中国移动广西公司来宾分公司行为守则

中国移动广西公司来宾分公司行为守则 （一）认真遵守国家和公司的保密规定，具体包括： 1、严格遵守国家保密法和公司有关保密规定，自觉保守国家秘密、通信行业秘密和企业商业秘密； 严禁复制、传播国家秘密文件，需阅知或办理时，不得擅自扩大范围。 2、除工作需要外，员工不得以任何形式持有或复制公司包含秘密信息的文件，不得以任何形式将包含秘 密信息的文件携带至办公场所以外的地方。员工离职时应向公司彻底移交和清理其所拥有的含有保密信息 的书面、磁盘、光盘文件。 3、严格管理公司办公自动化（OA ）系统中的任何文件、数据等信息。不允许外部员工登录OA 查看公司信息。任何人不得越权浏览信息，不得随意下载、复制和传播涉及公司秘密的文件、数据等信息 。 4、各级人员在外出访问、技术谈判、项目合作、学习交流、展览演示等活动中，要严格遵守保密纪律， 防止泄密事件发生。 5、各类新闻媒体的接待、联络和采访安排遵循归口管理的原则，按照公司新闻宣传工作相关审批流程处 理，员工不得擅自接受采访和披露公司信息。 6、员工在向各类媒体投稿、参加学术活动或论坛、与外部公司合作等涉及公司信息披露的对外交流活动 中，要符合公司信息披露管理的相关规定，披露内容要经过审核把关，防止泄露企业秘密。 （二）员工不得向同事、客户或与公司有业务往来的人索取或收受任何与其职务有关的利益，包括佣金、 礼物、借贷、报酬、职位、契约和其他利益；一经查出，将严肃处理，如触犯国家法律，将依法律程序处 理。 （三）任何员工或其亲属均不可经营与公司有往来的业务或向公司提供服务、商品、物料或设备的业务； 严禁与供应商建立工作以外的其他合作关系。 （四）禁止员工在受聘期内，以任何理由从事其他任何单位全职或兼职的工作。 第四章 纪律规范 第七条 员工须认真了解公司考勤管理办法, 遵守劳动纪律,不迟到、不早退。 第八条 严格服从劳动纪律，切实遵守工作规程，认真履行岗位职责，全神贯注地投入工作，不得马虎大意、渎职 失责。 第九条 坚守岗位，不得在工作时间擅自离岗、串岗，不得从事与本职工作无关的事务，不得利用公司设施处理私 人事务。 第十条 爱护公共财物，不得私自占有和浪费办公用具等公共物品。 第十一条 工作期间不得闲谈喧哗，电话联络应简明扼要，不得在通话中聊天。除非必须及紧急，在工作时间内应尽 量避免拨打或接听私人电话。 第十二条 准时参加会议和各种学习、培训等，并将通讯工具调为无声状态，重要会议应关机；如不能出席应事先请 假，无正当理由不得缺席、迟到和早退。 第十三条 严格遵守公司关于网络管理的相关规定，禁止在办公室玩电脑游戏或上网聊天；不得在网上查阅国家和公 司明令禁止的内容；不得利用短信渠道发送不良信息。 第十四条 不得滥用公司名义对外进行虚假承诺。 第十五条 未经许可不得私自操作他人电脑，确因工作需要，应经所有者或其领导同意后方可操作；未经许可不得随 意翻阅他人文件、资料或私拿他人物品。 第十六条 培养良好的工作和生活习惯，上班及班间休息时间，非因商务应酬事宜，不得饮酒；未经批准，不得在公 司留宿；不得无故将亲友或无关人员带入工作场所。 第十七条 依照程序，对与公司发展和工作相关的不足之处向上级领导提出合理化建议。 第五章 仪容仪表 第十八条 形象大方，精神饱满，着装得体，周一至周四工作日须着职业装，不得穿着无袖上装、背心、吊带上装、 运动装、超短裙、短裤、拖鞋及过于露透的服装。周五工作日可着整洁、合体的便装。 第十九条 工作期间须佩戴工作卡。 第二十条 仪表保持端庄、整洁；不得浓妆艳抹，不留奇异的发型，不佩戴奇异的饰物。 第二十一条 保持端正的坐立姿势，树立良好的职业形象。 第六章 待人接物 第二十二条 员工之间应建立真诚友爱的人际关系，举止文明，礼貌待人，克己让人，乐于助人。摈弃低级、粗俗、伤 人的语言和行为。 第二十三条 构建和谐有序的内部人际关系，营造良好的工作氛围。 第二十四条 接待宾客要彬彬有礼，热情大方，不卑不亢，简朴务实；对需要办理的事项要按照约定完成，不得无故拖 延或违约。 第二十五条 对待客户，要耐心细致，不得以任何理由与客户发生争吵；对客户所委办的事项要及时处理，不得草率敷 衍或任意搁置不办。 第二十六条 接听电话应尽快拿起话筒，问候对方并自报公司、部门，通话时应态度和蔼、声音清晰、用语规范、沟通 有效。 第二十七条 进入他人办公室，应先轻轻敲门，得到允许后方可进入。 第二十八条 不得随意打听或传播包括薪酬信息在内的个人隐私。 第二十九条 非工作时间，待人接物应体现良好的社会公德和个人品德，自觉维护公司声誉和个人形象。 第七章 环境卫生 第三十条 讲究个人卫生，培养良好的饮食、作息等生活习惯。 第三十一条 公司员工应自觉维护办公场所及周边环境的卫生，个人办公区域应保持清洁整齐，共同创造健康、幽雅、 愉快的工作空间。 第三十二条 不得在明示“禁止吸烟”的场所吸烟；需要抽烟要到指定的吸烟区，并自觉保持环境卫生。 第三十三条 按照规定，科学操作各种办公工具和设备，全力防范安全隐患，杜绝事故的发生。 第三十四条 下班前将本人办公桌收拾整齐，各类文件妥善放置。 第八章 组织管理及违反守则的处理办法 第三十五条 在每一个新的年度开始前，签署中国移动广西公司员工职业道德和行为规范声明书（见附件），并认 真遵照执行。 第三十六条 各部门应指定一名监督员，协助人力资源部对本部门员工遵守员工行为守则的情况进行监督检查。 第三十七条 对违反本守则的员工，所在部门应及时对其本