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文档简介

烟草专卖局（营销部）党风廉政建设制度为明确局领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，切实加强党风廉政建设工作，根据中央、地方及行业有关文件要求，结合我局实际，制定如下制度： 一、局党组对全局党风廉政建设负全面领导责任1、认真贯彻落实中央、地方及行业关于党风廉政建设的部署和要求。制定党风廉政建设工作实施方案，并组织实施。2、坚持标本兼治、综合治理，完善管理机制和监督制约机制，加强监督力度，制定防范措施。3、组织广大干部职工学习党风廉政建设理论和有关规定及要求，经常进行党性、党风、党纪和反腐倡廉教育。4、认真履行监督职责，对本单位党风廉政建设情况、廉洁从政、行风定期或不定期进行监督检查和考核。二、领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，对同级领导班子及成员的党风廉政建设负主要领导责任。1、根据党风廉政建设的安排、部署、组织研究制定本单位的党风廉政建设的工作方案。2、及时召开党组会议，研究解决党风廉政建设的重大问题，明确划分领导班子成员抓党风廉政建设的责任。3、支持纪检监察办案人员依法查处违法违纪问题。4、监督班子成员的党风廉政建设情况，发现苗头性问题或不良倾向，及时打招呼，督促其纠正，发现重大问题及时向上级报告。5、党风廉政建设与烟草专卖工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三、领导班子其他成员根据工作分工，对所分管业务范围内的党风廉政建设负直接责任。1、根据党风廉政建设工作部署，按工作分工及安排，指导和督促分管部门党风廉政建设工作的落实。2、经常了解分管工作范围内党风廉政建设开展情况及廉洁从政、行风情况，协调帮助解雇存在问题。3、监督检查分管工作范围内工作人员党风廉政建设情况，搞好学习教育，对吃、拿、卡、要、以权谋私和违反廉政制度行为及时报告。发现苗头性问题及不良倾向，及时打招呼，督促尽快纠正。4、纪检监察办案人员依法、依纪查处分管工作范围内发生的违法违纪问题。四、落实党风廉政建设责任制的组织、考核领导机构。五、完善党风廉政建设责任制的各项制度1、考核制度。考核工作要与干部考核、工作目标考核、年度考核结合进行，必要时进行专门考核。2、报告制度。将贯彻落实党风廉政建设责任制执行情况及考核结果、遵守廉政制度的情况统一建立廉政档案。六、责任追究在坚持实事求是原则下，分
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