幼儿园考勤制度范本

1 / 7 幼儿园考勤制度范本 幼儿园考勤制度范本 为使幼儿园工作能正常有序、保质保量的完成。根据学校有关的规章制度，经学校研究决定，对幼儿园教职工考勤工作作如下规定： 1、本园教职工实行签到、签离制度，保育员、值日教师必须在 7:30 前签到，其他教职工必须在 8:00 前签到。下午 5:00 后签离，值班教师必须等到最后一个幼儿离园后才能签离。 2、每月全勤（无事假、病假、婚假、产假、迟到、早退、旷工）发放全勤奖 50 元。 3、病假、事假必须出具申请书或病假相关手续，经园领导审核、同意，由 当事人安排好代课教师和班务工作。 4、事假一天扣 50 元，迟到 5 分钟以内扣 5 元，迟到5 分钟以上扣 10 元；早退 5 分钟以内扣 5 元，早退 10 分钟以内扣 10 元；迟到、早退 10 分钟以上按旷工论处，旷工一节课扣 20 元。病假不扣钱（要有正规手续）。 4、教职工须考虑学校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或长假中进行。在本幼儿园工作满二年，享受婚假；满三年，享受产假；假期中工资按基本工资发放。 5、该请长假的（病、事、婚假），必须提前递交书面申请，并征得园长的同意，否则按旷工处理。 6、本制度从 2015 年 8 月 26 日起执行。 2 / 7 最新幼儿园考勤制度 为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订如下细则： 一、考勤： 1、上班不迟到、不早退、中途不无故离开工作岗位。迟到、早退 5 分钟以内扣 2 分， 10 分钟以上扣 3 分，中途不经行政批准无故离开幼儿园每次扣 10 分。迟到 20 分钟或早退视同旷工半天。每天实行签到制度，后勤主任每天在签到簿上做好记录，按月统计。 2、请假：无论病、事、公假，均需书面向行政请假，并 自己安排好课务，填写好课务安排表，经同意方可离园。特殊情况可委托她人代填课务安排表。不得事后请假，不得私自委托她人上课，否则作旷工处理。 3、请病、事假扣当天工资， 3 天 (包括 3 天 )以上扣除周末工资。重大病情由行政人员讨论处理。病、事假全学期累计超过 5 天，本学期不得评优，并在本学期奖金中适当扣分。 4、业务学习、教研活动等不参加每次扣 5 分。开学、期末、重大集会等活动期间请假 7 分。 5、值日未按时到岗，除按迟到处理外，并作情况说明。 3 / 7 二、考绩： 1、思想品德： (1)严格执行国家有关法律、法规和有关条例，保持清醒的政治头脑，坚持正确的社会誉论，促进和 (2)爱岗敬业，爱生如子，自觉遵守教师职业道德规范。 (3)仪表大方，谈吐文明，同志之间团结合作，背后不议论她人，搬弄是非，不闹无原则纠纷。 (4)不体罚和变相体罚幼儿。 (5)服从领导分工，配合做好有关园务工作，以事业为重，以全园大局为重。 (6)廉洁从教，不做有损教师形象的事。 (7)上班时间不得玩游戏、玩手机、上网聊 天、挂 得做任何与教育教学无关的事，不得将学校物品带回家。 以上如有违反，每次扣 5 分，情况严重按有关法律或合同处理。如因工作失误，家长每反映一次，查实扣 8 分。 2、教育教学： (1)认真学习幼儿教育规程和幼儿教育指导纲要，钻研业务，熟悉教材，积极参加园、组内各项活动，主动、大胆发表自己的观点，提高自身的业务素质。 (2)各班班主任认真制定好家园互动网文字材料 (材4 / 7 料必须周五下班前完成并上墙 )。 (3)每周教案、周计划必须在周日晚上 9:00 前统一发在班主任邮箱，由班主任看完再转发， (如发现教师没按时发送教案一次扣 3 分，段长没按时发送教案一次扣 3 分 ) (4)按周活动计划认真上课，组织幼儿活动。不得私自调课，如发现不上课或放任自由一次扣 3 分，上课期间不得因任何事情离开课堂，发现一次扣 5 分。 (5)积极参加教研活动，完成教研课题或教研活动任务。每学期至少上 1 节教研课，认真听课、评课，互听互评不少于 10 节。 (6)积极撰写教育随笔反思两周 1 篇、月目标一个月 1篇、听课记录一个月 2 篇、教学案例一个月 1 篇、教学论文一学期 1 篇。 (7)积极参加园内组织的各项活动，竞赛、集会等，态度认真，准备充分，辅导尽力，追求创新。敷衍失职，酌情扣分。 (8)积极组织幼儿晨间活动、区角游戏、户外活动，按规定保证幼儿适度活动量，注意学生安全，使幼儿在有趣的游戏中成长。定期更换主题墙。不断收集废旧材料，制作增添幼儿玩具，如少于一定量，酌情扣分。 (9)上课、活动期间，配班老师均需在班共同辅助教学。保育员除打扫、发副餐、清洗餐具等也要在班辅教。 5 / 7 (10)每学期至少举行一次家园联系活动，少 1 次扣 5分。 3、安全管理： (1)后勤主任提前 5 分钟入园，集中先到园的幼儿进行晨间活动。 (2)后勤主任注意签到、划线，查点请假人员，课务情况。 (3)各班老师注意接送学生上下车，清查人数，确保安全并注意幼儿接送人员，不得随意由他人带回，下午离园老师要等本班幼儿全部离开方可下班。 (4)中午值日老师不得离班，学生午睡时教师不得午睡，发现一次扣 2 分。 (5)安全老师要注意户外大型玩具的维护，所有老师在活动前要 注意检查活动器材安全。活动结束后把活动器材收齐归位。 (6)教育幼儿不得私自玩大型刑具，要有老师或家长带领，注意活动安全。 (7)保健人员每天对幼儿食品，要进行查验，在保质期间方可食用，确保幼儿食品安全。 (8)如发现班上幼儿划伤等小事故，老师没做好家园工作，家长反映查实后属当班老师责任一次扣 5 分，中等、重大事故扣 10 分，并据责任情况扣分。 6 / 7 4、卫生保健 (1)幼儿进园，认真进行晨检，从卫生、衣着、精神状态等方面进行检查，促进幼儿良好卫生习惯的养成。认真做好 记录，特别是带药进园的，要认真做好登记。 (2)后勤主任督促当班老师给患病幼儿按时喂药，当班老师认真记好幼儿姓名、药名、数量，如发现一次错误，扣 5 分。 (3)禁止幼儿带零食进园，教育幼儿不吃过期食品。教育幼儿不乱扔纸屑、果壳。如发现老师吃幼儿零食者扣 5分。 (4)各班认真填写好幼儿全日观察记录等档案资料，放学前交保健员管理，每少一次扣 1 分。 (5)保持园内卫生，教室卫生由当班老师 (包括艺术班老师 )负责监督，走廊、楼梯、寝室、盥洗室等由保育员负责。注意巡视，及时打扫。如 发现果壳、纸屑等不卫生情况，每次扣 1 分，每天最多扣 3 分。 (教师如无法处理及时向后勤人员反应 ) 5、档案管理： (1)园内各项制度上墙，组织健全，档案资料明确管理。 (2)所有园内物品实行登记制度，任何人借阅、使用必须登记，及时归还。缺一次扣 2 分。 7 / 7 (3)教研活动资料、卫生保健资料等要规定时间及时上交，缺一次扣 3 分。 (4)建立好师生健康档案，按规定组织体检。 (5 )认真做好幼儿成长记录，收集优秀作品，建好幼儿成长档案。资料不全，酌情扣分。 三、奖励： 1、全学期出满勤奖励 100 元。 2、全学期无事故奖励 100 元。 3、积极参加教育教研，每上一次公开课获得好评，奖 20 元，在点级优质课获奖