【管理制度】质量管理教育培训规则.doc_第1页
【管理制度】质量管理教育培训规则.doc_第2页
【管理制度】质量管理教育培训规则.doc_第3页
【管理制度】质量管理教育培训规则.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

制度名质量管理教育培训规则电子文件编码GLZD154页码3-1天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632第一条 目的提高员工的质量意识、质量知识及质量管理技能，使员工充分了解质量管理作业内容及方法，以保证产品的质量，并使质量管理人员对质量管理理论与实施技巧有良好基础，以发挥质量管理的最大效果，以及协助协作厂商建立质量管理制度。 第二条 范围本公司所有的员工及协作厂商。 第三条 实施单位由质量管理部负责策划与执行，并由管理部协办。 第四条 实施要点1. 依教育训练的内容，分为以下三类：(1)质量管理基本教育：参加对象为本公司所有员工。(2) 质量管理专门教育：参加对象为质量管理人员、检查站人员、生产部及工程部的各级工程师与单位主管。 (3)协作厂商质量管理：参加对象为协作厂商。 2. 依训练的方式，分为以下二种：(1) 厂内训练：为本公司内部自行训练，由本公司讲授或外聘讲师至厂内讲授。 (2)厂外训练：选派员工参加外界举办的质量管理讲座。 3. 由质量管理部先拟订“质量管理教育训练长期计划”，列出各阶层人员应接受的训练，经核准后，依据长期计划，拟订“质量管理教育训练年度计划”，列出各部门应受训人数，经核准后实施，并将计划送管理部转知各单位。 4. 质量管理部应建立每位员工的质量管理教育训练记录卡，记录该员已受训的课程名称、时数、日期等。 第五条 本办法经质量管理委员会核定后实施，修改时亦同。签发人责任人签名制度名质量管理教育培训规则电子文件编码GLZD154页码3-2附表1：质量管理教育培训长期计划表年月日实施对象课 程 名 称年年年备 注签发人责任人签名制度名质量管理教育培训规则电子文件编码GLZD154页码3-2附表2：质量管理教育培训长期计划表NO. 员工姓名： 建卡日期：年月日质量管理教育训练记录 栏职
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论