谯城区新农合信息系统管理员工作守则.doc_第1页
谯城区新农合信息系统管理员工作守则.doc_第2页
谯城区新农合信息系统管理员工作守则.doc_第3页
谯城区新农合信息系统管理员工作守则.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

谯城区新农合信息系统管理员工作守则一、工作职责新农合信息系统管理员是在新农合中心主任的直接领导下,负责参合数据管理与补偿方案设置、平台系统完善、软硬件及附属设备管理和维护,确保参合数据安全和保密、承担所在农合中心信息管理工作的专业技术人员。二、主要任务(一)参合数据管理1指导乡镇农合站等相关部门在本县平台维护参合信息,不断完善本统筹地区参合基础数据,确保其准确性和完整性;2.负责或指导专职人员做好参合证(卡)、ic卡的制作、换发、补发工作;3熟悉本统筹地区的补偿方案,在平台系统中进行设置和维护,指导和配合平台开发商做好跨年度工作。(二)平台系统完善与软、硬件设备管理维护1建立规范的设备档案,对所有的硬件和软件及时进行登记,配合财务人员做好固定资产入帐管理工作;2负责机房的管理,做好机房的清洁工作,做好防水、防火、防尘、防盗、防静电、防电磁干扰工作;3按照规范操作规程启动或关闭设备,定期检查设备、整理磁盘、清除缓存和清理垃圾文件,定期保存和查看系统日志;4做好服务器、存储及相关设备的安装、配置和改动记录,不随意更改配置信息,如确需修改须及时把信息告之相关人员;5提供系统运行保障,维护平台系统的稳定和正常运转,确保与省级平台、各级已开展即时结报业务的新农合定点医疗机构his系统、各乡镇卫生院和村卫生室软件系统之间的连接,保证业务信息畅通;6保持与平台系统承建商之间的联系,经常进行沟通,根据上级要求或自身实际需求负责联系并督促承建商对平台系统进行升级维护;7对定点医疗机构的系统接入提供技术指导,对结报员进行操作业务培训。(三)数据安全与保密1严格管理用户权限和密码,确保数据库和服务器的安全;2重视对计算机病毒和黑客的防护工作,服务器必须安装正版的主流杀毒软件,定期升级病毒库;做好入侵检测和防护工作;3采取多种备份形式对所有的基础数据和业务数据定期做好备份,确保数据安全。(四)其它1加强政治理论和新农合业务知识学习,不断提高知识水平和工作技能;2负责本单位的信息系统建设和各种设备的日常维护;3系统管理员如离职或者岗位调动,应该提前做好相关交接工作;4完成领导安排的其他工作。三、工作纪律1不得利用工作职务便利谋求个人利益,不得把参合信息和补偿信息透露给与新农合业务无关的单位或个人,保护参加人的合法权益不受侵害;2严格按照操作规程,按时保质办事;不得随意增加、删除、修改参合人的信息,对参合信息确需修改的,参合人须持有关证明材料到授权的农合经办机构核实修改,证明材料须存档备查;对参合信息增减的,需乡镇农合站长持有关证明材料,到农合局与缴费收据存根核对,核实后经负责人签字给予增减;严禁修改不符合条件或手续不全的参合者信息;3遵守国家有关法律法规,严格执行安全保密制度,不得利用网络从事危害国家安全等违法犯罪活动;4严禁将新农合中心服务器直接接入外网,严禁在服务器上安装与系统无关的其他软件,严禁将不能保证安全的移动硬盘、u盘等存储介质插入服务器进行数据交换;5信息系统管理员应具备初步对系统故障进行判断的能力,出现故障应及时和厂方工程师进行沟通,请厂方工程师给予维修或指导;确须要动手维修的,应仔细阅读产品说明书,严格按照操作规范进行操作,严禁违规操作。四、违规处理办法1对因工作失误造成不良影响的,视情节严重程度给予警告、通报批评、取消评优评先资格等处理;2对因工作失误造成经济损失的,除退还或补偿核定金额外,视情节严重程度给予通报批评、取消评优评先资格等处理;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论