县卫生局创建文明卫生单位工作情况汇报

新晃县卫生局创建市级文明卫生单位 工作情况汇报 2011 年 10 月 新晃侗族自治县卫生局机关共 35 人，设党委办、办公室、人事 股、业务股等 8 个股室，下辖 30 个医疗卫生单位 。2008 年以来，认 真学习贯彻党的十七大精神，按照中共中央关于加强社会主义精 神文明建设若干规定的要求，以争创市级文明单位为载体，以加 强能力建设为重点，以思想道德建设为中心环节，以丰富多彩的活 动形式为抓手，建设了一支领导坚强、业务能力强、精神风貌好的 团队，营造一个环境整洁、和谐融洽的工作环境，积极推进我县卫 生改革与发展，促进三个文明建设走上新的台阶，医疗服务水平、 服务能力不断提高，医疗业务逐年增长，各项卫生工作取得了新的 成绩。三年来先后获得省产科建设合格县、全省生活饮用水卫生监 督先进单位、全市卫生综合目标管理第一名、新型农村合作医疗管 理工作连续三年获全市第一、乡镇卫生院管理年活动获全市先进并 代表怀化市在全省做典型发言，还多次代表怀化市迎接省卫生厅检 查，乡镇卫生院建设项目工作成为全市建设的样板。获得市委、市 政府授予的全市为民办实事先进集体、全市社会治安综合治理暨维 护稳定先进单位、全市无偿献血先进县、全市计划生育综合治理先 进单位；获县委、县政府表彰的主要有县属一级机构目标管理先进 单位、执行党风廉政建设责任制先进单位等省、市、县共 69 项荣誉。 主要表现在： 一、建立有效的组织领导和工作机制，扎实推进创建工作。 一是领导班子坚强有力、认识到位，带头学习邓小平理论和科 学发展观，学习贯彻党的十七大和十七届全会精神，不断提高思想 2 政治素质和领导水平。二是每年制定创建计划，将年度业务工作目 标和创建工作目标一起量化考核，逐级落实创建责任制，层层分解 落实，把文明单位创建工作落到实处。三是定期召开会议部署创建 工作。大力营造浓厚的创建氛围，干部职工的文明创建知晓率、参 与率高达 100%，形成了一个创建工作人人有责、个个参与的工作机 制。 二、围绕中心抓创建，努力开创卫生工作新局面。 本局通过开展文明单位创建活动建设一个良好发展平台，把文 明单位建设与服务大局相结合，贯穿于全县卫生事业各项工作，全 县卫生工作取得显著成效，社会效益明显得到增强。 （一）基本药物制度实施工作卓有成效 实施国家基本药物制度工作多次受到省市主管部门的赞扬，在 省卫生厅调查中全省排名第三。在全省基本药物制度启动大会上和 市委、市政府召开的全市医药卫生体制改革大会上作了典型经验发 言。其主要效果: 一是药品费用大幅下降，群众直接感受到“看得 见，摸得着”的实惠，药品销售价格平均降幅达 33.34%；人均门诊 药品费用由去年的 27.9 元下降为 22.9 元，下降了 17.9%；出院病人 次均药品费用由去年的 415 元下降为 218 元，下降了 47.5 %；让利 患者 311.84 万余元。二是群众就医基本需求得到较好满足， “小病 拖、大病扛”的现象得到缓解。 （二）促进基本公共卫生服务逐步均等化工作超额完成任务。 一是顺利完成 2010 年居民健康档案建档任务。建立居民健康档 案 89330 份，城市建档率达 41%，农村建档率达 34%，超额完成了省、 市下达的任务。二是完成 2011 年 50%的居民电子健康档案建档工作， 建立居民电子健康 85000 份。三是完成重大公共卫生服务项目：完 成 15 岁以下人群乙肝疫苗补种任务，接种率达 99.6%。完成农村孕 产妇住院分娩补助工作。完成省市下达的为贫困白内障患者免费开 3 展复明手术筛查任务。 （三）基础设施建设不断完善。结合省、市重点乡镇卫生院建 设，全县投入 509 万元新建卫生院 5 个，新建业务用房 5898 平方米， 改扩建业务用房 2800 平方米，投入 120 万元新建 4 个卫生院小户型 公有周转住房 1600 平方米；投入 61 万元，新建标准化村卫生室 16 个，建筑面积 960 平方米；投入 50 万元完成县妇幼保健院 1000 平方 米业务用房改造，总投资 5000 万元的县人民医院住院大楼成功启动。 全县医疗机构基础设施进一步得到完善，100%的乡镇卫生院建成规 范化门诊与住院用房、规范化接种门诊，能为人民群众提供良好的 医疗保健服务环境。 （四）医疗设备不断更新。投入 1000 余万元添置设备，县级医 疗机构拥有核磁共振、CT、彩超等高新设备，中心卫生院拥有彩超、 DR 等先进诊疗设备，一般乡镇卫生院有“新五件”常规设备（X 光 机、心电图、B 超、检验及呼吸抢救设备） 。争取到 148 万元给 297 个村配置了高压消毒锅、紫外线灯等 13 种基本诊疗设备。 （五）人才队伍建设不断加强。2008 年来，全县卫生系统共招 录卫生类大中专生毕业生 202 名，招录执业医师 5 名，定期邀请湘 雅医院、省妇幼保健院、省儿童医院专家教授来晃讲学，通过多种 方式努力，加快了全县卫生人才的培养，取得了良好的效果。 （六）医疗服务能力不断得到提升。在加强基础建设、引进人 才的同时，我们加大专业人才队伍建设力度，每年选派乡镇卫生院 50 名医务人员到县级医疗机构、县级派 15 名以上医务人员到市级以 上医院进修学习，及时更新和掌握新知识、新技术，建设合理的人 才梯队，促进全县医疗卫生服务能力的全面提升。目前，县人民医 院能开展介入治疗、微创手术、血液透析，新设置了肿瘤病房，已 成为周边县市区域性医疗服务中心。县中医院肿瘤科、中风科、骨 关节病等市级专科不断发展。 70%的乡镇卫生院能开展普通外科手 4 术，全县总体医疗服务能力得到加强，基本实现小病不出乡镇、大 病不出县的目标。 （七）疾病控制、妇幼工作成效显著。全县疾控、预防、妇幼 保健工作连续几年保持在全市先进行列。一是疫情快速反应能力得 到加强。如，2010 年我县手足口病出现反弹趋势，新增手足口病 76 例，但由于我局加强了对医护人员的防控技能培训，加强了对各医 疗机构的定期指导，加强了对疾病的防范，未出现一例重症与死亡 病例，受到上级主管部门的通报表扬。二是卫生应急反应工作较有 成效。如 4 月 27 日上午 8 时 52 分，接到县自来水公司电话报告一水 厂水源处发现乳白色不明悬浮物质，我局立即启动突发事件应急处 置预案，迅速组织工作人员于 9 时 02 分赶到事发现场进行调查和水 样采集，并在 2 小时内送达怀化市疾控中心进行生活饮用水毒理学 和一般化学指标检验。检测结果显示：锰含量大量超标。由于我们 反应迅速，措施得力，及时提供监测数据和现场调查资料为县委县 政府决策提供科学客观依据，使此次舞水河污染事件及时得到有效 控制，保障我县广大群众生命财产安全。三是计划免疫工作扎实有 效，完善了全县规范化预防接种门诊建设，全县基础免疫接种率达 98%。 （八）新型农村合作医疗成效显著。新型农村合作医疗制度在 我县推广 4 年来，我县的新农合管理工作,始终处于全市第一的位置 和全省先进行列。4 年来，共计补偿参合农民 34.88 万人次，补偿金 额达 6170.52 万元。有效地减轻参合农民的住院负担，真正做到农民 看得起病、住得起院，得到广大农民的普遍拥护。 三、深入开展思想道德建设，提高干部职工素质。 在精神文明建设中十分重视卫生队伍的内涵建设，积极开展思 想道德教育，定期精心组织开展各种学习，坚持做到内强素质，外 树形象。一是加强思想政治理论学习。二是贯彻落实公民道德建 5 设实施纲要 。三是积极开展“四学四提高”活动。干部职工遵规守 纪，无政策外生育，无封建迷信、 “黄、赌、毒”行为。四是热心社 会公益事业。2008 年来，全体干部职工共为各种灾情捐款 10750 元。 三年来，投入 6 万余元帮扶对口支援村 2 个。 四、积极开展科教文体活动，建立活泼健康的队伍。 强化科教文体活动，营造注重学习，注重科技、注重文体活动 的氛围是精神文明建设的重要内容，三年来，我们较好的做到科教 文体建设与行业特点的有机结合，有力推进卫生队伍的全面发展。 首先重视建立学习型机关及学习型干部队伍。积极创建学习型单位， 特别是今年在局机关开展“一人讲一课”论坛活动，不断提高员工 素质。二是积极开展“迎五一暨医德医风知识竞赛” 、 “抓医改促 服务庆中秋迎国庆联谊”等文体活动，在全县庆祝建党九十周年唱 红歌比赛、全市卫生系统歌咏比赛等活动取得良好的成绩，在单位 营造积极向上、团结活泼的工作氛围。 五、建立健全各项管理制度与加大宣传工作，营造良好的卫生 工作氛围。 一是完善各项管理制度；二是不断深化机关效能建设；三是深 入开展党风廉政和平安机关建设；四是加大卫生局机关大院及家属 区的管理力度；五是推行“三个一”工程，一是培养建立一支通讯 员队伍；二是创办一份简报：新晃卫生简报，已出 9 期，反响 良好；三是开通新晃卫生局信息网站，通过以上三大举措，加大了 卫生新闻宣传工作力度，不断推进本系统精神文明建设。 三年来，新晃县卫生局的文明建设工作取得较好的