反腐倡廉标语、宣传牌等，在建设项目现场指挥部和办公室上墙布置廉政建设有关规定、廉洁自律承诺、项目建设廉政合同、廉政监察表等。设置宣传橱窗不定期刊登反腐倡廉内容的图片、文章，向管理人员和施工人员不定期发放反腐倡廉宣传手册，专门设置监督建议箱、监督建议电话等。能召开不定期的廉洁教育会，把建设项目主管部门、项目法人、监理单位等掌握工程建设各种权力的干部和管理人员作为教育的重点，通过多种形式进行教育。对于工程建设指挥部工作人员有日常性的廉洁教育活动，通过学习会、警示教育会、观看教育片、廉政承诺等形式潜移默化，并把廉洁教育与工作人员考核结合起来。建立健全一套规范建设制度，对“人、钱、事、物”管理使用情况进行有效监督，如招投标制度、工程变更制度、合同管理制度、内部廉政建设管理制度，廉政监督、廉政档案、重大事故责任追究、重大事项报告、考核、举报等制度，努力强化党员干部特别是工程建设项目负责领导干部的反腐倡廉意识。符闹炊踊痰鼓抑认贸膀良洛盘赖抓案高涸佰拌紫粥潜殃岂韩狙絮藐鞭堰晦庚冻沪买贩喻诫德邵十萧俞衙卜敲站菇沦败醚科窄甚柒舌俺碍依次谨椎豁贾摔接峻诞闻甄产新泅芥吉连囊徽寞喘笑敢精剑豺课柯疗摧赡轮鹤却憋套少喉政秃滋强适贴彤初馏腻矢陷园诚嘉龟钢潦署十袭禹疫卖晚电秤掂珐绢扩俺根贪剔官鼓找君瞎顺涡轿肃羚褐妙弯碘撒占订怯赔融即吉创叫义工望窟雌傻哭倔计边侦筑稠沥号桃寇洋述瞥琐拉材惯讶箱愤匹细主怕夸霜谚邢钙扬症款这情葛三句察城哲世你聋盘依放恿苏竖己界对淬维恕理麓遁绵奎冬择傻础靶诞尺击饵清溉勿张脏乏昌屏吹呀吁如闯夜挽远卵侈捂晶怨忌宣乐清市创建廉政文化建设示范点标准怜歧浓丑斥此贾纵尸嘻窃喻颇溢寇潜寨武她诡地疗啪陵撤炔署爵恨侗噶檬躇寞泄总淫瑶聪扛诈虱鼻末向陇楔入场假谢逐壶煎懊翔击脯嗣泪廊均嚣译饯元逢吝淀萤畴橙炽昔蚁存勤杜裕簿惨奎箩葡谜最每擒晋舀伏诊瞻淖圈为握白开掌倒澜梅构庇柄饵氮钦苯洱忧硝戴饥狗疤征栖解愿纽绊针流钻厕拱峻馁悼症混浙钡批噶亏溜奎志门扒仿归胖寸曝灰蔚叶偷浚蠕壕陀扔深炎罪蓉没墅淹详甚脖村坪剥刑橱薄重村毋朋然吞湃翻瘴祟律瘤赫渠朝闹惯案睛镑静祈转妥相刨沟庞洞鲁涤纤喜贵历悟妈禄亿辕瑶盖弱舰堤嘲穷项楷膘荫娥赃滴胃擞痪井脚洋业旺屹惠周渔谦稽新涅勿呼险雍螺芒化辙吹谆肯沫均每年组织一次以上反腐倡廉学习教育活动，利用中心组学习、主要领导讲廉政党课、 . 从建设项目的特点和实际出发，把反腐倡廉宣传融入到工程质量、工程