“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动的意见2008-07-29 10：51

涞组字20085 号 中共涞源县委组织部 关于在全县组工干部中开展“讲党性、重品行、 作表率，树组工干部新形象”活动的意见 （2008 年 7 月 28 日） 为深入贯彻党的十七大和中央和省、市委组织工作会议精神，按 照上级组织部门的统一部署，县委组织部决定，从 2008 年开始，利用 三年时间，在全县组工干部中开展“讲 党性、重品行、作表率，树组工干 部新形象” 活动。现结 合我县实际，提出如下意见。 一、充分认识开展这一活动的重要性和必要性 开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象” 活动，是贯彻 落实党的十七大精神和中组部、省、市委组织部关于加强组织部门自 身建设的重要举措，是以改革创新精神推进组织工作、不断开创工作 新局面的必然要求，是顺应人民群众对组织部门新期待、提升组织工 作满意度的迫切需要，是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的 高素质组工干部队伍的有效载体。通过开展这项活动，使组织部门贯 彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的突出问题得 到有效解决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升， “三个之 家” 建 设得到切 实加 强；组工干部在思想 观念、素质能力、工作作风和 工作方式方法上有新转变、新进步、新提高，从而为“经济强县、生态强 县、和谐强县”建设 提供坚强的组织保 证。中央、省、市和县委有关领导 2 对开展好这次活动高度重视，对此要站在全局和战略的高度，统一思 想、提高认识，高标准、严要求，确保活动取得实实在在的成效。 二、开展活动的指导思想、工作原则和目标要求 （一）指导思想：以党的十七大精神为指导，按照胡锦涛等中央领 导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治部、从严律己、 从严带队伍，突出“ 讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象” 这一 主题，教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派， 提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方 面存在的突出问题，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义 伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建 设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为“三 强县” 建设 服务，为 党员、干部和人才服 务，为人民群众服务，让县委放 心，让群众满意。 (二) 工作原则：要与深入学习贯彻十七大精神，创建“三型”机关、 争做“ 四型 ”干部、打造品牌 组织部活动 ，开展学习实践科学发展观活 动和打好三大攻坚战有机结合起来，统筹谋划，精心安排，努力取得成 效。一要坚持正面教育为主，激发内在动力；二要突出实践特色，着力 解决问题；三要坚持群众路线，自觉接受监督；四要继承创新结合，增 强活动效果；五要坚持领导带头，发挥示范作用。 （三）目标要求：围绕县委中心工作，服务全县工作大局，从提高执 行力、公信力、创造力入手，强化“五种理念” （围绕中心，服务保障大局 的理念；系统谋划，统筹推进的理念；以人为本，把握根本的理念；解放 思想，昂扬向上的理念；加强学习；储备知识的理念），树立公道正派、 知人善任的可信形象；清正廉洁、忠诚正直的可靠形象；创新求实、锐 意改革的可敬形象；团结和谐、真诚待人的可亲形象，打造“三型” （学 习型、和谐型、效能型）机关，塑造“四型 ”（知识型、思考型、竞争型、创 新型）干部，解放思想、开拓思路、创新举措、激发活力，出精品、出亮 点、出典型、出经验，以点带面，切实做到思想立部、学习兴部、能力强 部、从严治部、形象塑部。 三、开展活动的范围和总体安排 活动总体安排：利用三年时间，按照集中活动、深化拓展、巩固提 高三个层次分步开展。 3 2008 年为“集中活动年”。重点是抓好十七大精神和全国、全省、 全市组织工作会议精神的学习贯彻，采取有效措施，集中解决一些妨 碍带头落实讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象要求的突出问 题，特别是人民群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题， 在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。 2009 年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的发展变化和中央 及省、市委的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，进一步查找 和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使人民群众对组织工作的 满意度有明显提升。 2010 年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回 头看” ，查 漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，进一步推动 长效机制的完善和落实，切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲 的新形象。 四、2008 年活动的主要举措 2008 年是活动开展的第一年。要坚持从实际出发，采取有力措施， 确保取得实效，为明后两年活动的深入开展奠定坚实基础。今年的集 中活动从 7 月底开始，到 2009 年初告一段落，分四个阶段进行。 （一）动员学习阶段（7 月底至 8 月下旬） 1、动员部署。结合中组部和省、市组织工作会议要求，对开展“讲 党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动进行动员部署，制发活 动实施意见，引导全体组工干部充分认识开展这次活动的重要意义和 内涵要求，统一思想，防止和克服厌倦心理、自满情绪，以饱满的政治 热情、崭新的精神面貌、严肃认真的态度自觉投入到活动中来。 2、学习调研。组织全体组工干部认真学习党的十七大精神和党章， 学习中国特色社会主义理论体系，学习党的三代领导核心和胡锦涛同 志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述，学习组织工作的 理论、方针和政策法规，发扬党的优良传统和作风。在部机关深入开展 “五个一” （每周 组织 一次集中学习、每月 组织一次知识讲座、每季组织 一次讲评分析会、每半年完成一篇调研文章、每人探索一项创新性工 作年终总结评奖）活动；开展党的宗旨教育；以坚持公道正派、廉洁清 正为重点的职业道德教育和组织部门优良传统教育；以坚持社会主义 核心价值体系为重点的思想品德教育，切实提高组工干部的思想道德 4 素质。 （二）查摆分析阶段（8 月下旬至 9 月底） 3、广泛征求意见。采取座谈走访、问卷调查、设立征求意见箱、电 子邮箱、开通热线电话等多种形式，围绕“ 组织工作、组织部门、组工干 部” 三个 层 面，广泛听取工作 对象、人民群众和社会各界的意见和建议， 了解党员干部和群众对组织工作的新期待和新要求，了解围绕中心开 展工作，服务大局、保障大局情况，做好梳理归纳。 4、开展查摆评议。针对党员干部和群众对组织工作的新期待和新 要求，认真查找不适应不符合科学发展观的思想观念和突出问题；做 好在党性、品行、作风等方面存在的问题自查，认真查找是否存在党性 不强、知识不足，业务不精、作风不实、律己不严、服务不够的问题。根 据自查和外查的情况，开展分析评议，找准在党性观念、思想作风、遵 章守纪、中心意识和表率方面存在的突出问题及原因。 （三）集中整改阶段（10 月初至 11 月底） 5、认真开展整改。结合征求到的意见和剖析查找的问题，认真制 定集体和个人整改方案，明确整改措施、整改时间和责任人，抓好整改 措施的落实。整改措施要通过适当方式向基层、群众和社会公布，接受 党员干部和社会各界监督。对有关问题，能够马上改的，要立即改正； 需要一定时间的，要明确改进措施和改正时限，并向党员干部和群众 作出说明。 6、提升能力，改进作风。通过专题培训、岗位练兵、交流轮岗和挂 职锻炼等多种形式，熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序， 努力使组工干部成为识人用人的行家里手，成为做党建工作和干部管 理工作的专家。围绕增强组织部门的公信力和满意度，修订完善组工 干部的纪律要求和行为规则，以适当的方式向社会公布，接受党员干 部和群众监督。坚持正确的用人导向，带头抵制选人用人上的不正之 风。建立完善重要情况适时通报和新闻发布、组织工作政策法规向社 会公开、重要文件征询“两代表一委员 ”和专家学者意见等制度，不断 增强组织工作的公开性和透明度。强化服务观念，完善服务制度和措 施，积极为党员、干部、人才服务，努力为基层群众办实事、解难事，把 组织部门真正建设成为“三个之家” 。以 “双满意”为根本标准，开展以组 织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的满意 5 度测评活动，接受社会评判，不断改进工作作风。 （四）回顾小结阶段（12 月初至 2009 年 1 月） 7、开展回头看。对前一阶段活动开展情况进行回头看，针对存在 的薄弱环节进行补缺补差，确保实效。 8、进行活动小结。对活动开展情况进行小结，对好的经验做法做 好总结、推广、转化，把活动开展情况作为评先评优的重要内容。 2009 年深化拓展和 2010 年巩固提高的有关工作，届时根据上级 部署要求，再作具体安排。 五、加强活动的组织领导 1、精心组织。县委组织部成立活动领导小组，常委、组织部长张 德勇同志任组长，常务副部长王来印同志任常务副组长、副部长徐吉 昌、受春光同志任副组长，各科（室）长（主任）为成员。领导小组下设办 公室，王来印同志任办公室主任，办公地点设在部办公室和研究室，共 同负责牵头、督导等日常活动工作。各科（室）长（主任）是活动的直接 责任人，要认真履行职责，切实抓好各项安排部署的落实。 2、搞好舆论宣传。通过新闻媒体、组工通讯等，宣传开展活动的 意义，推广好经验、好做法，宣传自身建设的新气象、新变化。同时，注 意从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评 价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标，实现组织 系统内外的良性互动。 3、抓好督促检查。采取召开汇报交流会、开展调研等形式，及时 了解掌握活动开展情况，加强对