新时期加强医德医风建设之我见

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新时期加强医德医风建设之我见 摘 要 医德、医风的好坏是社会 风气好坏的反映，医德、医风建设是社 会道德建设的重点之一。医德医风问题 历来为社会所瞩目，本文就新形势下如 何加强医德医风建设提出了一些思考。 中国论文网 /3/view-12936875.htm 关键词 医院 医德 医风 中图分类号：R194 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（2017）12- 000-01 在进一步改革开放和深化社会主 义市场经济体制的新形势下，如何加强 医院医德医风建设，是医院思想政治工 作的新课题。根据本人从事医院管理的 经验，就在新形势下如何加强医德医风 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 建设的问题谈几点体会： 一、当前医德医风现状及存在的 问题 1.看病送“ 红包” 是社会舆论和群 众反映的焦点之一，也是医德医风建设 中的难点问题。尽管卫生部发出了严禁 医务人员在医疗活动中收受“红包” 的通 知，各医院也采取了相应的监督制约措 施，收受“红包 ”现象明显收敛，从根本 上遏制了公开收受和索要“红包” 的发生。 但仍然有部分医务人员在私下收取病人 的红包。 2.以患者作为媒体来收取回扣。 随着社会主义市场经济体制的建立，商 品经济冲击着医疗市场，在医疗活动中 展开了不正常的竞争。为了以回扣引诱 医生乱开检查、处方单或有偿转诊病人 等，损害了患者的利益。严重地破坏了 正常的医疗秩序，损害了医务人员的形 象。 3.对特需医疗服务的管理监控不 严。特需医疗服务是为了适应市场经济 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 的需要，充分利用现有卫生资源，多层 次的为社会服务。但有些医院只顾开展 不顾管理，使个别医务人员打着特需服 务的旗号，变相地向患者索要钱财。如 点名手术不是建立在自觉自愿上，而是 采取诱导点名，甚至迫使患者点名。个 别情况还出现假点名，使特需服务不特 需。这些都偏离了卫生改革的方向。 4.服务态度有待改善，生、冷、 硬、顶现象仍然存在。尤其是医院窗口 单位（门诊、药房、挂号、收费、化验 等）生冷硬顶现象突出，病人抱怨来医 院花钱买气受。其原因之一是少数职工 素质差，另一方面是认为皇帝的女儿不 愁嫁，在医疗市场中缺乏危机感。 二、在新形势下加强医德医风建 设的几点对策 医德医风建设是一项系统工程， 是医院管理及其思想政治工作的重要内 容。在新形势下既是一个新的课题，又 是一个难题。笔者认为医德医风建设应 采取以下几点对策： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 1.开展职业道德教育，提高医务 人员道德素质。实践证明，职业道德建 设是纠正行业不正之风的治本之策。因 为，医德医风是指医院职工的政治、思 想、文化和技术素质，医院工作的指导 思想、价值观念、行为准则、工作作风 和管理方法等精神道德风貌综合反映。 它居医院文化的深层，存在于职工的思 想、言论和行动之中，并通过医疗活动 显示出来。 治本之一是深化卫生改革。要转 变过去那种把医院当成是纯社会福利的 慈善机构的旧观念。国家、地方政府及 有关部门要采取逐步到位的方法，改变 当前大多数医疗服务收费低于成本的状 况，缓解医院的补偿负债机制，体现医 务人员的技术劳务价值，提高待遇，以 利于克服不平衡的心理状态，解除后顾 之忧，使医务人员把主要精力放在钻研 技术，更新知识，提高诊疗水平上，有 利于技术队伍的稳定，人才成长和敬业 精神培养。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 治本之二是对固有道德体系的改 革，必须排除错误认识的干扰。坚持正 面教育、疏导的方针，把好医院伦理道 德的价值导向。 一是效益代替道德建设论。道德 的发展固然是由社会赖以生存的物质条 件所决定的。但是物质条件的决定作用 只是根本的，绝非是唯一的。这是因为 道德还受上层建筑及其它因素影响，它 还具有自身的相对独立性，并对经济的 发展具有能动的反作用。精神文明建设 可给物质文明建设提供智力的支持、精 神的动力。 二是市场与道德论。在一些人眼 里，市场经济只是为了谋取最大的利润， 为了赚钱不择手段，种种不道德的行为 结出的苦果要由全社会成员来品尝。因 而，行I 不正之风成为社会关注的热 点，使职业道德建设尖锐地提到我们面 前。职业道德的建设，今天对于社会主 义市场经济新体制、新秩序的形成，对 于社会经济生活的正常运转和稳定都是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 不可少的。同样，抓医德医风建设对净 化医疗市场，稳定医疗秩序，保障医院 改革朝着健康、正确的轨道前进是必不 可少的。 2.医德医风建设必须同法律体系 的建设相结合才有效。在重视职业道德 教育的同时，同样要加强法律体系的建 立，尤其是在改革措施不配套、市场经 济的发展体制不完善，一部分职工素质 不高的情况下，加强职业道德规范、制 度的建设，应用监督制约机制规范医务 人员的行为尤为重要。 （1）建立监督机制，重点放在 内部监督上。制定规章制度和行为规范， 在实践中不断完善，为促进医德医风建 设起到积极的作用。 （2）医院聘请社会监督员，定 期请人大代表、政协委员、病人及家属 代表提意见，同时向他们通报医院工作， 达到互相勾通，互相理解。 内部监控的成效与否，现在的问 题不是有没有法规制度，而是能否狠抓 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 落实，严格执行，敢于兑现。因为只有 “动真格”，才会起到“杀一儆百