职业卫生工作总结.doc

*公司职业卫生基础建设活动工作总结12013年职业卫生工作总结3职业卫生防治工作汇报5城关镇职业卫生工作情况汇报7全市职业卫生监督执法专项行动工作总结92011年上半年职业卫生工作总结10*公司职业卫生基础建设活动工作总结2013年是国家职业卫生基础年，*公司依照#工程有限公司职业卫生基础建设活动实施方案和*公司职业卫生基础建设活动实施方案的具体要求，加强宣贯动员，规范管理，对照用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法进行自评自查，明确职业卫生工作方向，努力加大监督、整改力度。在公司职业卫生基础建设活动领导小组的正确领导下,公司机关科室、基层单位相互配合，阶段性地完成了计划任务，现总结如下：一、加强宣贯学习，科学管理，完善制度。为加强职业病防治工作，有效预防、控制和消除职业病危害，切实保护员工职业健康。公司领导对职业病防治工作高度重视并给予了全方位的支持，按照#的要求，结合公司的具体情况组织制定了职业卫生基础建设活动实施方案，明确了各部门、单位的责任，对各个阶段的任务制定了实施方案。同时成立了公司业卫生基础建设活动领导小组，单位主要领导担任组长，活动办公室设在质量安全环保科，建立了职业卫生工作专人负责管理制度。实行了“月例会”和“季考核”制度，对职业卫生的各项工作开展情况做到及时布置，严格落实，认真分析总结,并及时督促检查。始终把握活动领导小组的工作重点，把职业卫生基础年建设作为2013年工作的重要一环来落实。各部门、单位以活动实施方案为准则，紧紧围绕公司的重点工作和职业卫生目标开展工作，努力做好各项计划和制度的落实。二、主要业务工作开展情况深入宣传、贯彻职业病防治法、职业健康监护管理办法、#工程有限公司职业病防治管理办法等法律法规标准。按照集团公司和#总部部署积极开展和推进职业卫生“三同时”和“五个一”建设，做好职业卫生宣传教育活动。按照#总部职业卫生工作计划并结合我公司的实际状况开展有毒有害岗位体检监护、职业卫生危害场所检测评价等工作。主要完成了以下工作：（一）强化宣贯培训职业卫生相关法律法规积极开展了2013年职业卫生宣传活动：根据公司职业卫生基础建设活动领导小组统一部署结合宣传活动在全公司范围内开展了职业卫生“三同时”“五个一”宣传活动。深入到车间、基层队有毒有害接触岗位人员中对职业病防治法等法律法规和职业卫生知识进行宣传，增强劳动者的自我防护意识。公司下发 “职业卫生基础建设实施方案”文件1份、举办职业卫生培训班2次共培训152人次，发表相关报道共计5篇，悬挂横幅2条，安全宣传展板2幅。（二）组织开展职业健康体检工作1、坚持进行职业健康体检工作，从体检人员的动态信息登记、检查及体检安排都严格把关，同时在公司网页上发出通告并认真落实体检组织工作，全年共体检有毒有害岗位人员236人（其中化学物质类接触人员11人、噪声接触人员225人），体检率100%，体检后未发现人员有异常情况，体检结束后联系体检机构出具体检报告书，并及时向员工发放体检报告。建立健全了公司员工职业健康监护档案。2013年9月已对公司范围内有毒有害接触岗位的人员进行了统计和筛选，现已向市中心医院职业健康科提交了职业病危害项目申报表及相关材料，正在联系体检相关事宜，近期就将组织人员进行体检。2、加强了职业病报告及管理工作：2011年，公司严格按照#总部有关职业病统计报告的要求，认真开展填报工作，报表的质量、及时性和数字准确程度有了进一步的提高。2013年度有毒有害岗位人员统计在规定的时间内统计人员200人，基本避免了漏报、迟报、错报。3、开展职业病危害项目申报工作，根据#要求，配合克拉玛依卫生环境监管部门，将公司性质、规模、危害等数据进行注册登记，将公司职业危害因素如实地录入自治区网络监管系统。（三）职业卫生危害场所监测评估2013年9月，委托克拉玛依卫生防疫站职业卫生科对公司化验室烃类挥发物和作业车机械噪音等5个职业卫生危害场所的危害因素进行了的现场量化检测；及时掌握和了解危害因素的变化情况，并将监测结果告知有关单位和员工。同时加强对有毒有害作业现场员工个人佩戴防护用品的检查力度。通过QHSE体系内审和外审对现有监护和员工防护措施进行评估，均能满足职业卫生健康安全要求。（四）落实隐患治理项目，消除职业健康隐患落实职业卫生相关的安全环保隐患治理项目，特作分公司修理车间车辆尾气强排装置已安装完成，减少了员工接触有毒有害气体的可能。高降噪防爆无线通讯耳罩项目的完成，可减少泵车、修井机操作人员在操作设备时噪音对人耳的侵害。（五）组织食物中毒、硫化氢中毒应急演练为进一步强化基层员工应急反应能力，公司组织基层单位开展食物中毒突发应急预案、硫化氢中毒应急预案演练，根据演练需求，制定了演练程序，填写了应急预案演练记录，演练签到本、应急设备清单等内容，演练程序规范有序，员工都能认真进行演练，在接到报警通知后，穿戴防护装备将中毒人员救离中毒现场并实施抢救，反应迅速，抢救及时，采取急救方法正确，达到了演练预期效果。（六）开展职业卫生专项检查 2013年，公司开展了一次职业卫生专项检查，对基层单位的职业卫生各项管理责任制度、员工劳动保护用品配发、使用情况、员工职业卫生培训情况、职业卫生台账管理、施工场所有毒有害目视化管理工作都进行了检查，通过检查发现，各基层单位能够落实职业卫生相关的管理要求，员工普遍具有职业卫生防护意识，设备设施基本满足职业健康防护要求。（七）QHSE体系管理工作有序运行为提高公司职业卫生管理水平，确保员工职业健康。通过了中油认证中心的体系审核：为迎接这次体系审核，公司专门召开会议进行了部署，质量安全环保科与人事组织科重新整理建立健全了健康监护、检测评价的管理制度及档案，对设备设施、人员情况进行了逐一核查并建立了各种档案。体系审核专家组对公司开展职业卫生管理的各项制度和体系建设、管理和运行情况给予了充分肯定，同时对公司在职业卫生管理、程序等方面提出了一些改进意见。公司按照专家组的意见限期逐条逐项的进行了整改，并将整改情况按时上报中油认证中心。三、下一阶段的工作思路2013年是职业卫生建设的基础年，在公司职业卫生基础建设领导小组的带领下，公司各部门和单位以落实“规划”、规范职业卫生管理、杜绝职业病为目标。逐步规范体检工作；环境因素、职业卫生危害场所评价；隐患治理等工作，完善工作程序，制定工作制度，切实提高职业卫生管理水平。保持“三同时”率100%、职业危害识别动态进行、危害因素监测完整科学、有毒有害岗位体检参与率100%、确保了公司职业卫生各项指标的完成。在管理上做到科学有效，严格各项制度的落实和管理。加强职业卫生相关法律法规的宣贯和培训，监督各单位负责人的管理责任，增加职卫工作的主动性，切实保护员工的身心健康。*公司2013-10-252013年职业卫生工作总结2013年，在中心领导的正确领导下,按照深圳市卫人委各项要求，我们加强学习，科学管理，理顺职能，规范业务，团结一致，克服困难，开拓进取，圆满完成了各项工作任务，现总结如下： 一、资质管理上努力创造新的高度新区CDC成立后制定了职业病危害检测与评价质量手册、程序文件、作业指导书。以中心的各项规章制度为准则，紧紧围绕中心的重点工作目标开展工作，努力做好各项计划和制度的落实，保证各项工作质量的提高。1、迎接计量认证评审：职业卫生技术服务是计量认证评审验收的重要组成部分。按照中心的统一部署，职卫科做了充分的准备。建立健全了人员培训、仪器设备及使用等管理档案，多次进行职业卫生现场模拟演示，对检测评价及报告书写及格式等进行了严格规范。2、通过了省安监局登记备案：2013年6月根据国家安全监管总局关于做好职业卫生检测评价技术服务机构资质认定和管理工作的通知（安监总安健201179号）和关于对全省职业健康技术服务机构实行登记备案管理的通知（粤安监职卫20119号）等文件要求，我中心向省安全生产监督管理局申报了“建设项目职业病危害评价”、“职业病危害因素检测与评价”职业卫生技术服务登记备案，并一次通过了省安监局备案。3、通过了省安监局组织的换证：2013年9月依据中华人民共和国职业病防治法、国家安全监管总局办公厅关于做好当前职业卫生技术服务机构资质延续工作的通知（安监总厅安健201358号）等有关规定和要求，我中心严格按照国家安监总局88令对乙级资质的相关要求，开展了一系列的提升人员素质，配备仪器，建立健全质量体系，提高工作质量等准备工作，顺利完成职业卫生技术服务资质证书换证工作，为以后继续开展职业健康技术服务奠定了坚实的基础。二、学科建设上努力打造“职业卫生技术服务的品牌” 1、合理配置人力资源：我中心严格按照国家安监总局88令对“乙级”资质对人员的相关要求，通过送到广东省职业病防治院脱产学习三个月，外出培训班、内部培训班、继续教育项目学习、引进人才及外请专家培训等方式使职业卫生科中级以上技术职称的人数达40%，并配备了建设项目职业病危害评价工程人员，完全达到对“乙级”资质的人员要求。2、科研带动工作（1）积极开展科研项目申报工作：今年完成市级课题申报1项，在研的区级项目2项接噪剂量在职业卫生服务中的应用研究、农民工职业病危害防治知识干预研究。（2）结合自身的本职工作，撰写科研论文：目前为止已有2篇论文某街道X电池企业职业卫生风险分析研究、某五金电子厂职业病危害控制效果评价发表；（3）举办市级继续教育项目：XX新区CDC职业卫生科为主举办建设项目职业病危害因素评价技术的应用举办市级项目1次。（4）做好实习生带教工作：今年已带本科生6名，能按照实习计划完成实习任务。 三、主要业务工作开展情况1、日常检测（1）规范工作流程，保障检测质量：2013年我们在数量上不断完善职业卫生技术服务项目，拓宽服务渠道，增加检测评价指标。在质量上严格按照程序文件、质量手册规范工作流程式，在采样、检测、评价和报告书的制作工作中统一标准。（2）合理安排，顺利完成XX新区检测覆盖率：2013年年度检测237家，检测覆盖率39.3%，较去年略有上升；2013年，XX新区疾病预防控制中心成立，截止到9月30日，XX新区疾病预防控制中心职业卫生科共完成工业企业检测182家，检测样品数1422份，其中有毒物质694份，粉尘165份，物理因素563份。检测项次数2953点，其中有毒物质1933个点，超标52个点，粉尘165个点，超标17个点，物理因素563个点，超标225个点。月共检测3247点，样品数为1172点，其中有毒物质共2505点，合格率86.88%，粉尘共181点，合格率为89.7%，物理因素共741点，合格率60.04%。指导企业就加强职业卫生防护条件，改善作业人员的防护措施提出了切实可行的改进意见。2、建设项目评价：完成了XXXX（深圳）有限公司XXX事业群及富准精密工业（深圳）有限公司的2个项目的职业病危害控制效果评价，顺利通过行政部门的审批。目前，深圳XX五金有限公司、XXX（深圳）有限公司XXXX事业群等5个项目正在检测评价实施过程中。3、职业卫生信息报告（含网络直报）（1）信息报告：职业病危害检测与评价报告及时进行登记，按时保质完成网络直报，并报辖区卫生监督所。（2）信息利用：对辖区职业病危害检测与评价、职业病隐患和专项调查情况进行统计分析，提出防范策略和建议，投稿深圳职防通讯2篇。4、应急工作XX新区CDC职业卫生中毒应急工作小组责任到人，完成职业中毒应急预案编写及14个技术方案的学习，应急物资的配备基本达到区级机构的要求。5、督导制定督导工作计划及督导对象记录表，督导计划科学合理，记录表格清楚明了，督导内容科学合理。按照工作计划，本年度在11月14-15日对辖区43家社康中心进行了督导，已全部完成。6、仪器设备管理：制定了仪器设备管理制度并严格执行，2013年我们对职业卫生监测仪器建立健全维修记录、使用登记和检定档案，特别是建立完善日常使用记录和维修登记制度。4月份及10月份，根据中心质管科的统一安排，对现有的职业卫生采样检测仪器进行了分类整理和检定校准。本年度送计量院检定校准的仪器包括各类采样仪器190台，粉尘采样器31台，空气采样器109台，微小气候监测仪器15台，噪声仪22台，各类校准器10台，紫外检测1台，甲醛检测1台，激光检测1台，合计190台。期间核查：空气采样器91台，噪声5台，2013年安排返修72台设备。7、专项工作（1）职业病防治法宣传周活动今年是职业病防治法颁布实施十一周年，为深入宣传贯彻职业病防治法，我们开展形式多样的主题为“防治职业病，幸福千万家”宣传活动，主要有宣传活动现场采取悬挂布标横幅、设置宣传站点、布置宣传展板、现场发放职业病防治法宣传资料、画册等宣传形式进行，并接受群众咨询。活动中，共悬挂宣传标语8幅，展示宣传展板12块，发放职业病防治法相关宣传资料、画册2000余份，接受群众咨询100余人次，宣传取得很好的效果。（2）重点职业病危害预警监测根据市职防院关于印发2013年度深圳市重点职业病危害预警监测企业名单及监测的危害因素的通知深职防201369号的要求，为进一步做好全区职业病防治工作，加强职业危害因素监测工作，新区CDC职业卫生科高度重视，制定了工作方案、抽调专门的人员和车辆，于2013年11月4日至11月8日开展了为期一周的重点职业病危害预警专项监测工作。此处专项监测工作共出动20车次，60人次，监测21家重点职业病危害企业， 监测的重点职业病危害因素包括三氯乙烯、苯、正己烷。新区CDC通过这次专项监测，很好的掌握了辖区内重点职业病危害企业及重点职业病危害的基本情况，为今后更好的做好辖区内重点职业病危害预警等职业病防治工作打下了良好。四、几点工作体会及明年的工作思路2013年是XX疾控成立的第一年，在中心的领导下，职业卫生科以崭新的精神、饱满的热情、高度的责任心投入到工作中去，各项工作卓有成效。1、领导重视，提升职业卫生技术服务基础建设：今年工作职业卫生工作业务巨大，中心在政策上给予倾斜，在工作上给予支持。相继配备了卫生工程人员、配备了交通工具、单独设置了仪器室，添置了部分检测仪器。在职业卫生技术服务硬件建设上更加完善，使得顺利通过计量认证和省安监局的职业卫生技术服务机构登记备案及换新证工作。2、转变思路，突出抓好职业卫生技术服务：今年监督执法和技术服务分离，我们只能适应形势，研究对策，转变工作思路。把工作重心转移到职业卫生技术服务上来，加强职业卫生技术服务资质建设和能力建设。一年来，我们逐步规范检测评价、建设项目评价等业务工作，完善工作程序，制定工作制度，切实提高业务技术服务水平。全年监测、评价项目等均大幅提高，创历史最高。3、立足长远，培养一支爱岗敬业有所作为的职业卫生后备人才队伍：职业卫生科专业技术人员13人中具有硕士3人、学士学历10人，副高2人，中级4人。他们业务基础知识扎实，思维敏捷，工作积极，学习热情。一年来，开展坚持每月至少科室内部业务学习，积极参加上级业务主管部门及同级业务单位举办的各种培训班。2013年度内部学习10次，送外部培训5次。五、2013年工作中存在的不足和问题学术科研氛围不够浓，虽然组织集体业务学习少，由于种种原因，学术科研氛围不浓，今年未能申请到市级课题，学术论文不足。职业卫生防治工作汇报为全面贯彻执行中华人民共和国职业病防治法，我公司严格按照职业卫生标准、规范、规程和有关规定，落实责任制，制定具体措施，有力的促进了我公司的职业病防治工作，降低了职业危害程度，保障了员工的身体健康，现将职业卫生工作汇报如下；一、加强领导，高度重视2011年为了做好职业卫生防治工作，公司召开了专门会议，调整了以公司董事长为组长的职业卫生防治工作领导小组，分管领导任副组长，成员包括安全科、人力资源部、工会及各基层单位等部门，由人力资源部负责职业卫生工作的日常工作。并对职业卫生防治工作进行了具体布署，并要求工作人员，在工作中实事求是，发现问题及时提出整改意见，且狠抓落实，规范工作程序，将卫生安全隐患消灭在萌芽当中。通过明确工作责任，加强了职业病防治监管各部门间的协调管理，形成了权责明晰、密切配合、各司其职、上下协同的良好的职业病防治工作监管机制。二、建立健全各项规章制度。为了切实保障全公司职工的健康权益，根据国家有关劳动者职业健康权益的法律法规和我公司目前的生产实际需要，我公司建立健全了各类规章制度。制定了职业性健康检查制度、劳动保护用品管理制度、职业卫生工作防治实施细则等一系列职业卫生管理制度，密切配合肥城市安监局、肥城市煤炭局、肥矿集团安监处等上级部门做好职业卫生登记备案、职业危害申报制度。三、职业卫生设施和职业危害防治措施1、针对公司生产实际，现存在的职业危害主要有电气焊操作，为了保证员工身体健康，我们严格按照职业卫生标准、规范、规程和有关规定，加大投入，狠抓治理，采取了有效的防范措施，改善工作环境。（1）依据我公司职工劳动防护用品发放管理制度的规定，凡是有接尘情况的工作单位和个人，均可领取劳动防护用品。我公司根据职工劳动防护用品的性质、用途、使用年限和职工工作需要，实行按月（季/年）发放劳动防护用品的制度。（2）对上岗前和调入有害作业岗位的员工进行职业性健康检查，及时发现职业禁忌症。对接触职业病危害的员工定期进行职业性健康查体（有害气体工作场所员工每年查体一次），对脱离职业病危害的员工进行离岗前健康检查。2011年组织从业人员健康检查4人。（3）加强自我防护意识，加大考核力度。为了让全矿职工人人都能“懂安全，讲卫生，会预防”，我公司采取职工班前会学习的方式，并在安全生产活动月择期举办职业健康讲座，广泛普及职业健康安全知识。公司每月组织一次安全卫生大检查，对于一些车间布局不合理、工艺流程不符合职业卫生要求、缺少必要的卫生设施等达不到职业卫生要求的，坚决要求先停产整顿，达到要求后再恢复生产。2、其他高温岗位防暑降温措施：（1）合理设计工艺流程，改进生产设备和操作方法。（2）对热源采用隔热措施或采用机械和自然通风的降温措施。（3）为员工供应合理的清凉避暑饮料。（4）加强个人防护，工作服采用耐热、导热系数小而透气性能好的棉织物制成。（5）对个别单位调整作息时间，避开高温天气。四、加大职业卫生培训力度，普及职业卫生知识。1、利用岗前培训和岗位培训（新员工上岗前应接受不少于6学时的职业卫生知识培训，在职员工每年接受不少于3学时的培训），学习职业病防治法律、法规、规章和操作规程，维护职业病防护设备和正确使用个人职业病防护用品。另外，充分利用宣传栏、板报等形式宣传职业病防治法律法规和职业卫生知识。不断提高各级领导和员工的劳动卫生知识水平，依法开展好本单位的职业病防治工作。2、公司建立了员工健康教育档案，记录员工健康检查、培训情况。今年人力资源部在各基层单位的配合下，就职工职业卫生档案进行了统一归类整理，进一步完善了职工职业卫生档案资料，确保卫生档案信息资料的完整、真实与可靠。我公司实行职工职业健康卫生资料统一入档的管理制度，对各类人员进行的岗前体检、在岗体检等相关证明文件资料统一放入职工的个人档案，便利了资料管理。在上级有关部门的支持下和公司各相关部门的密切配合下，通过广泛宣传、教育，目前我公司广大职工的职业健康意识都有了明显增强，知识水平有了显著提高，工伤职业病的事故发生率也在去年的基础上有了大幅减少。今后我公司将继续完善管理制度，加大治理措施，减少职业危害，保护员工身心健康。城关镇职业卫生工作情况汇报为了有效预防和控制尘肺病、职业中毒等职业危害，维护广大劳动者生命健康权益，城关镇党委、政府高度重视我镇的职业卫生监管工作，认真贯彻落实职业病防治法、国家职业病防治规划（2009-2015）等法律法规，通过加大宣传力度、加强对作业场所的监督检查等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益，现将我镇职业卫生工作开展情况汇报如下。一、我镇企业总体情况我镇辖区内现有非煤矿山企业16家：工人150人、接触职业病危害60人；加油站9家：工人54人、接触职业病危害54人；木材加工11家：工人19人、接触职业病危害13人；水泥制品52家：工人250人、接触职业病危害104人。我镇企业总数多、规模小、分布散、设备简陋、职业病接触人数多，而且企业由于自身资金等条件限制，在职业卫生方面投入很有限，防范措施大多很落后，职业卫生监管工作存在一定的难度。二、加强领导、明确职责为了切实抓好我镇职业卫生监管工作，城关镇党委、政府成立了以镇长颜松同志为组长，镇政法书记程洪波、副镇长骆光龙、况才俊、武装部长李亚军为副组长，安监站、国土所、村建所等镇直各部门负责人为成员的“城关镇职业卫生工作组”，形成了政府主抓、职能部门主管，相关部门密切配合的组织领导体系，同时制定下发城关镇职业卫生监管工作实施方案，明确工作目标，对监管责任进行分工层层分解落实，为加强全镇的职业病防治工作打下了良好的基础。三、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度镇党委、政府不仅在2月15日、5月29日、7月16日、10月7日召开职业卫生专项工作会，对我镇的职业卫生工作进行安排部署，同时抓住今年4月25日至5月1日的“职业病防治法宣传周”活动，制定城关镇2012年宣传周活动实施方案，充分利用张贴标语、挂图、发放宣传资料以及组织相关部门深入重点企业向经营者和一线工人实地讲解等多种形式，加大对职业病防治法和相关法律、法规的宣传。今年以来共计发放宣传资料850份，职业病防治法60份，宣传挂图230份，接受群众咨询400余人次，进一步提高了人们对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的社会环境和工作环境。四、积极应对和防范职业卫生突发事件 镇党委、政府制订了城关镇职业卫生突发事故应急救援预案，并成立了以镇长颜松为组长；镇直各相关单位和部门负责人为成员的城关镇职业卫生突发事件应急救援领导工作组，同时下边分设四个应急小组：派出所所长黄梼、罗远福为第一小组组长，负责对事故现场秩序的维持，并保证抢险救援工作能顺利进行；镇卫生院院长饶家先、民政办主任康宽能为第二小组组长，负责及时对事故受伤人员的现场救治和护送到医院进行医治；安监站站长何正榜、国土所长安远文为第三小组组长，负责参加事故现场救援以及事故调查，保证事故施救有序进行；党政办负责人罗勇、吴文来以及新农办主任熊世海为第四小组组长，负责保证抢险所需物资的输送和后勤保障等工作。通过各小组的分工协作，切实保证突发事件得到及时的妥善的处置，最大程度地减少人民群众的生命和财产损失。五、加大木质家具制造等行业职业危害专项治理工作根据市、县有关加强木质家具制造业职业危害监管的有关工作要求，城关镇人民政府于2012年7月16日召开“城关镇职业卫生专项工作调度会”对我镇木材加工等行业职业卫生专项检查工作进行了安排部署，同时制定了城关镇人民政府关于集中开展木质家具制造企业高毒物质危害治理工作实施方案。组织安监站、工商所、卫生院等镇直相关职能部门对我镇辖区内11家木材加工企业进行了职业卫生专项大检查，对存在隐患的6家企业下达整改通知书，并根据隐患整改“五落实”的要求，责令企业对所存隐患进行整改，切实保证劳动者的身体健康权利。六、积极督促企业完成职业危害申报工作按照县安监局的工作要求和安排，我镇积极督促相关企业抓好职业危害申报工作，截止目前共有20家企业按照要求进行了职业危害申报工作。即金沙县忠兴水泥厂、金沙县闽兴页岩砖厂、金沙县城关镇江龙石粉厂、金沙县城关镇金合页岩砖厂、金沙县创新永固环保建材厂、金沙县一明石粉厂、金沙县塔山红砖厂、金沙县城关镇赵禄炳石粉厂、金沙县城关镇前胜村申家湾子石粉厂、金沙县袁桥村曹家湾修理厂。七、抓好职业病防治知识培训试点工作我镇安监站积极协助县安监局职业卫生股抓好金沙县汇丰建材有限公司四号采石厂的职业病防治知识培训工作,通过会议培训、组织职工考试等形式具体落实，并组织了企业负责人和职业卫生监管人员14人进行了职业卫生知识测试 。八、存在的问题和下步工作打算虽然我们对职业病防治工作采取了一定的措施，做了大量的工作，但与上级的要求相比，与工作实际要求相比，还存在许多薄弱和不足之处。一是部分企业对职业病危害认识严重不足，法律意识淡薄、漠视职业病防治。二是我镇企业规模小，工人流动性强，伸缩性大，淡旺季明显，企业防治不到位。三是工业基础弱，工艺装备不良，企业职业卫生管理相对滞后。四是对企业监测有待加强。五是职业卫生管理档案有待进一步完善。职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，进一步预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者的健康权益。 城关镇人民政府 二一二年十一月十八日 全市职业卫生监督执法专项行动工作总结为贯彻落实职业病防治法、职业健康监护管理办法等法律、法规和省卫生厅关于开展职业卫生监督执法专项行动的通知的精神，进一步规范用人单位劳动用工行为和生产秩序，依法查处违反职业病防治法的违法行为，更好的保护广大劳动者的健康权益和生命安全，我市认真部署，精心组织职业卫生监督执法专项行动，取得了较好的成绩，现将活动情况总结如下：一、基本情况全市存在职业病危害因素企业 家，市直 家， 区 家， 区 家。其中机械制造71家，煤矿14家，非煤矿业24家，家具制造20家，水泥厂9家，发电厂8家，制鞋厂2家，其他企业86家。 年职业病危害项目申报企业164家， 年和 年未有新申报企业。全市接触职业危害作业职工29800人，2004年应查体13370人，实际查体人数8261人，查体率61.80%。全市对所辖企业每年进行2次职业危害因素检测。二、本次监督检查情况1、领导重视，措施到位。实施“卫监2号行动”是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，维护劳动者健康相关权益，确保职业卫生安全的重要举措。我市各级卫生监督机构高度重视，加强领导，精心组织，周密部署，为保证这次行动的顺利开展，市所成立了由 所长任组长、 副所长任副组长的“卫监2号行动”领导小组，具体负责整个行动的组织协调工作，并结合实际制定了我市实施“山东省卫生监督2号行动”活动方案，为开展好这次专项执法活动打下了坚实的基础。2、加强宣传，动员全社会参与。一是组织开展职业卫生监督执法专项行动启动仪式。4月25日上午9时整，我市举行了由市卫生局等部门主要负责同志参加的专项执法行动启动仪式，市电视台、 日报社、市政府网站、市广播电台、华商时报 记者站等五家新闻媒体全程进行了跟踪报道，在社会上引起了极大的反响。二是 市卫生局卫生监督所向社会公布举报投诉电话，设立投诉信箱，实行首问负责制，对群众举报案件做到有报必查、查必有果、一查到底。3、组织开展全市职业卫生示范企业评选活动。根据省卫生厅、省安监局、省总工会关于开展全省职业卫生示范企业评选活动的通知的精神，结合我市实际制定了 市职业卫生示范企业评选活动实施方案，成立了相应的评选领导小组和办事机构，积极组织有关单位进行申报，全市有4家企业提出申请，并提交了申报材料，经 市职业卫生示范企业评选领导小组初审，最后确定 发电厂为我市上报企业。通过组织开展职业卫生示范企业的评选活动，起到了表彰先进，树立典型，鼓励更多的企业争先创优，把企业作好职业病防治工作的积极性充分调动起来的作用，更好地保障了劳动者的身体健康与生命安全。4、加大执法力度，扎实开展专项执法活动。市卫生局卫生监督所成立两个专项行动小组，对市直单位进行了监督检查，并于5月12日对两区专项检查工作情况进行了督导，两区卫生监督机构根据各自实际，分别制定了活动方案，对所辖单位进行了监督检查。本次执法检查活动中市卫生局卫生监督所共出动卫生监督执法人员100人次，检查市直企业24家，其中煤矿4家、钢铁冶炼2家、电力3家、水泥厂2家、制鞋厂2家、铁矿2家、其他9家；对20家企业制作了现场笔录，下达了整改意见书，对违法事实清楚的给予了警告的行政处罚，对整改措施不到位和事实严重的单位，将在集中处理阶段进行立案查处； 区卫生监督所出动卫生监督执法人员125人次，检查企业68家，其中三资企业2家、乡镇企业4家、私有企业25家，依法对53家企业下达了责令改正通知书，并限期整改，对2家企业立案查处； 区卫生监督所出动卫生监督人员40人次，检查企业22家，处罚9家，限期整改警告8家，罚款1家。各级卫生监督机构进一步明确职责，加大了执法力度，做到了有法必依、执法必严、违法必究，通过处罚与教育相结合的办法，有效改善了职业病防治工作中的不足，提高了全市职业卫生防治工作整体水平。经过近几年的扎实工作，我市的职业病防治工作在以下几个方面取得了较好的成绩。一是部分大中型企业，严格按照职业病防治法的规定，履行自己的法定义务，职业卫生防治工作扎实有效，如 电厂、 发电厂、 集团等都通过了职业安全卫生体系认证，职业病防治工作走在了全省乃至全国的前列。二是各用人单位对职业病防治工作有了比较正确的认识，70%以上的单位都依法履行自己应承担的法定义务，建立了职业卫生管理机构，设有专职或兼职的人员来负责本单位的管理工作，建立和完善了职业卫生管理制度，建立健全了职业卫生档案。三是接触职业病危害作业职工的健康监护工作得到了普遍重视，在岗职工查体率市直企业达到了85%以上，两区也达到了50%以上，有力的保护了广大劳动者的身体健康。四是职业卫生防护水平不断提高，各有关单位在各级卫生监督机构的监督与指导下，淘汰了一批落后的生产工艺，积极采用新技术，新工艺，加大职业卫生防护设施的投入，作业场所职业病危害因素得到有效的控制，职工作业环境有了很大的改善。三、存在主要问题1、职业健康监护工作还需进一步规范，新上岗、离岗职工的健康查体一般没有委托有职业健康检查资质的医疗机构进行，而是委托本单位职工医院进行查体显属违法。用人单位的农民工、外包工、季节轮换工等非固定工流动性强、工作时间短，职业健康查体率不高，工作难度较大。2、有关部门之间缺乏协调与配合，致使建设项目的预评价与竣工验收工作开展不力。3、有些单位对职业病防治工作认识不到位，职业卫生管理措施落实不力职业病危害因素治理速度缓慢。4、职业卫生执法装备落后，制约了监督执法工作的开展。5、用人单位对职工的宣传培训工作跟不上，劳动者自我保护意识和自我维权能力不强。四、今后工作措施和重点1、充分发挥各级卫生部门在职业病防治监督管理工作的牵头与协调作用，加快建立和完善职业病防治工作的有效监管体制。2、加强与计委、安监等部门的配合，认真做好建设项目的预评价审和竣工验收工作，从源头上预防和控制职业病危害。3、加强宣传、强化措施。要采取多种形式认真学习宣传贯彻职业卫生法律、法规，加强对企业法人、分管负责人、管理人员及广大职工的法律知识培训，增强他们的法制观念，提高职工的自我保护意识和能力，做到人人知法，懂法，守发。4、加大投入，提高卫生监督人员素质。应加大对职业病防治工作的资金投入，装备适应监督执法工作需要的仪器、设备，加强执法监督人员的培训，提高他们的政治素质和业务素质，提高监督执法水平。2011年上半年职业卫生工作总结 为控制和消除职业危害，做好职业病预防工作，南凹寺煤业有限公司始终坚持“安全发展”、“和谐发展”理念，认真贯彻执行安全生产法、职业病防治法等法律法规以及严格按照卫生部加强职业病防治的工作要求,大力开展以作业场所为重点的职业危害防治， 取得了明显成效。员工的职业病防范意识得到了增强，上半年未出现职业病病例， 确保了员工的身体健康和生命安