2010年贵阳市职工素质建设工作总结和2011年打算

贵阳市总工会 2010 年 “职工素质建设工程”工作总结及 2011 年“职工 素质建设”工作打算 2010 年，贵阳市总工会紧紧围绕上级工会充分发挥“大学校” 作用，按 照提高职工队伍整体素质的要求，召开专门会议，建立了全市职工素质建 设工程领导小组，下发了贵阳市总工会关于印发的通知，各区、市、县总工会也纷纷成立领导小 组，召开专门会议，下发文件，以培养学习型、知识型、技能型、专家型（四 型职工）职工队伍为主题，坚持以人为本的方针，从“六个提高” 入手积极开 展工作，取得了一定的成效。 一、2010 年工作总结 1、以“三创一办”为契机，通过各种形式，努力提高职工的思想道 德素质和社会文明素质 以“ 三 创一 办” （创建国家 卫生城市、国家 环境保护模范城市、全国 文明城市、协办 2011 年第九届全国少数民族传统体育运动会）为载体， 通过创建生态文明机关、生态文明企业、生态文明学校，提高全体市民 和职工的文明意识、环保意识，以提高市民的文明素质和城市的文明 水平。 一是各级工会结合实际拟定工作方案。分解测评指标，落实创建工 作的部门和责任人，形成了人人身上有目标、有压力，使职工增强了大 局意识、责任意识和文明意识。 二是开展道德模范的评选和巡讲工作。会同市文明办等单位开展“2010 年贵阳市道德模范”评选 活动，推荐的环卫 工人汪小蓉被评为“ 敬业奉献”模 范，并被评为 2010 年“ 贵州省道德模范” ，组织和参与了十一个区、市、县的 巡讲活动，3 万多职工聆听了报告会，深受教育，纷纷表示要向道德模范学 习。 三是用先进典型引领职工。有重点地宣传报道了一批“工人先锋号” 、 劳动模范、先进工作者、农民工的典型事迹，以榜样的力量带动广大职工敬 业奉献。 全年共编辑出版贵阳工运12 期，编辑贵阳视窗12 期，编辑工 会党建45 期，编辑工会信息79 期。 四大力开展各种形式宣传活动。先后在金阳市民广场、人民广场、瑞花 2 广场举办贵阳市女职工迎“三八” 暨“三创一办”启动及承诺签字仪式、 “爽爽 贵阳我的家，三创一办靠大家”庆五一广 场演出和“ 讲文明、除陋习、树新风” 文艺宣传进社区广场演出活动。发出了当好“三创一办” 主力军 共建生态 文明新贵阳致全市广大职工的倡议书，有来自全市各行各业的 200 余职工代表在 “三创一办、人人有责、争当表率、从我做起” 的承诺布标上 签字。发放了“ 三创一办” 市民文明守则 、市民健康手册、 防“四害” 卫生 知识、 职业病防治等宣传资料 1 万多份。 五是是积极开展志愿者活动。组织职工志愿者参加了关怀空巢老人启 动仪式和相关活动，组织机关志愿者参加了一、二、三季度和辖 区 范 围 内 的 交通协勤、纠正不文明行为活动，组织劳模代表和职工代表参加了志愿者 义务植树活动，组织机关志愿者慰问“济 英保洁公司” 环卫工人，并走上街 头打扫卫生和进行卫生监督。 六是丰富职工文化体育生活。两节期间组织市工人文化宫艺术团先后 到贵州三联乳业、花溪磷山水泥厂、南明区、清镇市、乌当区等地慰问演出， 圆满举办了 2010 贵阳市职工迎春团拜会，营造了欢乐、详和的节日气氛。 组织发动省级以上的劳动模范、 “五一奖章 ”获得者参加全总“弘扬时代精神， 展示劳模风采”全国劳动 模范优秀书法作品大 赛，推荐选送了 2 名劳模的 2 幅书法作品到全国参展，获一个三等奖，一个参赛奖。组织 2 支队伍参加 2010 年“电 信杯” 全省 职工五人制足球赛 ，荣获组织奖。组织市职工体协理 事单位赴西江、剑河开展健步走活动。开展 100 名二级社会体育指导员技 术等级称号申报工作。 2、以“创争”活动为载体，努力提高全体职工的科学文化素质 一是加强工会干部学习培训。2010 年，全市各级工会组织共举办培训 班 60 余期（其中市总工会机关本级组织培训 10 期），培训工会干部 4000 余人次，有力地提升了工会干部的综合素质。 二是开展系列讲座。结合“创争” 活动，通 过举办“提高执行力”专项 培训报告会、公文处理、公务员礼仪讲座、国际形势报告会，拓宽了干 部职工的视野，丰富了对问题的认识，提高了工作能力。 三是建成学习阵地。2010 年，市总投资 3 万元，共创建了 42 个“职工 书屋” ，其中全国“职 工书屋”示范点 1 个，省级“职工书屋” 19 个，市级“ 职 工书屋”22 家。 四是广泛开展读书活动。积极开展“万名 职工读书活动” ，清镇市总工 3 会开展了“庆三八、倡文明 ”职工读书活动 演讲比赛。贵阳卷烟厂工会通过 成立“职工俱 乐部读书协 会” ，引导职工相互交流学 习体会，举办了“美丽人 生、绿色生活” 风采大赛，展现职工热爱学 习、热爱生活、 积极向上、勇于拼 搏的精神风貌。有 6004 人提升了学历层次。 五开展“贵阳市学 习型班组暨女职工素质提升建功立业”经验交流会和 专家讲座活动。3 家“学习型班组” 和 3 家女 职工工作做得好的单位进行了 交流发言，有 27 家单位被市总工会命名为“2010 年学习型先进班组” ，有 5 家单位被省总工会命名为“2010 年学习型先 进班组” 。 3、围绕经济发展，努力提高职工技术技能素质 一是开展“增收节支、节能降耗”、“我为节能减排做贡献”等经济技术 创新活动。 召开了“ 全市工会节能减排工作推 进会” ，有 60 多家企业参加 了会议， 贵州华能焦化制气有限公司工会等 4 家单位作了交流发言，企业 和职工充分认识到节能减排、资源节约、环境保护在纵深推进生态文明城 市建设中的重要作用，广大职工立足岗位，开拓创新、推广应用节能新技术 和新产品，全市有两条节能减排合理化建议获得全国优秀合理化建议奖。 二是开展创建“工人先锋号”工作。 授牌了 41 家被命名为贵阳市“工人 先锋号”的企 业车间、班 组、科室。 三是组织多种形式的再就业和技术培训。举办各类专题讲座和培训班 30 余期，培训下岗职工和失业人员 8363 人次，有 12006 人提升了技术等级。 建成了 “全国基 层职 工教育培训示范点” 贵州轮胎股份有限公司。 四是开展劳动竞赛活动。与市工信委、市人社局、团市委联合举办了 “2010 年全市 职工职业 技能大 赛” ，大赛包含数控车工、普通车工、铣工、钳 工、焊 工、 钣金工六个工种，共有 13 家企业的 67 名选手参加了竞赛，每个 工种的前三名优胜选手被市人社局授予了“ 贵阳市技术能手” 称号。 五是积极开展评先推优工作。第一，召开了贵阳市庆祝“五一” 国际劳 动节暨劳动模范先进工作者表彰大会，评选推荐出贵阳市劳动模范 145 名、 先进工作者 54 名。评选推荐出全国劳动模范 4 名、先进工作者 3 名和贵州 省劳动模范 38 名、先进工作者 12 名。第二，推荐 1 家市“三八” 红旗集体、 1 名市三八红旗标兵、5 名市“三八” 红旗手、 20 个五好文明家庭到市妇联进 行表彰，推荐 3 个贵州省女职工建功立业标兵岗、4 名贵州省女职工建功立 业标兵到省总工会进行表彰，推荐 1 个全国女职工建功立业标兵岗、1 名全 国女职工建功立业标兵到全总工进行表彰。 4、创新载体，努力提高职工的健康安全素质 4 一是举办女职工素质教育流动课堂。聘请专家为女职工们重点讲解职 工生殖保健知识、 “两癌” 防治、艾滋病防治知 识、女性心理调适、婚姻家庭等 知识， 共设置流动课堂 40 余堂，两千余名女职工受益，其中有非公企业女 职工和餐饮等服务行业女职工 300 余名。 二是整合资源，为职工健康搭建平台。开展健康教育宣传活动，组织干 部职工学习安全健康知识、 “国家卫生城市 ”、心脑血管疾病的预防与保健 等健康知识，使干部职工健康知识知晓率80%，健康行为形成率70%。组 织了 6000 余名女职工参加“阳光关爱女职 工” 活动和“健康快车”公益活动， 为她们进行了免费体检。 三是开展“安全生产月”宣传。组织开展了“安全生产月” 宣传咨询活动， 发放安全生产法规和知识宣传资料 1000 份。 四是开展“安康杯”竞赛活动。发动全市 2 千多家企事业单位 27 万多 名职工参加“ 安康杯”竞赛活动。表彰了 2009 年度“安康杯”竞赛活动 27 个 优秀组织单位、53 个优胜企事业单位和 78 名先进个人。 5、加强普法宣传，努力提高职工的民主法制素质 一是法律法规宣传。组队参加贵阳市“化解社会矛盾 纠纷，促进社会和 谐稳定”主 题宣传活动 ，共发放 3500 余份 妇女权益保护法、 劳动争议调 解仲裁法、 禁毒法和女职工劳动保护条例，现场解答各类用工、维权、 工资、 劳动关系等方面咨询 30 余次。参与全市“12.4”全国法制宣传日宣传， 为职工群众提供法律政策咨询活动，共发放劳动合同法、 就业促进法、 劳动争议调解仲裁法、 禁毒法、艾滋病防治以及计划生育等法律法规宣 传资料 3000 多份，为近百名职工群众提供了法律法规政策咨询。 二是禁毒宣传。我会加强与南明区中西办事处、花果园办事处综治办 的联系， 发放 2000 份禁毒工作明信片。 三是艾滋病宣传。在第 23 个“世界艾滋病日 ”来临之际，省、市总工会 及各区、市、县总工会一起开展了世界艾滋病日宣传活动，活动共设宣传 点 13 个， 发放宣传资料 20000 余份、发放避孕套 2 万多个，出宣传栏 1204 块、宣 传展板 198 块。 四是投资 1 万元，印制 10000 册女职工权益保护手册发放给职工和 农民工。 2010 年全市各级工会组织共发放各种法制宣传资料 30 余万份，制作 普法宣传展板 1000 余块，覆盖职工 40 余万人。 二、2011 年工作打算 5 2011 年我们将围绕“三创一办” 、“三个建设年”以提升职工职业道德、 职业技能、服务规范、专业知识这四项培训为主要任务，结合工会工作实际， 进一步做好“职工素质 建设工程” 的工作。 1、结合市委、市政府的中心任务，将职工培训工作与职业道德培训和 荣辱观教育相结合。 2、充分发挥基层职工教育培训示范点的作用。职工培训工作要与技能 培训和技能鉴定相结合。举办多种形式专业技术培训和多种技能大赛，鼓 励职工在业务标兵、业务状元的平台上，展现自己的才华。通过技能大赛和 技能鉴定这两项措施，促进职工在岗位实践中成才。 3、加强职工书屋建设，充分发挥职工 书屋的作用。进一步在基层工会加 快职工书屋的建设，2011 年拟建成 15 个全国职工书屋建设，30 个省级职 工书屋建设，通过读书会、征文、演讲、书