2018年医务科医院上半年工作总结3篇.docx

2018 年医务科医院上半年工作总结 3 篇 2018 年医务科上半年工作总结 20*年上半年，医 务科在年初工作计划的指引下逐项落实，各项工作已初见 成效，现对上半年的工作作出总结： 1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相 关规范要求进行检查，对发现的问题及时反馈到科室，及 时发现问题，并解决，由科主任落实执行，并做好记录。 2、医疗文书质量管理 每季度对归档比管理进行抽查，对问题病历的责任医 师下发反馈单，及时整改，复查情况良好，各医师能认真 改正。 每季度下到科室，对现行病历进行检查，现场整改。 截止上半年，医务科共抽查 24 份病历，未发现丙级病 历。 3、在对各科室的监管过程中发现，各类记录未能及时 进行，特别是交接班记录过于简单，已对发现的问题下发 整改通知单，复查情况良好。 1、为吸收先进技术，提高技术水平。上半年共选送 2 名医护人员至省市先进单位进修学习，为我院带来新理论、 新技术、新方法。 2、上半年共进行 6 次医疗“三基”学习，2 次临床 操作规范理论学习。每季度进行一次“三基”理论考试， 每季度进行一次临床技能操作考试，对不合格的人员进行 处罚。 四、严防医疗事故 确保医疗安全 20*年 1 月，我院共组织学习有关医疗法律法规、制 度条例等 5 次。严格执行医疗技术操作规范，按执业范围 开展医疗活动，对有损医院形像的行为进行从严从重处理。 20*年上半年，我科在院领导的支持下，步步落实年 初计划，各项工作均取得较好的成绩，并在下半年的工作 中再接再厉，不断弥补和改进工作中的不足，争取取得更 大的成绩，为构建和谐医院贡献力量。 2018 年医务科上半年工作总结 20xx 上半年，医务 科工作人员在院委会的正确领导和大力支持下，深入贯彻 落实科学发展观，始终“以病人为中心，以质量为核心” ， 严格以“全国百姓放心示范医院” 、 “医院管理年”标准、 “医疗质量万里行”活动要求强化科学管理，促进十三项 核心制度和岗位责任制的落实、提高病历书写质量、加强 继续医学教育力度等措施，提高医疗质量，确保医疗安全， 保证了医务科各项工作的全面发展。现将 20xx 年医务科工 作总结如下： 1、各项工作指标完成情况： 病床使用率：106。1% 全年门诊总人次：49453 人次 住院总人数：24405 人 平均住院日：6。7 天 病历甲级率：98。5% 处方合格率： 98% 入出院诊断符合率： 93。5% 手术前后诊断符合率：97% ct 检查阳性率：70% 急危重症抢救成功率：88% 无菌手术切口甲级愈合率：100% 无菌手术切口感染率：0 病理诊断准确率：98% 开展成分输血比例：99% 择期手术患者术前平均住院日：38 小时 以上所完成指标均达到卫生部对二级医院的质控要求。 2、严抓病历质量，提高年轻医师书写水平 3、继续加强核心制度落实，更新完善科室制度建设 同时医务科在院委会的大力支持下，将科室制度进行 更加规范、细致的分类，把所有制度分别装订为医疗工作 制度分册、十三项核心制度分册、医疗技术管理制度分册、 医疗科研、继续医学教育工作制度分册、医疗文书、处方 管理、特殊药品管理制度分册、医疗安全制度分册六大项， 下发至各临床、医技科室存档、学习，彻底改变了以往业 务科室制度管理散乱、不完整的现象。另外，我科还进一 步完善更新了临床科室各种病例讨论记录、科室继续医学 教育记录、 “三基三严”考核记录、月质量分析记录，医务 科每季度到各科检查各项活动记录，凡记录不完善、不规 范的科室一律按照考评细则进行处罚。 2018 年医务科上半年工作总结 20xx 上半年，我院 紧密围绕医疗卫生体制改革和 20xx 年的卫生工作要点，坚 持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展 “创先争优” 、 “三好一满意” 活动为载体，坚持以人民满 意为出发点和落脚点，努力办人民满意医院为目标，在全 院职工的共同努力下，医院各项工作稳步推进。现将我院 上半年的工作开展情况总结如下： 1、为确保医疗质量持续改进，保障医疗安全，激发全 院职工的工作热情，提升医院的社会效益和经济效益，根 据医院管理法律、法规、核心制度等的要求，结合我院实 际，制订完善下发了医疗质量考核方案及考核细则 、 绩效工资分配方案 、 医院奖惩制度 、 各科室目标考 核细则等医院管理制度，并要求各职能部门和各科室认 真履行各自职责，把制度落到实处，使医院管理工作真正 制度化和规范化。 2、坚持制度管人，制度面前人人平等，不断提升医院 执行力。医院坚持每周一召开由中层干部参加的院周会制 度，业务科室坚持每天晨会制度，及时传达上级部门、医 院、科室的工作要求。院办公室、医务科、护理部、质控 院感科坚持每月经常下科室，定期和不定期对医德医风、 法规制度执行情况、医护质量、病历质量等进行督促检查， 针对存在的问题及时通报，制订整改措施并督促整改。每 月对检查情况汇总打分、评比、公示，对工作突出的科室 落实奖励。坚持院总值班每天不定时下科室查房，督查工 作人员在岗及岗位职责履职情况，及时发现问题并纠正问 题。经过努力，医院执行力有了很大提升。 3、坚持重大问题的决策和处理民主化，院务会深思熟 虑工作，尽力化解各种矛盾，医院的和谐氛围有了明显的 改善。 医院的重大事项、医疗收入、重大人事任免等均向全 院职工公示。药品价格、医疗收费项目、医保政策及参保 人员医保报账均向社会和患者进行公示。各科室专业技术 人员上墙公示，广泛接受广大人民群众的监督。 进一步加强急诊急救管理，简化门诊诊疗程序，优化 服务流程，完善急救预案，组织急救演练，加强急救人员 专业培训、加强急救车、急救箱的管理、强化现场急救处 置能力及处置突发公共卫生事件能力，确保急救绿色通道 的畅通。上半年我院急诊科共出诊？次，接回病人？人次， 圆满完成各种指令性任务？次，参加大型事故急诊抢救？ 次，急救工作有了明显改观。 医疗技术人才是医院生存和发展的重要因素，医院对 人才建设很重视，通过以下途径加强对人才的培养，提升 医务人员的服务能力。继续开展华西远程教育，组织听课？ 次，共？人次参加。参加“好医生”网站继续教育学习？ 人。上半年派？名医务人员到上级医院进修？名医师参加 住院医师规范化培训。上半年组织“三基三严”理论培训 考核一次，医疗、药剂人员共？人参加，合格率 100%。 护理部认真贯彻落实优质护理服务，加强护理核心制 度及岗位职责执行情况督促检查，重视护理骨干的培养， 优化护理队伍，经常深入科室对护士进行“三基、三严” 及专科知识提问，5。12 国际护士节，组织全院护理知识竞 赛，上半年、护理部组织理论知识讲座？次，护理操作培 训？次，参加人员达到？人次。选派？名护士到华西进修 半年，？名护士到乐山市精神卫生中心进修？个月。通过 加强优质护理服务活动及“三基、三严”培训，提高了护 士的主动服务意识及业务水平。 医院整体搬迁新建工程项目目前进展较为顺利，年初， 为了切实推进整体迁建工程进度，尽快完成整体搬迁并投 入使用，医院制定了关于加快推进整体迁建工程建设实 施方案 、 分阶段完成任务具体时间安排 ，整体迁建工程 建设领导小组，明确分工，各负其责，按实施方案和具体 时间安排，有效推进迁建工作，定期向相关部门汇报工程 进度。 今年按照上级部门关于全面推动医药卫生体制综合改 革的方针政策，进行了绩效改革，继续实施党务院务公开， 开展抗菌药物专项整治，继续实施了基本药物制度，基本 药物收入占药品收入比例？%，我院现有药品供应目录配备 基本药物品种占？%，并按要求进行网上采购，符合规定要 求，做到了合理诊疗，控制费用。继续开展临床路径，开 展“三好一满意”活动，推进优质护理服务工作，覆盖率？ %。 医院及时调整了医院感染管理委员会、临床科室感染 管理小组、门诊感染管理小组人员，改进了科室院感小组 工作手册，定期召开会议，持续质量改进。修订了院感控 制各项工作流程，特别是修改和完善了院感突发事件以及 职业暴露等应急预案，重新修订了医院重点科室的院感质 量考核标准，每月进行考核评分，并与科室绩效挂钩，每 月分析、反馈、改进，发现问题及时解决。16 月共监测 住院病人？人次，发生医院感染？例/次，感染率 1%;16 月共有手术？台，切口感染？例，切口感染率为？%。抗菌 药物使用率逐步控制在？%下。今年上半年市疾控中心来我 院进行采样监测，监测结果合格率 100%。今年 2 月，对全 院使用中的？只紫外线灯管进行了监测，？只合格，其余 不合格的及时进行了更换。开展剖腹产手术医院感染的 目标性监测 20xx 年上半年医院开展健康教育讲座？次，工作健康 咨询活动？次，出版宣传栏？期，义务派出医务人员？多 人次，免费接送孕产妇？人，危重病人？人，公共卫生事 件病人？人次，派车？次参与公益性服务。今年高考体检， 医院共派出医务人员？人次，共体检？多人。派出车辆？ 次，人员？多人次，参加政府组织的应急演练活动，完成 高考、中考的医疗保障工作。 今年上半年，按照县卫生局的统一安排，医院对口帮 扶勒乌乡卫生院、黑竹沟镇卫生院、宜坪卫生院，共派驻 包括卫生职业技术人员共 4 人次。 截止 20xx 年 6 月 30 日，新建？份健康档案，项目内 容完整、真实，纸质建档率及电子建档率达 100%;建立健全 了传染病报告管理制度 ，定期对本单位人员进行传染病 法律法规、防治知识、诊断标准培训，截止 6 月 30 日，共 报告乙类、丙类及其他需网报传染病？例，无漏报、缓报、 瞒报;预防接种工作：对大坪社区 0 6 岁的儿童进行了免 疫接种。截止 6 月 30 日，新建卡证？人，共接种了一类疫 苗、二类疫苗？人次，接种率达标，按时上报了项目各类 报表。足月健康住院分娩乙肝疫苗 24 小时内接种？人，接 种率达 100%，占住院分娩活产数的？%以上;认真开展死因 监测工作，今年 16 月，我院死亡病例？例，均按规定上 报。 为规范诊疗行为，控制医疗费用不合理增资，医院成 立了以科室负责人为科室第一责任人，负责本科医保工作 的全面管理。医保科对医保政策和制度向全院职工进行了 广泛的宣传教育和学习培训，对于医保政策和参保病员医 保报账进行上墙公示。20xx 年上半年收治城乡医保住院病 人？人次，统筹支付？元;城乡特殊门诊？人次，统筹支付？ 元;门诊统筹？人次，统筹支付？元;职工医保住院病人？ 人次，统筹支付？元，职工特殊门诊？人次，统筹支付？ 元;职工个账刷卡？人次，金额？元，医保中心无拒付、病 人无投诉现象、无套取医保现象发生。 今年上半年，门诊量？人次，比去年同期增长了？%; 住院量？人次，比去年同期下降了？%;平均住院日为？天， 比去年同期下降了？